运输经理世界是科技期刊

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构建职业安全健康管理体系【作者中文名】马芳;【作者单位】甘肃陇南供电公司;【文献出处】国家电网, State Grid, 编辑部邮箱 2007年 04期【摘要】 <正>职业安全健康管理体系是一个科学化、系统化的管理体系,主要采用PDCA动态循环管理思想,即通过策划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和改进(Action)等环节及过程,对企业的各项生产和管理活动进行规划设计,确定应该遵循的原则和实现安全管理的目标,在实施过程中不断检查和发现问题,及时采取纠正措施,以保证不会偏离原有安全管理目标和原则。实施OSHMS对企业职业安全健康管理状况影响分析【作者中文名】孙庆云; 刘铁民; 樊晶光; 廖海江; 王银生;【作者单位】中国安全生产科学研究院; 中国安全生产科学研究院北京市朝阳区惠新西街17号; 北京市朝阳区惠新西街17号;【文献出处】中国安全科学学报, China Safety Science Journal, 编辑部邮箱 2005年 07期【关键词】职业安全健康管理体系; 绩效; 评估指标; 双对照;【摘要】为了研究实施职业安全健康管理体系(OSHMS)对企业职业安全健康管理状况的影响,对百余家已实施与未实施OSHMS的企业进行了调研,在对调研结果分析研究的基础上,采用双对照分析的方法,对已通过OSHMS认证的企业在建立OSHMS前后的职业安全健康管理状况进行对照比较,以及已建立OSHMS与未建立OSHMS的企业的职业安全健康管理状况进行对照比较,研究结果表明,实施OSHMS有利于提高企业职业安全健康管理的整体水平,改善企业的职业安全健康管理状况,使职业安全健康管理更加科学化和规范化。谈施工企业质量、环境及职业健康安全管理体系的建立【作者中文名】徐崇康; 封峰;【作者单位】西安市第三建筑工程公司;【文献出处】陕西建筑, Shaanxi Architecturel, 编辑部邮箱 2007年 01期期刊荣誉：CJFD收录刊【关键词】三个系列标准; 管理体系;【摘要】本文介绍了公司在推行关于质量、环境和职业健康安全管理体系三个国家系列标准时的四点做法和三点体会。质量、环境和职业健康安全一体化管理体系整合探讨【作者中文名】王永刚;【作者英文名】 Wang Yonggang;【作者单位】胜利油田分公司经理办公室山东东营;【文献出处】石油工业技术监督, Technology Supervision in Petroleum Industry, 编辑部邮箱 2007年 05期【关键词】质量; 环境; 职业健康安全; 一体化管理体系;【摘要】讨论了质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的概念、策划、建立和实施过程以及管理体系整合中应注意的问题。质量、环境和职业健康安全管理体系的整合研究【作者中文名】王雪梅;【导师】许前;【学位授予单位】南京理工大学;【学科专业名称】管理科学与工程【学位年度】 2006【论文级别】硕士【网络出版投稿人】南京理工大学【网络出版投稿时间】 2006-12-06【关键词】 ISO19001; ISO14001; OHSAS18001; 整合型管理体系; 有效性评价;【中文摘要】在市场竞争不断加剧的今天，企业为了在竞争中处于不败的地位，不断实施国际化标准的认证工作。ISO9001、ISO14001和OHSAS18001成为企业管理体系的重要部分，但是每个管理体系都只是企业整个管理体系的一个组成部分，存在很多共同性。如果单独建立、单独运行、单独实行认证，势必造成很多重复劳动，耗费大量的资源。因此，作为企业能否将多个管理体系相结合，建立和实施整合型的管理体系是当今企业现代化管理所需探讨的一个课题。本文通过比较ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三套标准的相同点与不同点，提出管理体系整合的理论依据和现实要求。并且针对我国整合型管理体系建立的特点，借鉴其他国家的先进经验，分别提出了以PDCA循环为基础的开放的、能够自我完善的整合模式和有效性评价方法，对企业建立整合型管理体系和评价整合型管理体系的有效性提出可供参考的模型，确保企业的持续改进，以期有益于企业提高核心竞争力。本文结合FST公司实例，充分考虑施工企业的生产特点，对在施工企业进行质量、环境与职业健康安全管理体系整合的方法、步骤和注意事项进行了探讨，证明其运用方式和实用价值。最后对未...职业安全研究现状及影响因素【作者中文名】马静; 徐勇;【作者单位】苏州大学放射医学与公共卫生学院预防医学系; 苏州大学放射医学与公共卫生学院预防医学系江苏省苏州市; 江苏省苏州市;【文献出处】职业与健康, Occupation and Health, 编辑部邮箱 2007年 01期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】职业安全; 现状; 影响因素;【摘要】该文论述了国内外职业安全现状以及影响因素。对就业需求来说年轻男性的高伤害率已成为一个紧迫的公共卫生问题。不安全行为、企业的组织环境、职工的安全素质及教育培训是影响职业安全的重要因素。职业安全健康管理体系如何建设【作者中文名】卢延刚;【作者单位】山东省高速公路服务区管理总公司;【文献出处】运输经理世界, Transport Business China, 编辑部邮箱 2007年 Z1期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【摘要】本文以风险系数相对较高的高速公路企业为例,详细阐述职业安全健康管理体系如何建设,冀望对道路运输企业有借鉴意义。探讨安全质量标准化与职业健康安全管理体系的整合【作者中文名】席淮清; 金靖; 韦博元;【作者单位】上海烟草机械有限责任公司; 北京寰发启迪认证咨询中心;【文献出处】安全, Safety, 编辑部邮箱 2007年 04期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【摘要】 <正>GB/T 28001《职业健康安全管理体系规范》是根据OHSAS18000制定的管理体系标准,建立管理体系并实施其要求表明组织建立了安全健康管理架构并达到了基本要求。安全质量标准化是近年来我国推行的一种新的安全考评模式,其内容包括各种具体的控制要求和考评标准。如果说,职业健康安全管理体系的建立已经对健康安全的管理搭建了先进的、规范我国职业安全健康管理体系技术基础及应用示范工程研究【文献出处】安全, Safety, 编辑部邮箱 2007年 04期【摘要】 <正>该项目开展了职业安全健康管理体系技术基础及应用示范工程的研究工作,并完成了《职业安全健康管理体系导则》,进行了职业安全健康管理体系框架和国家导则的研究,作为我国推进职业安全健康管理体系基本政策,已被原国家经贸委所采纳。关注农民职业安全强化农机监督管理【作者中文名】王达保;【作者单位】镇江市农机监理所;【文献出处】农业装备技术, Agricultural Equipment & Technology, 编辑部邮箱 2007年 02期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【摘要】 <正>机器在工业生产中的应用是工业革命的起点,已被举世公认。在农业领域,农业机械在农业生产中的应用也是由传统农业向现代农业转变的革命起点。在农机化发展过程中,农业机械已从原来简单的替代劳动发展到今天农民生产、生活不可缺少的一个重要组成部分。农业机械使用者主要是农民,随着农机化水平的不断提升,农机具拥有量逐年增加,从铁路系统推行职业安全卫生管理标准体系的思考【作者中文名】王令朝;【作者英文名】 Wang Lingchao;【作者单位】上海铁路局技术监督所上海;【文献出处】铁道技术监督, Railway Quality Control, 编辑部邮箱 2007年 04期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】铁路; 安全卫生; 标准体系;【摘要】论述了铁路系统推行职业安全卫生管理标准体系(OHSMS)的必要性,详细介绍了OHSMS的发展、原则、内容以及实施方法,并对铁路系统实施OHSMS提出了设想和具体措施,以供各单位和各级领导参考。浅析质量、环境和职业健康安全管理体系三位一体化【作者中文名】周军营;【作者单位】西北有色地质勘查局安全处;【文献出处】科技资讯, Science & Technology Information, 编辑部邮箱 2007年 10期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】质量; 环境; 职业健康安全; 管理体系; 一体化;【摘要】 ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理体系在现代企业管理中发挥的作用越来越为世人所瞩目。为了使三大体系在企业管理中发挥最有效的作用,可以考虑在一定的条件下将三者整合,本文对三大体系进行整合的各方面因素做了系统的论述。如何提高施工企业质量、职业健康安全和环境管理有效性【作者中文名】张西民;【作者单位】中国化学工程集团中国化学工程第十一建设公司河南开封;【文献出处】石油化工建设, Petroleum and Chemical Construction, 编辑部邮箱 2006年 01期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】质量; 职业健康安全; 环境; 体系; 管理; 有效性;【摘要】目前,多数大中型施工企业相继通过质量、职业健康安全环境管理体系认证,但不少企业存在体系运行和传统管理相脱节的“两层皮”现象,管理体系运行效果不佳,笔者从管理体系方法及体系运行出现的问题进行分析,阐述企业如何建立管理体系,提高质量、职业健康安全和环境管理有效性。职业健康安全管理体系在科研事业单位实践的探讨【作者中文名】熊智明; 彭述明; 申庆恩;【作者单位】中国工程研究院核物理与化学研究所; 中国工程研究院核物理与化学研究所绵阳;【文献出处】中国安全生产科学技术, Journal of Safety Science and Technology, 编辑部邮箱 2006年 01期【关键词】职业健康安全管理体系; 策划; 文件化;【英文关键词】 OHSMS; scheme; documented;【摘要】根据GB／T28001标准的要求,对专业面广、危害种类多、安全管理和控制难度大的科研院所如何建立职业健康安全管理体系(OHSMS)进行了深入地探讨,并从OHSMS策划、文件的编写到建成文件化的管理体系过程作了详细地介绍,给出了OHSMS的框架结构。文中提及的研究所的OHSMS经过运行表明：本所OHS方针、目标、指标和OHSMS文件得到贯彻实施,全员OHS意识进一步提高,安全责任制得到进一步落实,OHSMS运行有效,具有实现OHS目标和体系持续改进的能力。这对其他科研院所建立OHSMS具有一定的借鉴作用。重视职业健康安全管理体系的实施工作【作者中文名】左两军; 商春荣; 邹帆;【作者单位】华南农业大学; 华南农业大学广东广州; 广东广州;【文献出处】广东经济管理学院学报, Journal of Guangdong Institute of Business Administration, 编辑部邮箱 2006年 01期【关键词】民工短缺; 职业健康安全管理体系;【摘要】本文从珠三角地区“民工短缺”的主要成因入手,分析了我国实施职业健康安全体系的紧迫性和必要性。针对我国职业健康安全管理体系在观念、组织机构、法律法规与标准体系等方面存在的问题,提出了改进的建议。实施职业健康安全管理体系运行控制的探索【作者中文名】李建文;【作者单位】晋城无烟煤矿业集团有限责任公司山西晋城;【文献出处】煤炭科学技术, Coal Science and Technology, 编辑部邮箱 2006年 06期期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊中国期刊方阵 CJFD收录刊【关键词】职业健康安全管理体系; 运行控制; 危害辨识; 风险评价;【摘要】职业健康安全管理体系的运行控制与现场实际相脱节是企业在运用这一先进管理方法中存在的一个难点问题。对此,宏圣建筑工程有限公司在如何实施职业健康安全管理体系的运行控制上进行了积极探索,并提出了几点建议。加强建筑企业职业健康安全管理之我见【作者中文名】马添翼; 张连营;【作者单位】天津大学管理学院; 天津大学管理学院天津;【文献出处】经济与管理, Economy and Management, 编辑部邮箱 2006年 10期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】职业健康安全; 建筑企业; 经营成本; 风险;【摘要】无论从建筑企业自身,还是行业发展;无论是近期生存还是长远发展,建立有效的职业健康安全管理体系,可有效保护建筑业劳动人员的健康安全,完善中国社会主义市场经济运行机制,促进社会稳定、经济健康发展。关于质量、环境、职业健康安全管理体系一体化整合的探讨【作者中文名】章献忠;【作者单位】奥康集团有限公司;【文献出处】轻工标准与质量, Standard & Quality of Light Industry, 编辑部邮箱 2006年 03期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【摘要】 QMS、EMS、OHSAS 三大管理体系的建立、整合和持续改进,是现代企业管理的重要组成部分。随着全球经济一体化,企业能否在国际贸易活动中生存、竞争、发展,质量、环境及职业安全健康问题已成为不可回避的难点,也是必须克服的重要障碍。21世纪的核心竞争力是经营质量,企业在 QMS、EMS、OHSAS 三大管理体系建立、整合和持续改进的实践中,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源的浪费,追求卓越绩效,值得深思。笔者从 QMS、EMS、OHSAS 一体化整合入手探讨了管理体系一体化整合的必然趋势、成功关键因素和基本方法。贯彻质量、环境和职业健康安全管理标准实现可持续发展【作者中文名】管炳春;【文献出处】冶金标准化与质量, Metallurgical Standardization & Quality, 编辑部邮箱 2005年 02期浅谈职业健康安全管理体系运行控制【作者中文名】戎建军;【作者单位】北京中铁建设集团有限公司;【文献出处】建筑安全, Construction Safety, 编辑部邮箱 2005年 04期

