华夏儿女杂志社
无论是在学校还是在社会中，大家都经常接触到作文吧，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。你知道作文怎样才能写的好吗？以下是我为大家收集的逐梦初二作文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
如果有梦想，就去捍卫它。
——题记
雨像粘稠的蛛丝，网住了整个世界。天依旧是灰蒙蒙的一片，如同我此刻的心情，绝望、凄凉。“滴答，滴答……”在这伤感的雨声中，似乎整个世界都是异常沉闷的……
我喜欢书，尤其是翻开一本新书时，那股淡淡的墨香，没有一次不令我沉醉其中。于是那时小小的我，立下了一个小小的志向——当一名作家，整天与书作伴。打那时起，我就养成了一个习惯，无论走到哪里都会带上纸和笔，随时记录身边发生的.每一件有意义的事，为日后的写作提供素材。
可是，我的梦想总是一次又一次的被泼冷水。这是我第五次用颤巍巍的手把信寄给了杂志社。几天过去了，收到了回信，打开信封，又是白纸。
纸张漫天飞舞，缔造出一条条优美的弧线，伴随着我哭喊的声音飘然落下。“为什么！为什么！”我愤恨地说，“既然努力得不到回报，那么放弃好了！”末了，我坐在一堆稿纸中发着牢骚。泪眼朦胧中，一个身影逐渐向我走来，我擦干了泪水，来者是我父亲，他蹲在我身旁，说道：“不要轻言放弃，如果有梦想，就去捍卫它！如果你有理想的话，就要去努力实现！不经历风雨，怎能看见彩虹？”他的话犹如一个炙热的火球，在我心头燃烧着。
我再一次鼓起勇气，每天一写完作业就开始写作，经过几个星期的修修改改，我终于完成了这篇满载着我的梦想的文章。我把它寄了出去。一星期……两星期……。在这度日如年的几个星期后，我终于收到了回信。我颤抖着从父亲手中接过信封，用早已僵直的双手撕开，我终于笑着躺在地板上，轻声说了句：“我成功了。”
虽然只得了一个三等奖，但这鲜红的信纸对我来说，如同名牌大学的录取通知书一般珍贵，因为它肯定了我的梦想。
又是一个阴雨天，我坐在书桌前写作，透过那层层的乌云，我总能看见它身后的那一轮红日，因为在我心中也有一个火球，永不停止地燃烧！
时光荏苒，五千年华夏民族，莫不是在追逐一个“梦”，缥缈虚无而又历历在目……-——题记
创梦
九天揽月，昔人成鹤，那是梦，古人的梦。古时候，“飞天”对炎黄子孙来说是个梦，它遥不可及，却又生生不息。这个梦恍若被上苍深深地铭刻在华夏儿女的血液里，它是上古仙人对这个幸运的民族的恩赐，更是对这个民族最美好的预言。
梦断
泱泱大国，毁于一旦，那是梦，惨痛的梦。清未，政治腐朽不堪，经济入不敷出，昔日的泱泱大国被侵略者无情地践踏，国土四分五裂，。那一条条触目惊心的不平等条约刹时间彷佛一只只吸血的毒蛭，在不断榨干华夏民族最后一点点意志。那时，这个梦被贴上“不可能”的封条，成为天下人的耻笑。
逐梦
咬紧牙关，重建辉煌，那是梦，希望的梦。十九世纪未，华夏雄狮觉醒，五十六个民族拧成一股势不可挡的力量，亿万人民变得史无前例的团结，他们用自己的血肉之驱筑造华夏民族今日的辉煌！
终于，华夏儿女站起来了！中华民族，站起来了！他们忆起往日的梦，那个飞天梦。他们去探索，去创造，去实践……那时，这个梦是愈来愈近的，它步步向我们迈近，虽隔着万水千山，虽在那天涯海角，但，总有一日，终有一日，它，将会破蛹成蝶，飞向万里蓝天！
圆梦
不负韶华，终成现实，那是梦，是华夏民族的飞天梦。当今，在一望无际的大漠，它寂静无声，在那默默地等着那个归家的人，火光乍现，白昼流星。一声巨响，已在等候多时的人们无比激动地冲向那颗“流星”，去迎接那远在天空星际旅行的归乡游子。
在那一刻，这个梦，这整整跨越了五千年的梦，化为现实，千难万苦在转瞬间化为喜悦的泪水，千言万语化为无言。此时，在每个华夏儿女心中都响起一句话：“梦，永不停歇！”
徐俪嘉《抬头见喜》与张国立飙戏2012年3月24日首播的30集百姓情感剧《抬头见喜》中徐俪嘉饰演秦老师，电视剧《抬头见喜》，该剧由张国立的金牌搭档邹静之执笔，《走西口》导演李三林掌镜，除张国立领衔全剧外，还搜集了岳红、买红妹、洪剑涛、徐秀林、张慧等演员加盟，围绕着北都城这个背景讲述了一群在北京最底层的老百姓是怎样生存着的故事。电视剧《抬头见喜》是徐俪嘉的首次银幕演出，第一次出演电视剧就要与张国立合作，这对她来说是一次全新的也是颇具难度的挑战。但是她没有胆怯，努力学习，最终在这部电视剧里得到了淋漓尽致的体现，也得到了张国立的好评。《抬头见喜》这部由张国立、岳红、买红妹、洪剑涛等众多实力明星领衔主演的家庭大戏，在吉林卫视、江苏卫视、青海卫视、太原电视台等各地电视台播出后，反应强烈。该剧凭借着接地气的剧情和强大的演员阵容，在各地方台收视率节节攀升。《抬头见喜》让观众随着剧情的发展感同身受，一些观众发信给首播的电视台，要求点播《抬头见喜》，以便再睹张国立、徐俪嘉等演员对手戏的风采。徐俪嘉表示：“《抬头见喜》以真实幽默的手法讲述了赵元甲、陈淑恬这一对中年夫妻的生活经历，我们作为年轻一代从中也是获益良多。我在参加电视剧《抬头见喜》的拍摄过程中，在张国立、岳红、买红妹、洪剑涛这些前辈演员的身上学到很多东西，受益不浅。他们把寻常百姓生活中的酸甜苦辣演绎得淋漓尽致。我希望今后有机会与他们特别是张国立老师继续合作，不断进取抬头见喜！” “花旦主持人”徐俪嘉主持“第二届中国演艺交流会”有“花旦主持人”美称的徐俪嘉主持了在北京盛大举行的第二届中国演艺交流会，徐俪嘉介绍说，作为演艺界一年一度颇具影响力的娱乐盛事，本次交流会在承袭首届成功举办的模式和影响力上，本着“合作、创新、发展、繁荣”的主题，旨在打造中国音乐、演出的交流盛会。中国演出行业协会常务副主席朱克宁、中国音协流行音乐学会主席付林、中国演艺联盟理事长张树荣、著名音乐人宋柯、知名歌手汪正正、央视星光冠军旺姆、索朗扎西、韩国歌手宋庆琳等艺人及知名音乐人、媒体人倾情助阵，全国上千家演出商、经纪人应邀到场，已经连续成功举办两届的中国演艺交流会，已成为目前国内演艺行业举办的音乐艺术表演类型最丰富，涉及行业用户最多、规模较大的行业年度盛会，美国国际文化交流集团、韩国SM公司代表、香港演艺联盟代表出席了会议，共商新形势下的演艺发展盛事，盛况空前。徐俪嘉说：“有幸主持了这次盛大的活动，对我来说是一种很好的锻炼和提高。” “花旦主持人”徐俪嘉主持“国际金融投资家联合会与国际私募股权投资联盟战略合作暨运通旗下基金开业典礼”徐俪嘉介绍说，这次国际金融投资家联合会与国际私募股权投资联盟签订战略合作协议，本着资源共享、共赢发展，开展深度合作，共同推动几大基金的设立。徐俪嘉还介绍说，国际金融投资家联合会以“资源共享·合作共赢”为宗旨，凝聚政、产、学、研及金融界力量，解读国家金融投资政策、引领投资方向;整合投资界资源、共享发展机遇，促进国际金融界交流合作。联合会注重发挥自身强大的金融平台优势，在区域经济、产业经济、科技创业总部基地、智慧城市、健康养生养老产业、文化旅游产业以及产业与城市融合发展等领域做出了突出贡献。中国人民银行汇达资产管理公司安启雷副总裁、中国投资协会民营专业委员会于国栋会长、中国扶贫开发协会副会长黄祖绍、国际金融投资家联合会执行主席孙飞、国际私募股权投资联盟秘书长徐家平等领导作为特约嘉宾共同见证了签约仪式。在运通基金开业典礼上，将军部长书画院院士、世界工商总会书画工委执行主席、世界工商大学书画学院执行院长徐芝林向国际私募股权投资联盟、美国运通投资银行执行董事徐家平赠送了题为《高瞻远瞩》的书画作品。徐芝林院长还向国际金融投资家联合会执行主席孙飞独占鳌头赠送了题为《独占鳌头》的书画作品。 