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中级会计师学论文题目

发布时间:2024-07-02 19:39:44

中级会计师学论文题目

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提供一些会计学年论文的参考题目,供参考。一、会计方面(含会计理论、财务会计、成本会计、资产评估)1.金融衍生工具研究2.财务报表粉饰行为及其防范3.试论会计造假的防范与治理4.会计诚信问题的思考5.关于会计职业道德的探讨6.论会计国际化与国家化7.论稳健原则对中国上市公司的适用性及其实际应用8.关于实质重于形式原则的运用9.会计信息相关性与可靠性的协调10.企业破产的若干财务问题11.财务会计的公允价值计量研究12.论财务报告的改进13.论企业分部的信息披露14.我国证券市场会计信息披露问题研究15.上市公司治理结构与会计信息质量研究16.论上市公司内部控制信息披露问题17.关于企业合并报表会计问题研究18.我国中小企业会计信息披露制度初探19.现金流量表及其分析20.外币报表折算方法的研究21.合并报表若干理论的探讨22.增值表在我国的应用初探23.上市公司中期报告研究24.现行财务报告模式面临的挑战及改革对策25.表外筹资会计问题研究26.现行财务报告的局限性及其改革27.关于资产减值会计的探讨28.盈余管理研究29.企业债务重组问题研究30.网络会计若干问题探讨31.论绿色会计32.环境会计若干问题研究33.现代企业制度下的责任会计34.人本主义的管理学思考――人力资源会计若干问题35.试论知识经济条件下的人力资源会计36.全面收益模式若干问题研究37.企业资产重组中的会计问题研究38.作业成本法在我国企业的应用39.战略成本管理若干问题研究40.内部结算价格的制定和应用41.跨国公司转让定价问题的探讨42.我国企业集团会计若干问题研究43.责任成本会计在企业中的运用与发展44.试论会计监管45.会计人员管理体制问题研究46.高新技术企业的价值评估47.企业资产重组中的价值评估48.企业整体评估中若干问题的思考49.新会计制度对企业的影响50.《企业会计制度》的创新51.我国加入WTO后会计面临的挑战52.XX准则的国际比较(例如:中美无形资产准则的比较)53.新旧债务重组准则比较及对企业的影响54.无形资产会计问题研究55.萨宾纳斯――奥克斯莱法案对中国会计的影响56.对资产概念的回顾与思考57.规范会计研究与实证会计研究比较分析58.试论会计政策及其选择59.对虚拟企业几个财务会计问题的探讨60.知识经济下无形资产会计问题探讨61.两方实证会计理论及其在我国的运用二、财务管理方面(含财务管理、管理会计)1.管理层收购问题探讨2.MBO对财务的影响与信息披露3.论杠杆收购4.财务风险的分析与防范5.投资组合理论与财务风险的防范6.代理人理论与财务监督7.金融市场与企业筹资8.市场经济条件下企业筹资渠道9.中西方企业融资结构比较10.论我国的融资租赁11.企业绩效评价指标的研究12.企业资本结构优化研究13.上市公司盈利质量研究14.负债经营的有关问题研究15.股利分配政策研究16.企业并购的财务效应分析17.独立董事的独立性研究18.知识经济时代下的企业财务管理19.现代企业财务目标的选择20.中小企业财务管理存在的问题及对策21.中小企业融资问题研究22.中国民营企业融资模式――上市公司并购23.债转股问题研究24.公司财务战略研究25.财务公司营运策略研究26.资本经营若干思考27.风险投资运作与管理28.论风险投资的运作机制29.企业资产重组中的财务问题研究30.资产重组的管理会计问题研究31.企业兼并中的财务决策32.企业并购的筹资与支付方式选择研究33.战略(机构)投资者与公司治理34.股票期权问题的研究35.我国上市公司治理结构与融资问题研究36.股权结构与公司治理37.国际税收筹划研究38.企业跨国经营的税收筹划问题39.税收筹划与企业财务管理40.XXX税(例如企业所得税)的税收筹划41.高新技术企业税收筹划42.入世对我国税务会计的影响及展望43.我国加入WTO后财务管理面临的挑战44.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策45.经济价值增加值(EVA)――企业业绩评价新指标三、审计方面1.关于CPA信任危机问题的思考2.注册会计师审计质量管理体系研究3.论会计师事务所的全面质量管理4.注册会计师审计风险控制研究5.企业内部控制制度研究6.现代企业内部审计发展趋势研究7.审计质量控制8.论关联方关系及其交易审计9.我国内部审计存在的问题及对策10.论审计重要性与审计风险11.论审计风险防范12.论我国的绩效审计13.萨宾纳斯――奥克斯莱法案对中国审计的影响14.审计质量与审计责任之间的关系15.经济效益审计问题16.内部审计与风险管理17.我国电算化审计及对策分析18.浅议我国的民间审计责任19.试论审计抽样20.论内部审计的独立性21.论国有资产保值增值审计22.论企业集团内部审计制度的构建四、电算化会计类1.论电子计算机在审计中的应用2.电算化系统审计3.关于会计电算化在企业实施的经验总结4.计算机在管理会计中的应用5.试论会计软件的发展思路6.当前会计电算化存在的问题与对策7.会计电算化软件和数据库的接口研究8.我国会计电算化软件实施中的问题及对策9.中外会计电算化软件比较研究10.会计电算化系统中的组织控制问题11.会计电算化系统下的内部控制问题新特点研究12.商用电算化软件开发与实施中的问题探讨13.会计软件开发中的标准化问题研究14.我国会计软件的现状与发展方向问题研究15.会计电算化实践对会计工作的影响与对策16.我国会计电算化软件市场中的问题与调查17.通用帐务处理系统中的会计科目的设计18.会计软件开发中如何防止科目串户的探讨19.关于建立管理会计电算化的系统的构想20.会计电算化系统与手工会计系统的比较研究21.会计电算化后的会计岗位设计问题研究22.关于我国会计电算化理论体系的构想23.会计电算化软件在使用中存在的问题和解决办法的探讨24.计算机网络系统在管理中的应用25.会计电算化在我省开展的现状研究26.关于会计电算化审计中的若干问题的探讨27.会计电算化软件和数据库的结合应用28.会计电算化内部控制的若干典型案例29.会计电算化理论和实际使用的几点看法30.会计电算化和手工系统并行运用的经验31.Foxpro在会计工作中的应用和体会

