毕业论文导师挂名在另一个老师
楼主的为难题说的很模糊。一、换专业的问题还是换专业方向的问题没有明确。 如果是换专业的问题，那几乎是不可能的（除非你关系很硬，跟主管科研的副校长很熟悉）。因为招生的专业和导师是在招生简章公布前就经学校审核通过的。 换专业方向，那就简单了。跟导师沟通好，或者你要转往的导师很牛，他也可以跟你的原导师沟通，填一张表，在科研秘书处备案即可。二、一个导师挂名，另一个导师来带。 这个要具体情况，具体分析。 如果都是一个学校，那么比较好说。 如果两个导师不是一个单位，那就必须协商好。
会让自己的发展不好，出现不适应的情况，也没有办法融入实验室当中，就会没有办法做实验，发展也会受到阻碍。
这是正常的。
我们在学校都是这样，在做毕业论文实验的时候，虽然名义上是跟着A老师做，但其实都是B老师在全程带，因为很多时候，老师们大都是有合作的。
不知道贵专业什么行情，本人工科专业，19年毕业，今年是我导师带的最后一届学生毕业，其中有两个人就是你说情况，挂在我导师名下，但实际有别的老师指导。在我看来，我导师年纪大了力不从心，被外包的两个师弟发展的更好，当然这也与个人有关。
被外包的师弟，平时干活就跟着他们的实际指导老师，我导师只是偶尔问一下工作进度，了解了解情况。另外，我的外包师弟的实际指导老师因为都是需要职称上升的年轻老师，所以这俩师弟研究生生活过的很充实，学到很多东西。
再说你的情况，建议你实际了解一下你的这两位导师的人品情况如何，了解一下你的实际指导老师的研究领域前景怎么样，如果有师兄师姐跟你一个情况的，你可以了解一下他们的三年发展情况。
个人猜测，你的实际指导老师可能是因为工作量比较大，干活学生少，所以继续要人，但名额有限，所以把你挂在了别的导师名下，这都是他们导师之间商量好了的。
如果你同意了这个情况，那么你的研究生生涯可能就会发生这样的事情。吃饭、活动、课题组内的应酬、交际都是双倍的。
会很麻烦（因为本人比较内向，不喜欢应酬），然后在开题、答辩这些需要报材料的写导师意见、汇报、签字的事情上，你需要两边跑，也是麻烦加倍。
这是没什么影响的，只要你学业成绩优异，在哪个老师的指导下都是一样的，所以关键你要认真学习，搞好和导师之间的关系，配合导师的工作，出色完成导师交给的任务，这样你就能顺利毕业，找到一份好工作。
研究生（Postgraduate）是国民教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。
分类：
在中国，研究生分为硕士研究生及博士研究生。按照学位类型的不同，分为学术型研究生及专业型研究生两种。学术型研究生一般是指拥有学术型学位的人员，按学科设立，其以学术研究为导向，偏重理论和研究，培养大学教师和科研机构的研究人员为主。
专业型研究生，与学术型学位研究生处于同一层次，是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。
挂名导师毕业论文
挂名就要负责任，第一导师负主要责任，第二导师负帮助第一导师的责任。只是有的培养单位的情况是，第一导师是有权力但没有学术能力的人，这时实际的工作就是第二导师在管，但要是学生论文出了问题，第一导师从理论上还是要承担主要责任。很多情况下，这种情况最后就是不了了之，学生倒霉。
如果为了文章好发表，可将导师放第二作者。不过也要看具体情况，如你将导师放在第二作者，导师是否高兴。
所谓的“挂名论文”就是论文发表后，在署名上多增加一个人名。论文是某一个人完成的，但是在填写论文作者的时候，多填了几个人名，这就叫发表论文挂名。一般期刊发表论文是会有很多个作者的，但是有用的基本是前两个人名，有的甚至是只有第一个作者才有用。