花旦主持人 徐俪嘉 入游戏界主持梁山豪杰游戏签约《梁山豪杰》是由北京圣天龙科技有限公司2012年推出的一款自主研发2D武侠类MMORPG游戏，故事背景来源于对《水浒传》的大量改编，以崭新的世界背景诠释梁山一百零八好汉向往自由、行侠仗义的英雄气魄。此款游戏设计重心在于玩家的相互体验，通过家族、帮会、结拜、结婚、交友分类等系统让玩家感受浓重江湖气息。出身书香门第的她其实从小都是游戏发烧友。因为工作原因，徐俪嘉平时很少有时间去玩游戏放松，此次加盟会带来更多惊喜。她私下还表示，希望有机会能为某款游戏的角色代言。期待百变“花旦主持人”徐俪嘉给我们带来更多惊喜。 “花旦主持人”徐俪嘉拍微电影大胆裸露香肩近日，“花旦主持人”、歌手、艺人徐俪嘉正在拍摄微电影《花旦的前世·今生·未来》（暂定名）三部曲。徐俪嘉在片中的扮相端丽、体态轻盈、雍容大方，她的表演庄重娴静，秀雅柔婉。在微电影中，徐俪嘉大胆裸露香肩，她笑言，这完全是片中剧情的需要。徐俪嘉出身于书香门第，父亲琴棋书画无所不晓，她从小就受到艺术的熏陶。徐俪嘉不仅是花旦主持人、歌手、演员，还是世界工商总会演艺工作委员会秘书长、世界工商大学艺术学院副院长、中国电视艺术家协会会员。徐俪嘉毕业于山东艺术学院（舞蹈6年），并到解放军艺术学院（影视表演）、中央戏剧学院（影视表演）、中国传媒大学（播音主持）三个学院各进修1年，打下了良好的基础。徐俪嘉曾连续几年担任中国列车电视主持人、鼎程传媒主持人。《抬头见喜》是徐俪嘉的首次银幕演出，第一次出演电视剧就要与张国立合作，这对她来说是一次全新的也是颇具难度的挑战。徐俪嘉在这部电视剧里得到了淋漓尽致的发挥，也得到了张国立的好评。主持人一直是“知识全面型”人才：优秀的口才，敏捷的反应，渊博的知识，成熟的驾驭能力，高密度的出镜，美丽的容颜。徐俪嘉说，董卿、王小丫、吴小莉、杨澜、张丹丹、谢娜、李静、陈辰、徐春妮等当家花旦主持人，都是她学习的榜样。正因为这样，微电影《花旦的前世·今生·未来》三部曲突出了徐俪嘉的“上善若水，俪质天生；厚德载物，嘉人有约”的一面。甜美的微笑，阳光的外形，智慧的眼神，徐俪嘉令现场工作人员为之拍手叫好。作为“花旦主持人”，徐俪嘉十分崇拜被称为旦行一代宗师的梅兰芳。前几年，黎明、章子怡、孙红雷、陈红、潘粤明主演的电影《梅兰芳》全国上演。作为京剧大师梅兰芳的人生传记，影片中经典剧目《玉堂春》、《汾河湾》、《定军山》以及《游龙戏凤》等，为电影的叫好叫座增添了精彩的附加值。这些经典剧目的台前幕后、道具服装，离不开一个默默无闻的老戏迷冯长城的贡献。冯长城今年66岁，京城京剧戏衣收藏人，被行内誉为京戏的“京城第一箱”。徐俪嘉在微电影《花旦的前世·今生·未来》所穿的服装，就是“京城第一箱”化妆师和他的团队设计制作的。徐俪嘉表示，邀请“京城第一箱” 冯长城相助，就是希望能把《花旦的前世·今生·未来》拍得更加完美。 徐俪嘉相约金牌词人化方“十年音乐会”新浪娱乐讯 近日，素有“花旦主持人”美誉的徐俪嘉受邀主持了被誉为“中国第一金牌词人”化方的“十年”音乐作品回顾暨答谢晚宴。当天，徐俪嘉以一袭红色晚礼服出场，惊艳全场。作为近几年开始暂露头角的新生代女星，徐俪嘉毕业于山东艺术学院，是中国电视艺术家协会会员，连续数年担任中国列车电视主持人，以及鼎程传媒主持人。近一段时间，徐俪嘉主持了“国际金融投资家联合会与国际私募股权投资联盟战略合作暨运通基金开业典礼”、“第二届中国演艺交流会”以及《梁山豪杰》签约仪式，从多角度展示了她的主持人才华。近年流行乐坛炙手可热的金牌词人化方生于辽宁锦州，现居北京，专业从事歌词创作，现已有作品三百余首，曾为那英创作《爱的阳光》、孙楠《净土》、成龙基金会主题歌《龙之心》、李连杰壹基金主题歌《从一开始》。近年来，热播剧《宝莲灯》、《白蛇传》、《非常24小时》、《越王勾践》、《东方朔》、《魔幻手机》、《木府风云》、《楚汉传奇》等主题歌及插曲歌词皆为化方创作。晚会由京城知名会所“风仪坊”主办，回顾了化方十年的音乐生涯发展历程，受邀著名音乐人李杰、侯旭、纳兰、师鹏、顾莉雅、徐千雅等也现场倾情演唱化方历年的知名作品。参加此次晚会的嘉宾，除与化方老师合作过的作曲家、歌唱家外，还有政界，画界的人士前来捧场。徐俪嘉对笔者说，每一次主持都是一次历练与心灵的洗礼。本次的“化年十年”音乐盛典是化年老师十年音乐路的回顾历程，也是众音乐爱好者的文化盛宴。化年老师十年的奋力拼搏精神给了她很大的鼓舞，在今后的主持道路上，她将汲取化方老师的职业精神，并从多方视角呈现“主持人”的内涵，在这条路上走的更远更好。据了解，徐俪嘉已经在张国立领衔主演，曾掌镜《走西口》的导演李三林执导的30集百姓情感剧《抬头见喜》中担纲主要角色秦老师。这部戏是她的首次银幕演出，在剧中与男主角张国立的多场对手戏，给观众留下了较深的印象。目前，徐俪嘉正拍摄微电影《花旦的前世·今生·未来》(暂定名)三部曲，并诚邀“京城第一箱”化妆师冯长城和他的团队担任服装设计制作。在娱乐文化新时代，徐俪嘉的多才多艺，以她独特的视角和雄厚的实力功底得到了业内人士的一致认可，也让我们大家看到了一颗影视新星正在冉冉升起。 徐俪嘉跻身央视主持人行列 被赞氧气美女主持央视首创大型温情、感人节目《感恩中国、幸福一家》口号：“有你才幸福，幸福在身边”。此次花旦主持人徐俪嘉搭档著名央视主持人康舰会擦出怎样的火花让我们拭目以待吧！“花旦主持人徐俪嘉”搭档央视资深策划人、导演、主持人、康舰主持了央视公益活动《感恩中国 幸福一家》。这是一档以“温情、幸福”为主题的公益活动，主旨口号“有你才幸福，幸福在身边”。徐俪嘉透露，之前筹划的《花旦的前世、今生、未来》影视剧已经进入到最后筹拍阶段,计划明年上映。经过两个月的公开征集剧本，徐俪嘉工作室已经收到不少网友发来的的故事剧本，其中不乏构思精巧之作。“花旦主持人”徐俪嘉既是歌手又是演员，还是中国电视艺术家协会会员。2008年至2012年，徐俪嘉连续几年但任中国列车电视主持人，她曾任鼎程传媒主持人，近一段时间，徐俪嘉主持了“国际金融投资家联合会与国际私募股权投资联盟战略合作暨运通基金开业典礼”、“第二届中国演艺交流会”、“大型网游《梁山豪杰》签约仪式”、“金牌词人”化方十年音乐会，特邀徐俪嘉加盟主持 ，为盛宴添彩助兴”。此次更是加盟央视活动《感恩中国 幸福一家》搭档星光大道主持人、导演 、康舰。开启花旦主持人徐俪嘉的星光大道。并从多角度展示了她的主持人才华。在30集百姓情感剧《抬头见喜》中，徐俪嘉饰演秦老师。该剧由张国立的金牌搭档邹静之执笔，《走西口》导演李三林掌镜，除张国立领衔全剧外，还邀请了岳红、买红妹、洪剑涛、徐秀林、张慧等演员加盟。电视剧《抬头见喜》是徐俪嘉的首次银幕演出，第一次出演电视剧就要与张国立合作，获得了好评。与之前早已成名的诸多明星不同，徐俪嘉是近两年逐渐蹿红的新生代“花旦”全能艺人。近期，徐俪嘉拍摄新的一组“水下比基尼”“摩登女郎”“街拍时尚”“田园清新”等等大片写真，“很快就会与大家见面了，此次拍摄对我来说是全新挑战自我的大片，我有信心，成片出来艳惊四座，也希望有更多的人看到如此百变的我会更喜欢记住花旦主持人徐俪嘉百变就是我。”康舰，资深策划人，高级编辑，中国音乐家协会会员。中央电视台老干部合唱团指挥，中央电视台发现之旅频道《绝对甄宝》栏目主持人、总导演；中央电视台网络电视《和谐中国行》栏目主持人、总导演；文化部中国传统文化促进会副会长，教育部中国智慧工程研究会副会长，《华夏儿女》杂志社名誉社长。原中央电视台《星光大道》栏目导演、创始人之一，中央电视台世界地理频道《名扬中国》栏目总导演。 星光演艺学院名誉院长。就像《感恩中国 幸福一家》一样，“有你才幸福，幸福在身边”。此次花旦主持人徐俪嘉搭档著名央视主持人康舰会擦出怎样的火花让我们拭目以待吧！
