江苏省中医院发表论文奖励

王春亮推拿按摩整体疗法传承到全球二十多个国家和地区

不合法,国家有政策,有地方政府主办的可以江苏省中医院院内“师带徒”学习班师承协议书指导老师学生姓名科室签订日期根据江苏省中医院《院内“师带徒”学习班管理办法》要求，经科室同意，师徒双方自愿建立临床跟师学习关系。为确保完成教学任务，双方签订教学协议如下：1、教学时间：自 2009 年 06 月 01 日至 2009 年 05 月 31 日2、教学基本目标：通过院内“师带徒”学习班，对中医类别中级职称临床医师，在取得高级级专业技术职务之前，开展以院内跟师学习为主的中医临床师承教育，依靠名老中医师丰富的临床经验和学术影响，指导他们在临床实践中进一步熟练运用中医药知识，较快提高中医的理论素质和修养，强化临床辨证施治能力和水平，基本掌握指导老师的学术思想和技术专长。同时，进一步倡导“大医精诚”的精神，弘扬“仁心仁术”的理念，提升中青年中医师职业道德修养。3、教学主要内容与学习安排：（1）学习时间：每位学员的跟师学习时间为1年。学员每周跟师上门诊学习至少1次，每次半天，总数不少于45次。学员跟师学习不脱产，但要确保跟师时间，原则上不得请假，如有特殊事宜须经教育处、科室和老师同意，并及时弥补所缺课时。（2）学习要求：学员要认真书写“病案记录簿”，并及时记下临证心得体会。认真阅读指导老师指定的一本中医临床书籍，书写读书笔记。读背“医籍选编”指定的100条条文。对每月举办的专题讲座，实行考勤签到制度，有特殊事需向教育处书面请假，但书面请假总次数不能超过3次，并认真记录全院专题讲座内容。每季度及时上交季度考核表，结业时须提供提供反映指导老师的学术思想和技术专长的典型病案20份。撰写总结指导老师学术经验的不少于3000字论文1篇，并尽可能在学术刊物上发表。提供专题讲座笔记至少10篇。撰写不少于3000字的读书笔记1篇。4、指导老师职责：为人师表，保证临床（实践）带教时间及中药处方量，悉心传授临床（实践）经验和技术专长，严格督促、检查带教学生学习，按照确定的教学计划，高质量完成带教任务。5、跟师学生职责：尊师守纪，保证跟师临床（实践）时间。虚心学习指导老师的临床（实践）经验和技术专长，积极参加中医经典文献学习，诚实地接受指导老师和管理部门的检查和考核。高质量完成教学计划确定的教学任务，努力提高自身的职业素质和专业技能。6、本协议一式叁份，继承人、指导老师、教育处各执一份。继承人（签名）：年月日指导老师（签名）：年月日科室意见（签名）：年月日教育处意见：（盖章）：年月日

山东中医药大学高树中教授我们的院长，现已是校长助理。对十分重视中医经典，对学生培养也十分负责。高树中，现任山东中医药大学针灸推拿学院院长，教授，主要学术兼职有中国针灸学会临床分会副主任委员、中华中医药学会中医外治分会副主任委员，世界中医药学会联合会新型制剂专业委员会理事，山东针灸学会秘书长等。为山东省医药卫生系统首批“1020”工程入选人才，山东省优秀青年知识分子。20多年来一直从事针灸及中医外治法的研究，临床倡导针灸药物并用，内服外治兼施治疗各种病症，尤其擅长胃肠道疾病，以及颈肩腰腿痛、头痛、腹痛、痛经等疼痛性疾病，痤疮、黄褐斑等皮肤病，踝关节扭伤、急性腰扭伤，时间性病症的治疗。出版著作《一针疗法：灵枢诠用》、《中医脐疗大全》等著作10余部，发表论文40余篇，获省厅级科技奖励6项。现承担国家十一五支撑计划、973计划等多项科研课题，多次应邀赴美国、马来西亚等国家参加国际学术会议或讲学。

