护士省级期刊
《国际护理学杂志》是正规期刊，只算是普通国家级护理期刊，不是核心期刊。\x0d\x0a护理类的期刊本来就比较少的，只有21种正规期刊。其中3种国家级核心期刊，10种国家级期刊，其余都是普通省级期刊。\x0d\x0a国家级核心期刊：中华护理杂志、中国实用护理杂志、护士进修杂志 ；\x0d\x0a普通国家级期刊：中国护理管理、护理管理杂志、护理学报、护理学杂志、护理研究、国际护理学杂志、解放军护理、现代临床护理、中国护理教育、中华现代护理杂志 ；\x0d\x0a其余都是省级期刊：上海护理、齐鲁护理杂志、天津护理、护理与康复、全科护理、当代护士 等等
现将医学期刊主要分为普刊、核心期刊、SCI三类,区别如下：一、普通期刊普通期刊分为省级期刊和国家级期刊。1、省级期刊：省级期刊指由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊) 。2、国家级期刊：国家级期刊指由国家部委、全国性团体、组织、机关、学术机构主办的刊物。省级期刊和国家级期刊的区别可以阅读这篇文章《省级期刊和国家级期刊区别是什么》。一般晋升中级职称只要发普通期刊就可以，同时，普刊对稿件的质量要求不是特别高，审稿周期在1-3个月左右的时间，效率是很高的。二、核心期刊医学核心期刊主要有统计源核心、北大核心、CSCD核心。1、统计源核心：中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊” (又称“中国科技核心期刊”)。2、北大核心：北京大学图书馆“中文核心期刊”。3、CSCD核心：中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库( CSCD)来源期刊”。对于晋升副高职称的话，发普刊是没有用的，这个时候就要发核心期刊了。一般情况下，二甲以下的医院晋升副高只需要发统计源核心就可以，二甲以上的医院则要发北核，具体还是要看单位的要求，有些单位是有当地认可的目录的，大家可以参考投稿。三、SCI期刊SCI期刊：由美国《科学引文索引》收录的期刊。对于晋升高级职称的医务人员，很多单位都要求发表一篇SCI,SCI是对医务人员科研工作的一种认可，能够在SCI上发表一篇文章，是一件很光荣的事情，不仅对稿件的质量有着高要求，也对科研实验等有着高的要求，有关SCI的发表技巧大家可以参考《发表SCI论文小技巧分享》这篇文章。
是的杂志是正规期刊，原为：药店周刊，《临床护理研究》国内刊号：CN44-1755/R，出版单位：广东《临床护理研究》杂志社有限公司，办刊宗旨：刊载临床护理领域新理念，新技术，新方法，促进技术交流，传播护理理念，提升护理水平，促进医护行业发展。
护士论文省级期刊
《内蒙古中医药》《吉林医学》《中国伤残医学》很多的，具体看你几月份要用，创新医学网投稿，绿色通道，很快
如果有大的创新点，发国家级，核心级的，一般就发普通省级的吧。护士？你是评职称么？当然发医学、护理、卫生、环境相关的期刊了.....
发综合类学术期刊就行，晋职称评级都是没问题的。《医学信息》《中国保健营养》《中外健康文摘》等都是可以的。
《护士进修杂志》是贵州省卫生厅主管的省级期刊，是护理专科类的科技期刊。护理工作者发论文投这个杂志挺适合的，各方面都合适。在线投稿的话建议你上创新医学网，这个机构9年了，一直很专业、很权威，编辑老师都挺负责的，我们医院同事发论文都找的他们。网站上就有在线投稿通道，流程很简单。不过你最好先通过在线咨询跟编辑老师联系一下，这样会放心的多。
当代护士是省级期刊
期刊的优劣，一看主管主办，二看收录《全科护理》主管山西省卫生厅，主办中华护理学会山西分会、山西医科大学护理学院国际标准刊号ISSN 1674-4748，国内统一刊号CN 14-1349/R，《当代护士》主管：湖南省卫生厅主办：湖南省护理学会国际标准刊号43-1229/R国内统一刊号 1006-6411《全科护理》是由山西省卫生厅主管 《当代护士》由湖南省卫生厅主管的。就主管主办来说，他们在伯仲之间。收录情况《当代护士》国家新闻出版总署收录万方数据—数字化期刊群、维普资讯科技期刊数据库、中国期刊网收录期刊收录 《全科护理》被中国核心期刊（遴选）数据库、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库、中国科技期刊数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国生物医学期刊引文数据库等收录。个人认为《当代护士》更好一点。
当代护士（学术版）和全科护理 算是护理期刊中最垫底的两个期刊。认可度都不高。护理期刊全部也只有23种。3种国家级核心期刊，10种普通国家级期刊，其它都普通省级期刊。
