期刊名称：《交通企业管理》
主管单位：中华人民共和国教育部
主办单位：武汉理工大学,中国交通企业管理协会
国际刊号：1006-8864 综合影响因子：0.05
国内刊号：42-1302/F 复合影响因子：0.22
邮发代号：38-105 创刊时间：1986
发行周期：双月刊 审稿时间：1-3个月
更新时间：2024-05-09 14:19:40
《交通企业管理》作为中华人民共和国教育部主管，武汉理工大学和中国交通企业管理协会共同主办在全国交通行业企业改革和发展方面的权威综合指导性月刊，坚持国家方针，重在理论和实践的结合交通研究企业经营管理的共性问题、热点问题、研究交通运输行业管理和发展相关问题，以各地交通运输主管部门的领导、交通企业管理层干部和交通科研领导为读者对象，现阶段管理管理向更多交通企业移植成功的企业管理模型，帮助企业管理考虑、提取和汇总行业管理和企业经营管理现象的本质，并有效地将不断发展的新科技融合到企业管理活动中
《交通企业管理》创刊20多年来，一贯坚持交通运输行业、交通运输企业服务刊物宗旨，树立创新思想，提高刊物工作水平交通推进企业改革加强管理，国内交通在推进运输市场建设和发展交通提高企业经营管理人员素质等方面发挥媒体作用，交流经验、思路、发布信息，探讨问题，受到全国各地读者的欢迎。
选定期刊
支付定金
确认完成服务
支付尾款
帖子请用word构成。 投稿主题明确，语言流利，水平清晰，确保签名和作者单位不错。
2、论文格式应包括主题、作者名称、作者单位名称、岗位城市名称、摘要、关键词、中图分类编号、参考文献等。
3、投稿时请提供作者的个人资料。 包括姓名、年龄、性别、工作场所、职务和职务、通信地址、邮政编码、联系电话等。
1、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识管理员工员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。 2、聆听员工的心声 企业的管理者都...
2024-05-10 评论(10) 浏览(354)（1）挂名首脑。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织的责任。（2）领导者。涉及管理与其下属的关系，如激励、调配等。（3）联络者。管理者同组织以外的管理者或其它各类型的人交往，以便从外部...
2024-05-10 评论(8) 浏览(160)1、管理的主要职能有四个：计划、组织、领导、控制 计划：有广义和狭义之分。广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划的执行情况三个紧密衔接的工作过程。这里，我们将计划确定为组织根据环境需要和自身特点，确定该...
2024-05-10 评论(10) 浏览(277)2、信息角色 在信息角色中，管理者负责确保和其一起工作的人能够得到足够的信息。管理职责的性质决定了管理者即使其所在单位的信息传递中心，也是别的单位的信息传递渠道。包括监督者角色、传播者角色、发言人角色。3、决策角色...
2024-05-09 评论(8) 浏览(198)5.信息部职责(1) 坚决服从分管上司的统一思想指挥.认真执行其工作指令(2) 严格遵守公司规章制度.认真履行其工作职责(3) 负责制订公司计算机开发应用计划.有步骤地开发计算机应用软件.逐步实现 企业管理 现代化(4) 负责公司微机网络系
2024-05-09 评论(10) 浏览(254)3.搞懂什么是企业文化.譬如请我做个讲座.心迷法华转,心悟转法华.4.解决核心价值观,企业是为谁:资本家,管理者,还是员工. 劳工关系是剥削还是合作.战略发展是为了谁的利益.员工是否有切实可行的职业发展规划等.这都是比较...
2024-05-08 评论(9) 浏览(166)1. 把研究报告写在中国大地上中国企业的发展已经由跟跑、并跑到了部分领跑的阶段,很多管理经验是具有中国特色的,是根植于中国历史文化和改革开放这个大的制度背景下实现的,研究中需要关注中国情境。在回答“为谁研究”和“研究什么”这...
2024-05-10 评论(11) 浏览(344)（1）挂名首脑。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织的责任。（2）领导者。涉及管理与其下属的关系，如激励、调配等。（3）联络者。管理者同组织以外的管理者或其它各类型的人交往，以便从外部...
2024-05-08 评论(8) 浏览(176)（1）挂名首脑。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织的责任。（2）领导者。涉及管理与其下属的关系，如激励、调配等。（3）联络者。管理者同组织以外的管理者或其它各类型的人交往，以便从外部...
2024-05-08 评论(8) 浏览(297)“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”执行者 把企业决策层的管理理念、战略规划，把一些具体的方案和方法真实、准确地传递给基层的每一个员工；明确团队及各岗员工的职责，严格执行工作标准，认真履行岗位...
2024-05-10 评论(10) 浏览(211)
服务严谨可靠
7×14小时在线支持
支持宝特邀商家
不满意退款
本站非杂志社官网，上千家国家级期刊、省级期刊、北大核心、南大核心、专业的职称论文发表网站。
职称论文发表、杂志论文发表、期刊征稿、期刊投稿，论文发表指导正规机构。是您首选最可靠，最快速的期刊论文发表网站。
免责声明：本网站部分资源、信息来源于网络，完全免费共享，仅供学习和研究使用，版权和著作权归原作者所有
如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除已转载的信息 粤ICP备2023046998号