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主要研究方向：交通运输规划与管理、物流与供应链管理、区域经济与企业管理等.... 曾获奖项：1.物流工程学，长安大学优秀教材一等奖，长安大学，2006年5月 2.供应链管理，长安大学优秀教材二等奖，长安大学，2004年5月 3.物流现代化实践，教学成果奖（二等奖），长安大学，2004年11月 4.公路建设与区域经济发展研究，中国公路学会 2003年度科学技术三等奖 5.道路运输规划研究，科学技术奖二等，中国公路学会，2004年9月 6.物流现代化实践（教学片），现代教育技术成果（音像教材及教学片）二等奖，陕西省教育厅，2003年9月 7.长安大学教学名师，长安大学，2006年主要著作1.董千里等编著，物流工程，东北财经大学出版社2007年10月。 2.董千里，特种货物运输，中国铁道出版社。2007年4月 3.董千里著，高速路网与区域经济一体化发展研究，人民交通出版社。2007年4月 4.董千里著，高级物流学，人民交通出版社。 2006年11月发表文章1.董千里、路春涛、张凯，陕西省区域物流信息化战略及其实施，长安大学学报（社会科学版） 2006年第3期第8卷 2.董千里，如何加快陕西物流业发展，现代物流报，2006年9月19第4版。 3.董千里、刘强、姚念轩，基于货运枢纽的区域物流系统研究，物流技术 2006年第7期。 4.王建华，董千里，区域物流公用信息平台构建研究，物流技术，2006年第8期。参与项目1.王建华，董千里，区域物流公用信息平台构建研究，物流技术， 2007年--2008年。 2.王建华，董千里，区域物流公用信息平台构建研究，物流技术， 2006年6月。 3.主持菏泽市交通局科技项目《菏泽公路主枢纽建设发展规划》，2005年。 4.主持交通厅科技项目《陕西省物流信息化发展战略及其实施方案研究》，2005年。 5.主持交通厅科技项目质量管理体系在道路货运企业应用研究》， 2005年。何林硕士、副教授，陕西师范大学国际商学院副院长：国际经济与贸易专业主任主要从事国际经济与贸易和企业管理的教学科研工作。侧重于企业的经营管理体制、市场营销策划、项目可行性分析、国际贸易实务等方面的实践与研究。编撰了10余项研究报告，发表学术论文数篇。曾长期在外贸公司从事国际贸易业务与管理工作，具有全面的国际经贸理论知识和丰富的实际工作经验。张首魁管理学博士，副教授。（1996年毕业于西安交通大学，先后获得工学学士、管理学硕士、管理学博士学位)全国物流标准化技术委员会、中国物流与采购联合会“物流师职业资格认证培训师”；国家教育部高等教育司、人事司认定的“全国物流专业教学骨干教师”；高级电子商务师，第三届全国电子商务大赛优秀指导教师。先后主持并开发了7项物流与供应链、电子商务应用系统；为数家企业诊断、设计物流与电子商务系统，成功举办了多场物流与电子商务发展前沿报告会，为数家企业的高级培训讲师和管理顾问，在相关核心期刊发表研究论文10余篇。开发团队介绍我们有一个朝气蓬勃的、高素质的软件研发队伍，设有专门的教学产品研发中心，核心开发人员均具有长期的外贸、物流、等行业从业经验，我们所构建的实验室以及教学软件产品以贴近高校的教学的实际要求而著称。研发队伍包括（均为本科及本科以上学历）：高级软件工程师6人（研究生3名），高级美工2人，3D动漫设计师2人。