当代护士属于省级期刊。《当代护士》杂志由湖南省卫生厅主管，湖南省护理学会主办，1993年创刊。是我国唯一一本集新闻纪实、文学休闲、护理学术于一体的综合性旬刊，分综合版、学术版、专科版。 期刊，定期出版的刊物。如周刊、旬刊、半月刊、月刊、季刊、半年刊、年刊等。由依法设立的期刊出版单位出版刊物。期刊出版单位出版期刊，必须经新闻出版总署批准，持有国内统一连续出版物号，领取《期刊出版许可证》。
当代护士是省级期刊吗
是省级的中级一般要求国家级的了吧。不过有的单位省级的也可以，建议你最好去你们单位负责评职称的办公室问一下。
可以到知网查询
可以用，中级职称要，5-6篇的论文，1-2篇在核心期刊发表就可以。其它只要是正规的期刊就可以。
护士发表省级期刊论文
护士发普刊是有意义的。首先，护士发普刊可以促进护理专业知识的交流和分享，从而提高全体护士的专业水平和素质。其次，护士发普刊可以促进护士之间的沟通和合作，加强团队协作，提高工作效率和质量。此外，护士发普刊还可以宣传和推广护理理念和技术，提高社会对护理工作的认识和尊重，从而更好地服务患者和社会。总之，护士发普刊是非常有意义的，对于提升护理专业水平和推动护理事业的发展具有积极作用。
作为一个AI语言模型，我无法判断护士发普刊是否有意义，因为这取决于具体的情境和目的。如果护士发普刊能够传达有用的信息、提高护理工作的质量和效率，那么它就有意义。但如果普刊缺乏实际价值、重复内容或者不受关注，那么它就可能没有意义。总之，护士发普刊的意义取决于它是否能够实现其目标，提供有用的信息和帮助护理工作。
你好，就是护士职称论文的定稿。论文撰写修改完毕，便进入定稿阶段。编辑部或出版社的收稿要求是“齐、清、定”。齐，即稿件齐全，不能缺这少那；清，指清楚不乱;定，指定稿，不能将草稿寄给出版部门。所以，定稿阶段首先要把论文的全部资料收集齐全，不要有所遗漏；其次，论文的论点、论据以及论证过程都应肯定无疑，如有拿不准地方，应再加研究，以求定夺；最后，是将论文的全部内容按写作要求及图表处理规定誊抄清楚。应该指出，这里说的定稿是指作者而言。稿件寄到用稿单位后，编辑们还要对其进行加工，或提出意见退给作者自行修改，再行定稿方可付印发表。
据学术堂了解,晋升职称是医护人员升职加薪的渠道,是医护人员的必经之路.众所周知,晋升职称的其中一个要求就是发表论文.所以,护士评职称自然也需要发表论文了.那么,对护士来说,职称论文该怎么写呢?有什么要求呢?首先,想要写好职称的论文,就需要先知道护理职称论文基本要求.1、 论文应结合具体项目,有一定的创新性、理论性和前瞻性.理论上有独到见解,技术上有新观点,应用上有新体会,指明技术发展方向,对解决重大关键技术问题或对促进指挥部科技进步有一定的指导意义.2、 论文内容立题明确、技术性强,资料可靠,论据充分,结论正确,层次分明,逻辑严密,文理通顺,图表清晰,计量标准,参阅文献详尽,文本格式规范.3、 论文写作的评审,按总体技术水平、指导作用、应用价值,社会、经济效益,以及撰写质量水平等方面综合评价.4、 总体技术水平具有独到见解,创新观点,达到行业先进水平,有前瞻性,对本行业技术有积极促进作用.达到指挥部先进水平,有一定的新意、新观点,解决了生产实际中的较重大问题.5、 论文字数要求在3000~6000字以内.其次,论文写作不是一蹴而就的,需要作者做好这四步.一、选好论文题目:选题是写作和发表论文的前提.选题应该契合社会热点,做到新颖、独到,不失前瞻性和创新性.1 关注新闻热点:从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息,选出可操作的课题;2 思考工作实践:从自身工作实践出发,思考工作中的得与失,写经验型的课题;3 查询文献资料:从一些数据文献平台查找感兴趣的论文选题,分析研究概括,拟定适合自己的选题方向;4 请教行业专家:咨询所在行业的前辈和专家,聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见,从中挑出可以进一步研究的课题.二、找全论文资料:即参考文献.写作职称论文之前,必须全面了解该课题的研究现状,总结前人研究的概括和优缺点,然后找准论文的突破口.三、创新论文内容:老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的.一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处,观点独特、论述客观、引人思考.最好的内容分配比例是:提出问题占据1/5的内容,分析问题占据1/5的内容,解决问题占据3/5的内容.四、选好发表平台:写完论文之后,对论文的质量应该做一个科学、合理的评估.如果认为质量不错,可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般,可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台.对论文质量的评估一定要实事求是,"以次充好"只能降低论文的录用机率,到头来既浪费时间又浪费心血.