论文挂名是评职称体制下的特殊产物，挂上了名字，就可以堂而皇之地认为自己是个共同作者了，也算是有论文了，如果有的单位要求不高，就会被钻了空子。有的人甚至花钱买别人的论文挂自己名字，某种程度上也是一种学术腐败。因为多了很多人情论文、关系论文、交易论文。
一个人虽然没有在实际研究中做过什么贡献，但是他有署名论文，照样升职加薪，这对那些潜心搞研究的人是及其不公平的。
比如有的学生独立完成了论文，因为照顾导师的面子，就要把导师名字加上；比如有的人为了让论文能顺利发表，就把有名望的人名也署上。甚至还有互相挂名，共同进步的。
挂名论文有很多好处，要不然也不会有人乐此不疲了。
第一，就是可以完成任务。
有的单位对专业人员是有论文数量要求的，一年必须要在什么样的期刊上发表多少篇论文才可以。这对很多一线的人员来说，压力还是比较大的。所以，很多人就想到了挂名论文这个办法，纯是为了完成任务而已。
第二，就是弄虚作假。
有的研究生水平不足，或忙于各种事务，无法单独完成论文，就在导师的论文上署名，这样就可以顺利毕业，这也是学术腐败的一种。
第三，就是上文说到的交际作用。在论文上署上领导同事导师的名字，即便不能带来利益，但是可以出名啊，这是一种隐形的贿赂。
所以，出台针对没有实质贡献医学科研人员不可以挂名论文这个规定，对整顿学风文风是有帮助的，能让更多人一改浮躁的学术观念，沉下心来做研究。
有。他的课题组里做学术，由他指导你的研究，研究生的话，会对你发表论文有一点点的影响，会对毕业论文有影响。研究生是高等教育的一种学历，也是中国学历教育的最后一个阶段，分为硕士研究生和博士研究生两种类型。
毕业论文指导老师名额
会的，一般程序都是导师和学生进行双向选择，在选择结束以后，如果还没有找到指导老师，学校一般是系部就会指定指导老师了。
基本上每个导师都有优秀的名额，这是中国的国情！
牛一点的老师可以带5,6个研究生，一般的可以带3个左右，也有带1个的。
一个研究生导师能带多少学生，我遇到过的学生最多的导师一共带了13个学生——其中一个博士，12个硕士。但是一般的导师也就三五个学生（包括各个年级）。
简介
对于导师来说要想招收研究生首先自己要先评上教授，讲师原则上是没有资格招收研究生的，而教授又分为教授和副教授，尤其是对于1985年以后毕业的副教授，原则上要求具有硕士学位。这一点很好理解，既然你要带研究生，至少你自己要获得硕士学历。
但是如今我们现实中的情况是能在高校任教有博士学位是基本的起点。但是能在大学里面评上教授副教授基本上都有博士学位，所以基本上学位不成问题。
是啊，而且还不止1个。
博士导师挂名毕业论文怎么办
＜strong＞论文校外导师可以挂名。＜/strong＞如何处理挂名呢？我建议可以有以下几种处理方案： 1.导师挂第一作者，学生作为共同署名作者：如果主要成果导师自己为主做出来的，学生参与了主要研究工作； 2.学生挂第一作者，导师作为通讯作者：如果是学生硕士论文或博士论文的研究工作，主要研究工作是学生在导师指导下完成的，而且论文稿件由导师帮助修改和完善； 3. 学生作为第一作者和通讯作者，导师作为共同署名作者：如果研究工作是导师的课题支持下完成，导师参与了论文写作时的讨论，部分参与论文稿件的修改和完善； 4. 学生挂第一作者或作为独立作者，导师不挂名：如果研究工作是学生独立申请的课题支持下完成的，导师只是参与了研究过程中的一些讨论与建议，未对论文文稿做任何贡献。
