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关于期间费用的论文答辩ppt

发布时间:2024-07-07 20:45:54

关于期间费用的论文答辩ppt

关于内容:1、一般概括性内容:课题标题、答辩人、课题执行时间、课题指导教师、课题的归属、致谢等。2、课题研究内容:研究目的、方案设计(流程图)、运行过程、研究结果、创新性、应用价值、有关课题延续的新看法等。3、PPT要图文并茂,突出重点,让答辩老师明白哪些是自己独立完成的,页数不要太多,30页左右足够,不要出现太多文字,老师对文字和公式都不怎么感兴趣;4、凡是贴在PPT上的图和公式,要能够自圆其说,没有把握的坚决不要往上面贴。5、每页下面记得标页码,这样比较方便评委老师提问的时候review关于模板:1、可以去像素网选择一套合适的论文答辩PPT模板,不要用太华丽的企业商务模板,学术ppt最好低调简洁一些;2、推荐底色白底(黑字、红字和蓝字)、蓝底(白字或黄字)、黑底(白字和黄字),这三种配色方式可保证幻灯质量。我个人觉得学术ppt还是白底好;3、动手能力强的大牛可以自己做附和课题主题的模板,其实很简单,就是把喜欢的图在“幻灯片母版”模式下插入就行了。关于文字:1、首先就是:不要太多!!!图优于表,表优于文字,答辩的时候照着ppt念的人最逊了;2、字体大小最好选ppt默认的,标题用44号或40号,正文用32号,一般不要小于20号。标题推荐黑体,正文推荐宋体,如果一定要用少见字体,记得答辩的时候一起copy到答辩电脑上,不然会显示不出来;3、正文内的文字排列,一般一行字数在20~25个左右,不要超过6~7行。更不要超过10行。行与行之间、段与段之间要有一定的间距,标题之间的距离(段间距)要大于行间距;关于图片:1、图片在ppt里的位置最好统一,整个ppt里的版式安排不要超过3种。图片最好统一格式,一方面很精制,另一方面也显示出做学问的严谨态度。图片的外周,有时候加上阴影或外框,会有意想不到的效果;2、关于格式,tif格式主要用于印刷,它的高质量在ppt上体现不出来,照片选用jpg就可以了,示意图我推荐bmp格式,直接在windows画笔里按照需要的大小画,不要缩放,出来的都是矢量效果,比较pro,相关的箭头元素可以直接从word里copy过来;3、流程图,用viso画就可以了,这个地球人都知道;4、ppt里出现图片的动画方式最好简洁到2种以下,还是那句话,低调朴素为主;5、动手能力允许的话,学习一下photoshop里的基本操作,一些照片类的图片,在ps里做一下曲线和对比度的基本调整,质量会好很多。windos画笔+ps,基本可以搞定一切学术图片。关于提问环节:评委老师一般提问主要从以下几个方面:1.他本人的研究方向及其擅长的领域;2.可能来自课题的问题:是确实切合本研究涉及到的学术问题(包括选题意义、重要观点及概念、课题新意、课题细节、课题薄弱环节、建议可行性以及对自己所做工作的提问);3.来自论文的问题:论文书写的规范性,数据来源,对论文提到的重要参考文献以及有争议的某些观察标准等;4.来自幻灯的问题:某些图片或图表,要求进一步解释;5.不大容易估计到的问题:和课题完全不相干的问题。似乎相干,但是答辩者根本未做过,也不是课题涉及的问题。答辩者没有做的,但是评委想到了的东西,答辩者进一步打算怎么做。提问环节很容易因为紧张被老师误导,如果老师指出你xx地方做错了,先冷静想一下,别立马就附和说啊我错了啊我没有考虑到。一般来说答辩老师提的问题,很少有你做课题这几年之中都没考虑到的。想好了再回答,不要顶撞老师,实在不会的问题,千万不要“蒙”,态度一定要谦虚,哪怕直接说“自己没有考虑到这点,请老师指正”。

论文答辩ppt内容写法如下:

1、论文标题。向答辩小组报告论文的题目,标志着答辩的正式开始。

2、简要介绍课题背景、选择此课题的原因及课题现阶段的'发展情况。

3、详细描述有关课题的具体内容,其中包括答辩人所持的观点看法、研究过程、实验数据、结果。

4、重点讲述答辩人在此课题中的研究模块、承担的具体工作、解决方案、研究结果。

5、侧重创新的部分。这部分要作为重中之重,这是答辩教师比较感兴趣的地方。

6、结论、价值和展望。对研究结果进行分析,得出结论;新成果的理论价值、实用价值和经济价值;展望本课题的发展前景。

7、自我评价。答辩人对自己的研究工作进行评价,要求客观,实事求是,态度谦虚。经过参加毕业设计与论文的撰写,专业水平上有哪些提高、取得了哪些进步,研究的局限性、不足之处、心得体会。

模板背景千万不要太花哨 因为是学术论文字数尽可能少一些,自己准备演讲稿展开PPT不是最主要的 弄熟论文才是王道模板题目 答辩人 指导老师论文结构(目录)是否有创新之处论文研究 目的 方法 过程挑重点说出本论文的闪光点(切忌不要放太多,要熟悉内容,否则......)结论 感谢可行性研究类文章 最好字数少一些 配合图表 以及具体实例。最最重要的是熟悉论文 这是最根本的。还有一点是PPT是论文的缩影,重点突出自己会的,到时候就会的多讲点,要是有演示程序什么的就弄到最后边,讲完PPT就跑跑程序。答辩的老师不会细看所有论文的,主要就是听你的PPT,所以一定要扬长避短,还有,最好要突出你论文较新的东西,就算是讲和别人相似的题目有相同的地方也绝不说自己和谁的比较像,最后就是只要是你写在PPT上的就一定弄懂了,PPT前边的会比后边的更受答辩老师关注。我刚参加完答辩 以上是我的建议

1、首先去像素网选择一套合适的毕业论文答辩PPT模板,PPT封面应该有:毕设题目、答辩人、指导教师以及答辩日期2、其次,需要有一个目录页来清楚的阐述本次答辩的主要内容有哪些;3、接下来,就到了答辩的主要内容了,第一块应该介绍课题的研究背景与意义;4、之后,是对于研究内容的理论基础做一个介绍,这版一部分简略清晰即可;5、重头戏自然是自己的研究内容,这一部分最好可以让不太了解相关方面的老师们也能听出个大概,知道到底都做出了哪些工作,研究成果有哪些,研究成果究竟怎么样;6、最后,是对工作的一个总结和展望。7、结束要感谢一下各位老师的指导与支持。