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专门办的杂志现在好像已经没落了。更多人是装个flipboard之类的软件，然后自己找喜欢的内容提供者，比如博客、财经新闻、美食网站。。。这些东西的rss，用flipboard整合成杂志的形式。

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科教导刊、物流工程与管理杂志都可以的，投稿须知可随时问壹品优刊。

运输经理世界是垃圾期刊吗

1、系统性原则 ①程序文件的数量和覆盖面应符合《职业安全健康管理体系审核规范》和《指导意见》对全部要素的要求和用人单位的实际需要；②各层次文件均应作到接口清楚、结构合理、协调有序；③各层次文件应涉及职业安全健康管理体系一个逻辑上独立的部分；④所有的文件均应按统一规定的方法编辑成册；2、法规性原则 ①体系文件应遵循国家及本行业颁布的法规、标准要求；②企业制定的职业安全健康管理体系文件，是用人单位的法规性文件，必须严格执行；③文件的修改、废止均应按规定的职业安全健康管理程序进行；3、协调性原则①体系文件的所有规定应与用人单位的其它管理规定相协调；②体系文件之间应相互协调；③体系文件应与有关技术标准、规范相互协调；④体系文件的各种职责应清楚，避免不协调或职责、权限不清。4、见证性原则①向管理者、相关方、第三方审核机构证实本企业职业安全健康管理体系的运行情况；②对审核来讲，体系文件可作为下列方面的客观依据：A．符合国家、本行业的法律、法规和标准；B. 危险因素已被辩识、评价和有效控制；C．所有涉及的活动均有程序予以规定和控制；D．运行正常、绩效明显，及持续改进承诺的实现。5、适用性原则 ①体系文件应根据《职业安全健康管理体系审核规范》和《指导意见》的要求、组织的规模、生产活动的具体性质采用不同的形式；②体系文件的详略程度应育人员的素质、技能和培训等因素相适应；③文件的所有规定，在实际工作中都能得到有效贯彻。6、唯一性原则①对于一个企业，其职业安全健康管理体系文件是唯一的；②通过清楚、准确、简单扼要的表达方式，实现唯一的理解；③决不允许针对同一事项的相互矛盾的不同文件同时使用；④不同用人单位的文件可具有不同的风格。

文件由充分性，有效性，适宜性，文控也要围绕保证这三点进行

《物流技术与应用》：一本报道物流实用技术与应用案例的精品杂志；学习物流知识，提升企业竞争力的最佳宝典；贴近企业，报道物流新产品、新技术的权威刊物；物流经理及物流技术人员爱不释手的知识宝库；传递物流最新信息及发展动态的专业媒体。…… 《物流》：作为国内少数物流行业专业性杂志，10年来一直致力于宣传行业政策、传播先进的物流技术和理念，追踪报道最新的行业动态，其媒体效应已得到了中国物流与采购联合会、中国交通运输部等行业相关部委以及国内物流企业、物流业界人士的认同。并被中国物流与采购联合会认定为行业核心宣传媒体之一。是一本立足广东辐射全国的专业刊物，主要栏目包括：专题、关注、焦点、企业聚集、物流IT、国际视线、供应链管理等，报道受到物流行业的专业人员的好评，影响力深入人心。包括各级政府机构、外国驻华机构、新闻机构、知名运输企业、制造业企业、物流公司以及港澳台等地区的知名企业都是《物流》的读者。《环球物流》：解读世界物流的最新动态。《现代物流报》：是由中国物流与采购联合会主管,以全国物流市场、物流企业、钢铁集团、生产资料市场、产供销企业、相关科研和教学等企事业单位为发行对象，以全国物流行业、物资生产经销业、加工制造业、港口、交通运输业、仓储配送业、信息咨询服务业的决策者、管理者、经营者为读者对象，在全国公开发行的惟一一份物流专业日报。《中国物流与采购》：是中国物流与采购联合会主办的唯一大型纸质媒体，是当前中国物流与采购领域最具权威性和影响力的经济类核心期刊，与国内其它同类媒体相比，具有发行量最大、发刊频率最快、覆盖面最广、内容最全面、最具权威等综合优势。《物流技术》：是中国物流行业第一本物流刊物，目前由中国物流生产力促进中心主管，中国物资流通学会(现中国物流学会)物流技术经济委员会、物资流通技术研究所主办，国内外公开发行。刊物旨在推广先进物流技术与设备，开展物流理论研究，交流国内成功经验，传递国际物流信息，促进中国现代物流的发展。《中国储运》：杂志创刊于1990年，是面向海内外公开发行的主流媒体，读者遍及世界各地。本杂志竭诚为您全面、深入、及时地报道现代物流的动态和信息，并与物流界专家、社会名流、企业界共同开展现代物流研究，推广现代物流管理技术和探求发展方向，为物流供需双方进一步沟通与合作架构有效的合作平台。《货运车辆》：中国物流领域第一本专业车辆杂志。《铁路采购与物流》：立足物资采购与管理，面向现代物流与商务。《物流时代》：是由国家发改委主管，中国交通运输协会主办的国家一级刊物，面向全国发行。是中国物流业界的主流期刊。它在货主、货代、航(空)运、港口(车站、机场等交通运输枢纽)、公路铁路运输业、物流园区、第三方物流、物流技术设备和理论研究等领域有着较大的影响。