江苏省中医院针灸康复科邱仙灵，著名针灸泰斗邱茂良之子，手艺精湛，效果显著！

中心医院论文发表奖励

作为我们学校来说，没有单独的稿费，但是每个人都努力发论文，因为不仅涉及到奖学金评定，并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。

如果单要论赚钱的话，那就是发一篇A2级别的期刊，也就是C刊（文科类），在我们学校基本上可以申请到国家奖学金，不过每年要看当年整个学部的学生发文质量和比例。研究生国家奖学金是2万，所以如果你发了一篇C刊，你就可以挣2万。

假如发的是普通中文核心，在研一升研二评奖学金时，这个在我们学校基本上可以拿到当年的一等奖学金，因为那个时候能发论文的不多，一等奖学金是8000。但是我们学校的奖学金是抵消学费的，一等奖学金的8000刚好抵消学费，剩下的是二等奖学金只有4000，所以还需要自己再交4000的学费。有的学校是不以这些来评定奖学金，所有人都是8000，所有人都不用交学费，只需要努力发论文争取国奖。所以我们学校因为一等奖学金和二等奖学金每年也异常激烈。

所以你看，发一篇论文并不能挣多少钱，除非发的是SSCI或CSSCI，普通研究生发论文首先是为了证明自己没有白上几年学，还有的是因为学校有要求，必须要有至少一篇公开发表的论文才能毕业，最后一种就是有读博士的追求，不计较能带来什么，只管他有多少好的成果。

其实作为研究生来讲，写论文是一个修炼的过程，发表了是一个成果，就像自己的孩子出生一样，钱不能完全衡量这个成果，带来的是一种满足。

由于文章发表有助于提高医院的知名度和影响力，发表文章也可以增强医院的学术水平，提高医院的学术声誉，增加医院的学术贡献。另外，文章发表也可以为医院赢得政府和社会的认可，增加医院的社会责任感，增强公众对医院的信任度。因此，医院仍然会有发文章奖励的政策，以鼓励医务人员发表文章，增强医院的学术能力，提高医院的影响力。

1、学术论文可为论著、综述、临床研究、经验体会、基础研究、统计调查、短篇、病例讨论、译文、个案等多种形式，但必须符合相应的要求。2、论文发表后由医教科根据有关规定和要求核定该论文的所属形式和级别。CSCD、A类期刊、中华类杂志等级别的认定，以杂志出版当年最新公布的目录为准。3、在中华人民共和国新闻出版总署网站.上能查询到的、公开发行的合法期刊.上发表本专业学术论文( 需同时具有CN和ISSN刊号)。