为什么我们被称为“ 华夏儿女”？ 黄帝领导中国时期，创作了衣冠礼仪等文明。华就是美丽的衣冠，夏就是完善的礼仪。从此，黄帝统治的人民就称为“华夏”。黄帝统治的地区就被称为“中华”。从此，中国海有“衣冠之国”“礼仪之邦”的称呼。 汉朝时期，外国人称华夏人为 *** 。从此，汉是华夏的另一个称呼。在某些时期是褒义（例如汉唐时期），在某些时期是贬义（例如北朝、元、清时期）。 在古代，中国专指华夏民族生活繁衍的地区，所以，中国人民又被称为华夏儿女。 中国人为什么称为华夏儿女？ 相传在上古时代，中国的黄河流域住着许多分散的人群。他们按照亲属关系组成了氏族，很多氏族又联合起来组成了部落。黄帝和炎帝就是其中两个大部落的首领。 那时候，人们抵抗自然灾害的能力很低，一遇到水旱灾，就得搬家。有一次，炎帝部落在搬家的时候，来到了黄帝部落占据的地方，他们看到那里条件很好，就决定长期住下来。 可是黄帝部落的人不愿意，结果双方互不让步就打起仗来。经过三次战斗，炎帝部落被打败了。炎帝向黄帝认输，表示愿意听从黄帝的命令。黄帝就答应了炎帝部落住下来的要求。 黄帝的妻子亲自教给炎帝部落的人养蚕缫丝，黄帝让人把造车、造船的技术教给他们。炎帝也把木犁和草药送给了黄帝。他们相处得很好。 后来，他们联合在一起组成了炎黄部落联盟，黄帝成了这个联盟的领袖。中华民族的历史，从此就开始了。所以中国人就把黄帝尊为中华民族的始祖，并自称是“炎黄子孙”````````````2.华夏儿女 很多人都晓得，华夏是中国的另一个名称，但名称的由来则有不同说法。一个说法是服饰精美称为“华”，有礼仪称为“夏”，所以中国的先民就自称为“华夏族”。另一个说法认为，中国最早的先民是生活在鄂尔多斯高原的夏族，后来四处迁徙，其中东迁中原的称为东夏或华夏，西迁甘肃一带的称为西夏或蛮夏，华夏是用来区别蛮夏的名称，代表先进之意，久而久之，就变成中国的同义词 中国人为什么叫华夏儿女？ 中华儿女与炎黄子孙 中华民族还有两个“别称”，一是“中华儿女”，二是“炎黄子孙”（炎帝和黄帝的子孙，或者只说“黄帝子孙”）。“中华儿女”之称是近代才出现的，其含义偏重于文化（是共同接受中华文化的群体）；“炎黄子孙”（或黄帝子孙）之称古已有之，其含义偏重于血缘（有共同的祖先）。一次，有些少数民族可以接受“中华儿女”之说，不愿接受“炎黄子孙”（或黄帝子孙）之说。 一个民族的形成，首先是由于血缘，其次才是由于文化。在原始社会中，一群人能够长期生活在一起，大概总是一家人、一族人。以后这个部落发展壮大了，才会接纳血缘不同的人群参加。在这个世界上数以千计大大小小的各民族之间，有些民族特别重视血缘，认为血浓于水，在血缘上有排他性，很不容易接受外来的人群参加；有些民族重视文化，只要外来者接受了我们的文化，我们就欢迎他们参加，不加排斥。中华民族在形成之处就是一个由许多部落组成的复合体，以后在发展中也就表现出首重文化不太计较血缘关系的特点。 正因为中华民族长期以来具有重文化轻血缘的传统，所以文化色彩较浓的“中华儿女”之称比起学院色彩较浓的“炎黄子孙”之称更容易为大家所接受。我国著名历史地理学家谭器骧教授指出，“炎黄子孙”之说违背史实，因为中华民族是多源的，即是多源，既无共祖（共同的祖先）。“炎黄子孙”之说，既不科学，又不利于国内各民族的团结。 “炎黄子孙”之说，涉及到中华民族的起源问题。长期以来，我们听惯了中华民族历史一元论，那就是：中华上下五千年，中华民族的始祖是黄帝，中华民族的发源地是西北的黄土高原，黄河是我们的母亲河。中华文明的传播是以发源地为中心，然后向四方辐射。简言之，就是一个民族，一个始祖，一块发源地，一条母亲河，中华文明只有一个中心，逐渐传布四方。历史真相正是如此么？绝对不是。这个古史框架是由司马迁在《史记》一书中建立起来的。当时的司马迁也并不能畅所欲言，他明知道出生东夷的伏羲与出生南蛮的神农都比出生于西戎的黄帝历史悠久，但是汉武帝自比黄帝，一定要以黄帝作为中华民族的始祖，他也只好屈从，却在字里行间透露出一些真实情况，希望读者“好好深思、心知其意”，自己悟出其中的道理来。 到了近代，我国的考古工作刚刚起步，著名的考古学家徐旭生先生、著名的历史学家蒙文通先生就首先起来像中华民族一元论挑战，大胆指出在传说中的黄帝时代，中华大地上至少已有三个民族集团互争雄长，各个集团对于创造中华文明都作出了重大贡献。儒家的孔孟出生与东夷集团，道家的老庄出生于南蛮集团，中华民族并非只是炎黄二帝的子孙或者黄帝一人的子孙。 后来由于东南百越地区考古发现越来越多，中华民族的来源，中华文明的起源又由过去的三分法修正为四分法。中华民族历史一元论被彻底推翻了。因此，用“炎黄子孙”或者“黄帝子孙”来代表“中华民族”是以偏概全，显然不妥的。 海外华人与华族 “炎黄子孙”或“黄帝子孙”之说虽然古已有之，但是过去用的不多。直到改革开放，随着许多海外华人的归来，此语才在报刊上大量出现。海外华人之所以乐于用“炎黄子孙”或“黄帝子孙”来节制中华民族，笔者认为，愿意如下： 一、缺少更为恰当的名称可用。我们的海外华人大量出国的时候是在清代，当时是异族入主中原， *** 受到迫害，凡是亡命国外、蓝几天要的海外华人，多有一段悲惨的历史，对清王朝抱有敌对情绪。许多民间组织更是公开打出反清复明的旗帜，要他们说自己是大清国人，他们当然不愿意。何况清廷也十分顽固，认为出国即叛国，视他们为自弃王化的顽民，对他们采取一种鄙视又仇视、既不承认有不保护的恶劣态度，处处加以打击，使他们沦为没有祖...... 中国人为什么自称华夏儿女 黄帝领导中国时期，创作了衣冠礼仪等文明。华就是美丽的衣冠，夏就是完善的礼仪。从此，黄帝统治的人民就称为“华夏”。黄帝统治的地区就被称为“中华”。从此，中国又有“衣冠之国”“礼仪之邦”的称呼。 汉朝时期，外国人称华夏人为 *** 。从此，汉是华夏的另一个称呼。在某些时期是褒义（例如汉唐时期），在某些时期是贬义（例如北朝、元、清时期）。 在古代，中国专指华夏民族生活繁衍的地区，所以，中国人民又被称为华夏儿女。为什么我们中国人都喜欢自称是“炎黄子孙”、“华夏儿女”？__________________________________________ 黄帝是距今四五千年前的黄河流域一个部落联盟的首领。黄帝部落联合炎帝部落，打败了蚩尤。从此，炎帝、黄帝部落结成联盟，经过长期发展，形成了日后的华夏族。华夏族是汉族的前身，是中华民族的主干部分。黄帝提倡种植五谷，驯养牲畜等。后人尊称他为“人文初祖”。现在我们自称“炎黄子孙”、“华夏儿女”就是这么来的。 中国人称自己为“华夏儿女，”是因为古代的中国被叫做————，也叫“中夏。” 为什么中国又叫“华夏” 自古以来，中国有过许多名称，如中华、中原、华夏、支那等等。为什么要把中国叫做华夏呢？ 《左传》中说：“中国是一个文明古国，一向被称作礼仪之邦，叫做“夏”，“夏”有高雅的意思；再加上中国人的服饰很美，所以又叫做“华”。 后来，有人认为我国古代把“夏”当作族名，把“华”当作国名。“夏”是从夏水（即汉水）得名，“华”是因为华山而得名。但夏水只是一条很小的支流，华山也只是名山之一，算不上名气很大，很难成为一个国家的代表。还有一种说法，认为中国历史上最早的朝代是在黄土高原上建立的夏朝，它在上古的朝代中文化程度最高，影响也最大，在中国历史上留下了不可磨灭的一页。夏朝从一开始就以中央大国自居，因此，“夏”就有了“中国”的意思，“夏人”也就成了“中国之人”。