首先更正一下你的说法：应该是职业健康安全管理体系，呵呵单就文件控制的原则如下：1，确保文件易于查找；2，应表明：对文件进行定期评审，必要时予以修订，并由授权人员确认其适宜性；3，确保凡对体系运行具有关键作用的岗位，都可得到文件的现行有效版本；4，确保失效文件从所有发放和使用场所撤回，防止误用；5，对需要保留的档案文件予以适当的标识。

运输经理世界期刊含金量

事实上，对大部分人来说，上班坐着和在家里有很大区别。

精神力量

上班的主要动作是工作，坐是支撑工作的动作。在家的主要动作是休息，坐是为了休息。虽然在肢体上看似一样，但在精神层面的紧张度不同。

这一点从起床时的心情就可以体现出来。很多人忽略了精神的力量，假如你还记得最近参加过的正规考试，就可以对精神疲惫有深刻体会。

神经认知心理学通过研究发现，人在睡眠时，脑脊液会明显增加，它能清除大脑中的有害物质。

在小鼠实验中，脑脊液可以带走淀粉样β蛋白，也就是阿尔茨海默症中的粘性蛋白。因此，大脑的运转会产生有害物质，从而导致疲惫，这并不是一种错觉。

时间感受

专家通过人们对时间感受的研究证实，感受可以分为两个维度：一是事件的有趣程度，二是正在经历这件事还是在回忆这件事。

不同的排列组合让人们形成不同的时间知觉，当人们正在经历有趣的事情时，会感觉时间过得很快，而经历无趣的事件会感觉过得很慢；

与此相反，当人们回忆有趣事件的过程时，会感觉时间过得很慢，在回忆无趣的事件过程时，则感觉时间过得很快。

正在经历的场景不需要过多解释，而回忆场景为什么与此相反呢？有趣的经历能激起更多的记忆点，让回忆的过程更加丰富。

人们知觉时间是靠时间节点的，而回忆和现实经历的时间知觉恰好相反。

这也说明了上班会疲惫的原因，对大部分人来说，上班并不是一个有趣的过程，长时间枯燥乏味的机械运动和脑力运转，会使人感觉时间过得很慢。

无聊的事情需要动用更多意志力才能推进，大脑也会相应产生更多有害废物。当人们回到家中，由于工作时间并没有太多变化，节点记忆很少，会感觉今天没做什么，面对伴侣的质问也无法回答。

不热爱工作及环境

抛开神经认知和感受性不谈，上班疲惫不堪还有另一层个人原因——对工作本身和环境并不热爱。

工作本身和环境都是让人们喜欢工作的重要原因，只有面对喜欢的事情，大脑的血流速度、脑脊液速度才会增加，生理心理上都会减少疲惫感。

工作本身是一种技能，热爱源于精通，一个人不热爱工作，也可以说是因为对这份工作不精通。

有的人认为工作毫无技巧可言，实际上每个工作都有许多可以努力的细节。细节不光是细节本身，更是一种正面反馈，当你做好一个细节时，成就感就会多一分。

如果一个人无法找到工作的乐趣，那么生命中三分之一的时光都处于不快乐中，这是悲哀的。

工作环境专指人际交往环境，而不是室内装修、设备美观度。人际交往是每个人重要的人生课题，即使术业不精通，但每天去上班都可以和同事愉快相处，工作的疲惫感也会大大减少。

心理研究表明：人们的持续幸福感来源于人际交往的顺畅程度，而婚姻是耗时最长的人际交往，这也揭示了婚姻在生命中的地位。

婚姻的恶性互动会使人更加疲惫，有些人上班疲惫也许并不是因为工作本身，而是由于婚姻关系的困难。因此，建立良好的人际关系，无论是在家里还是单位，都有助于减少疲惫感。

总结来说，工作出现疲惫感是一种正常现象，它消耗我们的意志力，在大脑中产生有害物质；

经常都会听到同事们说的一句话“整天坐着都会很累”，特别是对于我们这种上班族来说更是这样的，不是身累就是心累，对身体健康有很大的影响。办公室工作何以让人如此疲劳？

意志多方面自我损耗对上班族来说，每天都是重复着同样的工作，对着电脑一坐就是一整天，最费神的就是脑力，一旦没事做，就觉得空虚烦躁。这主要是我们的意识在自我损耗。研究发现，一个人全神贯注做一件对意志力要求极高的事所消耗的能量，还不如一颗薄荷糖提供的能量。也就是说，你绞尽脑汁解一道数学难题的消耗，跟你放松看电视时差不多。但是当我们的意识被外界分散开，大脑就需要不停地消耗更多的能量来处理其他信息，所以就会显得更累。这就如同一部充满了电的手机，如果后台运行多个程序，耗电量就非常的快，然而你每次只能在屏幕上调用一个软件来使用。

越专注越轻松？对比而言，英国的心理学家发现，专注的人可能没那么容易累。当专注做一件自己喜欢的事情时，那些觉得自己能掌控工作、从工作中获得最大满足感的。而且专注一件事产生的工作动力让人充满活力。相反，“不想努力但被强加了目标”的感觉令人疲惫，假如工作是对你有意义的，你自发想做的，那么反而会越做越精神，越做越愉快。缺乏运动办公室工作最大的缺点就是，长久保持着坐立姿势，身体内的肌肉都不能得到充分的有氧运动，血液循环不畅，造成身体僵硬，长久看着屏幕也会造成视觉疲劳，自然而然的就觉得浑身乏力，很累很累的一样。长久下去还会造成颈椎病、精神萎靡、身体亚健康，营养不足等。

大脑疲劳的秘密:

1. "身体疲劳”和“大脑疲劳”是两回事

大部分人以为“休息=让身体休息”, 例如睡个好觉、泡泡温泉度度假等。这种让身体放松休息的方法当然很重要,但“大脑疲劳”并不会无法因此而消除。"大脑疲劳” 和"身体疲劳”之间有着根本上的差异,再怎么让身体休息,不知不觉间“大脑疲劳"还是会不断累积。长此以往,人在各方面的表现便会越来越差,甚至可能导致心理疾病。

2.大脑疲劳都是DMN搞的鬼?

