领导让你给他写论文发表
注意一定要慎重，一定要前后一致，自圆其说，让你的领导对你的影响降低最小风险，一定不要惹领导生气，建议向领导介绍自己擅长做的事情以补偿损失，否则拒绝写论文，拒绝领导的要求，后果很严重。
就说能力不足，怕是会耽误领导。然后，请介绍给我。
话不能这么说，又不是所有人回答问题都是为了分`` 领导靠什么赢得人心 靠五千字以上的题目为领导靠什么赢得人心的论文一篇!祝你早日当得领导之职```
领导让你写论文发表
具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍 。
抗争！！！但是具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍
领导让帮他写发表论文
写吧！我和你一样！就是在网上有发表几篇P文被同事看见了！就说我文笔好！结果........额外工作增加不少！甚至同事被人殴打的法庭陈述书都归我负责！我根本没经历他怎么被殴打的过程叫我怎么写陈述书？........可俺们还得好好写！一边问一边写！加班没薪水！写得好得到一声谢谢！写不好！他们就说你怎么怎么的！让他们好失望什么的！连跳楼的瞬间冲动都好象有产生过！ 最后还是过来了！用心写吧！有几大好处：1：增加上司或老板对你的评价和依赖程度！2：增加自己的知名度！有利于加薪水！3：增加同事之间的感情和熟悉友好度！4：可锻炼自己文笔能力度！5：还可以了解上司或同事们的一部分秘密！那样他们就会当你是自己人！6：还容易泡到妞或帅哥！自古美人爱才子啊！恭喜你啊！！！
易下班，半路上碰见领导，一边放屁一边说让我给他发表两篇
写，能麻烦你的老板说明你还有存在感，不麻烦你了，说明你在这已经毫无作用了！
话不能这么说，又不是所有人回答问题都是为了分`` 领导靠什么赢得人心 靠五千字以上的题目为领导靠什么赢得人心的论文一篇!祝你早日当得领导之职```
领导让你发表论文
即使不靠谱，发表论文对你也是没有坏处的，对你以后很有帮助的，如果要发表论文，可以找中国论文榜。
可以一起写上，视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面，办公室领导的名字写在后面。
导师直接给你论文让你发表
需要的，知识产权嘛
毕业论文分数会在你档案里，其实没什么用！现在的用人单位根本不看档案！你没毕业论文也能毕业，你真行！
稿件语法不地道，语法问题较多：毕竟我们的母语不是英语，所以出现这种情况也正常，这时候我们需要查看杂志指南或邮件询问编辑有无指定的润色公司，然后进行润色后在二次投稿的时候提供相应的润色证明；我们实验室都是找北京译顶科技，你有这方面的需求的话可以去找一下看看ོ࿐
导师利用人情关系帮助学生发表论文,之所以对其他一些学生不公正,原因之一是:存在一些学生,他们的论文写得并不很差,但没有导师推荐——因为导师不善于搞人情关系,或者导师不屑在学术发表上搞人情关系。