一、承担课题1、中西方会计比较,建立具有中国特色的会计体系,中国会计学会, 2、资金管理与流通效益,国内贸易部,、多方着手,谋求全面发展的新路子,北京市教委,(北京市政府颁发教学成果一等奖)4、面向二十一世纪会计学类系列课程及其教学内容改革的研究,教育部,、期货交易财务、会计和税务问题研究,中国证监会,、教育部人文社科研究95规划项目-----现代企业制度下财务管理理论,教育部,、企业改组、兼并与资产重组中的财务与会计问题研究,财政部,、企业内部会计控制设计,北京市社科基金,、构建以EVA为导向的国有企业经营者业绩评价系统,北京市哲学社会科学规划课题,—、企业内部控制自我评价指引与典型案例研究,财政部重大课题,、企业内部控制评价研究,北京市属高等校人才强属教计划—创新人才建设计划,、上市内部审计部门如何开展内部控制审计,国家审计署重点课题,、市属国有非上市公司外部董事与董事会运作机制的完善,北京市哲学社会科学规划课题,、跨国资本运营中会计准则趋同研究,国家社会科学基金,、基于行为价值管理视角的首都零售业内部控制评价研究,北京市哲学社会科学规划重点课题,、我国企业财务报表改进研究,北京市属高等学校高层次人才引进与培养三年行动计划(2013年—2015年)“长城学者”培养计划17、综合收益概念框架、报告体系以及信息运用研究,国家社会科学基金, 二、出版著作1、World Accounting,West Publishing House,1995.3 (与合作)2、预算会计,中国商业出版社,1996.5 专著3、金融工具会计,经济科学出版社,1997.7 专著4、企业会计学,浙江人民出版社,2001.7 专著5、资产重组会计,中国财经出版社,2001.4 专著6、企业内部控制框架——构建与运行,浙江人民出版社,2001.12 主编7、内部会计控制系统,中国人民大学出版社, 主笔8、高级会计学(译),中国人民大学出版社, 主译9、高级财务会计(国家十一五规划教材) ,经济科学出版社, 主编10、中级财务会计,北京大学出版社, 主编11、企业内部控制系统:构建·运行·评价,北京大学出版社, 专著12、中级会计学(基础篇),北京大学出版社,2014.2,主译13、中级会计学(应用篇),北京大学出版社,2014.7,主译三、论文1、独立董事履职状况和客观环境研究,杨有红、黄志雄,会计研究,、设定受益计划会计处理的难点与对策,杨有红、申悦,会计之友,2014.12.下 3、委托经营方式下的合并财务报表编制问题,杨有红、张丹,财会学习,2014.94、公允价值选择影响因素综述,余德慧、杨有红,北京工商大学学报,2014.35、基于国内买方信贷的风险控制,杨有红、刘晓敏,商业会计,、透过报表看集团公司战略执行,杨有红、尹雪,财会学习,2014.17.战略导向预算下的指标设计,杨有红,财务与会计,2013.128、我国合并财务报表合并范围问题研究,杨有红、尹雪,商业会计,2013.209、会计准则国际趋同研究评述与展望,杨有红、王海滨,会计之友, 中10、提升管控能力 警惕“隐形杀手”, 杨有红、陈婧,新理财, 、论内部控制环境的主导与环境优化,杨有红,会计研究, 、做好内控评价 提升公司管控能力,杨有红,财务与会计(理财版)2013第2卷首篇13、我国互联网企业盈余质量评价体系研究,杨有红、吴珊珊,会计之友, 中14、与营销财务相匹配的财务手段:风险管控与与信息披露,财务与会计(理财版)杨有红、刘丽,2013.115、负债制度阈值下债务结构对公司成长性的影响,刘婷、杨有红,当代财经,、提升财务管理水平 引领企业价值创造,杨有红,财会学习,、关于完善《或有事项》和《资产负债表日后事项》准则的几点建议——桩未决诉讼案件引起的思考,杨有红、张丽丽,北京工商大学学报(社会科学版),、厘清利润指标间的关系 提高报表解读能力,杨有红、刘爽,财务与会计(理财版),、集团财务报表分析与财务管控——基于渝三峡A2010年财务报表的分析与诊断,杨有红、杨华,会计之友,、内部控制、财务报告质量与投资者保护——来自沪市上市公司的经验证据,杨有红、毛新述,财贸经济,、国有企业外部董事激励机制对外部董事行为的影响——基于博弈论的理论模型分析,孙玥璠、杨有红、张真昊,北京工商大学学报(社会科学版),、市场化程度、法律环境与企业内部控制自我评估报告的披露——基于沪市A股上市公司的数据分析,杨有红、何玉润、王茂林,上海立信会计学院学报,、内部控制缺陷的识别、认定与报告,杨有红、李宇立,会计研究,、关于业绩评价的几点反思,杨有红,首席财务官,、整合预算与内控、改进企业预算管理系统,杨有红,财务与会计(理财版),、提高年报质量、提供充分准确的财务信息——阅读天一科技2009年年报引发的思考,杨有红、陈海琴,会计之友(下旬刊),、财务战略规划初论:从控制、实施到业绩提升,杨有红,中国总会计师,、企业应注重合并报表与个别报表的对比分析,杨有红,财务与会计(理财版) ,、小议基于不同目的利润考核对非经常性损益的处理,杨有红,中国总会计师,、企业应注重合并报表与个别报表的对比分析,杨有红,财务与会计(理财版),、领会准则实质,确实提高报表质量——方大碳素09年半年报解读与启示,杨有红、张萌,财会学习,、企业内部控制构建应关注的问题,杨有红,会计师, 、2007年沪市公司内部控制自我评价研究——数据分析与政策建议,杨有红、陈凌云, 会计研究,、内部控制与风险管理——中国会计学会2009内部控制专题学术研讨会综述,毛新述、杨有红,会计研究, 2009.535、我国企业内控建设中的组织规划与权责分配,杨有红,财务与会计(理财版),、揭开上市公司盈利能力的真实面目——来自宝新能源半年报的启示,杨有红,财务与会计, 、内部控制评价的目的与内容,杨有红,首席财务官, 、试论财务报告内部控制的几个问题,杨有红,财政监督,、危机检验财务风险,杨有红,首席财务官,、并非公允价值惹的祸,杨有红,新理财,、高管人员股权激励机制中的业绩考评指标设计,杨有红、刘佳,会计之友(下旬刊),、新准则下的报表架构与解读方式更新——基于宝新能源半年报的分析与启示,杨有红、 武民强,经济与管理研究,、公司层面内部控制的完善,杨有红,首席财务官,、财务报告的内部控制,杨有红,首席财务官,、“嵌入式”内控体系,杨有红,首席财务官,、2006年沪市公司内部控制信息披露研究,杨有红、汪薇 ,会计研究,、预算必须以战略为导向,杨有红,财务与会计(理财版),、破解汇兑收益之忧,杨有红、徐心怡,新理财,、上市公司股票期权激励计划中的业绩评价问题,杨有红、柯剑,会计师,、期权会计规范评析与建议,杨有红、谢萍,会计之友(下旬刊) ,、准确理解所得税会计准则应把握的几个问题,杨有红,中国总会计师,、试论我国上市公司监督机制中的模式选择及完善,杨有红、徐心怡,审计研究,、净利润抑或股票市价——高管人员股份支付中业绩评价核心指标的设计问题,杨有红, 财务与会计,、试论销售收款内部控制制度的构建,杨有红、徐心怡,北京工商大学学报(社会科学版) ,、试论ERM对我国企业内控系统构建的提升,杨有红、与李梓, 国际财务与会计,、试析综合收益及其对我国报表体系的完善——由新准则颁布引发的思考,杨有红、刘丰,会计之友,、企业如何向雇员支付股份?