期间费用论文答辩提出的问题

一、毕业论文答辩流程:虽然各校略有差异,但答辩过程基本相同,一般全体答辩委员会先召开答辩预备会,正式答辩流程如下:1、主席宣布答辩委员会名单、主持各项议程2、导师介绍该生的学习、科研情况3、答辩人陈述论文的主要内容(一般10-15分钟)4、答辩委员会提出问题,答辩人准备(一般10-15分钟)后回答5、答辩委员及列席人员提问,答辩人答辩6、答辩委员会举行会议,对论文及答辩情况进行评议(导师一般回避),以不记名投票方式进行表决,形成答辩委员会决议书7、复会,主席宣布表决结果和答辩委员会决议8、主席宣布答辩会结束.二、毕业论文答辩一般会提的问题:论文答辩老师一般会提的问题,因为学校不同,老师不同,问题也会不同,以下问题参考:(1)辨别论文真伪,检查是否为答辩人独立撰写的问题;(2)测试答辩人掌握知识深度和广度的问题;(3)论文中没有叙述清楚,但对于本课题来讲尤为重要的问题;(4)关于论文中出现的错误观点的问题;(5)课题有关背景和发展现状的问题;(6)课题的前景和发展问题;(7)有关论文中独特的创造性观点的问题;(8)与课题相关的基本理论和基础知识的问题;(9)与课题相关的扩展性问题.1、自己为什么选择这个课题?2、研究这个课题的意义和目的是什么?3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的?4、全文的各部分之间逻辑关系如何?5、在研究本课题的过程中,发现了那些不同见解?对这些不同的意见,自己是怎样逐步认识的?又是如何处理的?6、论文虽未论及,但与其较密切相关的问题还有哪些?7、还有哪些问题自己还没有搞清楚,在论文中论述得不够透彻?8、写作论文时立论的主要依据是什么?有的老师会提问论文中的一些专业术语,自己一定要弄懂论文中的一些专业术语.

答辩分两个阶段:1.自己讲解论文:主要是论文的意义和目的,以及创新点等。2.回答问题:主要会针对你论文的核心内容进行提问,比方说你研究的是一个新方法,那重点就是新方法的内容,对比数据和应用。答辩时评审的重点是:1.论文的意义:研究的课题一定得有实际意义,这是最核心的,答辩不通过的大部分的问题都出在这,如果你研究的课题是别人都写烂的,比方说人力资源类的,那一定得有创新点;2.论文的规范:主要体现先在用语和格式上,要符合学术论文的写法;3.论文的结构:这个主要看你目录,目录一定让导师帮你改;4.论文的内容:包括论文的观点、研究方法、提供的数据等等,这些答辩的时候评审老师虽然不会仔细看,但不能出现少项或者严重错误的情况。只要注意以上4点就可以了。

毕业论文答辩老师的提问如下:

(1)赞求指教。这样的老师出口都是夸奖,比如论文水平高,工作量大,然后说自己是外行,想问几个问题。

(2)问一些无关紧要的问题,比如你做南水北调东线生态问题,我会请你谈谈你对南水北调西线的看法,或者从东到西评论,最后抛出一个问题:如果你一直做下去,你觉得这个研究还能走多远?

(3)书写规范。首先肯定论文的优点,然后询问一些实验,最后逐项列出论文题目、摘要、摘要、章节安排、题目、图表和参考文献等问题。建议在正式提交给论文之前,我们应注意的问题。

(4)调查讨论。首先考察知识点,指出某些概念的误用;二是询问或质疑研究方法和实验细节,探究结果是否可靠;三是提出建议,指出还有哪些可以注意、深化和改进的地方。

(5)劈头盖脸。针对论文的写作问题、实验问题或报告呈现问题,有的啰嗦,有的诘问。说到健忘,答辩协会主席忍不住提醒他要把握时间。如果他见到答辩协会主席,他会很无奈。

关于毕业论文答辩

毕业论文答辩是一种有组织、有准备、有计划、有鉴定的比较正规的审查论文的重要形式。为了搞好毕业论文答辩,在举行答辩会前,校方、答辩委员会、答辩者(撰写毕业论文的作者)三方都要作好充分的准备。

论文答辩的目的,对于组织者——校方,和答辩者——论文作者是不同的。校方组织论文答辩的目的简单说是为了进一步审查论文,即进一步考查和验证论文作者对所著论文论述到的论题的认识程度和当场论证论题的能力。