大脑重织占人体体重的2% ,然而其消耗的能量却占人体总能量的20% ,并且其中60-80%的能量都被- -个叫做"DMN"的脑组织无情消耗。DMN ( defaule mode-network )由内侧前额叶皮质、后扣带皮质、楔前叶以及顶下叶组成。即使大脑没有进行有意识的活动,它也会不断运行,执行一-些基本的操作。也就是说,即使你在发呆或放空自己,只要DMN持续运行,大脑也会逐渐感到疲累。越“瘫”越累的症状也许就是DMN消耗太多能量所致。

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九城公关部人士未就今日《魔兽世界》中新增有权删除用户帐户协议一事发表评论，对方表示，这一协议是否属于九城发布尚有待证实，他对此并不知情。据玩家反馈，九城今日下午在对《魔兽世界》进行维护后，曾发布一个6MB大小的更新补丁，该版本号为：，九城在新补丁中增加了有权删除用户帐户并对此不承担责任的条款。具体条文为：第九城市和暴雪娱乐，及其母公司、子公司、或关联公司对于您因魔兽世界或使用魔兽世界而产生的任何形式的损失，包括但不仅限于数据损失、名誉损失、误工损失、电脑故障或其他任何形式的损失等，不承担任何责任。在任何情况下，第九城市和暴雪娱乐对您都不承担任何间接的、附带性的、特殊的、惩罚性的或后果性的损失。网易科技就此事致电九城公关部，该公司公关部人士表示，他对此并不知情，这一协议是否九城发布尚有待证实。值得注意的是，这款大小仅为6MB的补丁在发布半小时后即被取消

