[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2007
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2007
《东北大学学报(社会科学版) 是由教育部主管、东北大学主办的综合性学术理论刊物,1999年创刊,双月刊,每期96页。本刊依托东北大学优越的教学、科研环境,坚持正确的办刊方向和宗旨,致力于交流和传播哲学社会科学领域的优秀...
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2007
—中国的实践和印度的经验” (项目编号:70572077) 项目组核心成员2007-2010教育部新世纪优秀人才支持计划“‘中国制造’的技术发展路径与自主创新研究” (项目编号:NCET-07-0189) 项目组核心成员2000-2004国
《东北大学学报(社会科学版) 是由教育部主管、东北大学主办的综合性学术理论刊物,1999年创刊,双月刊,每期96页。本刊依托东北大学优越的教学、科研环境,坚持正确的办刊方向和宗旨,致力于交流和传播哲学社会科学领域的优秀...
《东北大学学报(社会科学版) 是由教育部主管、东北大学主办的综合性学术理论刊物,1999年创刊,双月刊,每期96页。本刊依托东北大学优越的教学、科研环境,坚持正确的办刊方向和宗旨,致力于交流和传播哲学社会科学领域的优秀...
《东北大学学报(社会科学版) 是由教育部主管、东北大学主办的综合性学术理论刊物,1999年创刊,双月刊,每期96页。本刊依托东北大学优越的教学、科研环境,坚持正确的办刊方向和宗旨,致力于交流和传播哲学社会科学领域的优秀...
(12)我国土地利用规划体系的优化与完善,东北农业大学学报:社会科学版第二作者.2004,2(3).-22-25,(13)江苏省经济发展与耕地数量动态变化及对策分析,江西农业大学学报:社会科学版,第二作者.2004,3(4)(14)土地利用
1. 张家口市高新技术产业现状及发展对策研究,河北北方学院学报(社会科学版) 2010年第6期,第一作者2. 地方合并高校学科资源优化浅析 ,河北北方学院学报(社会科学版) 2009年 05期 第二作者3. 中国欠发达地区贫困现状及...
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2007
(11)土地收益模型在基准地价评估中的应用,江立武赵小敏,江西农业大学学报:社会科学版,2004,3(1).-30-33(12)我国土地利用规划体系的优化与完善,东北农业大学学报:社会科学版第二作者.2004,2(3).-22-25,(13
(11)土地收益模型在基准地价评估中的应用,江立武赵小敏,江西农业大学学报:社会科学版,2004,3(1).-30-33(12)我国土地利用规划体系的优化与完善,东北农业大学学报:社会科学版第二作者.2004,2(3).-22-25,(13
《河北工程大学学报》(社会科学版)是全国高校优秀社科期刊。学校重视国际交流与合作,目前已与美国、英国、澳大利亚、马来西亚、马拉维等多个国家的高校建立了长期稳定的学术交流与合作关系,与马来亚大学等开展了交换生培养工作...
(6) 李明辉, 2009, 会计规范与公允表达:再论会计准则的法律地位, 湖北大学学报(哲学社会科学版) (6) 李明辉, 2009, 公司治理制度变迁与国际趋同:一个分析框架, 东北大学学报(社会科学版) (6) 刘笑霞、...
《东北大学学报(社会科学版) 是由教育部主管、东北大学主办的综合性学术理论刊物,1999年创刊,双月刊,每期96页。本刊依托东北大学优越的教学、科研环境,坚持正确的办刊方向和宗旨,致力于交流和传播哲学社会科学领域的优秀...
[3]何红一. 南方民族民间剪纸对中国剪纸的特殊贡献[J]. 中南民族大学学报(人文社会科学版),2007,(2).[4]段春华. 中国民间剪纸与马蒂斯剪纸的比较[J]. 湖北第二师范学院学报,2008,(10).[5]戴嘉艳. 走过岁月,
《东北大学学报(社会科学版) 是由教育部主管、东北大学主办的综合性学术理论刊物,1999年创刊,双月刊,每期96页。本刊依托东北大学优越的教学、科研环境,坚持正确的办刊方向和宗旨,致力于交流和传播哲学社会科学领域的优秀...
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2007
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2007