发表论文的统计学证明

审核人员出具证明。首先要找到专业的统计人员，最好是统计系老师或者至少已经发表过多篇生物统计类文章的老师或者科研服务公司，科研服务公司一般都储备了丰富的各学科编辑。其次把文章发给他们，由他们来审核文章中所涉及到的所有有关生物统计的方法和结论。最后由审核人员出具证明，这个证明作者可以提前准备好，让审核人员来修改和签字就行了。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

可以按照以下步骤进行操作：1、需要在发表文章的期刊或会议记录中查询自己的文章，并获得文章的出版证明。2、在证明文件中，需要包含文章的题目、作者、发表的期刊或会议名称、文章的出版时间等信息，并且需要加盖发表机构的公章。3、在准备复试材料时，需要将证明文件作为一个独立的文件单独上传，同时在材料清单中注明公开发表文章证明的文件名称和所在位置。4、还可以在复试材料中包含其他研究成果，比如科研项目、专利、学术论文等，以便复试委员对你的学术背景有更全面的了解。

什么是论文的作证材料

拿期刊原件给学校看

期刊投稿统计学审稿证明

投稿时需要生物统计学家的审查报告论文先写提纲吧，。给你.

发表会计类论文证明

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：a.提出-论点；b.分析问题-论据和论证；c.解决问题-论证与步骤；d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

同学你好，很高兴为您解答！

财经小掌柜友情提示：继续教育是一年一次哦，今年应该需要去参加了，不要错过了。

虽然很多程序都可以在网上申请，但是如下第二，第三点，就需要本人去当局办理。

一、持证人员点击“视同继续教育申请”按钮，选择输入姓名、联系电话、管理编号（即会计从业资格证书的“档案号码”）其中一项和证件号码，读取本人的档案信息。填写视同继续教育申请，按单位所在地或户口（暂住证）所在地选择一个办理区县，提交申请，然后打印申请表，并签署姓名。

二、持证人员携带网上打印的视同继续教育申请表、符合申请类别的相关证明材料原件和复印件、会计从业资格证书原件、有效证件（身份证、军人证、护照）原件和复印件，于提交申请后的30日（包括工作日、双休日及法定节假日）内到所选择的区县办理相关手续。

三、申请表、复印件交所选择的区县存档备查。

四、系统将自动删除超过自申请提交日30天（包括工作日、双休日及法定节假日）未办理相关手续的视同继续教育申请。

证明材料说明：

（一）符合“参加财政部组织的全国会计领军人才考试，以及市财政局组织的高端会计人才考试”继续教育形式的，证明材料为考试合格成绩单或录取通知书；

（二）符合“参加会计、审计专业技术资格考试，以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试”继续教育形式的，证明材料为考试合格成绩单或相关资格证书；

（三）符合“参加国家教育行政主管部门承认的会计类专科以上学位学历教育”继续教育形式的，证明材料为学籍学生证明和当年度会计类考试科目成绩单；

（四）符合“独立承担县级以上财政部门或其认可的会计学术团体的会计类研究课题”继续教育形式的，证明材料为相关的课题报告。

（五）符合“独立在有国内统一刊号的经济管理类报刊上发表会计类论文”继续教育形式的，证明材料为载有论文的国内统一刊号经济管理类报刊；

（六）符合“独立公开出版会计类书籍的，每本会计类书籍” 继续教育形式的，证明材料为独立公开出版的会计类书籍；

（七）符合“参加市财政局组织或其认可的会计类知识大赛”继续教育形式的，证明材料为成绩合格单或获奖证书；

（八）符合“参加全国会计领军人才培训、大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训、市财政局组织的高端会计人才培训、中国注册会计师继续教育培训”继续教育形式的，证明材料为相关项目的培训合格证书。

证明材料的有效年度：

（一）符合“参加财政部组织的全国会计领军人才考试，以及市财政局组织的高端会计人才考试”继续教育形式的，继续教育确认年度为参加考试当年；

（二）符合“参加会计、审计专业技术资格考试，以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试”继续教育形式的，继续教育确认年度为考试合格成绩单发布当年或相关资格证书发证当年；