杨有红,中国财经报,、让高品质的社交圈提升自己,杨有红,中国财经报,、审计委员会职责再造与关系梳理,杨有红、赵佳佳,会计研究,、用诚信勤勉构筑公司可持续发展的轨道——*ST巨力案例引起的警示,胡燕、杨有红,北京工商大学学报(社会科学版),、预算与战略的结合,杨有红,财会信报 ,、《萨班斯法案》404条款的最新进展及其理性思考,刘晓嫱、杨有红,会计之友(下旬刊),、集团公司的财务治理,杨有红、叶华,新理财,、“安然破产”对公司财务治理的思考,杨有红、叶华,新理财,、关于中国会计准则国际趋同的几个问题研究——访北京工商大学会计学院院长杨有红教授,崔伟、杨有红,中国总会计师,、股权分置改革后财务管理的变化,杨有红,新理财,、关于财务会计案例教学的调查分析,杨有红、胡燕、谢萍,北京工商大学学报(社会科学版),、认识预算、驾驭预算,杨有红,首席财务官,、COSO:由内控向风控的嬗变,杨有红,首席财务官, 、母子公司交叉持股情况下合并会计报表编制方法探讨,杨有红、赵海苗,财务与会计,、中国会计教育,中国会计年鉴(2004),、浅谈企业并购后的财务整合问题----青岛啤酒并购案例分析,杨有红,中国集团经济(核心刊物) ,、我国企业高层管理人员激励实现方式,杨有红、赵佳佳,新理财,、试论资产减值内控制度的完善,杨有红、赵佳佳,会计研究,、论上市公司非经常性损益的披露,欧阳爱平、杨有红、黄家英,北京工商大学学报(社会科学版),、试论公司治理与内部控制的对接,杨有红、胡燕,会计研究,、试论公司治理与内容控制的对接与互动,杨有红,浙江财税与会计,、EVA:人力资本收益分配模式创新之路,胡燕、支春红、杨有红,北京工商大学学报(社会科学版),、有益的尝试,杨有红,新理财,、导向·效果·建议——关于《企业会计制度》若干问题的探讨,杨有红,会计之友,、CFO与独立董事---协调·沟通·配合,杨有红,今日会计师,、会计监管新视角:完善虚假信息发现机制,杨有红,财务与会计,、并购会计处理:购买法与权益结合法,杨有红,新理财,、企业并购应力避三大误区,杨有红,新理财,、焊卫“实质重于形式”原则、扼制恶性操纵会计信息行为,杨有红,财务与会计,、试论人力资本股权奖励的运作模式,杨有红,北京工商大学学报(社会科学版),、论内部会计控制系统,杨有红,海南财会 ,2003.3.P488、让会计报表更真实,杨有红,证券日报,2003.4.26P289、试论内部会计控制的关键问题,杨有红,国际财务与会计,、股权奖励:认识创新与制度创新,杨有红,财务与会计,、透明度:经济学含义与会计检验,王仲兵、杨有红、万辉,福建论坛(经济社会版),、PressingIssuesfor Accounting Research in China, Yang Youhong, China& WorldEconomy , (双月)93、中国会计最需要研究的问题,杨有红、肖泽忠,北京工商大学学报(社会科学版),、监督和处罚应双管齐下,杨有红,证券日报,2002.9.695、关于人力资源会计的若干理论问题,杨有红、王仲兵,会计研究,、诚信勤勉是公司生存发展之本——“安然”事件的财务思考,杨有红,财务与会计,、入世后我国财会管理面临的挑战与对策,杨有红,商业会计,、完全不是想象,杨有红,中国财经报,2002.1.31P399、公司治理与内部控制框架,杨有红,西部论坛,(季刊)100、会计规范构建中的里程碑,杨有红,财务与会计,、健全内部会计控制的重大举措,杨有红,商业会计,、内部控制框架构建,阎达五、杨有红,会计研究,、透过现象看本质-解读企业报告有感,杨有红,中国财经报2000.11.30104、对非货币交易准则的两点看法,杨有红,财务与会计,、试论权益结合法在我国的运用,杨有红,北京商学院学报,、二十一世纪的会计和会计教育,杨有红,会计研究,、上市公司亏损之管见,杨有红,中国财经报,2000.8.10108、关于投资多元化的思考,杨有红,中国财经报,2000.8.17109、商品期货会计研究,欧阳爱平、杨有红、王仲兵,财贸经济,、年报摘要的信息含量有待进一步提高,杨有红,中国财经报,2000.3.4111、权益结合法在我国的运用探讨,杨有红,特区财会,、企业并购会计问题,杨有红,南开管理评论,、会计准则经济后果研究,杨有红,财会研究,、注重研究会计准则经济后果,杨有红,经济学消息报,NO:322,99.3.5115、丰硕的成果 艰巨的任务,杨有红,财务与会计,、关于高级会计学的几个理论问题,杨有红、江滨,北京商学院学报,、试论会计目标层次化和具体目标多元化,杨有红、吕学典,会计研究,、谈上市公司信息披露的质量,杨有红,中国财经报,、合伙企业会计探讨,杨有红,商业会计,、试论资产重组定位与策略,杨有红,北京商学院学报,、初始经营期会计刍议,杨有红,会计研究,、深化会计改革,服务于经济体制改革和经济发展战略,杨有红,财务与会计,、试论会计制度建设,杨有红,四川建设会计,1997.2124、会计准则实施后会计制度建设问题探讨,杨有红,财务与会计,、试论重组会计,杨有红、刘婉立,会计研究,、重组会计若干问题探讨(上、下),杨有红,中国财经报,; 、关于未来事项的确认与计量问题,杨有红,会计研究 ,、试论所得税会计,杨有红,北京商学院学报,1995年增刊129、A Comparison ofConceptual Framework among China, Collection of theSixth Asian-Pacific & IASC International Accounting Conference. 本文收入第六届亚太地区国际会计论文集130、关于建立财务分析学的思考,李殿富、杨有红、王斌,会计研究,、论中美合资企业中方职工的行为激励,李毕万、米勒(美)、杨有红,北京商学院学报,、中美及国际会计准则比较,杨有红,北京商学院学报,、论谨慎性原则,杨有红,电子财会,、应树立理论联系实际的教风,杨有红,北京商学院学报,1993年增刊135、试论会计观念更新,杨有红,电子财会,、试论两权分离与会计管理体制,杨有红,财会研究,、关于建立决策会计的探讨,杨有红,财会通讯,、责任会计概念剖析,杨有红,江苏会计,、试论责任会计,杨有红,四川会计,1987.3140、企业流动资金控制体系探讨,杨有红,江西商业经济,、会计控制与会计反映,杨有红,电子财会,、试论会计参与经营决策,杨有红,大连会计,、会计信息与企业管理,杨有红,商品流通与管理 ,、任期目标责任制与责任会计,杨有红,辽宁会计,