进一步考察论文作者对专业知识掌握的深度和广度;审查论文是否由学员自己独立完成等情况。

心理咨询师论文答辩的问题及应对总结 第一部分 答辩者的心态 一、怕遇到强者 1、专业学识不够,心虚。 2、案例并非自己所做,心虚,怕问到疼处,不知如何回答。 3、心理应变能力不强,言语善辩能力不强,难自圆其说。 4、对答辩信心不足。 二、怕被追问 1、论文缺乏真实性,主观描述过多。 2、对个案中的症状认识不清。 3、对所选用的咨询和治疗方法缺乏理论支持和必要的解释。 4、对量表的使用依据不足。 5、对个人成长中的事例难自圆其说。 三、怕被揭穿 1、个人成长过程缺乏社会的支持。 2、个案不是自己亲自经历的,论文显得单调泛味,禁不起推敲。 3、案例分析不全面,或切入点不对,但后来才发现。 4、对引用的理论观点了解的不深。 四、怕失败 1、怕考试。 2、怕成为“万一”。 3、侥幸和依赖心理。 第二部分 答辩者常出现的问题 1、一进场就发慌,身不由己。 2、理论基础不扎实,怕被盘问。 3、运用的咨询方法不能给予清晰地解释。 4、对专家的质疑不能给予说明。 5、语无伦次,不善言辞。 6、强词夺理,不服专家的评估。 第三部分 答辩专家的心态 1、否定的心态,看你的应变能力。 2、对你的成就不予承认,看你的诚意。 3、怀疑你案例的真实性,看你是否能自圆其说。 4、怀疑你的真实学历。 5、怀疑你从事心理咨询工作的经历。 6、怀疑你从事心理咨询工作的能力。 第四部分 个人成长报告部分 一、个人成长的事例是否真实? 如实回答。自圆其说。对专家指出的问题虚心接受。不要强词夺理。 二、个人成长与从事的心理咨询工作之间是否有的必然关系? 1、着重放在自己内心深处的感应,社会的反映和支持上。 2、自己的成长过程中,也不泛咨询的事情发生,并从中感悟到心理咨询工 作的高尚。 3、自己现在的能力有限,所以需要继续深造,向专家们请教。 三、成长中的事例是否可以说明你已经在心理素质上具备了从事心理咨询工作的条件? 1、强调自己有很强的愿望,很愿意通过心理咨询的方式帮助他人,同时也 帮助自己。 2、强调自己的人格特征,具备从事心理咨询工作的基本条件。 3、强调自己已探索了多年,有信心在专家进一步的指引下,真正从事这一 职业。 四、在帮助他人的事例中,你是否运用了心理咨询技术? 1、注意不要强调自己在刻意使用什么方法,只是根据案例的需要尝试着使 用某种方法。 2、强调自己在心理咨询过程中的优点,如擅长倾听、共情等,也承认自己 的漏洞。 3、强调自己在心理咨询师的指导下开始使用某种咨询技术。 五、单位证明的单位的基本情况如何? 1、必须提前了解单位证明的单位情况,包括主要负责人、主要从事的业务、 自己的角色及工作范围。 2、如果自己的案例分析与这一单位的工作性质有出路,一定要会善变和善 辩,能自圆其说。 3、如在咨询公司工作,一定要说在配合心理咨询师或督导搞咨询。 六、你平时是如何从事心理咨询工作的? 1、强调自己只是做心理健康辅导工作,而且是兼职工作。 2、有时是在心理咨询师指导下做过几例心理咨询。 3、注意自己的角色,只是咨询员或心理辅导员,不要以心理咨询师自居。 七、心理咨询工作的收费问题? 1、以前的工作属于探索阶段,没有收费,做咨询员后,是协助心理咨询师 做初步诊断工作,由咨询师收费。以后有能力从事心理咨询职业后会收费。 2、学校咨询,学生是免费的。 八、心理测验的运用问题? L、如果在分析报告中显示有使用心理测验,那是在征求的求助者的同意和 心理咨询师或督导的认可下进行的,千万不要说是自己确定并独立操作完成的。 2、测验数据只是说明来访者的症状可能性,并非最后结论。 九、如果顺利考上心理咨询师,你准备怎么做? 1、如果考上也只是说我刚刚迈进这一职业的门槛,还需要继续学习和探索。 2、寻找适合自己能力所及的咨询群体或课题。 3、永远做专家们的学生。 十、你原来的工作与心理咨询工作不太相符,你准备怎么做? 1、因为有兴趣才进行了系统的学习。 2、心理学的知识与原来的工作存在着关系,可以帮助自己更成熟。 3、希望能运用学到的知识,帮助身边的朋友,不断完善自己的咨询能力。 十一、何时何地做的艾克森个性测验? 1、在培训过程中做的,测验结果是老师提供的。。 2、委托什么机构做的,测验结果是某机构提供的。 3、自己根据量表程序自测的(但要能解释清楚测量的程序) 第五部分 个案分析报告部分 一、案例的真实性? 试探性提问! 1、如实回答是否真实。 2、可能存在主观的描述。 3、在分析过程中,存在不成熟的地方,请专家们指正。 二、案例症状诊断的可靠性? 关键性问题! 1、来访者的自我陈述、咨询员的观察、必要的测量。 2、如实回答诊断的由来,自己诊断或在心理咨询师督导下诊断的。 3、可靠性是依据 三、咨询方法选用的依据性? 1、个案症状的需要。 2、症状的主要潜在点。 3、容易进入咨询状态。 4、咨询效果的支持。 四、心理测量的需要性? 1、并非对所有来访者都做心理测量,心理测量的目的是对所诊断的症状的 再确定提供更可靠的参考依据。 2、心理测量是在督导的认可和指导下进行的。 五、对咨询方法的深度理解情况? 1、对个案的咨询方法必须给予足够理由的说明。 2、对所使用的咨询方法必须有清晰地了解和解释。 3、对其理论的创始人、基本步骤、咨询效果等能阐述出来。 第六部分 答辩的应急措施 一、当你的论文被专家否定时。 1、不要急于辩解,虚心倾听专家的评论。 2、在专家评论时,不时点头接受。 3、注意被否定的部分,自己能否给予说明,以期得到专家的理解和认可。 4、承认自己的失误,希望专家给予指正。 二、当你案例的人物、情节被质疑时。 1、如是事实应该承认。 2、如有主观臆造应该承认。 3、承认自己的经验不足,愿意接受专家的指正。 4、如人物情节是真的,但写出来的东西令他人费解,要承认自己的不足。 三、当你所选用的心理测量被否定时。 1、在社会上从事心理咨询工作的,切忌不要随便使用心理测量量表。 2、承认自己在诊断过程中的不成熟,希望通过量表加以确认。 3、或强调是在督导下进行的(但必须确有其事、其人) 4、确认量表对自己的诊断的帮助。 四、当你的职业被质疑时。 你可能正从事其他的行业,如会计、律师、工商管理等职业,现在却要考心理咨询师,专家会提出质疑。 1、兴趣 2、对现职业的帮助 3、对自己的帮助 4、曾对他人有过帮助 5、希望未来能使用 五、当你对所选用的咨询方法不熟悉时。 1、承认自己的不成熟。 2、承认自己选用咨询方法的失误。 3、强调自己正在探索尝试这一工作,希望专家多给予指导。 4、自己会吸取教训,不断提高的。 六、当你难以回答两种咨询方法时。 1、现在常用的'是认知、人本主义、行为、精神分析等。 2、做为初学者易混合一种以上的方法,如认知与行为、认知与精神分析等。 3、提前将这几种常用的方法之间的可比性进行总结。 4、如已失误,要虚心接受。 心理咨询师论文答辩的问题及应对总结 [篇2] 1.研究报告 1)对所研究的理论或疗法的主要特点、适应问题、局限性、具体技术的使用等方面提问; 2)对所研究理论或疗法在实际应用过程中的个人体会和感受进行提问。 2、案例报告 1)这个案例是不是自己亲自处理的? 2)初步诊断、确定诊断的依据是什么?鉴别诊断的依据是什么? 3)为什么确立这样的咨询目标?短期目标和长期目标在心理咨询师考试报名咨询过程中是如何实现的? 4)为什么采用这样的咨询设置(咨询阶段、咨询次数、咨询时间、咨询收费等)? 5)咨询过程中为什么采用某个或某些疗法和技术?具体是如何使用的? 6)咨询过程中遭遇阻抗、沉默、求助者失约或迟到、脱落等问题时你是如何处理的? 7)为什么对求助者的心理和行为问题的发生和发展做这样的分析,理论依据和实践的依据是什么? 3、个人分析报告 1)对培训或从业动机进行提问? 2)结合你的个人分析,对你的人格特征、情绪特征、压力(挫折)的应对方式和个人成长经历中重要事件、重要体验对你从业的影响和你的应对方式进行提问? 答辩考生回答问题的注意事项 1、案例报告 1)与案例相关的理论必须熟练掌握; 2)诚实的回答,该案例是否是自己亲自处理的案例。如果不是,北京心理咨询师认证必须诚实的表明自己为什么选择这个案例进行答辩。 