4、在SCI (《科学引文索引》)目录中公开发表的本专业学术论文。5、独著或合著的正式出版的本专业学术专著。6、电子刊物、内部刊物、学术交流文章等原则上不予奖励。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》、《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)等规定，结合我院实际，拟面向社会公开招聘36名医疗、医技类等人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象: 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2020年应、往届毕业生及社会在职、非在职人员。二、基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.年满十八周岁，具有良好的品行; 4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件; 5.岗位所需要的其他条件,详见《2020年本溪市中心医院拟招聘信息汇总表(第三批)》。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。医学专业招聘岗位中要求的年龄、学历、学位、资格证书截止计算时间为2020年8月31日。三、招聘专业及人数：具体详见附件:2020年本溪市中心医院拟招聘信息汇总表(第三批)。四、报名方式： 1.采取网络邮箱报名方式，其它报名方式均不予受理。招聘公告发布之日起即可报名，请登录本溪市中心医院(http://www.bxszxyy.com/)医院信息—﹥信息公告—﹥招聘信息中查看详细招聘信息。有意者请按我院提供的报名表、信息登记表如实填写报名信息，并将需提交的材料(如下所列)以附件形式发送至我院招聘邮箱(,邮件标题统一为“姓名+招聘岗位”)： 2.报名材料： (1).应聘人员报名表(附照片、Word格式); (2).应聘人员信息登记表(Excel格式); (3).岗位要求的学历学位证书扫描件(PDF格式); (4).教育部学历证书电子注册备案表(PDF格式); (5).医师资格证书扫描件(PDF格式); (6).住院医师规培结业证扫描件(PDF格式); (7).身份证正反面扫描件(PDF格式)。 3.我院将对报名人员提交材料进行资格审查，并在我院发布后续招聘计划。五、其他事项: 1.此次招聘具体考核方式，医院将根据疫情变化情况另行通知。具体考核方法及报名截止时间将提前在医院发布; 2.按最终考核结果确定体检人员。体检由我院统一组织，体检合格者确定为拟考察人员。在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假人员将取消应聘资格。体检时间及体检医院均由我院另行通知; 3.公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用; 4.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 5.考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。 6.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。 7.同等条件下在我院规培人员优先录取。六、福利待遇: 1.提供本地区具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇，合同制人员缴纳五险一金; 2.对外地毕业生提供三年的租房补贴; 3.提供参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会; 4.职称晋升渠道通畅，晋升后通过竞聘可享受相关待遇; 5.论文发表按级别给予奖励，SCI级论文根据影响因子给予奖励; 6.入选我院科研人才层次，研究生拔尖人才给予科研启动资金5万元，本科生入选青年创新人才，给予科研启动资金3万元。七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。报名咨询电话：，本溪市中心医院：报名邮箱：点击下载>>> 本溪市中心医院应聘人员信息登记表第三批.doc 本溪市中心医院应聘人员信息登记表第三批.xls 2020年本溪市中心医院拟招聘信息汇总表第三批.docx

江苏省人民医院发表论文

江苏省人民医院(老科协)协作单位揭牌仪式春日阳光明媚，随着气温逐步回升的同时，各种疾病也开始进入高发季节。借着这一股新春的暖风，苏州同济医院定于4月7日(周日)将联名江苏省人民医院举办“江苏省人民医院(老科协)协作单位揭牌仪式暨省人民医院专家春季大型会诊”活动。并且，同济医院与江苏省人民医院老科协签订了长期专家技术合作项目，有效落实缓解“看病难，看名医更难”的社会问题，届时，苏州同济医院将邀请省人民医院妇科、不孕不育、皮肤科、骨科、泌尿外科、肛肠外科、耳鼻喉科、心血管内科、内分泌科、中医科等十大科室数十位国家级、省级、市级、主任级专家亲诊。即从4月7日起，定期隔周安排省人民医院专家坐诊，为苏城广大同胞们的健康保驾护航。江苏省人民医院(老科协)协作单位落户苏州同济医院苏州同济医院是一所已有10年历史的国家级综合医院，医保农保定点医院，也是苏州地区最早和目前最大的综合性医院，我院的技术设备仪器十分先进，我院近年来的一系列新措施如上岗医务人员都需进行三级培训考核，严格实行处方审核制度避免不当处方，实行“一人一诊室，一床一帘”的隐私呵护，在维护患者权益的同时给患者提供了很好的就医环境。另外，经过省人民医院领导的实地考察研究，根据我院的硬件设施、专家技术力量等综合因素，最终他们很看好我院并与我院签订了“江苏省人民医院协作单位”。省人民医院马副院长表态，今后可以多做学术交流和业务学习，不断提该院医疗技术服务，确保疗效和安全。江苏省人民医院，暨南京医科大学第一附属医院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院。其前身是1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所，至今已有70余年的历史。医院目前是江苏省规模最大的三级甲等综合性医院，担负着全省医疗、教学和科研三项中心任务。医院临床医技科室齐全，重点科室技术特色显著。拥有中国工程院院士1名，为肝脏移植中心王学浩教授;国家重点学科1个，为心血管病学科;国家临床重点专科建设单位12个，分别是心血管内科、血液内科、内分泌科、消化内科、检验科、妇科与生殖医学科、临床护理学科、职业病科、普外科、泌尿外科、呼吸内科、肝移植实验室;卫生部重点实验室1个，为活体肝脏移植重点实验室;省级重点学科4个，省“科教兴卫”工程临床医学中心2个，省“科教兴卫”工程医学重点学科(实验室)16个，省级医疗诊治中心5个;省级临床重点专科23个。数十位省人民医院专家团加盟同济名医堂苏州同济名医堂汇聚国内权威各科名医，协助政府缓解市民普遍关注的“看病难，看名医更难”的社会问题。同时，针对各科临床领域疑难病例进行专项研讨，推广各科疾病规范诊疗方案，是一个致力于各科疾病、疑难杂症全方位诊治的专业、权威诊疗机构，其成立旨在协助政府缓解市民普遍关注的“看病难，看名医更难的问题。”江苏省人民医院数十位专家加盟同济名医堂是继上海华山医院、上海同济医院、上海长征医院最为强大的一次高级专家加盟阵容，此次目的是为了加强同济名医堂的各科技术力量。苏州同济医院与江苏省人民医院老科协签订了长期专家技术合作项目：定期派专家来院开展门诊查房、疑难病例会诊、举办学术讲座、指导科研及论文发表等多种合作项目。

