研究生论文延毕影响找工作吗
研究生延迟毕业不会影响找工作，他也可以继续攻读博士，延迟毕业只是时间推迟，不是没有拿到毕业证的。
一般是不会影响，但是你要拿到这两个证，祝你找到好工作
研究生延毕的后果主要是影响今后的工作，甚至是职业生涯。具体如下：
对于已经签了三方合同的应届生，最重要的也许是将失去一次工作机会。延期三个月毕业的话，如果跟公司协商沟通，有的公司可以让你以实习生的身份在公司工作一段时间，直到你毕业入职。如果是考了公务员或者选调生的话，那基本上就失去了这次机会了。
如果延期更长时间毕业，你将会作为一个非正常毕业的硕士求职，这无疑会增加找工作的难度和offer的质量。
研究生延毕的情况：
研究生如果不涉及违反学校纪律，延毕90%的原因都是毕业论文不合格或者没满足毕业条件。例如：
毕业论文质量不佳导师不同意答辩、毕业论文查重没通过、毕业论文盲审没通过、毕业论文答辩没通过、被举报毕业论文学术不端。
需要自查：毕业条件常见的选修、必修的学分绩点是否足够，学校要求发表的论文是否保质保量发完了，是否有其他强制要求，比如强制参加某些活动等，具体有书面制度，找教学秘书给你就行。
以上内容参考：百度百科-研究生
不探究延毕的原因了，直接说该做些什么。 对找工作的影响是不大的。 有工作却延毕及时和HR沟通，看看能不能延后入职，你一直调着别人是不对的。别人一来火说不定直接撕毁合约。一般是会同意延后入职的，重新招人很麻烦的。 没工作的人延毕基本没有影响。毕业证上不会写，你需要注意的是两个问题：一个是怎么赶上下次毕业，二工作的时候怎么回答延毕问题。 赶上下次毕业，就缺啥补啥喽。缺实验的就补，缺文章的赶紧写，课程不达标的赶紧去上课通过考试，这个靠自己解决。 下一个，回答找工作时候的延毕问题。 HR的延毕问题： 答：论文中有几个漏洞，这个论文要跟自己一辈子还是挺在意的就延毕了，花了一两个月完善论文。 为什么漏洞早不发现？ 答：这个是老师接的新课题，属于边摸索边做。最后也是和老师商量一致的结果，将漏洞补上。 很多人觉得说谎不合适，延毕分明是巴拉巴拉，问题是你老实说，用人单位怀疑你能力不行，抗压能力差，还会招你吗？ 说个我自己的事情吧，我本来也是要延毕的。我直接跳起来和老板吵，凭什么延毕，我实验量够，毕业要求达到。 老板说：你预答辩没过，论文要大改。 “那我改就行了。我延毕你招生也别想招，学校有规定。为什么预答辩没过就延毕？又不是答辩。 微博@诸韬Andrey 欢迎关注！告诉你读研、转行的所有！尤其是生化环材料的诸位 鄙人成功转行互联网，还有价值5000元的转行资料赠送！
研究生期间的论文影响找工作吗
研究生得过奖发表过论文这对找工是很有用的，研究生本来就很优越，得过奖并发表过论文这说明才能是出众的，是个有真本事的人，用人单位是以文凭和真实才能录用的，人有真实本事用人单位是很喜欢的。
硕士学位论文，顾名思义。肯定是硕士研究生为拿到硕士学位而做的结业论文。若您作为硕士研究生有这样的想法或这样想的话。那么您的结业论文多半是写不好的。其学位论文写作的心态非常重要。要有一个清晰的认知和正确的观念。首先您的心态未摆正。观念偏差。也就更无法理会学位论文的意义和目的！
虽然硕士学位论文是学校为检测学生的专业水平。一个检测标准。但实际上更大程度是为了自我检测。自我对自我专业掌握的认知。不仅是一个展现自己的机会。也更是一个检测自己的机会。硕士结业论文可以这样说。是基于几年的学业成果。水平，专业知识于一身。无论是写作质量的高低或好与坏。其结业论文方可见真功夫。虽是一个检测过程。倒不如说是对自己的一个价值检测。对未来的发展的良好指引。
硕士结业论文不仅仅是学校对您的检测。也是国家对您的检测。更是一个自我掌握知识的总结。无论您平时成绩多么好，多么不好。结业论文是一个最具说服力。可最让大家刮目相看的一次检测。自己的价值也将从中体现。每个硕士研究生都应该认真对待硕士结业论文。