（三）符合“参加国家教育行政主管部门承认的会计类专科以上学位学历教育”继续教育形式的，继续教育确认年度为参加考试当年；

（四）符合“独立承担县级以上财政部门或其认可的会计学术团体的会计类研究课题”继续教育形式的，继续教育确认年度为课题报告结题当年。

（五）符合“独立在有国内统一刊号的经济管理类报刊上发表会计类论文”继续教育形式的，继续教育确认年度为论文发表当年；

（六）符合“独立公开出版会计类书籍的，每本会计类书籍”继续教育形式的，继续教育确认年度为书籍出版当年；

（七）符合“参加市财政局组织或其认可的会计类知识大赛”继续教育形式的，继续教育确认年度为成绩合格单发布当年或获奖证书取得当年。

（八）符合“参加全国会计领军人才培训、大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训、市财政局组织的高端会计人才培训、中国注册会计师继续教育培训”继续教育形式的，继续教育确认年度为培训合格证书发证当年。

希望我们的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

高顿网校是网络财经教育领导品牌，更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问

高顿祝您生活愉快！

一、内容要求申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。无论哪种都必须符合下列要求：1、必须紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后，所从事的会计管理工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。2、申报人撰写的论文必须是工作研究类的论文，要紧密结合实际工作。3、论点正确，论据充分，对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导意义。二、申报人撰写论文要避免以下现象1、论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。2、论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。3、申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。三、不能作为评审论文送交的申报人撰写的下列材料不得作为参加评审的论文送交评审委员会：1、宣传报道稿件；2、会议发言稿；3、会议简报；4、资料介绍；5、考察报告；6、项目报告；7、教材；8、毕业论文；9、在校期间发表的论文；10、经济技术类报告；11、译文；12、工作计划；13、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案。四、编写要求①论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；② 论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；③ 申报论文须用A4（210×297MM）标准大小的白纸单面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订；④ 论文摘要字数在200至300字之间，正文字数在3000－5000字左右。五、编写格式① 封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；② 目录；③ 摘要；④ 关键词；⑤ 绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；⑥ 论文主体；⑦ 结论及建议；⑧ 参考文献表（应与正文中的加注对应）；⑨封底。

今年可以补去年的继续教育现在不用盖章了，做完继续教育，你可以在网上查你，北京财政局的网站，上面有一个“个人继续教育申请”可以查你会计证的期限，有一个“继续教育单位名录”，你可以在上面找一家可以网上做的（有很多学校都有网店）

证明证明发表过论文

一般ssci论文投稿后要经过多次审稿返修才能顺利发表，这也是漫长的过程，而也有很多作者并不清楚投稿的ssci论文怎么证明正式发表了?ssci论文发表本身也不是容易的事情，需要有较高的学术水平，有合理的编排格式，而证明论文正式发表也不是容易的，需要作者掌握相应的方式方法。投稿的作者可以直接去发表文章的期刊官网上查询期刊的具体收录信息，确定是否已经正式发表;可以在Web of Science 查询，当然作者也需要注意Web of Science 的查询只能由国内的合作者自己去查询，因为查询的前提是学校或图书馆已经购买了数据库的使用权。至于发表后可查询的时间，每本期刊的查询时间也是不一样的。现在Web of science 也推出了Early Access Publications ，其标引标准是定义“是指那些已经最终被期刊收录并拥有了DOI和在线出版日期，但还没有最终的期卷号或页码信息的论文”。这个定义说明，Early Access论文一定是已经公开发表的，只是尚无最终的期卷号或页码。Early Access论文是通过DOI与WOS数据库产生连接关系的。待含期卷号、页码等信息的论文正式发表时，数据库会在同一条记录上补充“期卷号、页码”等相关信息、保留“Early Access收录日期”，并去掉“Early Access图标”。此时，这篇文章不再具有“Early Access”文献类型，但仍保留其“Early Access收录日期”，并成为一条最终正式发表的记录。因此作者要证明自己的ssci论文成功发表了，就需要在Web of science，如果您没有登录权限，或者是不清楚查询步骤的，可以和期刊之家的老师沟通，他们也可以帮助您查询，并且证明您的论文已经发表，也不会耽误您使用。