江苏省人民医院脑外科很不错的，里面有很多的脑外科专家傅震：主任医师擅长：颅内肿瘤及脑血管病的外科治疗1968年9月毕业于苏州医学院医疗系。1981年9月毕业于南京医科大学。后留在南京医科大学附属第一医院神经外科工作。1987、1994年先后两次在原西德和德国杜塞尔多夫大学进謦。回国后继续在南京医科大学第一附属医院神经外科工作。现任江苏省神经外科学会主任委员。目前带博士生4人，已培养和指导硕士生6人。近几年来获江苏省政府科技成果三等奖2项(排名第一和第二)，以及江苏省卫生厅科技成果奖2项(均排名第一)。有多项省级和国家级科研课题正在研究中。近5年来发表论文30余篇。他的出诊时间只有在每周三上午在

名誉院长——叶春生叶春生，江苏泰州人。解放前参加革命，优秀的中共党员，著名的高等教育家，高等职业教育理论和实践的倡导者。曾任江苏省教育委员会主任、中国高等教育学会副会长、江苏省省高等教育学会会长、教育部高职院校评估专家。党支部书记、院长——徐国勋徐国勋，江苏滨海人，著名高等教育专家，教育管理研究员，教授。1937年出生，1955年毕业于八滩中学，1959年考取南京医科大学医学专业，毕业后留校任教。曾任南京医科大学教务处处长、中国高等学校医药教育研究会副秘书长、江苏省高等学校医药教育研究会第一届秘书长、江苏省高等学校教育学会副理事长、江苏省医学培训中心主任。主编《护理管理学》（由东南大学出版社出版）等教材数十部，在国内核心期刊上发表学术论文数十篇。自参加工作以来，徐院长一直从事医学高等教育的实践和研究，对江苏医学高等教育的发展做出了突出的贡献。常务副院长——李振宇李振宇，江苏南通人，大学学历，中国市场学会考试中心特聘研究员，《民办教育》理事，江苏省社会力量办学研究会秘书长。曾任中国市场营销案例研究中心副主任、江苏产业研究院医药流通研究中心副主任、金陵石化教育中心江宁分部主任。2005年被江苏省委组织部授予“江苏省优秀共青团员”荣誉称号，并作为高校代表出席了省委组织的座谈会。2006年参加江苏省农业调研活动，调研成果——《发展农产品品牌在建设社会主义新农村中的战略思考》一文发表于核心期刊《农业生产（副刊）》。此外，《企业并购重组过程中的文化整合问题研究》发表在省级期刊《南京财经大学学报》2006年第4期，《试论核心竞争力与中小企业发展》发表在国家级期刊《生产力研究》2007年第7期。主持编写《营销案例分析》，该书已由华东师范大学出版社出版。党支部副书记、副院长——辛道国辛道国，江苏盐城人，大学学历，转业干部。曾任江苏省人民医院保卫处处长，2003年调入南京中天专修学院，历任办公室主任、院长助理、副院长。工作期间，先后多次获得江苏省先进工作者荣誉称号。主持编写《医院实用管理手册》，由东南大学出版社公开出版；在《解放军报》、《浙江日报》等核心报刊上发表文章数十篇。副院长——罗克忱罗克忱，上海人，本科学历，教授。65年毕业于南京铁道医学院，留校工作，东南大学基础医学院人体解剖学与组织胚胎学系教授。先后在各级刊物上发表论文数十篇，《人体解剖学作业图谱》由人民卫生出版社出版。现任南京中天专修学院副院长。副院长——李云斌李云斌，山东人，本科学历，教授。东南大学附属中大医院康复医学科主任医师，中华医学会江苏省康复医学会委员、物理医学会委员、南京市激光学会副主任委员。曾任康复医学科主任、总务处主任等职。