2、个人分析报告 1)务实、真诚的进行分析; 2)要避免在写作和陈述时变成个人简历的介绍; 3)必须在分析和陈述时使用心理学专业术语,避免使用大众化的媒体语言。 答辩前必须的准备 1)对文章内容的熟悉; 2)对涉及到的相关理论的熟悉 3、研究报告 1)必须熟练掌握研究报告研究的理论或疗法; 2)对关于理论或疗法中有关的学术或实践中的争议问题,心理培训班不要回避,应诚实地阐述自己的看法和处理;对普遍的争议问题,正确与否是次要的,而真诚、务实的处理态度是关键。 华商教育职业技能培训学校免费提供心理咨询师考试考前模拟预测,免费赠送学员智能复习系统及考后真题答案解析,更多考试资料经验分享敬请关注华商职业技能培训学校。 心理咨询师论文答辩的问题及应对总结 [篇3] 心理咨询师论文答辩常见问题: 第一、论文答辩时,声音小,5分钟左右的自我陈述内容提炼的不够。陈述要自然,不要象背书一样,语速适中,不要太快或太慢。 第二、论文中的心理测验的数据自己不清楚 第三、如果老师问到论文是否是自己做的,如果是自己做的,就说是的。如果不是自己做的,可以说和老师一起做的。或者说观摩了专业人员的咨询过程。(注意的原则是:对答辩老师要尊重,不要和老师去争辩什么,表现的谦虚一些,要不卑不亢。如老师对你的论文提出了疑问点,最好也不要与老师争辩,在后面也可表示感谢老师的指导,如果可以直十分肯定的确认自己回答的是对的,也可以坚持,但要注意语气,注意尊重答辩老师要 第四、情绪过于焦虑或者非常不自信。这点非常重要 第五、不懂装懂,答非所问。(我个人觉得此时的答题技巧:遇到不会的问题,可把问题重复一下,和老师再确定一下问题,一般情况下,老师会多少会有点提示。具体的要依当时的情况来处理) 第六、一定要对自己所写的论文熟悉。特别是在论文中所用的疗法、原理、诊断标准等一定要清楚。总之与案例相关的理论知识点必须熟悉和掌握 第七,如发现自己之前把提交的论文中有严重错误时,可以在答辩时进行纠正。可表述为当时论文交的急,或之前比较粗心写错了,现通过学习认识到了。 答辩程序: 1、进入答辩现场后先简单和答辩老师打个招呼和作简短的自我介绍 例:各位老师好,我叫XXX,很高兴能来参加这次答辩. 2、之后答辩老师让你简述一下你的论文,你再简述论文的主要内容,时间5分钟左右为宜。注意:是答辩老师让你简述后你再说,不要像背书一样,要表述的自然,语速不要太快。 2、评审委员提问,答辩人进行口头答辩,时间约15-20分钟左右 3、答辩人退场,(最好表示一下感谢后再退场,以体现出较高的素质) 答辩的考核目的: 考查考生综合运用心理咨询的相关理论和技能解决求助者问题的综合能力和是否具有良好的心理质素、应辨能力和表达能力。其中主要包括(★为重点考查部分): 文章答辩部分 1、报告陈述时是否简练、流利、完整,考核口头表达能力和总结能力★ 2、在个人成长的报告中要避免在陈述时变成个人简历的介绍,尽量用心理学专业术语,避免使用大众化的媒体语言。因为这是针对心理咨询师考试的论文答辩。★——主要针对个人分析报告 3、对案例报告中涉及的基本理论是否掌握★——主要针对案例报告 4、对涉及的理论分析、诊断、测验、咨询等问题的回答是否正确★——主要针对案例报告 5、对个人成长经历中的重要事件、重要体验如何影响心理咨询师职业生涯等问题的自我分析,是否正确?如何看待和处理?★——主要针对个人分析报告 6、回答问题时的逻辑思维能力、应辩能力和心理素质★ 论文答辩要点总结 对文章内容的熟悉; 对涉及到的相关理论的精通; 掌握相关专业技能知识 着装及仪表适当; 情绪上要放松自信; 尊重专家,不要抢话。 注:以上的这些仅供大家参考,具体的答辩情况要依当时的具体的情况来定,也可以按照考生自己的思路来答也可以。祝大家答辩顺利,取得好成绩。 以往答辩时问过的相关问题?(仅供参考,答辩时主要还是根据个人提交的内容随意提问) 1、现场模拟一下咨询过程? 2.、为什么对求助者的心理和行为问题的发生和发展做这样的分析,理论依据和实践的依据是什么? 3、初步诊断、确定诊断的依据是什么?鉴别诊断的依据是什么?咨询师与来访者的权利、责任、义务分别是什么? 4、为什么确立这样的咨询目标?短期目标和长期目标在咨询过程中是如何实现的? 5.、咨询过程中为什么采用某个或某些疗法和技术?具体是如何使用的? 6、咨询过程中遭遇阻抗、沉默、求助者失约或迟到、脱落等问题时你是如何处理的? 7、中国人大多数不愿意做心理咨询,认为跟看病一样似的,对此你怎么看? 8、有人认为咨询师是万能的,有人认为是无用的,这样的人来咨询你怎么办? 9、上级领导来咨询是否接诊? 10、一个40多岁的人总怀疑周围有放射线,来咨询你怎么处理? 11、思想工作与心理咨询工作的区别? 12、心理咨询师与政工干部的区别? 13、你咨询时,发现来访者有伤害过他人时,怎么做? 14、心理咨询的现状,以及你的看法 15、你认为心理咨询师的素质、原则是什么? 16、心理学的各种流派的观点分别是什么?各代表人物是什么? 17、在医疗工作中,怎么把心理咨询工作融入进去? 18、结合你的个人分析,对你的人格特征、情绪特征、压力(挫折)的应对方式和个人成长经历中重要事件、重要体验对你从业的影响和你的应对方式进行提问? 19、如果个人成长中写过负性情绪,就有可以问到,你是怎么看待和处理的? 心理咨询师论文答辩的问题及应对总结 [篇4] 尊敬各位评审老师:新年好! 很高兴有这样一次向各位评审老师学习的机会。 根据答辩要求,我撰写了两篇论文。一篇是因失恋引发一般心理问题的个案报告,一篇是个人成长报告《爱是答案》。接下来,我将对这两篇报告作一下简短陈述。我的案例报告之所以选择失恋做为个案,是因为失恋引发的情绪和心理问题,是青年群体中较为常见的咨询问题。我的求助者是一位22岁女职员,该求助者因无法面对失恋这一负性生活事件,一个多月来,吃不好,睡不好,心情烦燥,工作状态不佳,该求助者主动前来咨询,希望摆脱这种烦燥、抑郁状态。为了对求助者做出更准确的评估,经过与其协商,对求助者进行心理测验。焦虑自评量表(SAS量表)得分为标准55分,按照中国常模结果,50-59分为轻度焦虑。抑郁自评量表(SDS量表)得分为标准分56分,按照中国常模结果,53-62分为轻度抑郁。90项症状清单(SCL-90)总分未超过150分,阳性项目数小于43项,因子分均小于2分,采用1-5级评分方法,按照中国常模结果,不考虑筛选阳性。本案例通过求助者的个人陈述,以及咨询师多方面观察和了解,结合心理测验结果,评估诊断为一般心理问题。造成求助者心理问题主要原因主要有三个方面:1、生物原因:处于青年期,第一次恋爱对情感问题比较敏感,没有应对经验。2、社会原因:恋爱失败后,缺乏社会支持系统的帮助。3、心理原因:存在不合理信念,认为我爱的人必须也爱我,因情感受挫而否定自己,产生不良情绪反应。针对求助者的具体情况,制定近期和远期的咨询目标。双方共同商定采用美国心理学家埃利斯创造的合理情绪疗法进行心理治疗,同时明确双方责任、权利和义务。本案例咨询过程分为心理诊断、咨询、巩固三个阶段,分五次进行咨询,每周一次,每次50分钟左右。咨询三个阶段结束后,求助者情绪稳定,食欲正常,睡眠良好,工作状态恢复正常,达到了预期的咨询目标。 我的个人成长报告主要分为两部分内容:第一部分内容 是自我成长分析。第二部分内容是职业行为分析。70年代出生的我,苦乐兼并的童年,给了我乐观向上、勇敢独立的性恪。积极思考、不断成长的青年阶段,让我学会与自身不足和平共处。学会关注自身积极的一面。能够以良好的心态投入到工作和生活中去。处于中年时期的我,尊重生命、热爱生活;有自我成长和完善的积极愿望;人格特质相地稳定,为人处世日趋圆通,看待问题更具有相对性、变通性和智慧性。第二部分是职业行业分析。主要从下列五个方面进行阐述,1、选择做心理咨询师的心理历程。2、对心理咨询师职业的理解。3、成为一名心理咨询师所应具备的条件。4、职业愿景。5、今后的努力方向。 心理咨询师是一个具有远大前景职业。我清醒地看到自己在心理学知识储备和工作实践经验方面的不足,我将进一步学习和锻炼心理咨询技能。在帮助别人的时候自己也成长起来,在自己成长时能更好地帮助别人。相信在与求助者信息和情感交流过程中,自己的人生也将获得思考与启迪。 以上是我对于论文的简单叙述,敬请各位评审专家提出宝贵意见。