你可以文编辑被哪个数据库收录了，比如知网、维普、万方等，这样你就可以去相关数据库首页搜索你的文章了，如有其他问题，可以咨询中国期刊库的小编

一般期刊那边都是有记录的，去看看

论文在发表时都应该有稿件采用通知，还有就是如果发表了会给你邮件杂志期刊书的，且论文里面有自己的名字，身份证号码或者是所在单位。这些都是可以证明论文是你自己发表的。

孔雀计划发表论文证明

一个区域的发展质量与速度有什么样的潜力？人才是重要指标。为吸引人才，深圳早早实施“孔雀计划”等顶层设计，并抛出一系列配套“政策包”把各类优秀人才集聚到新时代城市发展建设中来。越来越多的“孔雀人才”南飞深圳，城市创新力、活力竞相迸发。深圳在世界经济舞台上的国际竞争力日趋凸显。 A“孔雀计划”绚丽“开屏” 4月26日，中国农业科研的一项重大成果“3010份亚洲栽培稻基因组变异研究”登上了国际顶尖学术期刊《Nature》。在这篇论文末尾“致谢”中提到，该研究获得深圳市“孔雀团队”资助。参与这项研究的科研人员中，来自深圳的科研人员有10位。深圳“IT+BT”融合创新的氛围，给了这群年轻的科研人员充分展示自己的机会。而这篇论文的作者黎志康（中国农业科学院农作物基因资源与基因改良国家重大科学工程首席科学家），正是深圳市“孔雀计划”引进的“水稻抗逆、优质分子设计育种团队”领军人才。 “孔雀计划”是深圳于2010年推出的引进技术人才项目。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才可享受80万元至150万元的奖励补贴，并享受落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队，深圳给予8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。近8年来，“孔雀计划”绚丽“开屏”。深圳市人力资源和社会保障局公布的最新数据显示，截至2017年，深圳共确认海外高层次人才2954名，累计发放奖励补贴金额9.16亿元。仅2017年度，深圳就引进海外高层次人才958人，2121人次申领海外高层次人才奖励补贴。 B留人够“壕”气，服务“贴地皮” 天津大学硕士赵明是哈尔滨人，目前供职于深圳的中钞光华印制有限公司。与全国各地选择深圳的年轻人相似，这名80后学子选择留在深圳，主要是缘于深圳市留人的“壕”劲儿和“贴地皮”的人才服务。 “因为我是硕士，5年前确定在深圳市工作，当时得到2.5万元补贴，福田区又给了我1.25万元。办手续也非常简便，把文凭、户籍、身份证等交到人才中心，就什么都不用操心了。”赵明说。 “哈尔滨是老工业基地，产、学、研一体化路径成熟，所以本土培养人才的天然实力比较雄厚。而深圳不同，人才主要靠引进，这就需要给人才创造财富和发挥智能的环境和机会。”深圳市社会科学院经济所副所长廖明中这样解析深圳的“留人经”。有目共睹的是，采用“互联网+政务服务”模式，深圳实现了人才信息的多部门互联互通互认，减少人才签证“跑路”环节。同时，放宽符合条件的高端人才参保缴费年龄限制，“量”“质”齐升引“孔雀南飞”。深圳人社局积极扶持各人才服务中心及创业基地，在贷款、创业补贴、创业导师选择上提供方便。深圳市公共创业服务中心的创业导师库安排创业导师进驻，解答有关创业模式、法律、财务等方面问题。 C揽才“政策包”，加速优才引进今年以来，“深圳人社”微信公众号上持续发布各类吸引人才的消息：“深圳喊你来创业”“高层次海外人才，为了你们深圳将推系列创新举措”“创业者之喜！深圳市孵化基地达50家，还将有这些新动作……”“＠创业者，有梦你就来，万元奖金助你创业”…… 没有一丁点儿水分，深圳留住人才的关键词就是优惠政策。深圳在全国较早实施高层次专业人才的优惠政策。在事关人才资源能否加速聚集、人口结构能否加速优化的关键时期，深圳市政府于2016年出台《关于促进人才优化发展的若干措施》，探寻深圳人才优先发展的科学路径。2017年颁布实施《深圳特区人才工作条例》，通过特区立法突破人才发展体制障碍。近年来，“鹏城优才”政策优惠面进一步扩大，持卡的高端人才可在安居保障、医疗教育、社会保险、贷款、科技基金申请等方面享受相关优惠政策，让人才“引得进，留得住”。 D柔性引才用才打破刚性制约深圳人才政策的吸引力，不仅是在政策本身，而且是通过这些政策的推出展现政府引进人才的决心和姿态。今年2月，深圳市组织部长会议召开，传递出一个消息：深圳市人才政策体系将全面优化升级，制定以人才、激励、服务和体制改革为重点的“鹏城英才计划”，同时制定若干配套措施，包括金融人才队伍建设、柔性引才用才、创新型青年企业家培育等。这其中，柔性引才用才措施打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约，在不改变人才与原单位人事关系的前提下，“柔性”精准引进各类高层次人才为深圳发展建设提供智力服务。毫无疑问，引人与用人机制是深圳长期保有吸引力的关键。深圳市人社局统计，2017年，深圳共引进各类人才26.3万人，同比增长42.5%，接收应届毕业生连续4年创历史新高，全年新增全职院士12名，新增国内高层次人才730人，新引进海外留学人员1.8万人。一些年轻化和专业化的人才集聚在支柱产业和战略性新兴产业。国家“”专家林海晖38岁已是世界第二大金属颜料公司的首席技术官。他掌握的技术处于国际先进水平，他放弃国外的优越生活来深圳创业，成立深圳市绚图科技公司。深圳求贤若渴的创业环境让他如鱼得水，公司业绩飞速提升，很快，他的团队研发出新一代水性金属颜料。 “聚来人才，发挥好作用”，像林海晖这样的高端人才，正源源不断地从世界各地、全国各地“飞”向深圳。“深圳今年的目标是引进高层次人才1000名以上”，深圳市人社局局长孙福金在不久前召开的2018年深圳市人力资源和社会保障工作会议上信心满满。政策优、机制活、服务好的人才环境，聚天下英才而用之，再造“孔雀东南飞”的生动局面。