学科负责人：基础医学学科负责人：罗东黎教授南京医科大学教授，江苏省人民医院主任医师，著名职业病研究专家、内科专家，在国内核心期刊上发表学术论文数十篇，其学术观点在江苏省乃至国内医学界影响广泛。（中）药学学科负责人：李铁军教授南京中医药大学教授，南京中医药大学天水堂中医药研究所所长。多年来潜心研究中草药，指导韩国、日本等外国留学生数十名，出版学术专著11部。多次出国访问，影响深远。中医学科负责人：李云斌教授东南大学附属中大医院康复医学科副主任医师。护理学科负责人：罗克忱教授任教近四十年，东南大学基础医学院人体解剖学与组织胚胎学系教授，87年评上高级职称。先后在各级刊物上发表论文数十篇，《人体解剖学作业图谱》由人民卫生出版社版。经济学科负责人：蒋宝庆教授享受国务院特殊津贴专家，原南京农业大学教务处处长、人文学院院长。著名的高等教育专家，曾主持或参与编写教材多部，其学术观点在江苏省高等教育界产生了较大影响。工程学科负责人：丁红副教授1980年开始从事机械制造教育工作。多次担任江苏省机械厅以及机械局、仪表局、轻工局等下属单位和南京市劳动局技师班等培训的教学与管理工作、南京市电视大学教学班的教学与管理工作、南京市职工大学教学班的课程设计与毕业设计等教学工作。2004年组织与管理，并参与了对江苏省某军工企业车工、钳工、铣工、刨工、电工、冷作工和电焊工七种工种职工的理论与技能培训工作。在机械工业出版社出版教材两部，在国家级刊物上发表有关职业教育的论文数篇。多次被工作单位及其上级主管领导单位评选为先进，获得“先进个人”称号。

江苏大学发表论文奖励

在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业，对于论文还有额外30%的奖励提升，引用则是一次50元。

硕士生、博士生在读期间发表的论文，和老师的科研奖励不同，得看学校是否有相应政策。但是，研究生发放高水平的论文后，可以评选高一层级的学业奖学金。同时，可申报学校各类奖学金，比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元／年。

论文种类

专题型

这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

论辩型

这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。

综述型

这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。

综合型

这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。

1万元。若2015年是在985高校读的研究生，读研究生期间发表一区顶级论文，获得一篇论文收纳，学校则奖励学生1万元。论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。

1、学生参加大学生实践创新训练计划、创业计划、大学生科研立项等项目，按照项目等级和参加人数加分。2、团体项目中各成员获得的学分由项目主持人根据各人实际承担工作量的多少确定，并经指导老师审核确认。3、学生在校学习期间，在国内外正式出版的学术刊物发表论文，均可获得相应的创新学分。4、论文有多位作者，则由论文第一作者根据各人实际承担工作量的多少进行分数分配。