关于论文答辩ppt的问题

开题答辩,分为开题报告和答辩两部分,是老师对学生研究的项目初期、规划阶段的成果进行全面的审核的一种形式。从提交开题报告到答辩的这段时间内,大四生需要做两件事情:准备答辩老师可能会问到的问题和做PPT,本篇文章讲的是开题答辩时用到的PPT应该怎么做。一、PPT的内容 1、一般概括性内容:课题标题、答辩人、课题履行时间、课题领导教师、课题的回属致谢等。 2、课题研究内容:研究目标、计划设计(流程图)、运行进程、研究成果、创新性、利用价值、有关课题延续的新见解等。 PPT内容包含:标题页,目录页,结束语以及开题的几大部分:研究背景(略), 文献综述(略), 理论框架(细), 研究方法(细)和结束语(略) 3、答辩时,学生有5分钟的陈述时间,差不多需要5-10张PPT。PPT要图文并茂,突出重点,让答辩老师清楚哪些是自己独立完成的,不要涌现太多文字,老师对文字和公式都不怎么感兴致。 4、凡是贴在PPT上的图和公式,要能够自圆其说,没有把握的坚决不要往上面贴。      5、每页下面记得标页码,这样比拟便利评委老师提问的时候review 。 二、PPT的模板选择 1、不要用太富丽的企业商务模板,学术ppt最好低调简洁一些。 2、推举底色白底(黑字、红字和蓝字)、蓝底(白字或黄字)、黑底(白字和黄字),这三种配色方法可保证幻灯质量。我个人感到学术ppt还是白底好。 3、动手才能强的大牛可以自己做附和课题主题的模板,实在很简略,就是把爱好的图在“幻灯片母版”模式下插入就行了。 三、PPT的文字 1、首先就是:不要太多!!!图优于表,表优于文字,答辩的时候照着ppt念的人最逊了。 2、字体大小最好选ppt默认的,标题用44号或40号,正文用32号,一般不要小于20号。标题推举黑体,正文推荐宋体,假如一定要用少见字体,记得答辩的时候一起copy到答辩电脑上,不然会显示不出来。 3、正文内的文字排列,一般一行字数在20~25个左右,不要超过6~7行。更不要超过10行。行与行之间、段与段之间要有一定的间距,标题之间的间隔(段间距)要大于行间距。 四、PPT的图片 1、图片在ppt里的地位最好统一,全部ppt里的版式部署不要超过3种。图片最好同一格局,一方面很精制,另一方面也显示出做学问的严谨态度。图片的外周,有时候加上暗影或外框,会有意想不到的效果。 2、关于格局,tif格式主要用于印刷,它的高质量在ppt上体现不出来,照片选用jpg就可以了,示意图我推举bmp格式,直接在windows画笔里依照须要的大小画,不要缩放,出来的都是矢量效果,比拟pro,相干的箭头元素可以直接从word里copy过来。 3、流程图,用viso画就可以了,这个地球人都知道。 4、ppt里呈现图片的动画方法最好简练到2种以下,还是那句话,低调朴实为主。 早检测论文查重系统我祝大家顺利通过~~~

关于内容:1、一般概括性内容:课题标题、答辩人、课题执行时间、课题指导教师、课题的归属、致谢等。2、课题研究内容:研究目的、方案设计(流程图)、运行过程、研究结果、创新性、应用价值、有关课题延续的新看法等。3、PPT要图文并茂,突出重点,让答辩老师明白哪些是自己独立完成的,页数不要太多,30页左右足够,不要出现太多文字,老师对文字和公式都不怎么感兴趣;4、凡是贴在PPT上的图和公式,要能够自圆其说,没有把握的坚决不要往上面贴。5、每页下面记得标页码,这样比较方便评委老师提问的时候review关于模板:1、可以去像素网选择一套合适的论文答辩PPT模板,不要用太华丽的企业商务模板,学术ppt最好低调简洁一些;2、推荐底色白底(黑字、红字和蓝字)、蓝底(白字或黄字)、黑底(白字和黄字),这三种配色方式可保证幻灯质量。我个人觉得学术ppt还是白底好;3、动手能力强的大牛可以自己做附和课题主题的模板,其实很简单,就是把喜欢的图在“幻灯片母版”模式下插入就行了。

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论文答辩时PPT的基本要求

毕毕业论文答辩是一种重要的组织形式,编制、规划、鉴定的比较正式的评审论文。为了做好毕业答辩工作,在举行答辩前,学校、答辩委员会、答辩(论文作者写作)三方应充分准备。那么在论文答辩时PPT的基本要求又有哪些呢?下面就详细介绍论文答辩时PPT的一些基本要求。

简单来说,写论文答辩PPT的主要目的是对你写的论文的一个总结,类似于中心思想,让答辩你的人知道你为什么写这篇论文,用什么方法写的,写的什么内容,得出什么结论,有什么意义等。

1、首先,PPT封面应该有:毕设题目、答辩人、指导教师以及答辩日期;

2、其次,需要有一个目录页来清楚的阐述本次答辩的主要内容有哪些;

3、接下来,就到了答辩的主要内容了,第一块应该介绍课题的研究背景与意义;

4、之后,是对于研究内容的理论基础做一个介绍,这一部分简略清晰即可;

5、重点是自己的研究内容,这一部分最好可以让不太了解相关方面的老师们也能听出个大概,知道到底都做出了哪些工作,研究成果有哪些,研究成果究竟怎么样;

6、最后,是对工作的一个总结和展望。

7、结束要感谢一下各位老师的指导与支持。

最后,说一下答辩时应注意的事项:

1.克服紧张、不安、焦躁的情绪,保持自信。

2.注意自身修养,有礼有节。无论是听答辩教师提出问题,还是回答问题都要做到礼貌应对。

3.听明白题意,抓住问题的主旨,弄清答辩教师出题的'目的和意图,充分理解问题的根本所在,再作答,以免答非所问的现象。

4.若对某一个问题确实没有搞清楚,要谦虚向教师请教。尽量争取教师的提示,巧妙应对。用积极的态度面对遇到的困难,努力思考做答,不应自暴自弃。

5.答辩时语速要快慢适中,不能过快或过慢。过快会让答辩小组成员难以听清楚,过慢会让答辩教师感觉答辩人对这个问题不熟悉。

6.对没有把握的观点和看法,不要在答辩中提及。

7.不论是自述,还是回答问题,都要注意掌握分寸。强调重点,略述枝节;研究深入的地方多讲,研究不够深入的地方最好避开不讲或少讲。

8.通常提问会依据先浅后深、先易后难的顺序。

9.答辩人的答题时间一般会限制在一定的时间内,除非答辩教师特别强调要求展开论述,都不必要展开过细。直接回答主要内容和中心思想,去掉旁枝细节,简单干脆,切中要害。

以上就是在论文答辩时PPT的一些基本要求介绍,希望帮助广大毕业生,给自己的大学生涯划上圆满的句号。

首先,在封面页应该有:毕设题目、答辩人、指导教师以及答辩日期;其次,要有一个目录页来清楚的阐述本次答辩的主要内容有哪些;接下来,就到了主要内容了,第一块应该介绍课题的研究背景与意义;之后,是对于研究内容的理论基础做一个介绍,这一部分简略清晰;最后,是对工作的一个总结和展望。这就是论文答辩ppt包含的内容了,办公资源的模板,排版和质量方面都很不错,可以去看看。