“答：深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。“孔雀计划”重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。根据“孔雀计划”，从2010年开始，深圳经济特区将在未来5年重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新，吸引带动10000名以上各类海外人才来深工作，突出推动支柱产业和战略性新兴产业领域的人才队伍结构优化和自主创新能力提升，力争把深圳经济特区建设成为亚太地区创业创新活动活跃、海外高层次人才向往汇聚的国际人才“宜聚”城市。（以上信息来自深圳市政府管网对孔雀计划的介绍）而目前孔雀计划目前最新对海外高层次人才的认定主要是《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年)》”“【法律依据】深圳市海外高层次人才认定标准(2016年)一、A类人才1.诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。2.获得以下奖项者：中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖。3.中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的科学院院士、工程院院士(即成员member或高级成员fellow，见中国科学院国际合作局网站http://www.bic.cas.cn)。4.近5年，中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”顶尖人才与创新团队项目中的顶尖人才和团队带头人，以及创新人才长期项目、创业人才长期项目、文化艺术人才长期项目、高层次外国专家项目的入选者。5.获中国政府“友谊奖”的专家。6.近10年，担任过世界500强企业总部(见说明1)首席执行官、首席技术官或同等职位的人员(每个申报单位限申报3人)。7.近5年，担任过国际著名金融机构(见说明2)首席类负责人(每个申报单位限申报1人)。8.近5年，担任过国际著名会计师事务所(见说明3)首席类负责人(每个申报单位限申报1人)。9.担任过国际著名学术组织(见说明4)主席或副主席。10.担任过国际标准化组织(ISO)标样委员会委员。11.担任过境外世界知名大学(见说明5)校长、副校长。12.担任过世界著名乐团(见说明6)首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。13.担任过国际著名艺术比赛(见说明7)评委会主席、副主席。14.近5年，获得过国际著名建筑奖(见说明8)，著名文学奖(见说明9)，著名电影、电视、戏剧奖(见说明10)，著名音乐奖(见说明11)，著名广告奖(见说明12)中最高级别个人奖项及国际A类艺术比赛(见说明7)大奖。15.近5年，获得过国际著名工业设计iF奖的金奖或红点奖的至尊奖，且为该设计奖项的主设计师(Team leader)。16.近5年，直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。17.近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展计划，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理(每个申报单位限申报1人)。二、B类人才1.近5年，担任过国际高水平科技期刊(《期刊引用报告》JCR一、二区)正、副总编(主编)。2.近5年，在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)，或唯一通讯作者。3.近5年，广东省“珠江人才计划”领军人才入选者。4.近5年，入选广东省创新科研团队的带头人。5.近5年，获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤突出贡献奖团队带头人或个人(每个申报单位限申报1人)。6.近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的带头人。7.近5年，中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”创新人才短期项目、外专千人短期项目、文化艺术人才短期项目、青年千人计划项目入选者。8.近5年，担任过国际著名投资机构(见说明13)首席类负责人(每个申报单位限申报1人)。9.近5年，获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书，且受聘于我市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人(每个申报单位限申报1人)。10.担任过国际著名学术组织(见说明4)高级成员(fellow)。11.担任过境外世界知名大学(见说明5)教授、副教授。12.近5年，中国科学院“百人计划”国外杰出人才或“率先行动”百人计划专家入选者。13.近5年，国家引进境外技术、管理人才项目计划的首席外国专家项目的入选专家(每个申报单位限申报1人)。14.