论文写的好、有创新就可以发表

本文在九城魔兽官网被连删3次，没办法才发到这，九城，你就这么敏感？连看一个帖子的勇气都没有？？提示：本文讨论的内容仅限狭义的网络游戏(不含QQ秀等消费类网络娱乐、CS等短周期对战游戏、棋牌类休闲游戏、PC单机游戏等)，本文较长，请耐心看完再发评论，谢谢！ 5月12日值全国人民哀悼四川大地震的时候，国服魔兽世界给了所有玩家一个大大的震撼，在无任何通知的前提下，临时终止了游戏服务并且在相互推诿的背景下推出了一个漠视玩家权益和不平等的条件的更新协议，并最后暴雪站出来承认错误终结。相信了解事实和亲身经历这两天的玩家们各自心里对九城和暴雪的运营和管理，包括对玩家的态度等很多方面有了更多的认识和了解。作为一个老魔兽玩家(为免各方争议，就不发名字了)，本人对前后各方的态度与做法前后比对和有争议的一些地方分析如下，由于事情内容各大媒体网站已经从里到外都一一跟踪过了，具体事情就不再列出来了，相信关心此事的玩家都会知道，以下只在几个重点问题上给所有玩家做分析参考：一、魔兽世界的数据到底属于谁？ 1、相信所有玩家最关心的问题就是：魔兽世界的玩家数据的归属问题。要在根本上了解网络游戏数据归属的问题要从法律角度、行业规律、玩家认可、商业价值等多个方面进行分析，首先网络游戏整体由四个大部分组成：运营商(暴雪、九城、网易)公司实体、服务器主机(含网络等设备硬件)、游戏服务器软件平台、玩家硬件和数据(游戏里体现为角色信息和玩家真实身份数据)。其中运营商公司本身和服务器主机、服务器软件平台(不包含数据)的归属是没有疑问的，因为这些属于实体财产类别，按我国法律，无论所有权还有使用权都归属于财产拥有方，所有网络游戏进入协议中也会明确该条款。主要有争议的问题就在于玩家(体现在游戏中为游戏角色数据和玩家身份数据)所有的角色信息和玩家的计算机(包含计算机内的软件和计算机内的数据)、网络、身份信息。请大家注意，我在这里吧玩家角色信息和玩家身份数据分开来说，是因为在法律角度，这两者有着根本的不同，具体来说，比如你的真名叫李小明，你的身份证号码是5302338，你的手机号码是，你的魔兽关联支付银行账号是工商银行72256，你的魔兽登陆名是NObody，你的魔兽密码是123456，你的安全码是654321，你的角色在四区XXXX服务器，你的角色名叫大刀老五，你的小号角色名叫小刀老六，那么前四项就是你的身份数据，是你的真实身份数据；而后几项是你的玩家角色信息。当然这些数据都是存在魔兽世界的服务器里的，是通过魔兽世界后台服务器软件管理下的数据，存在那个很多人管的、超级大容量、不知道多久备份一次的数据库里的，每次游戏开始，服务器软件就是通过读出这些数据来支持你进入游戏的。你的身份数据和你的硬件设备100%是属于你自己的，相信运营商也没有任何理由去霸占你的这些东西，除了出卖身份信息对你隐私会造成侵害或者从你银行卡里乱扣钱等等财产侵害之外(运营商也是符合法律规定下成立的实体，说实话我也不太相信暴雪或者九城会干出这些低级蠢事)，其它最有争议的部分就是玩家的角色信息数据的归属问题。魔兽进入协议中间明确规定(只说大意，不具体贴协议内容了)，游戏角色数据归运营商全权所有并执行管理、处置，使用权归玩家，对这一条款，争议比较大；在网络游戏开始普及初期，从最早的文字MUD、石器、UO、千年等早期网络游戏采用全免费运营模式和收费游戏开始运营后对这点上的争议就从来没有停止过。按照法律契约体系的标准看，进入游戏前，只要游戏运营商提供了游戏协议给你看，并且给了你一个点击按钮，那么你点了同意，就达成契约。由于早期的网络游戏是不收费(无论是游戏时间还是道具)的，因此可以视为无契约签订或者是无交易行为达成，因此无论是游戏运营方停止、更改游戏内容或者玩家数据，甚至是删除游戏账号，都是无法追究的，因为无契约，因此不受保护；而收费游戏又分为道具收费和时间收费，在法律标准来看，收费即交易，完成交易就意味着财产所有权或支配权的转移；其中道具收费更清晰，我是通过花钱买了货品或者是买了该货品限定事件内的使用权(无论是虚拟物品衣服、武器，或者是能穿多少时间的一件衣服等等，当然也包含实体的东西，如游戏碟片)，该交易是非常清晰的，限定归属权或者是使用权是属于玩家的，这里存在的法律争议在于，游戏道具是依附于游戏角色存在的，游戏角色是不是交易买来的呢，可以讲：不是，因为你买的是游戏道具，游戏你随便进，角色你随便建，不收你的钱！那么因此在这个争议中产生的逻辑悖论就出来了，作为玩家你所拥有的只能是你的游戏角色的限定时间内的道具或者道具的使用权，大范围来讲，你买到的只是在这个游戏平台存在时间内的你的角色的游戏道具的使用权。无论是游戏碟片还是游戏里的身份、角色、装备等都要依附于虚拟角色本身存在而存在，所以在道具收费游戏中，角色信息本身的归属和处置权利在这里没有争议的归运营商，当然，在你买了衣服后第二天，游戏公司在没有关闭游戏的前提下无理由删了你的角色，导致你刚买的衣服也没了，肯定是运营商侵害了你的虚拟物品处置权，但如果你买了衣服后第二天，游戏运营商倒闭了，因为服务器关闭导致你的角色消失了，那么可以讲游戏运营商是不用负什么责的。时间收费的网络游戏和道具收费模式又有不同，按照魔兽的收费标准，首先要买个序列号，这个序列号交易的内容是你买了软件的一个使用版权，就象你买了个金山毒霸一个概念，你可以在你的一个电脑上合法使用这个COPY来进行相关的工作或者娱乐；买了序列号之后，你要买点卡，也就是买游戏时间，那么同上段的交易原则来讲，你买的游戏时间包含了你在买游戏时间之内的所有的建立角色的信息和角色装备，同时要注意，账号本身也是花钱买来的，虽然九城是通过九城通行证和魔兽账号合二为一的方式注册执行的，但是这并不代表这两个账号名，密码一样的账号信息是一个概念，九城通行证是免费注册的，但是要玩魔兽，魔兽的账号就是通过买序列号之后才能进入游戏的，但是九城的通行证是不用买就能登陆九城网站，享受网站提供的服务的。因此魔兽账号的归属权是玩家是毫无质疑的，除非魔兽停止运营，否则魔兽进入账号对玩家来讲是购买的财产或者讲是魔兽服务平台存在前提下的合法财产，同时魔兽时间的购买确定了游戏玩家在自己合法购买的游戏时间里通过打怪、做任务、合法交易等等行为所得到的武器、装备的合法拥有、处置权力。因此可以得出结论，除非魔兽世界关闭，否则在游戏还在运营(不管是网易还是九城代理)这个大前提下，游戏玩家是拥有魔兽账号、身份数据、角色信息和处置权力的唯一合法所有者。这一点并不随魔兽协议的更改而更改(当然协议本身和更改协议是否合法或者双方有无更改协议的权力在后边再讨论)。以上是从法律角度来分析账号所有权的问题，从游戏行业行规来讲，运营商是投入资金研发并且运营游戏，从游戏玩家手上获取收入和利润，提供游戏服务给玩家，而玩家从游戏中获得快乐(当然也有人打金币、卖金币获得人民币，不过那不在本次讨论范围内)。从这个行业流程中可以看出，运营商是商家(而且是资源垄断方)，玩家是消费者，按新闻说法，玩家是完全处于弱势地位的，就象中国移动的话费、中国石化的石油、微软的“3”>；那么在现实上，运营商拥有服务器、拥有数据库，那么按照中国人县官不如现管的处事原则，无论是九城或者是暴雪对数据的掌控欲望的是无处不在的，必然会在翻页几次也看不完的小字协议里按照运营商的想法把所有的一切方面的生杀大权拿在手上，并且象家长一样，告诉玩家，你应该这样，你不可以那样，而且后边紧跟着的就是如果不，会有多严重的后果。作为玩家，我非常清楚，游戏运营商在游戏中对玩家的影响是无处不在的。按照玩家的角度来想，运营商是否拥有推动玩家去修改删除玩家账号的权力上，有很大的弹性空间，运营商可以通过开新服、网络带宽的分配、职业倾向的调整、推出新种族、副本需求、金币的发行量、掉宝几率、BOSS血槽的长短等等很多方面对玩家进行引导，而导致玩家放弃某个一个已经变弱的70级的账号，再来进新服练一个另外种族、另外职业的角色，再一次重复从0-70的轮回，而让该玩家继续把银行里的钱不断的投入到伟大的魔兽事业里面来，如果从公平的角度看，我并不认为运营商以上的行为属于侵犯玩家选择权力或者处置权力，至少这是在游戏规则本身意义下的处置。