[3]孙清萍:《网络时代人力资源管理与传统人事管理之比较》[A].《山东教育学院学报》,2005年,第6期 [4]石宝丽田亮:《论企业人才招聘的新渠道-网络招聘》[A].《西安邮电学院学报》,2003年,第4期 [5]李枝琳:《基于人力资源
(2)陕西省教育厅专项科研计划项目:碳纳米管及其复合材料力学性能的模拟研究(08JK436),2008.9-2010.8,课题经费:2万元,项目负责人。(3)西安邮电学院中青年教师科研基金资助重点项目:碳纳米管及其金属基复合材料力学性能的分
[17]翁君奕.商务模式创新[M].北京:经济管理出版社.2004 [18]杨洵电信运营企业商业模式创新研究:一个分析框架西安邮电学院学报2008年3月第13卷第2期2-4页 [19]陈键以创新的商业模式走出自主创新之路——朗科的专利运营.
[3]张更新.VSAT卫星通信[J].电信科学,1996(7):54-61. [4]陈如明.卫星通信存在的问题、进展与发展前景[J].世界电信,2001(11):3-7. [5]王骊波.宽带无线城域网的设计[J].西安邮电学院学报,2000
[1]赵曙明.《新经济时代的人力资源管理》[A].《南京大学学报》,2002年,第3期 [2]赵曙明:《人力资源管理研究》[M].北京,中国人民大学出版社,2000年 [3]孙清萍:《网络时代人力资源管理与传统人事管理之比较》[A].《山东
[18]杨洵电信运营企业商业模式创新研究:一个分析框架西安邮电学院学报2008年3月第13卷第2期2-4页 [19]陈键以创新的商业模式走出自主创新之路——朗科的专利运营模式深交所2008年8月26-30页 [20]吴俊、陈静电信增值业务.
1、来稿均要求有中英文的题目、作者姓名、作者单位、单位所在地的邮政编码、摘要(篇幅为100-300字)、关键词(3-8个)。2、作者简介包括:性别、学历、学位、职称、职务及主要著作(论文)等。另外,请注明通信地址、...
[3]孙清萍:《网络时代人力资源管理与传统人事管理之比较》[A].《山东教育学院学报》,2005年,第6期 [4]石宝丽田亮:《论企业人才招聘的新渠道-网络招聘》[A].《西安邮电学院学报》,2003年,第4期 [5]李枝琳:《基于人力资源
[18]杨洵电信运营企业商业模式创新研究:一个分析框架西安邮电学院学报2008年3月第13卷第2期2-4页 [19]陈键以创新的商业模式走出自主创新之路——朗科的专利运营模式深交所2008年8月26-30页 [20]吴俊、陈静电信增值业务.
1. 中英文对照标题、中英文摘要(不超过300字)、关键词(不得少于3个)、中英文作者单位(单位名称、省市、邮码)、作者姓名、有效联系方式(通讯地址、邮编、电话、电子信箱)。2. 电子版文件请使用Word-2000编辑,文中...
1. 中英文对照标题、中英文摘要(不超过300字)、关键词(不得少于3个)、中英文作者单位(单位名称、省市、邮码)、作者姓名、有效联系方式(通讯地址、邮编、电话、电子信箱)。2. 电子版文件请使用Word-2000编辑,文中...
《西北美术》创刊于1982年,CN刊号:61-1042/J,由西安美术学院主办,陕西省教育厅主管的艺术类学术期刊,创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:当代视野、十三届美展进京作品、画坛百家、院校空间、学术论丛、...
”本刊收取两项费用,投稿成功后交纳审稿费150元,若专家审稿通过后,校外作者还需要交纳1125元版面费,校内作者交纳750元版面费(加急除外),如果您同意请正式投稿!”
(一)来稿要求观点鲜明并有创新,论证严谨,数据准确,语言流畅,文字简洁,篇幅以5000-7000字为宜。(二)来稿应按照规范格式写作:包括题目、作者、作者单位、单位所在地、中文摘要、关键词、正文、参考文献和注释、全体作者...
[18]杨洵电信运营企业商业模式创新研究:一个分析框架西安邮电学院学报2008年3月第13卷第2期2-4页 [19]陈键以创新的商业模式走出自主创新之路——朗科的专利运营模式深交所2008年8月26-30页 [20]吴俊、陈静电信增值业务.
1、论文应具有创新性、科学性或实用性,能反映学科前沿和研究热点,观点明确,资料翔实,论证严密,有较高的学术价值。2、文稿一般不超过8000字,请用A4纸单面打印两份,其中匿名稿件1份。3、文稿应依次包括:文题、作者名...
(一)来稿要求观点鲜明并有创新,论证严谨,数据准确,语言流畅,文字简洁,篇幅以5000-7000字为宜。(二)来稿应按照规范格式写作:包括题目、作者、作者单位、单位所在地、中文摘要、关键词、正文、参考文献和注释、全体作者...
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