在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰取得专科医师资格的人员;或在上述国家获执业医师资格，并有国内三甲综合医院或三甲专科医院2年以上工作经验的人员。15.在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位，近5年被评选为深圳I类实用型临床医学人才。16.近5年，担任过世界著名乐团(见说明6)声部副首席演奏员。17.担任过亚洲一流乐团(见说明14)首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。18.担任过国际著名艺术比赛(见说明7)评委会评委。19.近5年，获得过国际A类艺术比赛一等奖或国际B类艺术比赛大奖(见说明7)。20.近5年，累计获得5项以上国际著名工业设计iF奖或红点奖。21.近5年，直接培养出奥运会项目第二、三名运动员，或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第二、三名运动员的主教练员。22.近5年，拥有国际发明专利或国内发明专利，且年营业收入5亿元人民币以上，或年纳税额2000万元人民币以上的企业董事长或总经理或首席技术官(每个申报单位限申报2人)。23.近5年，获评国家专利奖的主要发明人，且在本市国家级高新技术企业或国家级知识产权优势企业担任董事长或总经理(每个申报单位限申报1人)。24.近5年，带领企业获得中国质量奖且仍在岗的企业首席质量官。25.近5年，在深圳注册的投资机构(见说明15)核心投资决策团队主要负责人，且被清科集团、投中集团评选为优秀创业投资人(每个申报单位限申报1人)。三、C类人才1.担任过境外世界知名大学(见说明5)助理教授。2.近5年，入选中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)” 顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员(限前3名)。3.近5年，入选广东省创新科研团队的核心成员(限前3名)。4.近5年，获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤创新奖团队带头人或个人(每个申报单位限申报1人)。5.近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员(限前3名)。6.近5年，以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者，在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇。7.近5年，在国(境)外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作。8.近5年，在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。9.在境外世界知名大学(见说明5)获得硕士及以上学位，近5年被评选为深圳II类实用型临床医学人才。10.近5年，在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰的医疗机构或大学附属医院从事临床医疗工作(Clinic Fellowship)2年以上的人员。11.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书，且在深圳保险业从事精算专业工作5年以上人员。12.近5年，获得过国际A类艺术比赛二等奖或国际B类艺术比赛一等奖(见说明7)。13.近5年，担任过世界著名乐团(见说明6)演奏员。14.近5年，担任过亚洲一流乐团(见说明14)声部首席副演奏员。15.担任过港澳台地区一流乐团(见说明16)首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。16.近5年，入选我市留学人员创业前期费用补贴一等资助的项目申请人(每个申报单位限申报1人)。17.近5年，在深圳注册的非上市创业创新型中小企业且获得风险投资机构(见说明15)第一轮融资1000万元以上，担任董事长或总经理的人员(每个申报单位限申报1人)。18.近5年，在深圳注册的创业投资机构(见说明15)核心投资决策团队成员(每个申报单位限申报1人)。19.近5年，累计获得3项以上国际著名工业设计iF奖或红点奖。20.近5年，拥有国际发明专利或国内发明专利，且年营业收入3亿元人民币以上，或年纳税额1000万元人民币以上的企业董事长或总经理或首席技术官(每个申报单位限申报2人)。21.近5年，国际发明专利或国内发明专利的主要发明人，且在市级高新技术企业或市级知识产权优势企业担任主要职务者(每个申报单位限申报1人)。22.深圳市政府主办的海外创新创业大赛总决赛获奖项目的主要核心成员,且在赛后3年内，在深圳工作或其参赛项目落户深圳(每个申报单位限申报1人)。23.近5年，通过联合国YPP考试(青年专业人才计划)并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构(见说明17)担任P3(中级职位)以上职务3年以上，来深圳工作的人员。24.