对于账号本身的更改、回档、删除的行为，要站在商业角度看，运营商作为游戏的裁判不是不可以，对一些盗号或者是**行为作出处置，是符合大部分玩家的利益的，可能更多的玩家会倾向于由运营商来执行这个角色，对于这种情况下的对账号的处置，除了盗号者本人，相信没有其它玩家会提出异议，这个也是小问题，关键的问题在于大调整前提下的玩家权益保护问题，不能按照这个思路来执行，九城和网易只是代理商，对于暴雪来讲，代理商可能九城不做网易做，网易不做天涯做，天涯不做MOP做，其实都没什么问题，但是在处理运营商内部调整(包括服务器集群的硬件调整和玩家数据转移)这种关系到玩家所有的数据和隐私信息的问题，运营商必须按照保护玩家优先的思路来考虑这个问题，我在工商银行存了10000块钱，现在中国人民银行下个文件说，工商要关了，所有工商的客户和客户账号数据都转到农业了，结果拿工商的卡到农行取钱，人家说，不能用了，办个农业的新账号吧，把你以前工商的账号信息转过来，OK，办个农业的就农业的，结果开了新卡，转了账户，一查，只剩3000了，怎么办，人家说了，中国人民银行有规定，对这次账号转移里造成的数据丢失不负责任，你说那怎么办，农业说，那我免你两年卡费补偿你下吧，要不你找找你那一万块钱上的一百个号码，你看找的到不，你要找的到，我就到金库里去给你查查，看能不能查出来，查不出来也没办法了。你看，你能怎么样，你能说什么，那算了，下次存钱出国存瑞士了，不存了还不行吗！对数据的处理是运营商做的，运营商的觉悟就算没没有王老吉那么高，算算游戏玩家对你的认可度，将来你还是要靠这些玩家赚钱的，玩家的信任和支持才是最重要的，什么时候中国都不缺消费的人群，也不缺肯花钱的玩家，但是你得让大家花的舒服，否则花钱买气受的事谁也不会干。因此，不管法律，不管行规，就算是为了长期利益，暴雪也不应该在修改数据、删号、回档处置权力这个问题上再出漏子，就算是内部矛盾再大，九城要求再高，暴雪也应该考虑玩家的基础上对九城在补偿上尽可能让步，以保证九城不会因为气不顺做出最终让玩家利益受损的事情来，可能九城没那么小气，也可能网易也很大度，最重要的态度在暴雪，毕竟暴雪是上游厂商，如果换个代理商这种事都搞不定，弄的玩家一肚子怨气、九城一肚子憋屈，最后受伤的还是玩家，我几乎可以肯定，如果暴雪或者是网易没有给九城一个满意的交待和一直在背后支持网易采取对抗九城的态度的话，**也不是傻瓜，都不玩这东西了，随便这里改一下，那里一点，绝对是满服务器的麻烦，还让暴雪、网易、玩家们抓不出短来。大家都退一步海阔天空吧，相信广大玩家也会支持我这种想法，中国消费者就是悲哀，就似乎这么容易被满足，只要给我们稍稍不卡的游戏线路，只要给我们顺顺利利登录上游戏，只要给我们比国外服务器不晚过一年以上的更新，其它的。。。，不重要。这就是我们的中国魔兽世界玩家，暴雪该满足了，**早几天说了几个九城的经营利润的数字，说的顺理成章，说的平淡无奇，是啊，中国玩家就有这么多人，就算给你赚了多少多少亿有什么关系，但是想想你为中国魔兽世界玩家做的够不够多，在涉及到九城声誉的最后岗位交接的时候，还能不能抱着对郭德纲说的“衣食父母”的心态来对待这次数据转移、代理权的交接，对待让你赚了钱的中国魔兽玩家们！ 3、玩家隐私问题在最新的协议更新内容里(含以前协议里也有类似内容，不过不明确)，包含了为了防止盗号、场外交易等问题的出现的运营商有权利监控玩家的计算机硬件、网络、操作系统、硬盘数据等内容。这条个人认为暴雪(肯定不是九城主导的，没任何理由)在这个问题上有些偏激了，处理盗号是暴雪的权力，但是玩家的计算机软硬件和硬盘数据也是个人隐私，在权力使用相冲突的时候，要考虑权力等级和社会公共安全等问题，个人的财产所有权、生存权是属于人的基本权力，次之的是受教育权、言论自由权力等等，而暴雪所声称的管理游戏盗号的权力只是附属于游戏环境内的管理权，相比以所谓合法协议貌似公正的前提下，使用游戏客户端来完成黑客工作的探求客户硬盘数据的事情，在我看来，已经是完全的本末倒置，视玩家隐私不顾，而且这种行为个人感觉已经突破了计算机安全法规的允许，甚至已经触犯了刑法，当然本人不是专业法律人事，但是作为消费者来讲，如果真的有高手能证明暴雪真的通过游戏客户端窃取了我的私人数据，那我宁愿放弃这个陪了我5年、给了我无限快乐的这个魔兽世界。二、关于本次代理权交接和暴雪、九城、网易之间的关系的分析 1、九城和暴雪的协议什么时候到期？这个问题是非常明确的，2009年6月7日。这也是九城运营魔兽世界的终止日期。 2、九城和暴雪谁主导在合作蜜月期，谁主导的问题不重要，因为都赚钱，九城也按时给暴雪付钱，暴雪定期做维护，玩家还通常只有1个到2个大号，一般也只在一个区窜来窜去，多号的是少数，人多，在铁炉堡和奥格瑞玛喊组队组团的超多，通常不刷屏，就组不成团队，刷的太快了，那时候停机时间少，线路随说有时卡点，排下队也都受的了，那时候暴雪和九城也很少闹矛盾。最早的裂痕出现在2007年5月，暴雪最大的竞争对手EA以亿入股九城15%的股份，按九城的说法，这次合作完全是为了“战锤”的合作所做出的让步，是被逼无奈，而对这个事情暴雪的看法肯定不同，卧榻之旁岂容他人鼾睡；这次裂痕最终体现在“巫妖王之怒”上线这件事上，正常在2008年下半年就该上线的“巫妖王之怒”，开始是由于“燃烧的远征”刚刚上线一年推新版本还嫌早，老版本多赚几个月再说，直到2008年4月，九城在纳斯达克发公告说已经续签了“巫妖王之怒”的中国代理，承诺将尽快开始推进上市工作，而当时欧服、美服、甚至是台服都已经在“只欠东风”的状态了，只有国服因为各种理由推延，直到网易现身，暴雪的秘密接触被初步放风出来是2009年3月，网易和暴雪的接触估计是在一年前就开始谋划了，直到暴雪、九城合同到期前3个月时才把事情摆在台面上来，也是有着充分考虑的，三个月时间不长不短，如果没什么意外的话，平稳过渡基本够了；其次是九城的想法，九城其实也应该很早就知道了合作要终止的事了，但是也没声张，还在做最后一点挽回的努力，当然也是考虑了利益因素在里面，如果早早就爆料出去说，大家都听着，我们合同到期后不再代理魔兽啦！这样当时开始，九城收入必然锐减，并且会面临大量的客户流失问题，毕竟玩家对数据转移这些工作能否顺利进行始终会抱怀疑态度，更别说要面临一堆超期充卡客户的损失赔偿问题，经销商点卡退货问题、游戏周边商品的销售下降问题、未来的收入来源问题，毕竟九城在魔兽上的收入占了绝对的高比例，都也需要这3个月时间来仔细安排，只有国内玩家们还在继续默默的打怪做任务，连放弃代理的消息已经早出来以后，2009年5月份的新服，还是有很多新老玩家充卡进去升新号。他们充分相信暴雪作为超一流的游戏公司不会做出损害玩家的事情，也充分信任网易公司作为几大老牌门户网站里做游戏最成功的一家企业，不会管不好数据，不会对不起玩家。在经过几个月的沉默期后，矛盾突然爆发，4月份初，九城总裁***的一封内部邮件曝光后，网易要求以大概3折的价格购买九城的魔兽服务器及所有数据，另外支付100万美金要求九城转让所有魔兽世界运营管理人员，九城肯定认为网易是在用钱砸人，九城第一个不缺这两千多万美金，第二个是感觉不能丢了这个脸面，如果答应了，就是城下之盟，如果做了这样的事，九城在游戏这个圈子可能就要失去原来所有的江湖地位，甚至是被人认为是无能。另外，服务器、数据和管理人员只要在手里一天，这就是谈判的筹码，可以在收尾阶段再多捞暴雪或者网易一笔。 2009年4月16日，所有尘埃落定，网易暴雪的协议签了，九城也发公告承诺确保交接顺利完成。随即，九城内部进行了针对稳定业务队伍的制度调整，加薪，调岗，甚至股权激励也被启用了，可见九城对网易做事的种种不满，而九城几个高管先后半公开的质疑网易有针对性的对魔兽运营团队的挖角，网易很快反驳，认为网易恶意挖角是污蔑，口水官司越打越厉害。 2009年，5月8日，暴雪副总裁宣布魔****接期间需要停止服务一段时间，但是这个“一段”是多久，没有给出明确的时间，这是否意味着，暴雪还没有做通九城的思想工作，并且九城还在暗自抵触所有的交接工作？因为网游是有时间观念的消费，极端一点想，如果九城真是采用一拖、二赖、三起诉的招数，把这个停止服务的时间拖个7、8个月那么长，到时候还会有几个忠诚的玩家会等到那个时候，坚定点的玩家可能就在美服和台服安家了，没那么坚定的就说不定被“永恒之塔”拉走了，赌气的都去打CS撒气去了，伤心的可能就彻底放弃中国网游玩家这个光辉的称号了。