[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激励机制[J].新疆职业大学学报,2007(01):45-47. [3]李仁杰,吴
[3]杨晋峰,杨校辉.我校计算机基础教育改革方向的探讨[J].新疆职业大学学报,2011,11(04):38. 大一计算机基础课程论文范文二:计算机基础课程改革以赛代考研究 我院在2013年对计算机基础课程实行了教学改革,摆脱传统以“教师
[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激励机制[J].新疆职业大学学报,2007(01):45-47. [3]李仁杰,吴
[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激励机制[J].新疆职业大学学报,2007(01):45-47. [3]李仁杰,吴
8月19日。往年的新疆工程学院高考录取结果公布时间为八月十八号,2020年新疆工程学院高考录取结果会在志愿填报结束后的8-15天左右公布录取结果。也就是2020年8月19日,同学们就可以收到。新疆工程学院是位于新疆维吾尔自治区...
《兰州大学学报》、《高等理科教育》、《中国刑事警察》、《卫生职业教育》、《中国刑警学院学报》、《河南公安高等专科学校学报》、《新疆公安专科学校学报》、《贵州警察职业学院学报》等刊物上发表学术论文30余篇,有5名教师被评为学院...
[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激励机制[J].新疆职业大学学报,2007(01):45-47. [3]李仁杰,吴
10《沈阳大学学报》,编辑审稿很严格,参考文献都要亲自上网查,包括文献的时间都核查。对文章中的语句措辞也给修改,总之编辑很认真。我发了一篇,4版,500块版面费,对学历职称没有特别要求,但文章要规范。 11《科技信息》他们自称2天内...
2、新疆职业大学:学校建有国家高技能人才培训基地4个、中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设项目2个、自治区支持提升专业服务产业发展能力专业1个、自治区特色专业5个。三、科研成果:1、乌鲁木齐职业大学:学校完成国家级...
2、新疆职业大学:学校获得国家教育部规划课题1项、国家民委民族问题研究一般项目2项、教育部人文社会科学研究一般项目2项、全国高职高专学报研究会基金项目1项、新疆职业教育学会科研规划项目2项。以上内容参考 百度百科—...
2、新疆职业大学:学校获得国家教育部规划课题1项、国家民委民族问题研究一般项目2项、教育部人文社会科学研究一般项目2项、全国高职高专学报研究会基金项目1项、新疆职业教育学会科研规划项目2项。以上内容参考 百度百科—...
[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激励机制[J].新疆职业大学学报,2007(01):45-47. [3]李仁杰,吴
(一)报名时间:2019年8月15日-8月30日 (二)报名流程:1.网上报名:考生登陆新疆招生网站(http://)高职扩招报名考务系统进行网上报名,如实录入报名信息,报名同时填报志愿,每位考生限报1所院校的1...
“蓟州区新型职业农民培训基地”等,与政府、行业企业开展师资、职业技能培训和应用技术开发等多种合作;承担教育部任务定点帮扶云南红河、新疆和田职业院校,筹建天津职业大学威县分校等精准扶贫工作,在专业建设、人才培养、师资培训、科研开发等...
[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激励机制[J].新疆职业大学学报,2007(01):45-47. [3]李仁杰,吴
:10-12.[22] 靳炜伟. 关于无形资产会计准则的思考[J]. 新疆职业大学学报, 2009,17(3):21-23.[23] 李益生张崧楠陈昌明. 关于无形资产信息披露的思考[J]. 西南农业大学学报:社会科学版, 2008,6
[3]杨晋峰,杨校辉.我校计算机基础教育改革方向的探讨[J].新疆职业大学学报,2011,11(04):38. 大一计算机基础课程论文范文二:计算机基础课程改革以赛代考研究 我院在2013年对计算机基础课程实行了教学改革,摆脱传统以“教师
2、新疆职业大学:学校建有国家高技能人才培训基地4个、中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设项目2个、自治区支持提升专业服务产业发展能力专业1个、自治区特色专业5个。三、科研成果:1、乌鲁木齐职业大学:学校完成国家级...
[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激励机制[J].新疆职业大学学报,2007(01):45-47. [3]李仁杰,吴
[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激励机制[J].新疆职业大学学报,2007(01):45-47. [3]李仁杰,吴