近5年，带领企业获得广东省政府质量奖且仍在岗的企业首席质量官。说明：1.“世界500强”即美国《财富》杂志每年评选的“全球最大500家公司”。2.国际著名金融机构：美国高盛(Goldman Sachs)摩根士丹利(Morgan Stanley)摩根大通(JPMorgan Chase )花旗银行(Citibank)美国国际集团(AIG，American International Group )英国汇丰银行(HSBC)法国兴业银行( Societe Generale )法国巴黎银行( BNP Paribas)法国巴黎百富勤有限公司(BNP Paribas Peregrine)荷兰银行(ABN AMRO Bank)荷兰国际集团( ING Group )德意志银行( Deutsche Bank )德累斯顿银行( Dresdner Bank AG )瑞士信贷第一波士顿(Credit Suisse First Boston)瑞士联合银行集团 ( United Bank of Switzerland )日本瑞穗集团 ( Mizuho Financial Group, Inc.)三菱UFJ金融集团( Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc.)三井住友金融集团( Sumitomo Mitsui Financial Group )新加坡星展银行(DBS Bank Limited)贝莱德集团(BlackRock)先锋资产管理(Vanguard Asset Management)道富环球投资管理公司(State Street Global Advisors)富达投资集团(Fidelity Investments)纽银梅隆投资管理公司(BNY Mellon Invest. Management EMEA)摩根大通资产管理公司(J.P. Morgan Asset Management)美国资金集团(Capital Group)太平洋投资管理公司(PIMCO)保德信投资管理公司(Pramerica Investment Management Int.)东方汇理资产管理公司(Amundi)3.国际著名会计师事务所：普华永道会计师事务所(Pricewaterhouse Coopers)德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)安永会计师事务所(Ernst & Young)毕马威会计师事务所(KPMG)捷安国际会计师事务所(AGN International)艾格斯国际会计师事务所(IGAF)安博国际会计联盟(INPACT International)博太国际会计师事务所(Baker Tilly International)贝克国际会计师事务所(BKR International)德豪国际会计师事务所(BDO International)费都寿国际会计师事务所(Fiducial Global)浩华国际会计师事务所(Horwath International)浩信国际会计师事务所(HLB International)华利信国际会计师事务所(Morison International)均富国际会计师事务所(Grant Thornton International)克瑞斯顿国际会计师事务所(Kreston International)罗申美国际会计师事务所(RSM International)联合会计师国际会计师事务所(CPAAI)摩斯伦国际会计师事务所(Moores Rowland International)4.国际著名学术组织:电气与电子工程师学会(美国)—IEEE (The Institute of Electrical And Electronics Engineers)电气工程师学会(英国)—IEE(The Institutions of Electrical Engineers)国际电工委员会—IEC(International Electrotechnical Commission)美国物理学会—APS (American Physical Society)美国医药生物工程学会—AIMBE(American Institute for Medical and Biological Engineering)美国计算机协会—ACM(Association for Computing Machinery)美国机械工程师学会—ASME(American Society of Mechanical Engineers)美国工业与应用数学学会(SIAM)美国航天航空学会(AIAA)英国皇家化学会(RSC)国际儿科肿瘤协会(International Society of Pediatric Oncology,SIOP)世界儿科感染学会(World Congress for Pediatric Infectious Diseases,WCPID)世界眼科学会联盟(International Federation of Ophthalmological Societies,IFOS)世界精神病学协会(World Psychiatric Association,WPA)世界心胸外科医师学会(The World Society of Cardiothoracic Surgeons,WSCTS)5.