后来，人们把文化高的地区称为“夏”，把文明程度高的人或族叫“华”，“华夏”合起来就代表了中国是一个有高度文明和发达文化的中央大国，“华夏”也渐渐成了中华民族的代名词。 我们为何叫华夏子孙？ 华夏，华就是指华胥氏，这是始祖，夏是指夏朝了。。至于有人说什么只说母系，不说父系，是因为父系是胡人？！这完全是胡说八道，先不说原始社会是母系社会，更不说明明白白记载着华胥氏是因雷泽先天龙神而孕，父系就是先天龙神雷神，所以也叫龙的传人，不说这些，原始社会还分胡人吗？真是胡说八道，而且华夏虽然古代典籍已经有描述，诸如左传周书等，也有如华山这类纪念先人的，以前叫华人夏人 *** 都可以，但华夏两字连起来，华夏民族这称呼是貌似清末民初才有的吧！革命者们为了团结国人，引导情绪，取母系社会的祖母和第一个有记载的夏王朝作为代表啊！ 中国人称自己是华夏儿女,因为古代的中国被叫什么？又叫中夏 之所以是中华儿女，是因为我们国家的全称是中华人民共和国，哎，服了你了。简称中华儿女，根本没有什么中夏的说法。华夏也称“夏\”、“诸夏\”，又称为“华\”或“诸华\”，是中国的别称、汉民族的自称，原指周朝，后代指中国，以区别四夷（（东夷、南蛮、西戎、北狄）），又称“中华\”。
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2020社区工会 工作总结 范文精选
工作总结是对工作的检查与分析，也会为了以后工作不在出现相同的问题，避免错误的发生。下面我给大家整理了社区工会工作总结的5篇精选范文，方便大家学习。
社区工会工作总结1
2020年，社区工会在街道党工委和工会工委的领导下，以党的__大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实区、街工会工作会议精神，紧紧围绕社区党委的工作部署和社区全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进社区、企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强社区、企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为社区全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过一年的努力，成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有139人，共计收费元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一齐，为社区的礼貌和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。
一、今年社区工会主要开展了以下工作：
(一)进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进行了部分调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识资料，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的本事。
(二)社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业30人次，看望住院会员11人和慰问困难居民30户，参加社区志愿者服务10次，为贫困儿童献爱心捐助衣物30件，现金元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。
(三)不定期在辖区醒目的地方宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众进取参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。
(四)今年3月30日，社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训，培训资料主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参观学习。大家经过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，团体荣誉感也得到发挥。
(六)从去年12月22日至1月21日，在春节来临之际，社区工会响应党委号召，有25名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了进取贡献。
(七)今年1月19日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次迎春拔河比赛，辖区的企业工会不一样程度的都赞助了资金，确保了这次活动的圆满成功。
(八)在三八妇女节来临之际，今年3月6日社区组织开展了一次健康知识讲座，并对参加听讲座的每位同志都发了小礼品，晚上在辖区福源来广场还举办了一次大型舞会，参加的人数达上千人之多，收到了很好的效果。
(九)今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动，活动资料丰富多彩，经过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。
(九)为庆祝建国62周年，今年9月28日在石桥铺跃华广场举办了一次大型的文艺演出，60余名参赛队员用响亮的歌声和优美的舞姿展此刻了观众的面前，收到了高度的赞扬。
(十)11月20日工会会员98人到西郊公园开展学习党的__届四中全会精神暨全年工会总结会。会后开展了以五个工会小组跳绳比赛，并颁发了奖品。
(十一)建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理，完善困难职工档案的录入，辖区单位和社区共有困难职工人数24人，并全部进入系统管理。
二、存在的问题及今后努力方向：
(一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建设，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。
(二)互助友爱是工会守则的主要资料之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏必须的爱心，这从每次捐赠情景和献爱心活动名单中，看到会员参与人数还不够多。
我们今后将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中，以丰富辖区的文体活动为主要资料，进取配合文化工作和精神礼貌建设，调动会员进取因素，为打造“安全礼貌和谐社区”而努力奋斗。
社区工会工作总结2
一、强化职能，维护职工合法权益
1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的提议，提高职工参政议政的意识。在职代会闭会期间，组织各分会认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础;按照国家的规定，认真落实职工带薪休假条例，进取维护职工合法权益。