比较国际会计研究——美国会计美国会计美国原来是英国的殖民地,美国会计是在英国会计的传统影响下建立起来的。因而也属于盎格鲁—萨克森会计体系。独立以后,随着经济的发展逐渐形成了套自己的特色。它不仅代表北美国家的会计模式,而且在一定程序上代表英语国家的会计模式。(一)会计的法律规范与监管美国是由50个州组成的联邦,每个州都有自己的立法机构,这些机构具有在春辖区内控制经济活动及课征税赋的广泛权力。就联邦范围而言,美国不象英国以公司法作为公司组建和经营活动的法律依据,在会计方面也没有类似于英国公司法的有关条款规定。在1934年证券交易委员会(Securities and Exchange Commission,简称SEC)成立以前,美国会计可以说是相当自由的。1、证券交易委员会。针对1929年股市崩溃及随后暴发的金融危机,美国分别于19334年和1934年颁布了证券法和证券交易法。其中,1933年的证券法是针对证券初次发行而制订,1934年的证券交易法是针对证券发行后在证券交易所或场外交易市场继续流通而制订。SEC在制订会计准则方面拥有法律赋予的最高权威。但自成立以来,它一直把行使这种权力限制在监督作用上,准许并鼓励民间职业团体在会计准则的制订过程中保持主导地位,且对会计准则制订活动的干预迄今为止相当少。例外的事情主要有:(1)1976年3月,SEC发布第190号会计文件公告(Accounting Series Release),要求公开发行股票的大公司按照重置成本披露存货、销售成本、生产设备和折旧费用等有关信息。这一举措在有效推迟财务会计准则委员会要求引进“不变美元会计”的同时,加速了“现行成本会计”的进程。①,\\\\\\Importing and Exporting Account-ing:The British Experiene\\\\\\,in ,(Englewood Cliffs,.:Prentice Hall,1989)。②,Corporate Financial Disclosure in the UK and USA(sAXON hOUSE FOR THE icaew,1976)。③Nobes and Parkers,\\\\\\Financial Reporting in North America\\\\\\,.(2)1978年,SEC否决了财务会计准则委员会关于石油和天然气会计准则的有关规定。SEC认为,不管完全成本法还是成效法均未能提供决策相关的信息,因此决定研究更加可行的石油和天然气储藏价值的计量方法。当年,SEC采纳了一项规则,它要求石油和天然气公司应按照“储藏确认会计”(Reserve Recognition Accounting)列示补充信息。根据该法,业已证实的石油和天然气储藏量按照估计未来现金流量的净现值计量,现金流量的估计在不考虑未来价格或成本变动的前提下按每年10%的固定利率折现。这些限制虽然避免了计价时渗入过多主观判断的因素,但所生成的成本数字仍可能与储藏量的市场价值大相矩庭。SEC的上述干预,对会计实务的战略意义是显然的。对于有争议的会计问题,民间团体要想引进新措施是相当困难的,因为新的措施往往会大大增加报表编制者的负担,要想让它获得实务界的广泛支持,就必须有一个法定的权威机构作为推行贯该项措施的坚强后盾。2、国会。作为美国最高立法机构,国会极少直接过问会计问题。它授权SEC负责实施与证券发行和交易有关的法令以及会计准则的制订,以维护社会公众的利益。但这种做法也有例外。比如,为鼓励企业购置生产性资产,美国曾在税法中规定“投资减税”条款。企业在使用资产的第一年,可按新资产成本的一定百分比作为当年应交税金的减项。投资减税的实施引发了何时在收益中予以确认的争议。一些人认为减税应计入当年收益;另一些人认为减税应在有关资产的使用年限内分摊。由于准则制订机构建议人采纳后一种方法,为确保投资减税的激励作用不因会计准则对可接受的会计方法的约束而削弱,在该项建议定稿前,国会认为,在企业原来可以作出最佳决策的情况下,如果由于会计准则的影响导致不利的收益模式,使企业作出“不经济的决策”,将是不合时宜的。1986年,投资减税作为税制改革的一部分已被废除。所以,普通认为会计准则对经济决策只起中性的影响。