上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名前150名的境外大学，限申报年度最新排名。6.世界著名乐团：柏林爱乐乐团(Berlin Philharmonic Orchestra)维也纳爱乐乐团(Vienna Philharmonic Orchestra)伦敦交响乐团(London Symphony Orchestra)芝加哥交响乐团(Chicago Symphony Orchestra)巴伐利亚广播交响乐团(Bavarian Symphony Orchestra)法国国家管弦乐团 (Orchestra National de France)费城管弦乐团(Philadelphia Orchestra)克里夫兰管弦乐团(Cleveland Orchestra)洛杉矶爱乐乐团(Los Angeles Philharmonic Orchestra)布达佩斯节庆管弦乐团(Budapest Festival Orchestra)德累斯顿国立歌剧院乐团(Dresden Staatskapelle)波士顿交响乐团(Boston Symphony Orchestra)纽约爱乐乐团(New York Philharmonic Orchestra)旧金山交响乐团(San Francisco Symphony Orchestra)以色列爱乐乐团(Israel Philharmonic Orchestra)马林斯基剧院管弦乐团(Mariinsky Theatre Orchestra)俄罗斯国家管弦乐团(Russian National Orchestra)圣彼得堡爱乐乐团(St Petersburg Philharmonic Orchestra)莱比锡布商大厦乐团(Leipzig Gewandhaus Orchestra)大都会歌剧院管弦乐团(Metropolitan Opera Orchestra)捷克爱乐乐团(Czech Philharmonic Orchestra)慕尼黑爱乐乐团(Die Munchner Philharmoniker)德国广播交响乐团(Deutsche Radio Philharmonie)斯图加特爱乐乐团(Stuttgarter Philharmoniker)北德广播爱乐乐团(NDR Radio Philharmonie)德国交响乐团(Dresdner Philharmonie)阿姆斯特丹皇家音乐厅管弦乐团(Royal Concertgebouw Orchestra)多伦多交响乐团(Toronto Symphony Orchestra)7.以文化部鼓励参加的国际艺术比赛名单为准。8.国际著名建筑奖：普利兹克建筑奖(Pritzker Prize)金块奖( Gold Nugget )国际建筑奖(International Prize for Architecture )阿卡汉建筑奖(Aga Khan Awards for Architecture)亚洲建协建筑奖(ARCASIA awards for Architecture)开放建筑大奖(Open Architecture Prize)9.国际著名文学奖：诺贝尔文学奖(Nobel Prize in Literature)美国国家图书奖(National Book Award)普利策文学奖(Pulitzer Prize for Literature)英国布克奖(The Man Booker Prize)法国龚古尔文学奖(Prix Goncourt)10.国际著名电影、电视、戏剧奖：奥斯卡电影金像奖(Academy Awards)戛纳电影节(Festival De Cannes)威尼斯电影节(Venice International Film Festival )柏林电影节(Berlin International Film Festival)香港电影金像奖(Hong Kong Film Awards)台湾金马奖(Golden Horse Awards)艾美奖(Emmy Awards)班夫世界电视节奖(Banff World Television Festival)东尼奖(Tony's Awards)11.国际著名音乐奖：格莱美音乐奖(Grammy Awards)英国水星音乐奖(Mercury Prize)美国乡村音乐协会大奖(CMT Music Awards)全美音乐奖(American Music Awards)全英音乐奖(British Record Industry Trust Awards)公告牌音乐大奖(Billboard Music Awards)朱诺奖(Juno Awards)保拉音乐奖(Polar prize)12.国际著名广告奖：美国金铅笔奖(The One Show)伦敦国际广告奖(London International Advertising Awards)戛纳广告大奖(Cannes Lions Advertising Campaign)莫比杰出广告奖(The Mobius Advertising Awards)克里奥国际广告奖(Clio Awards)纽约广告奖(The New York Festivals)13.国际著名投资机构：软银中国资本(Softbank China Venture Capital)美国国际数据集团(International Data Group)凯雷投资集团(