核心期刊发表论文奖励多少

中国矿业大学研究生奖学金制度介绍如下：

所有纳入招生计划的全日制硕士研究生都要缴纳学费，我校设立助学金、奖学金、三助岗位等。

助学金：纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生（有固定工资收入的除外）均可以享受国家助学金，硕士生每生每年6000元。

奖学金：纳入全国研究生招生计划、正常学制内、人事档案转入学校的全日制非在职研究生均可以参加国家奖学金、学业奖学金及其他校内奖励的评定，评定按照国家及我校有关规定执行，国家奖学金奖励标准为硕士每生每年20000元，新生学业奖学金奖励标准为每生每年5000-8000元。

我校设有“助研、助教、助管”岗位，多渠道提高研究生待遇。

博士研究生和学术型硕士研究生奖学金评定细则：

所有加分项分值不封顶，奖学金评选分别从高到低排序进行评选。具体加分项如下：

（1）学术论文

研究生以中国矿业大学机电工程学院的名义，本人为第一作者发表的本专业学术论文，按照以下规则计分：

①硕士研究生在国内机械类、仪表工业类核心期刊，综合性科学技术类核心刊物发表论文为 10分/篇，在矿业工程类、煤矿开采类核心期刊发表论文为5分/篇；博士研究生核心论文不计；

②学院学位评定委员会认定的高水平期刊20分/篇；

③在EI源刊发表论文未检索30分/篇、检索40分/篇（矿业工程类、煤矿开采类EI源刊论文20分/篇）；

④在SCI源刊发表论文100分/篇。

注：

①研究生需提供所发表论文的复印件（应包括封面、目录及正文）；

②EI、SCI源刊必须提供发表（含在线）或检索证明；

③导师为第一作者的SCI源刊的论文，研究生排名第二且为通讯作者时按40分/篇计算（以投稿时的导师为准）；

④核心期刊以发表时的北京大学“中文核心期刊目录”为准；

⑤同一篇论文按最高分值项计分，不重复计分；

⑥在研究生学习期间，核心类期刊，只计入1篇；

⑦会议论文不算在评选范围内。

（2）课外作品竞赛

参加高水平国家级竞赛（挑战杯、机械创新设计大赛、全国大学生节能减排）并获奖，特等奖100分，一等奖80分，二等奖60分，三等奖40分，人员取第1名。

（3）专利发明

授权国际发明专利，专利权人为中国矿业大学且本人为第一发明人的100分/件，第二发明人（导师为第一发明人，以申请时的导师为准）50分/件；授权国内发明专利或申请PCT专利（有三性）且进入一个国家及以上，专利权人为中国矿业大学且本人为第一发明人的60分/件，第二发明人（导师为第一发明人。

以申请时的导师为准）30分/件；专利权人中国矿业大学为第一单位按100%计分，第二单位按50%计分，专利权人为个人不加分，专利内容需要和本专业相关；以专利申请时的人员及顺序为准。

（4）科研获奖

① 获得国家级奖（有证书）：

一等奖200分；二等奖150分；

② 获得省部级（含教育部）奖，一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖前2名的：

一等奖100分，前3名100％计分，第4名60％计分，第5名40％计分；

二等奖80分，前2名100％计分，第3名60％计分；

三等奖60分，第1名100％计分，第2名60％计分。

在我们中国，发表一篇EI检索论文，有些单位奖励3000-8000元不等。一般用作：硕士毕业、博士毕业、评副教授、评正教授使用。EI是国际3大核心检索，我们中国的职称文件里面均对之进行了认定，等级远高于国内的中文核心期刊、中国科技核心期刊。

你应该问你学校。

作者是需要支付版面费用的。核心SCI等要求特别高，自行投稿录取率很低。

核心期刊发表论文奖励

我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。

嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。

我在读研究生的时候，我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文，就可以得到600块钱一个月的劳务费，以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文，还是拥有一个月600块钱的劳务费，但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献，可以在外国的期刊上发表刊载，而且影响因子在1.5分以上，老师直接给我们2500块钱的奖励金，而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作，搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。

学生时期如果一个月你可以得到2到3000块钱的奖金，那么生活就会相当的滋润也可以不用顾及到下个月怎么样，可以疯狂的购物和消费。这种感觉真是爽的不得了，等到工作以后这个学术论文更显得很重要。

因为我们知道走向社会工作就是证明自己价值的时候，怎么才能证明你好好的在这个工作岗位上工作了呢？就是用论文代表你自己的成果，如果你写不好的就代表真的是技术的问题，尤其像一些科研单位教育单位以及一些医疗单位特别重视学术论文的发表。

