期刊名称：《企业改革与管理》
主管单位：首钢总公司
主办单位：首钢集团有限公司
国际刊号：1007-1210 综合影响因子：0.03
国内刊号：11-3793/F 复合影响因子：0.21
邮发代号：82-511 创刊时间：1993
发行周期：半月刊 审稿时间：1-3个月
更新时间：2024-04-30 11:42:36
《企业改革与管理》杂志是中国国际经济技术合作促进会主办国内外公开发行的国家级权威学术杂志，最多16次。 半月刊，发行号： ISSN:1007-1210； CN:11-3793/F。 邮发代号：82-511。 是元企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。 中国知网CNKI，维普信息网全文收录期刊。
《企业改革与管理》事务刊方针：注重品味、精品意识、收藏价值。 事务志的理念：介绍企业实务，了解“实”者为俊杰。
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1、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识管理员工员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。 2、聆听员工的心声 企业的管理者都...
2024-04-30 评论(10) 浏览(308)1、企业文化具有凝聚力的作用：企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。事实上，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。2、良好的企业文化具有引力作用...
2024-04-30 评论(10) 浏览(352)（1）挂名首脑。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织的责任。（2）领导者。涉及管理与其下属的关系，如激励、调配等。（3）联络者。管理者同组织以外的管理者或其它各类型的人交往，以便从外部...
2024-04-30 评论(8) 浏览(293)1、管理的主要职能有四个：计划、组织、领导、控制 计划：有广义和狭义之分。广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划的执行情况三个紧密衔接的工作过程。这里，我们将计划确定为组织根据环境需要和自身特点，确定该...
2024-04-30 评论(10) 浏览(246)1、企业文化具有凝聚力的作用 企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。事实上，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本...
2024-04-30 评论(9) 浏览(283)2、信息角色 在信息角色中，管理者负责确保和其一起工作的人能够得到足够的信息。管理职责的性质决定了管理者即使其所在单位的信息传递中心，也是别的单位的信息传递渠道。包括监督者角色、传播者角色、发言人角色。3、决策角色...
2024-04-28 评论(8) 浏览(267)5.信息部职责(1) 坚决服从分管上司的统一思想指挥.认真执行其工作指令(2) 严格遵守公司规章制度.认真履行其工作职责(3) 负责制订公司计算机开发应用计划.有步骤地开发计算机应用软件.逐步实现 企业管理 现代化(4) 负责公司微机网络系
2024-04-30 评论(10) 浏览(251)3.搞懂什么是企业文化.譬如请我做个讲座.心迷法华转,心悟转法华.4.解决核心价值观,企业是为谁:资本家,管理者,还是员工. 劳工关系是剥削还是合作.战略发展是为了谁的利益.员工是否有切实可行的职业发展规划等.这都是比较...
2024-04-28 评论(9) 浏览(323)1. 把研究报告写在中国大地上中国企业的发展已经由跟跑、并跑到了部分领跑的阶段,很多管理经验是具有中国特色的,是根植于中国历史文化和改革开放这个大的制度背景下实现的,研究中需要关注中国情境。在回答“为谁研究”和“研究什么”这...
2024-04-30 评论(11) 浏览(293)1、导向功能 企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。这是因为一个企业的企业文化一旦...
2024-04-30 评论(11) 浏览(155)
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