2、认真落实团体合同制度。加强监督检查，依法维护职工的合法权益。在四届一次职代会上，全体代表审议经过了《煤气公司团体合同》。会后，公司以《团体合同》条款为依据，在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。20__年在第五届一次职代会上工会与企业又续签了《团体合同》。在此基础上，工会又帮忙和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。《团体合同》的签订，使员工的合法权益制度化、合法化，从而更加规范。
3、认真落实厂务公开制度。根据相关规定，围绕公司生产经营实际，从企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济职责制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方应对广大员工进行公开，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。
二、关心员工生活，努力为员工办实事，办好事。
1、关心职工生活。把职工体检纳入管理制度，每年为全体职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，建立健康档案。除了保证员工劳动保护用品外，对有毒有害的岗位，还配发了防毒面罩，有效的保证了职工的人身安全;根据员工对建设职工住房的提议，在公司领导的不懈努力下，20__年7月30日为职工建设的“同心苑小区”破土动工，截至目前，所有建设工作正在有条不紊的向前推进。
2、创立“星级之家”。为进一步加强基层组织建设，推进和谐企业风气，工会在鼓楼北家属院创立了职工活动中心，并投资3万元左右购置了各种健身器材和桌椅板凳，为丰富职工8小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件，使职工生活更加丰富多彩，有力促进了公司“创立和谐企业，实现科学发展”目标的实现。
3、大力开展宣传教育工作。认真开展了职代会精神的宣传贯彻，把企业全年工作的指导思想和奋斗目标贯彻到每一名职工;组织各分会认真学习贯彻十七大会议精神，下发学习读本，举办了知识竞赛;为每个分会都订阅了《山西工人报》、《中国工运》、《中国职工教育》、《华夏女工》等报刊杂志，加强了工会理论知识储备、增长了工作经验;为落实市委《关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》要求，创新学习方法，把认真学习落实科学发展观的活动引伸到公司的每个岗位，掀起了学习的高潮。
三、围绕生产经营，开展劳动竞赛，提高职工技能
1、开展劳动竞赛和技术比武活动。为了进一步提高职工的操作技能、学习本事和竞争本事，提高劳动效率。以创立“工人先锋号”为载体，20__年开展以安全“三查除”为中心的劳动竞赛活动，增加了安全和质量事故的一票否决和对末位淘汰的具体要求，加大了奖励的比重，促进了安全生产，提高了工作效率。09年煤气公司系统工会获得“全国《安康杯》竞赛优胜企业”荣誉称号。
2、开展评先进、学先进活动。我公司的评先工作已经构成了制度化、规范化。每年五一评选劳动模范、杰出员工和特殊贡献奖，年终评选优秀管理者和优秀团队。对评选出的先进个人和团体召开表彰大会，进行精神和物质奖励，并组织受奖人员进行劳模事迹演讲，宣传他们的先进事迹，掀起广大职工比、学、赶、帮的热情。这些先进团体和个人为广大职工树立了勤奋敬业做贡献，节能降耗渡难关的榜样，激发了员工为企业发展做贡献的工作热情。
3、建立职工培训基地。为鼓励广大职工争做知识型职工，各分会在培训基地不定期的举办业务知识和操作技能的培训。公司还与中国石油大学成教院合作，开办了城市燃气输配、环境工程、电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、工商管理等专业培训大专班，学制3年。广大学员利用双休日进取参加学习，再将学习的知识运用在实际工作当中，职工整体素质得到了必须的提高。
4、建立群众性安全三级网络。年初从上到下签订安全生产职责书，部门经理为部门安全生产第一职责人，做到了安全指标层层分解，人人头上有指标，个个肩上有担子，构成了坚实的安全网络。20__年，在全公司开展对“设备隐患、管理漏洞、各种不安全因素”的细致排查，并将安全“三查除”作为长效机制贯彻落实。
四、送温暖保障机制
1、为员工办理大病医疗互助。连续3年公司出资为全体职工办理了职工大病医疗互助。患病职工除了享受基本医疗保险外，还能得到大病医疗互助的补偿，为广大职工供给了坚实的医疗保障并进取跟踪了解患病职工的治疗情景，及时为他们办理大病医疗互助金的领取，让他们在困难时感到工会这个大家庭的温暖。
2、及时为员工排忧解难。在行政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难。对因病住院的职工进行慰问，及时送去组织的关怀和温暖;对10名困难职工给予了不一样档次的救济;遇有职工和职工家属不幸去世，工会领导及时组织力量上门慰问，协助办理丧事，并落实好有关劳保待遇。节假日，工会还协同党政领导慰问坚守工作岗位的一线职工。异常是应对百年不遇的经济危机的冲击，在企业经营举步维艰的情景下，我公司没减员，没减薪，没让一名员工失去赖以生存的工作岗位，为社会的稳定起到了进取作用。
五、开展丰富多彩的活动，丰富职工文化生活
1、每年年终的“总结颁奖晚会”和十一举办的“职工体育运动会”已成为公司规范性的大型文体活动，年年办，年年出新。在各节假日，还适时的开展篮球、乒乓球、羽毛球比赛等活动。20__年年初，在经济低迷的形势下，举办了“艰难的历程，辉煌的业绩”大型图片展;20__年10月20日至29日，组织了“熔炼团队、增强企业凝聚力”为主题的拓展训练，400余名员工分四批以饱满的热情参加了在浮山太皇山谷进行拓展活动。经过这些活动的开展，坚定了员工信心，提高了企业的凝聚力和向心力。
2、维护女职工合法权益。为充分发挥女职工在创立和谐企业中的进取作用，每年的“三八”妇女节工会都开展丰富多彩的文体活动庆祝自我的节日。20__年，为庆祝“三八”妇女节，激发女职工在经济危机面前的工作热情和进取精神，充分发挥女职工的聪明才智和“半边天”的作用，我们举办了“和谐生活，欢乐工作”为主体的座谈会，女职工们欢聚一堂，从如何搞好婆媳关系和教育儿女，到各自的美容和厨艺绝招，大家畅所欲言，进行了热烈的交流和沟通，营造了欢快的气氛。
经过开展一系列的活动，工会自身建设有了进一步的加强，整体工作水平也在不断提高。我们根据公司机构变动情景，对各分会进行了调整和充实，并及时发展新员工加入工会组织，入会率达100%，建立健全了工会一系列制度，规范了各类资料并整理归档。召开了工会工作会议，评选和表彰了一批“优秀工会干部”和“优秀工会进取分子”。由于工作突出，我工会多次被市总工会、建设局评选为“工会工作模范单位”、“先进工会”。20__年获得市总工会颁发的“先进团体”光荣称号，进一步激发了工会组织的活力。
以上这些是我们工作中所取得的成绩，但用一分为二的观点看，我们的工作仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还应进一步改善，各工会小组的职能有待进一步发挥，要全面履行工会的各项职能还需进一步努力，这些都需要我们认真总结，在工作中切实加以改善。今后，我们要以落实科学发展观为统领，不断提升工会工作、创新工会工作，为助推企业发展，维护职工队伍的稳定和职工的合法权益贡献力量!