这种情况会不会发生，我看不是没可能，相信九城也肯定考虑过这个做法的利弊，首先好处是显然的，越拖暴雪和网易就越急，越容易在补偿条件或者交易条件上让步；其次，拖够时间，让你网易新上魔兽世界的玩家流失一大截，怎么也得出口恶气；再次，让魔兽多流失点客户，对九城后期代理的新游戏也有好处，少了个强势的竞争对手，何乐不为呢，就是便宜了陈天桥这家伙，走掉的魔兽玩家相当一部分要过盛大的场子，也无所谓，反正不能让你网易和暴雪好过。九城朱老板要真这么想，那我们就等着看戏吧，玩是没的玩了，看看热闹也是好的喔！再来看暴雪，5月12日，暴雪再次暴露了大鳄本性，为了免除麻烦，一劳永逸的解决可能出现的麻烦，擅自更改了用户协议，在几个关键点上给玩家套上了更紧的绳子，剥夺了玩家一切的权力，反正我就是家长，所有资源在我手上，我想怎么样就怎么样。更让人匪夷所思的是，这次更新协议并没有得到目前仍然是合法的、唯一的代理商九城的认可，但是第一时间看到协议的玩家们却都把这次协议更改的罪名都套在了九城身上，因为暴雪在协议上把拥有所有权力和不负担任何责任等字样的更改都是以九城的名义写出来的，在无数精明网友的详尽分析下，确认九城不会干这样损人不利己的事来，而修改协议本身最大的得益方显然就是暴雪，网易这个时候还没有很深入到矛盾漩涡中来，先不考虑。而更新协议的补丁在半小时后即被撤销，九城也没有在网站上公布该补丁的内容，估计九城看到暴雪的这个做法也要准备发飙了，5月13日，在开会讨论过后，九城着手反制，在魔兽官方论坛各版块以版主或管理员置顶的方式发布了如下2条声明： (1)、该补丁并非由第九城市所发布，其对相关协议的修改亦非第九城市所为，我们之前对此完全不知情。 (2)、目前，第九城市为《魔兽世界》的运营方，第九城市和用户分别是用户协议的双方。未经合同签约方同意由第三方进行的对合同条款的修改对合同双方并无效力。虽然这个声明没出现在官网首页的内容里，但相信这几天热锅上的蚂蚁一样的玩家们肯定是看到了，而且这个帖子也被转到17173、新浪游戏版块等多处。九城敢发这个帖子出来，相信是没有得到暴雪的许可的，而且九城也倾向于认为暴雪在这个事情上越线了，九城对暴雪看来是准备撕破脸了，加上暴雪这种做事方式，无论怎么看，我个人也没法认同。商业合作，第一要素是利益，第二要素是实力，第三要素是关系，并列第三要素是诚信。并列要素是因为在国内第三要素是关系，欧美第三要素是诚信，当然这只是第三要素的差别，没有第一、第二要素都是扯淡，九城和暴雪的合作刚好被这三个要素套住。首先利益前双方已经是绝对的敌我关系了，反正要拆伙了，你多出，我就多赚，你少出，我就少赚，那在利益这个第一要素上已经没法达成一致了；再看实力，虽然你暴雪是最大的游戏公司，但是我九城也不差，在中国这块地头那也是跺一脚镇三震的角色，还容不得你胡来，再怎么说你是外来的公司，公、检、法、工商、税务咱都熟啊，没有摆不平的事，所以你也别乱来，咱们按程序来，逼急了咱还有阴招，嘿嘿！第一、第二要素都满足不了双方的合作需求或者说是妥协需求了，那就看第三条了，第三条还得区别对待，对九城来讲，九城要考虑最多的就是报复了暴雪和网易，又不得罪游戏玩家，保住好不容易得来的江湖地位，这个关系就是指九城和游戏玩家之间的关系，九城要保证玩家都还认九城，那么九城在本次和暴雪的对抗中唯一可能妥协的考虑就是公司和玩家的长久关系问题。而暴雪毕竟还是行业领袖，在利益和实力两点上都处于劣势的前提下，诚信就是暴雪最应该维护的东西，不讲将来，就讲现在，能不能站在玩家、消费者的角度来想交接的事情，能不能推动网易和九城之间的平稳过渡，如果暴雪能在条件上拿出点大公司的气魄来，尽早、明确的给到九城关于条件的答复，不再后边搞些没意义的小动作的话，玩家可能对暴雪还不会这么失望，也算对这两天的事情给个交待，妥协的关键最后还是落在双方对魔兽世界玩家的态度上，这个问题再说就罗嗦了，就到这。 3、展望未来，网易和暴雪这里对暴雪、网易合作以后的一些看法：网易作为目前国内最落魄的门户网站和最成功的网游公司，是少有的几个有资格和暴雪合作的公司之一，网易绝对有运营魔兽世界的能力和团队的，这毋庸置疑，前面提过，重点在于网易的第一组服务器什么时候能够开动，巫妖王之怒什么时候上线；这两个问题是目前摆在暴雪和网易面前最紧急的工作，其它的什么团队建设、营收计划、市场推广等等问题都要放在后一步考虑，前两个问题没解决，一切都是空谈。现在暴雪一定是信心满满，巫妖王做为资料片在世界其它区域销售也算火爆，通过国内的论坛和网站调查等，暴雪肯定也非常了解国内玩家对这个资料片的期待，问题就是时间，按正常的计算，现在才开始折腾，网易上线巫妖王之怒的时间必然会拖到2009年10月份以后去了，随便一拖就是明年。网易的团队刚上线，在九城估计招不到几个核心的运营管理人员，软件人员估计也难，自己的人员又没什么大型网游的运营管理经验，估计精明点的都是“西游”那边过来的，那么暴雪是给网易的团队拿老版本练练手呢还是直接给新版本的给他们折腾呢？答案是显而易见的，暴雪肯定不敢把一个未来要运营一年以上的一个游戏版本给一个新团队运作管理，网易的游戏管理队伍再好，也难说不出点大、小漏子，而暴雪在经过了九城事件之后，应该在心里多少会留下点阴影，在新游戏服务、管理上必然会提高要求来挽回客户以确保长期运营。再考虑近的，九城的事没有完，网易的服务器就开不起来，毕竟数据在人家那呢，就算平安拿了数据回来，以魔兽这种规模的软件的调试、硬件配合、客服培训、GM磨合、市场计划、广告等等事情一件件忙完，网易才敢放测试服务器出来，这个时间就算再短可能也到7月了，正常就是8月份，也就是说，从6月6日起，很有可能会停服2个月时间。这还是没有包含九城万一做点什么事情出来再延期。从8月份开始整个管理团队开始熟悉管理内容，练手怎么也要3个月吧，新资料片要更新的东西也应该很多，所以再预留一个月新资料片做调试，这样算来，巫妖王之怒的上市时间之前我还算早了，最早都是11月，大家就等着过年上80级吧。还有费用问题，不知道网易会不会做价格调整，摆明搞到8月份用户数量会被折腾少一大批，而网易原来的西游客户大都是些小丫头片子和愣头青，拉他们过来人家也不一定愿意，再说魔兽这种成人属性的游戏，对他们来讲还是复杂了点。那可见用户数量上来看，至少眼前的客户肯定是没有九城鼎盛时候的那种气势了，能不能赶上前段时间那样都还难说，听又听说网易给暴雪的出价比九城高不少，那网易做魔兽难道不赚钱？用户少了，费用高了，网易真会做赔本生意吗，让我们拭目以待吧。总结：本人不是半仙，对未来的一些想法都不太成熟，熬了半夜，乱写的点东西，把个人的一些想法跟兄弟们分享下，纯属个人意见，海涵海涵，不到之处，抱拳抱拳，如不回复，没完没完！

一、通常意义上的分类：电子商务划分为广义和狭义的电子商务。1、广义的电子商务定义为，使用各种电子工具从事商务活动，源自于ElectronicBusiness，就是通过电子手段进行的商业事务活动，通过使用互联网等电子工具，使公司内部、供应商、客户和合作伙伴之间，利用电子业务共享信息，实现企业间业务流程的电子化，配合企业内部的电子化生产管理系统，提高企业的生产、库存、流通和资金等各个环节的效率，采用电子形式开展商务活动，包括在供应商、客户、政府及其他参与方之间通过任何电子工具。如EDI、Web技术、电子邮件等共享非结构化商务信息，并管理和完成在商务活动、管理活动和消费活动中的各种交易。电子商务是以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动；也可理解为在互联网电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。因此，它具有广告宣传、咨询洽谈、网上定购、网上支付、电子账户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。电子商务与行业相结合。在产业结构升级的推动下，未来电子商务与行业的结合会越来越紧密，电子商务不仅仅是企业的一个销售渠道，更会成为企业整合互联网资源的一个重要方式。未来电子商务专业将开设更多细分的方向，比如专注于工业领域的电子商务方向，专注于农业领域的电子商务方向等等