中级管理会计师论文题目要求

营改增对行业的税负影响。因为近几年营改增涉及的行业不少,所以可以借鉴的期刊很多,而因为可以具体到某行业也就不容易雷同了。可以从这些方面入手:一、营改增的原因。二、营改增对企业税负的影响。1、营改增的直接影响。2、营改增对行业间税负影响。3、对不同规模企业产生的影响。三、产生的税负差异导致纳税筹划“热”。1、纳税筹划的意义。2、营改增纳税筹划现状。

8. 会计诚信问题研究;我也是学习会计的哦,选的就是这个方向我之前定的论文题目是“论会计诚信”但是,后面我我觉得范围太广了论文的题目定得越细越好写写得也比较专业,我觉得o(∩_∩)o ~~

建议写会计核算基本方法我的毕业设计写的就是这个,资料很多,容易下笔。不建议写审计,太空了。我同学写审计差点没被挂掉。

其实诚信问题是最好写的,但是一般写得人都比较多,写审记类的,必须要有亲身经历,不能泛泛而谈,写越细越好。你们应该还有实习吧,主要是根据你实习期间都干了什么,总结下挑一方面然后写论文,要不光是理论的东西显得特空。我也是会计系的,先看看被人写的论文,能不能给你点启发。

高级会计师的论文题目

1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文:(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义,并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容:a.提出-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证与步骤;d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是:(1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

本专业论文选题均可,评审条件。本质是论文和业绩两项。本专业论文选题均可,论文评审合格之前永远有效。多省文件规定:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。北京一篇5000字,其他3篇3000字。论文查重率10-30%,2000-3000字以上,中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法(有CN刊号且能在新闻出版总署网站查到)、正刊,不能是增刊、专刊、特刊。必须是第一作者,提前一年发表且能在在维普、知网、万方检索到。评审条件搜:全国论文办通知、全国论文办郑州郑密路20号评审条件大全。 我看到:通知:部分论文、考试、答辩取消,条件放宽。查阅各省最新政策可搜:全国论文办通知(谐音:要我发-山齐腰-发我就发腰,包括158号通知论文取消、371号通知考试答辩取消、85981号通知条件放宽。下同)、全国职称办通知、高级职称全国办通知。在百度、360、搜狗58-68页。搜:高级经济师全国办通知、高级会计师全国办通知、高级农经师全国办通知、高级审计师全国办通知、高级统计师全国办通知、高级政工师全国办通知、高级工程师全国办通知、高级教师全国办通知、高级人力资源管理师全国办通知、(任何职称)全国办通知。在百度、360、搜狗58-68页。查阅最新政策、论文(选题、题目、范文、辅导)、报考条件、评审条件、考试科目、大纲,搜:高级经济师最新政策通知、高级经济师论文通知、高级经济师论文选题通知、高级经济师论文题目通知、高级经济师论文范文通知、高级经济师论文辅导通知、高级经济师报考条件通知、高级经济师评审条件通知、高级经济师考试科目通知、高级经济师考试大纲通知。后面把“高级经济师”依次换成“高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等”再搜索。在百度、360、搜狗58-68页。