社区工会工作总结3
社区工会成立于，工会共有会员597人。根据中街办事处年初工会工作安排意见，在上级工会的领导和指导下，社区工会开展了得有声有色，以维权、就业技能培训、劳务输转、4050人员二次再就业等为主要资料的各项活动，有力地推动了社区工会工作有序开展。现就全年工会总结如下：
1、加强了工会组织建设，提高工会工作质量[由整理]一是社区成立了工会领导机构，充实班子明确了职责，社区年初召开专题会议研究布署工会工作，全年共召开各类会议6次并对每季度工会工作进行通报安排。二是社区坚持工会学习制度，每周三利用两小时组织工会工作人员及会员学习《工会组织法依法》、《工会章程》、经过不断的学习使工会工作开展有序，发挥了工会在基层的战斗堡垒作用。
二是认真扎实的组织学习教育，不断提高工会会员政治业务素质高
社区每月组织了一次政治理论学习。以胡锦涛讲话和三个代表重要思想及十七大会议精神为指导，认真开展了政治业务学习，使工会会员政治思想不断提高，社区要求工会工作人员摘抄学习笔记2万余字，撰写 心得体会 一篇，经过学习是每个工作人员政治、思想、工作作风得到明显提高，服务意识不断加强。
三是社区不断加强管理、提高工会工作水平。
社区为了更好的为下岗失业人员和离退休人员搞好服务，社区工会工作人员利用节假日对东大街社区以来工会各种资料进行了归档。使社区工会工作更进一步规范化、经常化。在今年8月份，社区对418户下岗职工进行了摸底建档登记，为以后的工作打下了一个坚实的基础.。
四是社区发挥工会平台、活跃社区文化生活。
社区为了了活跃工会文化生活，社区在党支部和工会组织辖区下岗失业人员、离退休人员和农民工在水岸新城参加了大型文艺演出活动。参加人员400余人，及大的提高了工会人员的精神和文化生活。同时社区在“五一”“十一”期间组织工会工作人员上街宣传两次，极大的提高了辖区居民参与工会的意识。虽然社区的工会工作取得了必须的成绩，但于上级工会组织的要求还有必须的差距，在今后的工作中，社区将以学习十七大精神为契机，把社区工会的各项工作稳步推向前进。
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光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，我们要好好计划今后的工作方法。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是我帮大家整理的2022年工会女职工工作计划（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
20xx年全区工会女职工工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七届五中全会及省委八届十三次全会精神，按照省、市总女职委的工作布署，以实现女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖（以下简称“两个覆盖”）为目标，推动女职工组织规范化建设和女职工维权机制建设，广泛开展：“学比创争”活动，团结动员广大女职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业。具体抓好以下工作：
一、以实现女职工组织组建率95%为阶段性目标，推进已建工会企业中女职工组织全覆盖
进一步推进女职工组织与工会同步组建。要以“广普查、深组建、全覆盖”集中行动为契机，将女职工组织建设切实纳入工会组建的整体工作，做到工会女职工组织与工会组织三同时。要从本地区女职工组织建设工作的实际出发，确定阶段性目标，明确工作重点，细化责任分工，落实相关措施，确保年度组建任务的完成。今年，按照省总要求，各地工会女职工组织覆盖率达到95%。
进一步突出加强企业工会女职工组织建设工作的重点。针对女职工组织建设的薄弱环节，集中力量，重点突破，以大力推进中小、非公和新建企业女职工组织建设为工作重点，以女农民工、女劳务派遣工为主要对象，以抓基层、打基础、强机制、增活力为工作着力点，不断扩大企业工会女职工组织的覆盖面和影响力。进一步调查研究，摸清女职工组织建设情况底数，及时消除组建工作的盲点和空白点。
二、积极推进已建工会企业中女职工专项集体合同全覆盖，切实维护女职工合法权益和特殊利益
《省集体合同条例》已于今年实施。各级女职工组织要抓住当前的有利时机，以中小、非公企业为重点，进一步推动女职工专项集体合同签订工作。工作中要注重签约与履约并重，扩大覆盖与提高质量并举，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，加强与有关部门的密切配合，建立定期不定期联合调研和督查机制。
三、开展“女职工组织建设规范年”活动，进一步强化工会女职工组织的规范建设
省总女职委自20xx年开展女职工组织规范化建设三级联创以来，全省已在省、市、县选树一批示范单位。通过三级联创促进了企业女职工工作规范化建设。今年，全总将开展全国工会女职工组织建设规范年活动，省总女职委要求在全省继续开展女职工组织规范化建设示范单位创建活动，并将创建活动向各级各类女职工组织延伸，培育选树更多更好的典型（每个乡镇街道办事处、系统工会可选择1—2个条件好的单位按照规范化要求进行培养），通过发展女职工工作规范化示范单位的典型辐射效应，推动全区女职工组织规范化建设提高到新水平。
四、深化“学比创争”活动，团结动员广大女职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业
今年是“十二五”的开局之年，各级工会女职工组织要围绕经济社会发展主要目标，号召女职工积极参与“当好主力军，建功十二五”竞赛活动。十二五期间，将继续组织开展“学比创争”活动，20xx年和今后一个时期，要紧密围绕加快经济发展方式的转变，提高创新、创造、创优能力为目标，广泛开展多形式、有特色的主题竞赛活动；要继续深化“五一巾帼标兵岗”活动，激励女职工岗位建功、岗位创新、岗位成才；要突出非公企业这个重点，扩大活动在非公企业的覆盖面；要不断创新活动方式、完善活动机制，促进建功立业活动在各领域女职工群体中更广泛有效开展。
五、开展“关爱困难女职工家庭”活动，加大帮扶工作力度
困难女职工是需要给予特别关心和帮助的群体。各级女职工组织要充分运用社会资源和工会自身资源，抓住党政所需、女职工所盼、女职工组织所能的事情，在现有工作基础上，按照项目化、实事化、经常化的工作目标，进一步加大面向困难女职工的帮扶力度。今年，省总女职委将启动实施以创业扶持、特困援助、子女助学和心理关怀为主要内容的“关爱困难女职工家庭”活动，重点对零就业家庭、单亲、患特殊疾病的女职工帮扶救助，我们要按照省总确定的重点，周密筹划、精心组织、规范运作、上下联动，确保活动实效，努力为困难女职工办实事、做好事、解难事。
六、加强女职工素质建设，帮助女职工提高参与发展的能力
各级女职工组织要把提升女职工素质作为服务大局、促进女职工发展的战略性任务，认真研究加强转变经济发展方式给女职工带来的影响、对女职工素质提出的新要求，积极为女职工参加学习培训争取政策、资金、信息等方面的支持，引导广大女职工学习知识、增强能力、服务社会，在投身“十二五”建设中实现自身的全面发展。
20xx年江铃工会女职工工作思路是：认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，围绕公司党政工作目标，按照集团公司工会总体工作部署，充分发挥工会女职工委员会的作用，进一步调动广大女职工的积极性和创造性，提高女职工的综合素质，引导女职工立足岗位，建功立业，以改革创新，务实奋进的精神面貌，为实现百万千亿“江铃梦”作出新贡献。
一、组织建设和素质提升活动
（一）1月26日，召开20xx年工会女职工工作务虚会，讨论20xx年女职工工作计划。
（二）1-2月，完成江铃女职工在全国、省、市的5项荣誉申报：南昌市“五一”巾帼标兵、南昌市“五一”巾帼标兵岗、江西省“五一”巾帼标兵岗、江西省“三八”红旗集体、全国“三八”红旗手。
（三）2月，组织20xx年度女职工先进集体先进个人的评选，评先项目为“江铃女职工先进集体”、“江铃优秀女职工工作者”。
（四）3月7日，举办江铃女职工20xx年度“双先”表彰暨“优秀的力量”风采主题展演活动。
（五）3月，制定20xx年江铃女职工工作计划并下发基层工会。
（六）4月到9月，实施女职工“提升素质建功立业”工程，开展“跨越500亿，巾帼建功业”主题劳动竞赛活动。要求各基层女工组织根据本单位的生产经营实际，找准生产经营瓶颈，开展体现本单位女职工特色的劳动竞赛。
（七）9月，举办“跨越500亿，巾帼建功业”主题劳动竞赛活动之一：公司工会女职委组织集团公司层面的职工财务技能竞赛。
（八）5月，加强女职工工作组织建设：加强基层工会女工干部联络工作，建立江铃工会女职委QQ工作群、女职工干部通讯录。
（九）7月，开展基层工会女职工干部业务培训。
二、维权和关爱女职工工作
（一）1月，完成对20xx年度因家庭发生重大变故或本人发生重大疾病的女职工的摸底。共向南昌市总工会女职工委员会上报18名困难女职工。