楼主的为难题说的很模糊。一、换专业的问题还是换专业方向的问题没有明确。 如果是换专业的问题，那几乎是不可能的（除非你关系很硬，跟主管科研的副校长很熟悉）。因为招生的专业和导师是在招生简章公布前就经学校审核通过的。 换专业方向，那就简单了。跟导师沟通好，或者你要转往的导师很牛，他也可以跟你的原导师沟通，填一张表，在科研秘书处备案即可。二、一个导师挂名，另一个导师来带。 这个要具体情况，具体分析。 如果都是一个学校，那么比较好说。 如果两个导师不是一个单位，那就必须协商好。
换专业的问题还是换专业方向的问题没有明确。
如果是换专业的问题，那几乎是不可能的（除非你关系很硬，跟主管科研的副校长很熟悉）。因为招生的专业和导师是在招生简章公布前就经学校审核通过的。
换专业方向，那就简单了。跟导师沟通好，或者要转往的导师很厉害，也可以跟你的原导师沟通，填一张表，在科研秘书处备案即可。
报考常识
考研高校选择
A.三本（本地区、本学校、本专业）
B.三跨（跨地区、跨学校、跨专业）
C.一本二跨（本专业、跨地区、跨学校）
D.二本一跨（本地、本专业、跨学校）
E.二本一跨（本地、本学校、跨专业）
申请换导师，不过很难，挂名的什么的就别想了。
毕业论文一个导师
导师说没问题你还担心什么 （望采纳）
毕业论文有一个好的指导老师可以帮助你完成毕业论文，主要是指导你，让你少走弯路，如果是老师不管你的话，你就要自己搞了。
不是根据个人意愿，有帮助的导师名字都可以写本科即大学本科，是学历的一种，是高等教育的基本组成部分，一般由大学或学院开展，极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。本科教育重于理论上的专业化通识教育，应用型本科侧重于应用上的专业教育和实际技能教育，学生正常毕业后一般可获本科毕业证书和学士学位证书。
大学论文的指导老师是兼有教练员和裁判员角色。 教练员角色就是辅导你完成论文，你有不懂的就可以请教他。 我指导学生写论文时，首先担任教练员角色一般对于初学者，确定写作方向后，会先详细给他分析如何一步一步的写作，同时找一篇范文，让他模仿论文的格式、如何排篇布局、如何遣词造句、如何查找和引用文献， 等他基本掌握套路后，我就进入教练员和裁判员角色了。一边指导一边批判。 裁判员角色就是评判你的论文是否合格了。 到后期，指出问题，判断是否合格了。毕业论文指导教师工作职责 毕业论文作为一个学习、实践、 探索 、创新的综合性教学阶段，是全面考查学生的学习质量，对学生进行综合训练和能力培养的主要教学环节。毕业论文指导教师必须由讲师（含讲师）以上教师担任，助教可以在高职称教师的指导下开展毕业论文的指导工作。毕业论文指导教师要做到： 1.毕业论文选题应结合实际，以保证选题准确、合理、切实可行。 2.毕业论文选题一经确定，指导教师要在调查研究基础上，做好各方面的准备，并对学生提出具体、明确的要求 3.学生开始进行毕业论文初始阶段，指导教师要认真审定学生拟定的开题报告，发现问题及时与学生联系并向系论文指导委员会反映并协助解决。 4.在毕业论文指导过程中，对每一环节都必须严格要求，经常检查学生的工作进度和工作质量，及时对学生进行具体的指导和帮助，对无拖延进度和质量不符合要求的学生应加强教育并及时采取措施。 5.指导教师要注意培养学生独立分析和解决问题的能力，鼓励学生的创新精神，充分发挥学生的主动性和积极性，结合业务指导，教书育人，对学生进行职业道德和经济技术政策等方面的教育。 6.毕业论文完成后，指导教师要认真审阅毕业论文，根据学生的工作态度、工作能力、论文质量等写出评语。 7.总结毕业论文教学工作经验，不断改进毕业论文工作，提高教学质量。