高会评审论文选题注意事项:1、宜小不宜大论文的写作是评审的重中之重。首先在选题上需注意,要挑选自己熟悉的领域,选题宜专不宜全,宜小不宜大。选题过大,会面面俱到,什么问题都谈到,什么问题也说不清楚,难以将论题说深说透。2、扬长避短应扬己所长,避己所短,即从自己的专长和兴趣入手确定选题。如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣,或在实际工作中自己就从事假账甄别工作,就可以针对会计信息真实性问题,从会计信息真实性的标准、现实经济中会计信息失真的原因、解决对策等全方位或就某一方面展开论述。结合自己的经验和喜好来写,这样写起来会更加顺畅,相关专业知识也更容易找到,也是为后面的答辩环节提供方便。3、丰富的文献资料所选题目要有一定数量与质量的文献资料作为研究基础,借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。高会论文选题四大技巧: 技巧一:追逐行业热点行业热点一般是行业内的新生事物,是职称论文创作选题中的永恒主题。一方面,行业热点处于业界的前沿,通常隐藏着有待深入研究的“处女地”,从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性;另一方面,根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐,相比非热点选题而言更容易被杂志刊用。创作人在进行高级会计师职称论文选题时,可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向,具备一定的敏锐性,结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。技巧二:突出文章亮点有亮点就意味着文章有创新或新颖之处,有其刊发或存在的价值。在进行职称论文选题时,创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中,找出前人研究的盲区或盲点,通过“捡漏”突出新创作文章的亮点,从而做到“人无我有,人有我优”,这样文章创新就自然而然地出来了。技巧三:紧贴工作实务较之学术论文和毕业论文,职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力,更应该与会计实务工作相结合,这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势。在动笔之前,会计实务工作者通常会感到十分迷茫,不知道写什么、更不知道如何下笔。实际上,如果能够根据自身的工作经历,将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结,并结合会计、经济、审计理论进行拔高,写下来就是一篇很好的文章。这既能避免抄袭等学术不端的行为,彰显自身的工作业绩和管理能力,又能为他人或同行提供借鉴。另外,部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力,因此在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文,以免在职称评审时出现不必要的麻烦。技巧四:选题方向舍大求小结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求,通常在职称论文的选题上未做特别的限制,论文题目在范围上亦可大可小。但从实务工作者的驾驭能力看,职称论文选题应考虑化小切口、从小着手,在论据上做深做实,避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现。

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优秀会高级会计师论文题目

说到高级会计师论文发表,选题是论文写作的第一步,正确的选题在很大程度决定着会计论文的成败与否。下面是高会论文选题指南,欢迎参考!作为会计论文的选题,除了需遵循一般原则外,还需要注意它的特殊性。这是因为会计学术论文对专业理论基础及实践经验都有一定的要求。有些学员已经具备了一定理论基础和专业知识,但无实践经验,阅历浅;有些学员有着较旨的实践经验,但专业理论基础不是很扎实;有些可能在这两方面都稍显不足。以下是关于“高级会计师论文选题指南之会计”,大家可以参考借鉴一下: 1、关于会计理论结构的探讨 2、中外会计报告比较及启示 3、对我国具体会计准则的思考 4、关于会计信息真实性的思考 5、试论人力资源会计 6、关于会计政策的探讨 7、建立我国金融工具会计的探讨 8、关于商誉的会计思考 9、论会计的国家性和国际性 10、关于法定财产重估增值的研究 11、试论重组会计 12、现代企业制度的建立与会计监督 13、关于破产清算会计若干问题的思考 14、关于会计管理体制的研究 15、论会计目标 16、关于或有事项的研究 17、试论会计学科体系的构建 18、关于会计工作的'法律责任 19、企业内部会计制度建设 20、上市公司信息披露 21、关于会计管理体制的探讨 22、会计人员职业道德 23、合并会计报表研究 24、企业并购会计研究 25、债务重组会计研究 26、会计准则和制度的经济后果研究 27、关于借款费用资本化的探讨 28、试论会计信息的公开制度 29、试论我国的会计准则体系 30、试论会计报告披露的范围 31、试论我国注册会计师制度面临的问题及对策 32、关于强化会计监督的思考 33、关于期货会计的探讨 34、试论会计环境 35、非货币交易会计研究 36、现代企业治理机制下的内部控制制度 37、减值会计研究 38、试论新《会计法》下的会计监督体系 39、新《会计法》对会计核算的要求 40、试论会计法律责任 41、股票期权会计研究 42、会计学专业课程体系研究

1、技术改造项目投资管理研究2、汽车制造业营运资本管理与企业绩效相关性研究3、我国汽车制造企业社会责任与财务绩效关系的实证研究4、中国船舶工业集团修船项目内部控制研究5、“营改增”对国有建筑企业的影响及对策研究6、某铁路施工企业责任成本管理研究7、TJ铁路建设投资有限公司债券融资研究8、基于工程总承包模式下的项目成本管理体系研究9、Y公司施工项目业绩考核优化研究10、建筑业对营业税改征增值税的应对措施11、基于EPC模式的建筑供应链成本控制12、医疗服务业并购的财务风险研究13、我国医院内部会计控制制度研究14、基金会财务信息披露质量对其捐赠收入的影响研究15、我国民间非营利组织会计信息披露问题研究以上十五个会计论文题目由学术堂整理提供。

1、企业管理中如何更好地发挥会计电算化的作用。

2、企业会计信息与市场信息的关系。

3、资本成本会计探讨内部控制的制度化与程序化。

4、关于企业注册资本登记中存在的问题与对策。

5、流动资产投资总额和结构问题探讨我国公司资本结构的现状与分析。

高级会计师论文精选

关于会计学的论文应该写哪些方面的内容呢?以下是我收集的相关论文,仅供大家阅读参考!