（二）1月，完成江铃6名困难女职工获得南昌市总工会女职工委员会每人500元的慰问金发放、1名列入全总帮扶系统单亲困难女职工1200元的慰问金发放、2名女职工享受南昌市20xx年女职工关爱行动专项资金“两癌普查”帮扶。
（三）基层工会做好本单位困难女职工调查摸底和信息更新工作，争取单位党政工的支持，因地制宜做好本单位困难女职工的帮扶工作。
（四）2月xx日，与集团公司团委联合组织江铃职工参加由南昌市工、青、妇联合举办的南昌市首届“洪城热恋·牵手幸福”大型交友联谊活动。
（五）4月30日前，完成“健康第一，关爱女工”20xx年度公司女职工幸福互助保险续保。全年做好女职工幸福险的理赔工作。
（六）4月，提出维护女职工权益的提案,就女职工体检增加体检费用和项目草拟方案，积极争取公司相关部门的支持。
（七）5月—6月，开展全集团公司女职工专项体检工作。
（八）9-10月，编辑《女职工工作指南》，相当于公司工会贯标文件的二级文件之女职工工作分册，用于指导和帮助基层工会更好地开展女职工工作。
（九）xx月，集团公司工会举办女职工健康知识讲座。基层工会根据实际，开展关爱女职工的相关培训活动。
（十）12月，下发20xx年度集团公司在岗女职工卫生费的发放通知。
三、其他工作
（一）xx月底，组织基层工会征订南昌市总工会布置的《华夏女工》杂志。
（二）本着叫响江铃女工品牌、做足江铃女工特色、用好各方资源的宗旨，积极完成上级工会女职工组织布置的各项工作。
一、指导思想：
在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益，为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。
二、主要工作目标和措施：
(一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素质。
1、围绕学习科学发展观，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和对全国教师提出的四点希望，组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。
2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强教师师德建设和职业道德建设。并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。
3、增强学习意识，培养学习能力。把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益
1、利用“教师节”、“国庆节”、 “元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女教师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。
2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作：
(1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;
(2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条例》;
(3)切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主意识、能力和水平;
(4)关心老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福;
(5)适时了解女教师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进行沟通。
(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。
1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自主意识和发展意识，体现“半边天”作用，并将积极性和创造性深入到教育教学中。
2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。
3、激发女职工创先争优的`积极性，做好评优选先工作。
(四)、加强工会女工组织的自身建设
1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会女工干部的自身素质，努力提高工会女职工的整体水平。
2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广大女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。
2022年全市女职工工作的总体要求是：认真落实省总、市总工作部署要求，以提高基层女职工组织活力为重点，以加强基层女职工组织阵地建设为目标，全面提升各级工会女职工组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大女职工为开创“精致城市幸福威海”全新局面做出新的贡献。
一、夯实基层基础，加强基层组织阵地建设
1、开展服务女职工“六个一”活动。印发市总工会女职委编制的《工会女职工委员会工作手册》，指导基层按要求开展工作。深入开展工会女职工组织建设“六个一”活动，引导基层用好一本女职工工作手册，组织一次女职工素质提升培训，签订一份女职工权益维护专项集体合同，开展一次女职工喜爱的活动，办好一件温暖女职工的实事，培育一项特色创新项目，推动新形势下企业女职工工作有序开展。
2、选树女职工工作优秀单位和个人。在全市选树50家“威海市女职工工作示范单位”和50名“威海市优秀女职工干部”予以表彰，在市总工会官方微信公众号“威海工会在线”开辟专栏宣传推广典型单位和个人的经验做法，推动全市女职工工作全面发展。
二、突出维护职能，保障女职工合法权益
3、加大女职工权益维护普法宣传。3月份，开展女职工维权行动月活动。以《山东省女职工劳动保护办法》等女职工权益维护相关的法律法规为宣传重点，通过普法知识有奖答题竞赛、普法讲座等普法宣传形式，提升女职工依法维权的能力，提高全社会对女职工权益保护的重视。
4、推动专项集体合同工作规范化建设。根据政策调整及时更新完善《女职工权益保护专项集体合同指导文本》，指导基层有效开展女职工专项集体合同规范化建设达标活动。对专项合同工作规范、履约较好的企业予以表彰。
三、提升综合素质，引领女职工岗位建功
5、开展女职工技能竞赛活动。将酒店服务、家政服务、缝纫工等女职工专场技能竞赛项目纳入2022年全市职工职业技能竞赛月活动竞赛项目，引领女职工提升岗位技能。
6、开展女职工读书成长活动。组织动员全市女职工参加全国第八届“书香三八”读书活动，引领女职工提升素质、读书成长。
7、推进职工家庭文明建设。开展“好家风浸润幸福威海”家风故事征集活动，发掘宣传职工群体中的“最美家庭”、“文明家庭”。
四、关爱服务女职工，增强女职工幸福指数
8、推进职工子女寒暑假托管班工作。开展调研摸底，弄清职工子女托管现状和需求，梳理企事业单位、学校、社区、物业、公益组织等现有和拟建托管班数量和情况，推动建设规范管理的职工子女托管班，解决职工后顾之忧。年底争取建成各类职工子女寒暑假托管班40家以上。选树“威海市职工子女托管班建设示范单位”10家，给予每家8000元补贴，用于规范开展职工子女托管工作。
9、开展第三季“工会佳缘”单身职工婚恋交友活动。指导各级工会充分发挥工会红娘群的作用，开展单身职工联谊活动，为单身青年牵红线搭鹊桥，稳定职工队伍。市总工会将组织三八节、五一节、七夕节节日专场，厨艺、k歌、读书专场等有针对性的联谊活动。充分发挥“网上职工之家”实名认证管理系统作用，方便单身职工在线报名、浏览信息。
10、继续推进妈妈小屋建设工作。继续推动有条件有需求的单位建设妈妈小屋，完善已建成的200家妈妈小屋的服务功能，使之成为女职工的温馨驿站。
11、深化女职工心理健康行动。开展女职工心理健康服务，组织开展职场女性心理、婚姻家庭、亲子教育等专题心理健康巡讲活动。创新工作载体，开展女职工“阳光心灵”建设工作，推动女职工心灵关爱活动深入开展。
工会女职工委员会将在公司党组和公司工会的领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观和“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕实现建功“十一五”规划，深入实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，为实现更快更好发展，构建和谐企业建功立业。
一、以劳动竞赛为载体，深入实施女职工建功立业工程