期间费用的研究论文

看数字吧,字数多的收费高点,如果是手写那也可以高点,大概两千字一百元手写。

筹资渠道和方式一般使用融资方式,借钱的方式融资,以及银行贷款,资产抵押贷款,流动资产的管理就要算好融利的多少,费用的控制在于你团队的管理,要精打细算。(3)在信贷的投放上,根据市场行情及公司目前的现状,优选出有销售市场和发展前途的男装部、女装部、饮食服务公司等八个部门给予支持,实行资金封闭运行管理方式。投入贷款320万元。该分行的信贷支持遵循“总量控制、滚动支持”的原则,总额度严格控制在限额之内,按月度计划和合理的商品采购计划使用贷款。 (4)在信贷管理上,要求客户经理对贷款支用和销售收入分别建立台账、逐笔登记,具体明细到所支持的经营部门。 (5)在信息反馈上,要求客户经营按月向三峡分行信贷管理部门报送公司三张主要财务报表、书面分析材料及重大经营动态信息。 (6)制定了对该企业进行信贷支持所要实现的年度工作目标,即在信贷经营上,要求货款及时收回,在生产经营上,要求企业全年实现止亏目标,并规定了具体的减亏进度。 经过两年多的封闭运行,该公司终于步入正轨,全面达到实现了扭亏为盈,并且偿还了贷款。从本案例我们看到,长期借款筹资的优点在于:(1)筹资速度快。贷款合同由借贷双方协商签订,无须经过诸如国家金融管理机构的批准,手续较为简单。由于不必进行证券发行过程中的报批、宣传、印刷、发行等步骤,大大的节约了时间,使企业能够较快的取得资金。本例筹资仅仅用了两周时间。(2)借款成本低。首先,长期借款由借贷双方直接商定,不必经过证券机构,省去了可观的宣传费、印刷费这些费用;其次,贷款利率比较低,1998年12月7日公布的我国长期借款利率为:1~3年,;3~5年,;5年以上,。并且长期借款利息还可以在所得税前支付,使企业更加减轻了利息负担。世界上大多数国家都规定负债免征所得税。我国《企业所得税暂行条例》中也明确规定:“在生产经营期间,向金融机构借款的利息支出,可按照实际发生数扣除。”(3)不必公开企业经营情况。企业的经营情况一般都属于商业秘密,企业不愿让很多人知晓。无论是发行债券或股票都将公开本企业的经营情况,而长期借款筹资仅仅把企业的经营情况告知银行,扩散面极小,对企业本身几乎没有影响。另外,长期借款的优点还有:(4)有杠杆效应,如果企业借入款项后可以保持投资收益率大于长期借款的利率,那么企业将获得财务杠杆的利益。(5)借款弹性大。企业可以通过密切银企关系,在需要资金时增加贷款,不需要资金时还款。此外,企业在借贷合同中与银行规定的还款期限、利率、偿还方式也不是一成不变的,企业可以根据财务状况的变化与银行进行变更。长期借款的缺点在于:(1)限制条件多。发放贷款的银行为了贷款的及时收回,保护其自身的利益,在与企业签订贷款合同中通常加入了大量的限制性条款。这些条款影响了企业未来的筹资、经营、投资活动,在某种程度上限制了企业的发展,资金的利用效率也随之降低。正如本案例中的措施二和六。(2)筹资数量少。本案例中公司仅贷款320万。因为债券和股票是在公开市场上发行的,面对的是数以亿计的社会大众,而长期借款的资金提供方是银行等金融机构,相对于公众来说所能提供的资金是比较有限的。(3)筹资风险高。企业有固定的利息和本金的偿付负担,在经营状况不佳时,有可能导致无法偿还借款,进而被提起诉讼,直至破产。 2.债券。债券是指企业以筹集资金为目的,依法向投资者出具的在一定时期内按约定的条件履行还本付息义务的一种有价证券。利用股票筹资,只有批准实行股份制的企业才能发行股票,而债券这种筹资方式是任何有收益的企业都能采用的。债券筹资的优点在于:(1)筹资成本低。(2)保障控制权。债券持有人只是债权人,没有参与企业的经营管理决策的权力,只能每年从企业获取固定的利息。(3)可发挥财务杠杆作用。债券筹资的缺点在于:(1)财务风险大。与长期借款类似,债券筹资也有固定的本息支付的财务压力。(2)限制条件多。债券筹资的限制条件比长期借款融资租赁等筹资方式的限制条件更为严格,连数量上也有限制,如:根据我国有关法律规定,企业发行企业债券的总面额不得大于该企业的自有资产净值。 3.融资租赁。融资租赁是指与租赁资产所有权有关的风险和报酬实质上已全部转移到承租方的租赁形式。融资租赁是20世纪60年代世界金融创新潮流的产物。现在,融资租赁已成为仅次于银行信贷的第二大融资方式。根据《世界租赁年报》(1996)年资料,在几种融资方式中,融资租赁方式的融资总量居第二位,仅次于贷款。60年代,融资租赁业进入主要西方国家并逐步国际化,我国的融资租赁业起步于80年代,经过十多年发展形成一定的规模,并对经济发展起了一定的支持和推动作用。拿鞍钢来说,长期以来,鞍钢面临着生产设备急需改造,而资金却严重短缺的困难局面。由于国家财力有限,每年能用于企业技术改造的资金远远不能解决这一困难,传统的融资方式难以满足企业技术改造的需求,特别是外汇资金供给缺口很大,无法满足实际需求。融资租赁就是拓展利用外资的途径,为企业的技术改造开辟一条新的融资渠道。将引进的外资用于鞍钢技术设备的改造上,改善和提高生产工艺水平,促进产品结构的调整,增强企业在国内外市场的竞争力。目前鞍钢主要是采用回租租赁形式,它有利于企业盘活现存资产,提供融资便利,解决企业资金不足的困难。回租主要是物件的所有人将该物件卖给出租人,出租人支付了货款后取得了该物件的所有权,然后,物件原所有人以承租人的身份,向出租人租赁该物件,根据双方签订的融资租赁合同,在约定的期限内分期归还租金,直至重新取得物件的所有权。鞍钢采用融资租赁形式在企业技术改造过程中取得了很好的效果。鞍钢宽厚板轧机改造、半连轧1780机组改造部分设备就是采用这种形式缓解了因资金短缺、到位晚,影响工程进度的矛盾。他们的具体做法是:根据当期购买设备用资金缺口的多少,及调整工程概算后投资方预期的资金到位时间,向租赁公司提出融资金额及融资期限,租赁公司一般在30天左右即能完成资信及项目调查,并签订租赁合同,然后,租赁公司即可按我们的要求付出货款,使设备供货人能及时得到货款,并按时发货,保证工程进度不受影响。引进宽厚板轧机,合同总价款35亿元,约合2300万美元。当时,对于鞍钢来说,自筹解决外汇资金引进设备是相当困难的,所需要的外汇资金也很难在短时期内筹集到,鞍钢在国家计委和冶金部协调下,通过实华租赁公司采用回租形式融资2300万美元,使设备按期安装、投产,之后分多年还清。宽厚板项目的建成,填补了当时东北地区板材市场上的空白,改善了鞍钢钢材品种结构,增加了鞍钢在国内外市场上的竞争力。半连轧1780机组改造则是鞍钢打翻身仗的决定项目,为提高鞍钢产品质量、开拓国内外市场奠定了基础。结合上例,我们总结融资租赁筹资的优点有:(1)筹资灵活性强。融资租赁可以避免其他负债筹资方式中限制性条款的约束,使企业得到了更大的自主经营的空间;另外,融资租赁筹资速度快,本案例中只用30天鞍钢便取得了大量的设备,比借款购置设备更迅速、更灵活,因为融资租赁是筹资与设备购置同时进行,可以缩短设备的购进、安装时间,使企业尽快形成生产能力,有利于企业尽快占领市场,打开销路。租赁的形式也是多种多样,企业可以根据需要选择最有利的形式,并且企业可以通过租赁公司来选择多样的资产,选择面要比自己购买宽的多。(2)有利于保存企业举债能力。由于融资租赁不直接改变企业的资本结构,不增加企业的负债,因此不直接影响企业的举债能力。另外,(3)可以获得减税的利益。我国的所得税法规定,承租方对融资租赁租入固定资产,视同自有资产一并提取折旧;承租方支付的手续费、利息、折旧等可在支付时直接扣除。这样看来,融资租赁所发生的上述费用是作为费用计入成本,从而抵减所得,因而得到了减税的收益。(4)承受的风险低。随着科技的不断进步,设备陈旧过时的风险很大,而通过融资租赁形式取得的资产则可以回避陈旧过时的风险。因为融资租赁合同通常都规定,承租人在经过催告后在合理期限内仍不支付租金的,出租人有权收回出租物。如果承租人发现所租的设备已陈旧过时,则可以通过拒付租金让出租人收回设备。融资租赁的缺点在于:(1)租赁成本高。由于出租人所承受的风险大,必然要求较高的回报,导致融资租赁的租金要比债券和借款的利息高。每期固定支付的租金也有可能成为一项负担。(2)利率变动的风险。我国政府为了刺激消费近几年七次降低利率,在租赁期间,如果利率继续下调,但承租人仍需按照合同规定的利率支付租金,就享受不到利率降低的好处。(3)租赁契约一般规定:未经出租人的同意,企业不得擅自对租入的资产加以改良,因而企业只能在设备原有的生产能力下组织生产,这会使企业的发展受到限制。 4.普通股。普通股是股份有限公司依照法定程序发行的,用以证明其持有人对公司所享有的平等权利的书面凭证。随着国有企业改革的不断深化和发展,股份制已作为国有大中型企业基本的组织形式。到今年9月份,我国已有900多家企业在境内外上市,累计筹集资金4000多亿元,国有企业通过发行股票融资,一方面有利于减少财政和银行的投融资压力,另一方面有利于降低融资风险和改善企业财务状况,促进企业机制转换和结构调整,加快横向经济联合和科技成果的推广。下面是宝钢的招股说明书的一部分,“本次发行预计可募集资金总量约784586万元,扣除发行费用约万元以后,公司实际募集资金约万元。”,“公司利润按下列顺序分配:1.弥补上一年度亏损;2.提取10%的法定公积金;3.提取5%~10%的法定公益金;4.提取任意公积金;5.支付股东股利。”,“发行前后股本结构比较:发行前上海宝钢集团公司持股数1063500万股,比例100%;发行后上海宝钢集团公司持股数1063500万股,比例85%。”,“盈利预测:2000年税后利润万元,按发行前股本计算每股收益元,按发行后股本计算每股收益元。”从中可以看出采用发行普通股的方式筹资的优点主要有:(1)筹资数量大。宝钢这一次便筹集了几十亿元,这是其他筹资方式做不到的。(2)有助于增强企业的借债能力。普通股是企业权益资本的主体,发行普通股可以扩大企业权益资本的数量,使债权人感到企业偿还债务的能力有保障,间接上也降低了债券的成本,使企业可以借到更多资金。(3)筹资风险小。首先,普通股没有固定的到期日,是公司的一项永久性资金,不像债券需考虑本金的偿付,除非企业进行破产清算,才可以按有关规定偿还;其次,普通股没有固定的费用负担,我们看到,利润分配的第五项才分配股利。每年的股利取决于企业的盈利状况,有盈利才支付,无盈利则可以不分配股利。甚至在有盈利的年度企业也可以调整股利政策来少支付或不支付,而代之以股票股利的形式。如1998年,在沪、深上市公司中有485家公司不分配,占。因此,普通股筹资的风险是比较小的。发行普通股筹资存在的缺点:(1)资金成本高。首先,发行股票要支付一些评估、宣传、发行等费用,本案例中发行费高达万元,比不少小企业的总资本都多;其次,对于投资者来说普通股投资的风险比较大,投资者自然而然的要求较高的收益;再次,普通股的股利是在税后支付的,没有抵减所得税的好处。(2)普通股筹资虽然风险较小,但同时不能享受到财务杠杆给企业带来的利益,不能像负债那样以倍数的形式提高普通股每股收益。(3)发行普通股会损害原股东。发行新股后,企业原有的股份比例发生了变化,宝钢集团的持股比例由100%下降到85%,原股东的控制权被削弱。另外,新股东对企业的累积盈余分配与原股东享有同样的权利,这样就降低了普通股的每股收益,从宝钢的例子来看,原股东每股损失元,有时还会影响到股价。 5.优先股。优先股是股份公司发行的,较之于普通股在利益分配方面享有一定优先权的股票。优先权体现在两方面:一是优先分配股利;二是优先分配公司的剩余财产。优先股可以看成是介于普通股和债券之间的证券,它既像债券一样有固定的收益,又像股票一样是权益资本。利用优先股筹资的好处:(1)与普通股类似,风险较小。(2)大多数的优先股都定有可随时赎回的条款,从而使资金运用更加富有弹性。同时也便于企业对资本结构进行优化。(3)提高企业的举债能力。(4)不影响普通股股东的控制权。优先股筹资的缺点:(1)资本成本高。优先股股利是在税后支付,不能抵减所得税。(2)发行优先股影响普通股股东的利益。 三、企业各种筹资方式的选择 (一)不同企业规模情况下筹资方式的选择 由于企业规模的大小不同,因而各自所需的资金数额多少亦不相同,而不同的筹资方式所能提供资金的数量也有一定的额度。故而不同规模的企业选择筹资方式时的顺序亦不相同。对于大型企业由于需要大量生产资金,因而在选择筹资方式时,应选择能够提供大量资金且期限较长的筹资方式。而对于小型企业由于其资金的需要量相对较少,因而应选择机动灵活的筹资方式。对于大型企业,其主要筹资方式的排列顺序应是:1.发行股票;2.发行债券;3.银行借款;4.融资租赁;小型企业其筹资顺序应是:1.银行借款;2.融资租赁。 (二)不同企业资信情况下筹资方式的选择 企业的资信情况由信用等级评选机构评定,资信程度不同,所能够筹集到的资金就会产生差异,这也能导致选择筹资方式时的顺序不同。一般说来,资信高的企业由于信用好,效益好,因而常选择成本低、期限长的筹资方式。而资信差的企业还款上没有保证,导致筹资的选择面较小,多数不能发行股票和债券。对于资信好的企业,其主要筹资方式的排列顺序应是:1.银行借款;2.发行债券;3.发行股票;资信差的企业其筹资顺序应是:1.银行借款;2.融资租赁。(三)股票筹资并非企业筹资的最佳方式 近年来,在财务界有一种比较流行的观点是:发行股票是公司筹资的最佳方式,认为通过发行股票,公司不但可以迅速筹集大量低成本资金,而且还可以永久性地占用,导致了一个时期内“圈钱”盛行。以上所述仅是股票筹资的特点,并不能说明发行股票是公司筹资的最佳方式。从西方市场经济发达的国家看,股票发行只占很小比例,外部筹资主要靠银行,如德国银行间接筹资一般占总筹资额的90%,日本也占65%;发行股票筹资在筹资中的比重并不大,甚至有时公司会回购股票。唯一例外的美国近年来也发生了变化。在我国目前股票筹资被人们认为是最佳融资方式是有一些特殊因素的:1.上市企业大都是经过精心挑选的经营业绩优良、市场前景看好的企业,公众对它们有充足的信心;2.我国的股票市场刚刚起步,公众不但缺乏必要的知识,而且抱有比较浓厚的投机思想,股价被哄抬到了不正常的高度。不少公司领导人利用高溢价发行,使持有低价原始股的人们得到额外的收益。如果公司化全面推开,而且进行得比较规范,这些特殊因素就会逐步消失,发行股票也就不可能成为公司融资的“最佳”方式了。股份制进行的几年中,就出现过新股上市不久就跌破发行价的情况,既影响了公司形象,又损害了股民的利益,这与过分相信股票融资的重要性有很大关系,是不可取的。 对我国来说,市场经济发展初期应以间接筹资为主,这是因为:1.间接筹资适合市场经济不发达的国家。直接筹资要求信息灵通,市场机制灵敏,信用制度发达,人们判断能力强等条件,这些我们还不具备。2.间接筹资可以减少社会震荡。因为我国企业的产权关系比较模糊,责、权、利不够明确,企业的增值、竞争、发展的能力受到很大限制。在这样的情况下,如让企业大规模地通过市场筹资,一旦经营管理出现问题或其他原因,企业达不到预期的经济效益,就会造成不能按时向众多的个人投资者支付股息和股市价格暴跌的局面,从而引起一定的混乱。3.间接筹资符合我国人民的储蓄习惯。我国居民的收入水平偏低,尤其是预防性动机较强,相对于金融资产的收益性,居民更重视资产的安全性和流动性。低风险是我国一般居民选择金融资产的重要前提,如果以高收益、高风险作为诱饵,激发人们的投机心理,并不符合我国大多