这个时候没有任何老师会督促你学着玩也不会用奖金来引诱你，最多的就是在职称的评奖以及工作会议上这种原始的压力会督促你自己前进。就感觉头上真的是选了一根绳子时时刻刻在敲响自己的警钟，努力奋斗才是证明自己最好的通行证，而同行证的制作就是需要论文来填充。

我说一说学生论文本身他不会赚很多钱，但是他带来的附加价值是特别大的，因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。

自己掏点钱。。

广州大学是位于广东省广州市的一所综合类本科院校。学校对于奖学金尤其是研究生或者博士非常大方，下面我们一起来了解一下吧~

广州大学本科生国家奖学金一人一年8000元，国家励志奖学金一人一年5000元。国家奖学金、国家励志奖学金是每学年评审一次，面向全体大二以上品学兼优的在校学生。除了国家奖学金，广州大学还设有学校奖学金。学校奖学金包括“十佳”学生奖学金、综合奖学金、考研奖励金、学业进步奖、论文发表奖、专利发明奖、优秀毕业奖和单项奖励金等八项。十佳学生奖励金一人一年5000元。综合奖学金一等奖学金2500元；二等奖学金1800元；三等奖学金1000元。考研奖励金：优秀一等奖5000元、优秀二等奖3000元、优秀三等奖1000元。如果研究生或博士考广州大学，并且本科或研究生院校是985的，那奖学金更高，基本都是上万的!就问你心动吗？

此外，学校还设有论文发表奖，发表核心期刊每篇论文奖励2000元，省级及以上期刊每篇论文奖励1000元，其它期刊的每篇论文奖励500元；另外还有专利发明奖，每项奖励2000元。嘿嘿，是不是很不错呀!

保研加分政策：在权威刊物、核心刊物正刊上发表论文且为第一作者者，分别奖励2分、1分均以正式发表为准，仅有录用通知单不得加分）以上可以看出来核心期刊是最低要求,有条件可以发权威期刊加分更多

论文发表奖励多少

成都理工发sci奖励是5000元。根据查询相关公开信息显示，每篇SCI论文发表后，作者可获得5000元人民币的奖励基金。在SCI论文发表方面有突出贡献的教师和研究生，可获得学校授予的“成都理工大学优秀SCI论文作者”、“成都理工大学优秀SCI论文指导教师”等学术称号。教师的SCI论文发表情况将纳入绩效考核体系，对教师的评聘、职称晋升等产生一定的影响。成都理工创办于1956年3月15日，初名成都地质勘探学院，是经国务院批准建立的新中国第三所地质院校。

一、中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章(影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同)，奖励作者10000元人民币课题经费(对于所外人员在我所没有课题经费的，只追加个人奖金，下同)，另追加个人奖金10000元人民币。对在中科院评估中心SCI入围刊物上发表的文章也依此办理。3、对发表在影响因子大于1小于2的SCI文章，奖励作者6000元人民币课题经费，另追加个人奖金6000元人民币。4、对发表在影响因子小于1的SCI文章，奖励作者3000元人民币课题经费，另追加个人奖金3000元人民币。5、对发表在国外正式出版物上的非SCI文章(如出版社出版的会议论文文集和书中的文章)，只奖励作者人民币2000元。6、对发表在SCI Extension上的文章，只奖励作者人民币1000元。二、福建师范大学不论级别和影响因子，每篇SCI奖励5000，EI奖励3000元。三、哈尔滨工业大学对SCI论文的奖励：按照一级学科分类，将高水平的SCI期刊(主要是国外著名英文期刊)的影响因子界限、影响因子界限以上的部分著名期刊名称及该期刊的影响因子列出,供广大师生投稿时参考。1、在Nature、Science 上发表论文，予以特别奖励10万元现金。2、对发表各一级学科中影响因子界限以上的期刊论文，每篇奖励1.5万元，其中0.5万元现金，1.0万元科研经费;3、对发表各一级学科中影响因子界限以下的期刊论文，每篇奖励0.3万元，其中0.1万元现金，0.2万元科研经费。4、对自论文发表之日起，三年内被他人引用(不包括自引)达10次或10次以上的SCI论文，每篇奖励1.5万元，其中0.5万元现金，1.0万元科研经费。此项奖励针对自2001年1月1日起以后发表的论文而言。科技处受理时间为每年10月1日至11月30日。5、设置单篇影响因子最高奖、影响因子累加最高奖、论文篇数最高奖，再分别奖励1万元、0.5万元、0.5万元现金。四、黑龙江大学学校规定：对于SCI论文以我校为第一单位、主要作者(第一名)目前仍在我校工作，按其文章的IF确定。奖励金额按1000乘以影响因子的平方，在扣除所得税。发一篇3.0左右的文章能得7000元左右吧。若是发出Science，Nature，奖励10万。如果影响因子小于1.0，如国内的杂志，则按每篇500元奖励。五、中科院兰化所奖励额度：影响因子×500RMB六、中国科学院山地灾害与环境研究所1、对于SCI论文，每篇按照影响因子奖励,一般在1000-5000元。2、EI论文每篇奖励1000元。通过上述小编给大家分享的几个高校及研究所对于学生和员工在sci期刊上发表论文的奖励政策，可以看到各在单位和高校是比较重视员工和学生在sci期刊上发表论文的。由此也可以看到在sci期刊发表论文的含金量是非常高的。不过，含金量高也就意味着投稿难度大。关于“发表sci论文有什么奖励”就介绍到这里了，有想在sci期刊发表论文的作者，可以咨询期刊天空在线编辑，给您提供专业论文发表服务。关于我们1、期刊天空网具有20年学术咨询服务经验。2、正规期刊。国内、国际期刊齐全。3、服务从论文质量到选择期刊。我们多用心作者少操心阅读原文