（一）深入开展“八个十佳”竞赛活动。结合“八个十佳”竞赛在女职工中开展适合女职工特点、能体现女职工优势的短程劳动竞赛。不断激发和调动女职工的创造活力和工作热情，提高女职工的创新素质，增强女职工的创新能力，发挥女职工在推动全面完成目标任务中的重要作用。
（二）组织女职工积极投身省电信工会开展的“十、百、千、万活动”，立足本职，为企业发展献计献策，不断提升自向岗位创新能力，在本职工作中为企业和客户创造价值，以自己的实际行动承担对企业和客户的责任。
（三）选树典型。
推广开展建功立业、素质提升活动的典型，加强女职工在各项劳动竞赛和“十、百、千、万”活动中的先进事迹的报道和先进典型的树立工作，对涌现出的先进集体和个人进行表彰和宣传。在企业内部营造“比、学、赶、超”的氛围。进一步焕发女职工的创造活力和劳动热情，推动女职工建功立业活动上新水平。
（四）积极鼓励和支持女职工参加各项健康有益的活动。在“三八”国际妇女节期间，组织开展适合女职工特点、健康向上、丰富多彩的庆祝活动。
二、加强维权机制建设，切实维护女职工的合法权益和特殊利益
（一）充分发挥女职工代表在参与制定涉及女职工切身利益政策中的作用，维护女职工的合法权益和特殊利益，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，协助相关部门监督、检查有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实情况，依法落实女职工劳动保护工作，密切关注和了解《中国电信集团女员工劳动保护暂行办法》的实施效果；努力促进劳动关系和谐企业的创建。
（二）组织开展形式多样的活动，用健康向上的文体活动，增强女职工组织的吸引力和凝聚力，激发女职工在子女教育和家庭和睦中的潜能，为促进社会稳定发挥重要作用。
（三）加强对女职工劳动保护工作的监督落实，做好女职工的“四期”保护和每年一次的妇科健康普查，维护女职工特殊利益，确保女职工身心健康，促进安全生产。
（四）关心女职工生活，为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助和照顾，及时化解不稳定因素，维护女职工队伍稳定。
三、大力实施女职工素质工程，全面提高女职工整体素质。
（一）在公司党委、工会的领导下，组织女职工认真学习党的十六大和十六届五中、六中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想统领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义的宣传力度，推进女职工素质提升工程的实施。
（二）深入开展“女职工素质提升工程”。结合“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，广泛开展具有女职工特色的“兴趣小组”。组织开展适合企业需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训，培养高素质的女职工人才。
（三）大力开展理想信念教育和职业道德建设，帮助和教育女职工转变观念，提高认识，使女职工充分认识企业转型和精确化管理的重要性、紧迫性和艰巨性，团结和动员女职工立足本职工作，为融入企业主流工作和改革发展献计献策。
杂志中华儿女
才华横溢
《中华儿女》杂志的封面人物是00后的易烊千玺，他是正能量的代表。他不仅仅是个偶像派，更是青少年中的佼佼者。她的个人形象气质俱佳，而且他多才多艺，能歌善舞。
都说易烊千玺是00后的正能量代表，他不仅仅是个偶像派，更是青少年的一个目标。能够上中央的《中华儿女》杂志，这也是为他的未来做了个很好的铺垫，可以说他是这个杂志的首位00后的封面人物了，这也相当于对于他个人有了一种肯定。
易烊千玺，2000年11月28日出生于湖南怀化，中国内地男歌手、舞者、演员，TFBOYS成员 。2005年，首登电视荧屏，开始参演各类综艺节目 。2009年，加入“飞炫少年”组合，两年后退出，期间先后亮相CCTV和全国各大卫视 。2013年6月，因舞蹈出众、多才多艺获邀加入TF家族 ；同年8月，以TFBOYS形式出道，是组合中年纪最小的成员 。
易烊千玺在北京上学属于借读，中考不一定非得会原籍，高中可以继续借读，但是按照目前的高考政策，高考是一定要在易烊千玺所在地进行的，而现在各地的教材、教学方法都不是很一致，如果在一地学习而又要到另一地考试，会吃亏。还有就是，高考报名，一般是学校组织，虽然社会上也可以报名，但是很麻烦，有时一不是注意可能就错过去了所以，中考可以在现在的地方考，高中也可以继续借读，但是最好是会原籍，至少在高三时会原籍，这样对于高考比较有利。
易烊千玺，一个谦虚的男孩，比较沉稳。也对梦想很坚持。多才多艺，舞蹈很棒，得过很多全国的大奖，而且还是学霸，他还擅长练字，变脸，魔术，画画等等等等，有些黑粉不喜欢他，处处针对他，他都忍着，微笑着面对那些黑粉，即使眼中走了泪花，可口中也说着没关系，还有，偷偷告诉你，他还是个爱弟弟的好哥哥哦～
《中华儿女》杂志00后封面官宣，易烊千玺拍摄于长城封面，搭配简单的白衬衫和黑色西装裤，在阳光下展现青春气息，展现少年的从容大气。
《中华儿女》杂志是共青团中央、全国青联主办的国家级人民期刊。被评为全国期刊奖100种重点期刊之一，是最受读者欢迎的人民期刊之一。易烊千玺本次登封无疑是对其社会影响力和号召力的官方认证。据悉，“《中华儿女》号”已成为全国人大代表、全国政协委员、两院院士、全国青联委员、中央机关、国务院局级以上领导干部、地方及地方人大干部、全国政协委员、青联委员阅读的期刊。
作为新时代的青年，易烊千玺一直用实际行动展现着新时代青年的优雅，积极传递着青年的正能量。不仅连续四年登上央视春晚舞台，参与《两会青年说》节目，还作为世界卫生组织中国卫生特使在世卫组织总部发表演讲，作为中国优秀青年代表参加雅加达亚运会闭幕式“杭州8分钟”演出，作为亚太地区青年代表在联合国青年论坛发表演讲，为青年代言。易烊千玺持续输出影视、音乐、舞蹈等各个领域的好作品，积极践行公益事业，带动更多人投身公益行动，为年轻一代树立正确积极的榜样！
此外，作为艺人，易烊千玺在影视、音乐、舞蹈等各个领域都取得了成绩。2018年，作为唯一一位受格莱美邀请的中国艺术家，他参加了第60届格莱美颁奖典礼，随后被正式邀请登上纽约帝国大厦，成为帝国大厦名人墙上最年轻的中国艺术家。在帝国大厦的名人墙上，我们熟悉的功夫明星成龙、猴戏艺人六岁男孩、著名钢琴家郎朗等等。
中华儿女杂志官网
像人民日报啊，
因为他真的是非常优秀，而且他的号召力与社会影响力非常强，他一直以来都在传递着积极向上的正能量，没有任何绯闻，是新时代的青年人最佳代表。
党建类杂志，报刊有《党建研究》、《党建研究内参》，《党课》，《党建》，《党建文汇》，《企业党建参考报》，《中华儿女》，《紫光阁》，《当代世界》，《国企党建专刊》等。
1、《党建研究》创刊于1989年3月，是中共中央组织部主管的唯一公开发行的党刊，是一份全国性研究党的建设和组织工作的具有思想性、理论性、学术性、工作指导性的月刊。
2、《当代世界》杂志是中共中央对外联络部主管的中央级社科类核心期刊，是国家新闻出版总署评定的'中国期刊方阵双效期刊'，是以传播世界各国政治、经济、社会、文化、生活等方面的信息为主要内容的、国内外公开发行的综合性月刊。
3、《党课》是由中共天津市委支部生活社主办的党员教育类期刊，天津市一级期刊,创刊于1993年,是中国最早为基层提供党课教材的专业读物。
4、《党建研究内参》是由中组部主管的党建研究杂志社主办的内部刊物,侧重刊发党的建设方面有一定内部性、参考性和探索性的文章和资料。
5、《中华儿女》杂志是由共青团中央主管、中华全国青年联合会主办的国家大型人物综合类期刊，是由邓小平亲自题写刊名，面向海内外优秀中华儿女，高层次、高格调、高水准、高质量的期刊。创刊于1988年。
参考资料来源：
百度百科-《党建》
百度百科-《党建研究》
百度百科-《当代世界》
百度百科-《党建研究内参》
百度百科-《企业党建参考报》
《中华儿女》。《中华儿女》杂志是由共青团中央主管、中华全国青年联合会主办的国家大型人物综合类期刊，见红旗就扛见第一就争出处《中华儿女》。是由邓小平亲自题写刊名，面向海内外优秀中华儿女，高层次、高格调、高水准、高质量的期刊。创刊于1988年。
华夏地理杂志社怎么样
介绍不重要，看了就知道，要是想选择读本的话可以参考读者比例： 中国国家地理 80% 华夏地理 10% 国家人文地理 5% 美国国家地理 5% 美国国家地理 读者比例虽小，读者评价很好 不是书不好 那是因为它购买不便，价格不定，给货不定中国国家地理 除美国国家地理外，中国国家地理 是国内读者最多，也是最具有收藏价值的地理期刊 像《选美中国》 评价就非常高
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中国国家地理是综合性比较强的地理性杂志。华夏地理主要是人文历史杂志。很多地域性的知识。两本书籍都是比较好的。而且《华夏地理》有一部分《美国国家地理》的原文翻译的地理书。。很值得看的。订阅的话可以看看官网或者是杂志铺。