欠费用的论我和弟弟操心,星期天肺炎的论文的嗯计提的费用要多少级后告诉你具体的。

我把提纲告诉你,具体的找资料填充题目:浅谈私营企业期间费用的控制 关键词:私营企业;期间费用;控制第一章 绪论研究背景研究的目的和意义研究的目的研究意义国内研究现状第二章 企业期间费用及控制概述期间费用含义及分类期间费用含义期间费用的分类期间费用的特点企业期间费用控制的基本原则企业期间费用控制的一般方法第三章 私营企业期间费用控制存在的问题期间费用预算控制中存在的问题预算认识存在偏差预算编制制度缺失预算结果执行不严期间费用审核控制中存在的问题审核原则不规范审核责权不分明考评体系不健全私营企业内部管理存在的问题管理模式僵化管理人员素质偏低第四章 私营企业期间费用控制的措施建立完善预算制度体系结合实际制定预算方法加强预算执行情况考核建立严格审核系统运用“归口分级管理”理念进行控制建设科学财务管理模式意识利用人本特色成本控制观念

有关期间费用的论文的研究背景

研究期间费用分析的背景怎么写?可用铅笔写。也可以用圆珠笔写。也可以用签字笔写。

我把提纲告诉你,具体的找资料填充题目:浅谈私营企业期间费用的控制 关键词:私营企业;期间费用;控制第一章 绪论研究背景研究的目的和意义研究的目的研究意义国内研究现状第二章 企业期间费用及控制概述期间费用含义及分类期间费用含义期间费用的分类期间费用的特点企业期间费用控制的基本原则企业期间费用控制的一般方法第三章 私营企业期间费用控制存在的问题期间费用预算控制中存在的问题预算认识存在偏差预算编制制度缺失预算结果执行不严期间费用审核控制中存在的问题审核原则不规范审核责权不分明考评体系不健全私营企业内部管理存在的问题管理模式僵化管理人员素质偏低第四章 私营企业期间费用控制的措施建立完善预算制度体系结合实际制定预算方法加强预算执行情况考核建立严格审核系统运用“归口分级管理”理念进行控制建设科学财务管理模式意识利用人本特色成本控制观念

毕业论文的研究背景包括选题简介、个人想法、选题意义。

毕业论文的研究背景所写内容为:

1、选题简介:所选题目的现今研究的相关情况,如前人研究的成果,所选题目到目前所研究到的状况,先论述行业环境情况,然后引用行业数据报告作支撑。

2、个人想法:你对选题的特别看法,以及选此题的原因,你对前人的研究成果和看法的想法,以及前人的研究有哪些不足,你选择的研究放向的切入点。要体现你对这个题目的思考以及闪光点,要讲明在别人研究的基础上自己将要做的探讨是什么,即为什么写这篇论文以及要解决什么问题。

3、选题意义:就实际的工作实践活动未来发展趋势、前景而言,需要研究的价值意义。一个研究成立的基础就是它要有意义,最好能投入实际生产。意义又包括历史性意义、理论性意义和实践意义。

毕业论文写作注意事项:

1、写毕业论文是一件很严谨的事,所以里面的一些用词要特别注意,要用合适的表达方式进行表述,避免过于口语化。

2、写毕业论文不仅要有亮点,这一亮点还要突出。突出的亮点,能让你的论文更生动、更传神,所以写毕业论文时,一定要特别注意这一点,这一点做得好的话,能进一步升华我们的论文。

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