省级期刊奖励多少钱

哪个方面的杂志刊物?还要分什么级别

一般价格在3000-5000元，1个月左右录用，

5个月左右发表。

如果在高校，一篇核心期刊大约能奖励教师本人2000-3000元。如果是重要期刊，大约可以奖励教师本人4000-5000元。但是附加的价值会很大。现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。

省级期刊有稿费，目前有些杂志会收到稿费,杂志也会考虑自己的运营费用,所以一般向杂志投稿是要收费的。

现在很多职业都需要进行评职称，评职称就需要发表相关学术论文，学生也会发表论文为自己加分，省级期刊属于普刊，比较容易发表的一类，不少人咨询省级期刊论文发表大概要多少钱。

稿酬

稿酬亦称“稿费”。新闻、出版机构在文稿、书稿、译稿采用后付给著译者的劳动报酬。我国于1984年10月曾颁发《书籍稿酬试行规定》。

经国务院批准，国家版权局决定从1990年7月1日起提高稿酬标准：著作稿由每千字6—20元，提高到10—30元；对确有重要学术价值的科学著作，包括自然科学、社会科学及文艺理论专著，必须从优付稿酬者，每千字不超过40元。

翻译稿每千字由4—14元，提高到8—24元；对特别难译而质量优秀的译稿，每千字不超过35元。印数稿酬由原来的印1—2000册，每万册按基本稿酬的5%付酬，提高到每万册按基本稿酬的8%付酬。

对确实有重要学术理论价值而印数较少的专著，印1—10000册，由原来按基本稿酬的20%付酬，提高到按基本稿酬的30%付酬。

发表核心论文奖励

这个钱好找！

我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。

我说一说学生论文本身他不会赚很多钱，但是他带来的附加价值是特别大的，因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。

作为我们学校来说，没有单独的稿费，但是每个人都努力发论文，因为不仅涉及到奖学金评定，并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。

如果单要论赚钱的话，那就是发一篇A2级别的期刊，也就是C刊（文科类），在我们学校基本上可以申请到国家奖学金，不过每年要看当年整个学部的学生发文质量和比例。研究生国家奖学金是2万，所以如果你发了一篇C刊，你就可以挣2万。

假如发的是普通中文核心，在研一升研二评奖学金时，这个在我们学校基本上可以拿到当年的一等奖学金，因为那个时候能发论文的不多，一等奖学金是8000。但是我们学校的奖学金是抵消学费的，一等奖学金的8000刚好抵消学费，剩下的是二等奖学金只有4000，所以还需要自己再交4000的学费。有的学校是不以这些来评定奖学金，所有人都是8000，所有人都不用交学费，只需要努力发论文争取国奖。所以我们学校因为一等奖学金和二等奖学金每年也异常激烈。

所以你看，发一篇论文并不能挣多少钱，除非发的是SSCI或CSSCI，普通研究生发论文首先是为了证明自己没有白上几年学，还有的是因为学校有要求，必须要有至少一篇公开发表的论文才能毕业，最后一种就是有读博士的追求，不计较能带来什么，只管他有多少好的成果。

其实作为研究生来讲，写论文是一个修炼的过程，发表了是一个成果，就像自己的孩子出生一样，钱不能完全衡量这个成果，带来的是一种满足。