一、我国管理会计及运用现状的思考

管理会计可以说是企业管理的一个组成部分,其作用就在于利用决策、计划、控制技术来提供信息,以帮助管理者完成制定策略、有效利用资源以及履行计划和控制公司活动的任务。目前我国管理会计运用中主要问题有:忽略决策信息的提供,尤其是对企业战略性决策信息需要缺乏考虑,这就无助于企业发展战略的制定;在内部控制方面未真正解决好责任会计中最关键的考评系统和内部价格转移问题,从而使内部控制也不能发挥应有的效果。

正是由于管理会计在企业的实际作用没有很好地发挥,没有真正解决企业改善管理的问题,导致企业缺乏应用管理会计的迫切要求。所以,如何提高中国管理会计的实效,已成为我国企业界和会计界研究的重大迫切而又非常现实的课题。研究管理会计运用实效问题,不能认为管理会计方法只要应用就是提高了管理会计运用效果。管理会计技术方法应用有助于发挥管理会计作用,但并不是完全一致。当其技术方法的应用流于形式时,其实际作用就等于零。何况这些技术方法作用是中性的,其应用得当能加强企业经营管理提高企业效益,若采用不当还会导致企业决策失误,造成无法挽回的巨大损失。所以,我们进行管理会计应用实效的研究不能仅仅停留在管理会计基本理论和方法的研究和宣传上,还应该正视我国现实,把管理会计融合于企业日常管理活动之中,这样才能真正发挥其积极的作用。

二、培植永久性企业文化,切实发挥管理会计作用

企业文化我们可以理解为一个企业所信奉的主要价值观。企业价值观念是企业文化的核心与实质,决定着企业经营行为的基本性质和方向,决定着一个企业的经营宗旨、管理风格、人员作风和行为规范,是企业一切行为与活动刻意追求的内在灵魂,是维系企业整体运行的纽带,指导着企业长期的发展。现代企业经营目标是实现企业价值最大化,总的来说,现代企业价值包括三个方面。人力资本价值,即职员安全和发展需要的满足从而做出最佳工作,强调以人为本。如福特公司就提出了人是力量的源泉。生产价值,即产品质量、顾客服务、创新以及生产率的高水平,强调顾客至上、开拓和进取。如波音公司提出了保持航空领域的领先地位,不断开拓,迎接挑战,迎接风险。财物价值,表现为销售、支出、市场份额、股东权益以及股票价格等等。

我国企业之所以管理会计应用乏力,关键在于缺乏相应的企业文化,在这里企业领导对管理会计的重视显得非常重要。管理会计在我国应用至今已有十几年,为什么有的企业成效大,有的收效微,主要取决于企业领导的思想观念。有的企业领导指导思想仍没有完全脱离传统计划经济管理模式,在企业价值观念上侧重于自己、所属工作单位及与之相关的产品(技术)的发展。

特别注重规范有序、风险最小的管理程序,并不注意激发创意型领导才能。其结果是无法在市场经营环境中迅速进行改革,获得改革的优势,适应市场需要,这种市场环境适应度低的企业文化必然使企业经营业绩状况恶化。在这种企业价值观下,企业领导缺乏追求企业价值最大化的动力,管理会计也就失去了发挥作用的前提,也就自然会认为管理会计在我国水土不服。企业就是被动地接受一些管理会计内容也只是为了装点门面,或者是只会搜集不会创造,对管理会计内容大都是囫囵吞枣不能灵活使用,稍遇阻力就往后退,也就难以提高管理会计运用的实效。

应用管理会计来自企业自身的需要,若企业无此动力而强制推行某一种管理会计方法,也只能流于形式。良好的企业文化是推行管理会计的基础,但管理会计的严格实施必然会促进现代企业文化建设。我们研究管理会计应用问题现在要解决的就是如何通过管理会计应用来培植永久性的企业文化。企业文化的形成可以是通过规章制度来规范人们行为,也可以通过职员之间模仿学习,对职员行为有潜移默化的影响,或者是人们通过对经营技术和方法的解释和理性分析发挥导向作用。管理会计在这里塑造的就是最后一种文化,通过技术文化的导向作用使企业每一个员工都能使自己的现代管理观念不断得到更新和飞跃,不断学习充实自己,具备现代管理知识,人际之间形成同心协力共为企业的关系,最终把追求企业价值最大化作为企业全体员工的共同职责。

概言之,一个严格有效的管理会计制度,必定会培养企业合理的基本价值观。若一个企业领导想塑造一种市场环境适应程度高的企业文化,那么管理会计就会成为其实现目标不可缺少的工具而得到高度重视并充分发挥作用。现代市场竞争是硬碰硬的科技含量的竞争,归根到底是人才竞争、智力竞争,不仅包括产品、技术、材料、工艺方面的创新,也包括企业管理水平的提高。

