1.编辑部主任 (1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。(2)协助主编组织召开编委会,组织评刊活动,收集...
1.全面负责学报编辑部的业务和行政管理工作;2.负责制定年度工作计划,并做好年度工作总结;3.负责制定并完善岗位责任、工作纪律等各项规章制度;4.协调组织期刊稿件的编审和出版发行工作;5.负责三审把关,对经过二审拟用刊发...
1.中文、新闻等专业的科班出身;2.热爱文字,立志长期从事编辑事业;3.文字功底深厚,对文字敏感,有一定的感悟力,可以独立完成稿件的编写任务;最好熟悉编辑的专业知识,没有则需要后期努力学习,上手相对也慢一些;4.思维...
(一)来稿要求观点鲜明并有创新,论证严谨,数据准确,语言流畅,文字简洁,篇幅以5000-7000字为宜。(二)来稿应按照规范格式写作:包括题目、作者、作者单位、单位所在地、中文摘要、关键词、正文、参考文献和注释、全体作者...
6.完成领导交办的其他工作。六、招聘条件:1.硕士及以上学历,自然科学研究背景,以水产学、生物学或相关交叉学科研究背景优先;2.具有良好的英语表达能力,英语六级及以上,或具有三个月及以上海外交流经验;3.以第一作者在SC...
1、要求全日制本科及以上学历,你的本科不属于全日制!但是你符合以上学历的要求啊。而且有了硕士学历,一般不再要求提供本科学历!2、任何单位都不仅仅看学历的,所以你的工作经历才是你应聘的关键,同时还要看你的要求,任何...
1.全面负责学报编辑部的业务和行政管理工作;2.负责制定年度工作计划,并做好年度工作总结;3.负责制定并完善岗位责任、工作纪律等各项规章制度;4.协调组织期刊稿件的编审和出版发行工作;5.负责三审把关,对经过二审拟用刊发...
《航空学报》创刊于1965年,为中文月刊,由中国航空学会主办、航空学报杂志社编辑出版的综合性学术刊物, 大16开铜版纸印刷,面向国内外公开发行。《航空学报》的办刊宗旨是及时反映中国航空航天领域科学技术发展水平,交流国内外...
6.具有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳,甘于奉献;具备较强的团队协作精神和服务意识,身心健康;7.具有编辑工作经验者可适当放宽。七、工作条件与待遇:按照上海海洋大学相关规定执行。八、应聘程序及要求:1.应聘者请填写《...
6.完成领导交办的其他工作。六、招聘条件:1.硕士及以上学历,自然科学研究背景,以水产学、生物学或相关交叉学科研究背景优先;2.具有良好的英语表达能力,英语六级及以上,或具有三个月及以上海外交流经验;3.以第一作者在SC...
《航空学报》的办刊宗旨是及时反映中国航空航天领域科学技术发展水平,交流国内外科技新成果,促进学术进步和人才成长,推动新理论、新技术的发展。主要读者对象是航空航天技术领域科研机构的研究人员、大专院校航空航天相关专业的...
(1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。(2)协助主编组织召开编委会,组织评刊活动,收集编委、作者、读者...
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件...
(2)承担编辑部的通联工作。包括与出版局、质检中心、各数据库中心、学会、研究会的外联工作。(3)承担编辑部的编务工作,包括来稿登记、稿费发放、财务报销及文书档案管理工作。(4)负责维护学报(社科版)的网站运行以及...
1.中文、新闻等专业的科班出身;2.热爱文字,立志长期从事编辑事业;3.文字功底深厚,对文字敏感,有一定的感悟力,可以独立完成稿件的编写任务;最好熟悉编辑的专业知识,没有则需要后期努力学习,上手相对也慢一些;4.思维...
(一)来稿要求观点鲜明并有创新,论证严谨,数据准确,语言流畅,文字简洁,篇幅以5000-7000字为宜。(二)来稿应按照规范格式写作:包括题目、作者、作者单位、单位所在地、中文摘要、关键词、正文、参考文献和注释、全体作者...
1、本科学历,中文、新闻、市场营销、传播学相关专业优先考虑;2、具有优秀的文案创意、写作能力,具有很强的概念力、逻辑力和文字呈现力;3、 责任心强、工作认真、执行能力强,团队合作意识强。从岗位招聘的要求来看:一般...
《中华医学杂志》来稿应具先进性、科学性和逻辑性。要求资料真实,当报道以人为研究对象的试验时,作者应该说明其遵循的程序是否符合负责人体试验的委员会(单位、地区、国家)所制定的伦理学标准并得到该委员会的批准,是否取得...
1、前提不同。招聘条件由用人单位单方确定就可以了,但录用条件必须用人单位和员工都确认才可以。2、适用阶段不同。招聘条件一般适用于招聘阶段,录用条件只适用于试用期阶段。3、内容不同。招聘条件可以相对简单,以吸引更多的...
(1)先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。(2)其次说明应聘者的条件招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。3、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力 ,大学本科及以上学历,...