如果不想写毕业论文，那么很多中外合作办学的在职硕士免联考项目很多是不需要毕业论文的。
硕士毕业的论文说重要也挺重要的吧，因为他能够直接影响你以后的找工作
研究生没发表小论文影响找工作吗
不相关是不可以的。正常来讲，小论文应该是大论文的一部分。但是在实际研究中，小论文研究内容可能不完全属于大论文。所以小论文与大论文有交叉，比较相对应即可，无需完全对应。发表小论文的作用：1、小论文可能是研究生毕业条件要求。很多学校要求研究生毕业必须要发表论文，省级、国家级的，有的甚至还要求发表北大核心期刊，而具体发表要求根据各自学院、专业而定。2、小论文是评奖学金的加分项。虽然说研究生发表论文不一定就可以评奖学金，因为论文只是加分项，不是起决定作用的，但发表论文可以加分，虽然比重并不大，但是每年有很多同学评奖时可能就差那么两三分，与奖学金失之交臂，所以一般都是要发的。3、小论文有助于找工作、评职称。研究生毕业后，论文通常对找工作帮助不大。但比如当老师，进研究所等等注重学问研究的工作单位，那论文就是敲门砖。普通的论文是没多大价值，但一些核心、EI、SCI，上档次的论文对找工作、评职称都会发挥比较大的作用。
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助，你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者，优势还是比较大的。
还是有用的。因为涉及到进职称，涨工资，评先进，这些都和你发表过多少文章有关。尽管很多都是贴金，并没有多大真正的学术意义，但现实就是这样，弄虚作假成风。你不写就会吃亏。
小论文 我会
毕业论文对找工作影响
没有什么影响，除非你是大名校毕业，找的企业要求也很高
当然是有影响的，如果毕业论文写不好的话，也会记录自己的档案，当面试的时候也会被面试者看到。
会对毕业找工作有影响，毕业论文就说明了对工作的态度和能力，特别是研发的岗位。
你好，这个一般没什么影响，没有企业会看你的毕业论文成绩的。当然，不排除有的企业对你的毕业论文感兴趣，论文方向和应聘岗位性质有关系，他们会着重看论文的。希望可以帮到您
毕业论文及格影响找工作
影响不大。毕业论文写不好只要不影响拿学位证毕业。那么对以后找工作的影响不大，企业看重的是学历和能力，毕业论文没多大用。
我有个师弟，跟着课题组刚来的年轻老师，3年硕士论文中科院1区3个、2区2个，校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文，没有选择读博，而是工作。我和他聊过，他说找工作的时候，环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量，问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话，不管是什么学科，研究生期间尽量有几篇有质量的文章，不是为了找工作，而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。
不影响，但需要有学位证。如果是统招的事业单位招聘的话，一般来说都是不看学习成绩的。所谓的统招，就是面向社会招聘的事业单位公开招聘，只要我们符合招聘条件所需要的条件，和我们所报考岗位所需要的报考条件就可以了，一般来说，本科的毕业论文成绩对找工作是没有影响的，只要你的论文成绩可以让你拿到你的学位证就可以，有学士学位证和毕业证都可以了的。事业单位招聘要求具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、岗位所需的专业或技能条件。
没影响，论文只能证明你很努力，不代表你能靠它吃饭，我哥们读研期间发了2篇SCI ，2个专利，1篇核心，毕业想进研究所，结果呵呵了，研究所根本不屌他，相反甚至还不如别人一篇核心嗯没有而只是过了英语六级的人。