企业管理循环的每一步都需要管理会计密切配合,才能真正达到管理的目的。从我国企业目前情况看,通过扎扎实实地推行全面预算制度就可以使管理会计在企业经营管理水平提高中发挥关键的作用。以市场为导向的企业发展战略则是编制预算的起点,预算的基础则是对企业内部潜力、外部市场需求、顾客要求及竞争者实力等有关信息的预测;预算的内容包括企业资本预算和业务预算、财务预算以及责任预算,涉及企业的各个方面各个环节;编制预算的过程也就是全员参与管理的过程,大家共同算账,算自己的目标也算他人的目标,还要把预算目标与实际执行情况经常进行比较分析进行预算控制,预算的执行情况作为考评、奖惩的依据。可见预算编制、执行和考核、奖惩的过程也就是充分调动全体员工积极性的过程,不仅仅强调财物价值也强调人的价值,重视人的创造力开发的.集体管理,使人们创新的精神、意识和激情在这个过程中得以体现,形成一个和谐的、自我控制和积极协调的管理氛围,从内心深处来激发每个员工自身的主人翁责任感和乐于奉献的精神动力,同时也就塑造了全体员工追求企业价值最大化的企业文化。

三、以战略管理、市场导向动态观念丰富管理会计的内容管理会计的根本方向是服务于企业自身的内容管理,当企业处于不同发展阶段,所处内外环境不同时,对管理会计系统功能的要求就有所不同。研究管理会计运用问题,就应该研究现阶段企业在管理经营中遇到的各种问题,应该研究如何利用管理会计提供的会计信息和其他信息为解决这些问题出谋划策,提供各种可行性方案,从而事半功倍地实现企业目标。

目前中国市场经济体制尚不成熟,中国企业正处于经营机制转轨的关键时期,面对外国企业的大举进入,只有少数企业经理人员确立了市场观念、战略观念,变挑战为机遇走上了战略管理之路,引导企业走上了持续稳定增长的发展轨道。但也有不少企业开始在主观上重视研究企业战略,制订战略,而客观上总是难以实施战略,其根源就在于信息管理中存在着很大误区。企业不知道该搜集什么样的信息,怎样搜集信息;企业的战略决策很少利用信息或利用很少的信息;企业误用信息来支持决策。这些问题不解决也就没有战略管理,因而研究与战略管理相适应的战略管理会计就很有意义。

战略管理会计目前尚无统一的定义,通常认为管理会计中渗入企业的战略思想就是战略管理会计。它服从于企业的战略选择,提供并分析企业战略相关的财务信息和非财务信息,满足了更多非货币信息提供的需要。比如提供产品质量、产品供求量、市场占有率、顾客满意程度等等信息,特别注重企业外部市场和竞争对手的信息,强调相对竞争地位这一概念,通过这些信息支持来了解企业受到哪些方面的挑战与威胁,又会面临着怎样的发展机遇。为此我国应用管理会计就应该把视野从强化内部管理扩展到战略管理领域,重视企业与外部市场的血脉关系,充分利用管理会计预测、决策、规划未来和控制现在的多种职能,对企业制订卓越的战略和有效实施战略管理方面提供多种信息支持。当然这里所说的管理会计的预测、决策、规划未来和控制现在的职能,不是传统意义上的方法。

首先,从范围上看它跳出了单一企业这一狭小的空间范围,将视角更多地投向了影响企业的外部环境中去,密切关注整个市场和竞争对手的动向,运用管理会计方法时应当结合竞争对手来进行。比如预测时要充分考虑各种影响未来趋势的因素,系统全面地对市场需求做出预测,充分认识其潜在市场机会和各种竞争状况变化,对企业风险要有足够的估计。

其次,从时间上看它超越了单一期间的界限,着重从多期竞争地位的变化中把握企业未来的发展方向,更注重企业持久竞争优势的取得和保持,着眼于企业长期发展,有时甚至会牺牲一些眼前的短期利益。当然,短期计划也不容忽视,它构成企业战略实现的基础。知识化、信息化的现代管理理念冲击着企业结构由传统的金字塔型转向以分权管理为主要内容的组织形式。在分权管理下,为了协调各分权单位的利益,防止各个分权单位片面追求局部利益而采取损害企业整体利益的行为,就必须严格推行责任会计。这是分权管理的一种有效手段。责任会计就是通过一套预算体制来评价各责任中心的业绩,建立有效的激励和约束机制,从而使各责任中心能从企业的整体目标出发考虑自己的经营行为。在这里关键的就是要从战略角度和市场的观念来丰富和完善责任中心的考核与激励标准及指标体系,改变过去考核指标单一化、片面化、激励作用不大,甚至误导责任中心片面追求完成指标任务而置企业整体利益于不顾的状况。

一般来说根据企业的组织形式可以分为成本中心、利润中心和投资中心。一是对于成本中心又可以分为行政成本中心即公司的职能部门,生产成本中心即各生产分厂。考核与激励的指标可以分为短期与长期,短期考核可以通过可控成本预算与实际成本对比来进行,对于长期考核则还需要考虑其他指标比如生产效率、技术水平、安全、质量、能源消耗、污染等等非财务指标,比如可以用产品的等级来反映产品质量,防止责任主体为使责任成本最小而发生偷工减料的行为。二是对于利润中心即公司总部或相对独立核算的子公司,短期考核可以以董事会下达的按各自中心战略设计计算的利润额为主,而长期考核则还需要考虑其他的一些非财务指标如:市场地位、产品的先进性和竞争能力、人才结构与培养、职工积极性、技术设备以及承担的公共责任。可以用市场占有率指标来反映责任主体的市场定位的努力程度。三是对于投资中心即公司总部与投资公司,是最高层的责任中心。投资决策者既要对投资报酬率负责,还应参与参股、控股公司的决策,对总体负责。建立起切实可行的激励和约束机制才能够使责任会计真正发挥实效。

河南高级会计师论文题目

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