徐枭发表的论文

高启强原型是重庆汉龙（集团）刘汉。刘汉是四川富豪、黑社会组织头目，2014年一审被判死刑，同年二审维持原判，2015年被执行死刑。徐纪周向中国新闻周刊表示，高启强原型并非刘汉，原型人物有多个。他说，剧中原型都是扫黑除恶专项斗争开展以来的案例。扫黑除恶专项斗争于2018年1月开始，为期三年，2020年年底结束。从2021年开始，扫黑除恶斗争工作常态化开展。在谈到高启强原型人物时，徐纪周提到了黑龙江李氏三兄弟案、辽宁徐长元案和广东曾仕权案。这三个案件都是扫黑除恶专项斗争以来破获的涉黑案件。其中，黑龙江李氏三兄弟案中，老大李伟、老四李桐以及老三李建，三人各有“分工”，李伟和李桐为国企领导，专门负责利用职权换取利益，李建作为“代言人”，在外面大肆敛财。李伟曾任哈尔滨市电业局副局长，他曾说，在黑龙江境内，只要是和电力方面有关的事，对方只要打个招呼，“我肯定是全都能说了算”。李桐曾任哈尔滨电力实业集团公司总经理。《狂飙》中也有类似情节。高启强与杨建（剧中担任京海市供电局副局长）沆瀣一气，掌握了京海市的整个电力系统，甚至，就连一间审讯室的供电情况都能细微地控制到。

分集简介[编辑本段]●第1集这天热闹的西街广场，年轻人们聚集在此享受夏日活力，小茴和夏天相约在此碰面，夏天陪着小茴要卖个网络虚拟宝物，意外的是，这次交易的对象竟然是学生中的恶霸---以孔龙为首的樱野三小龙！夏天、阿将、方威、BULU，这四个从小在老西街一起长大的同学兼好朋友，见小茴有难，其它三人怎能坐视不管？于是跟孔龙起了冲突。樱野三小龙的小魏看孔龙不敌阿将四个人，机伶的求助孔议员，孔议员于是利用自己的私权，将整个事件扩大渲染，阿将跟孔龙的纷争成了第二天报纸头条--『西街恶少，持枪恐吓』。整件事情闹得整个樱野学院校园沸沸扬杨，校长在夏天的父亲夏警官协助排解下，要求孔龙跟阿将和解，但是，此时孔议员的一通电话，要求校长把阿将、方威、Bulu退学，再度让整个事件变得难以收拾！孔议员的电话，变成校长不得不让阿将他们退学的压力；明天即将退休的夏警官，因为协助排解这个纠纷，意外地把自己的配枪掉在樱野学院；校长提出只要阿将等人帮夏警官找到配枪，就不让他们退学的条件，阿将会接受吗？夏警官的枪又掉在哪里呢？一把遗失的警枪，几个可能被宣判退学的学生，将在樱野学院展开一段不可思议的故事！ ●第2集即将退休的夏警官，因为协助排解阿将三人和孔龙的纠纷，意外地把自己的配枪掉在樱野学院；夏天在回家准备参加夏警官荣退庆祝会之前，才从阿将、方威和Bulu口中知道爸爸遗失配枪，看着在退休庆祝会上强颜欢笑的夏警官，夏天在心中暗自告诉自己，一定要帮爸爸找到他的配枪。阿将跟方威和Bulu正商量着要怎么帮夏警官找到配枪，此时夏天找来，请阿将考虑校长的交换条件，不被退学并留在学校帮夏警官找枪，本来已经决定帮夏警官找枪的阿将，却故意逗夏天说是为了不想被孔龙『阿鲁卡』才来找阿将帮忙？夏天的担心反被阿将揶揄，伤心无助的在雨夜街头哭泣，阿将才惊觉自己伤了夏天的心，在静夜中，悄悄地传了简讯告诉夏天，明天他一定会去上学。第二天一早，阿将、方威、Bulu在赶往学校上学的途中，因为与一位神秘骑士发生车祸和冲突，差点赶不及上学，幸而在最后一秒钟三个男生奔进校门，及时解除夏天的危机。孔龙眼看自己就要出糗了，私下和夏天谈条件，只要夏天不对他『阿鲁卡』，他就不会再请议员爸爸找阿将麻烦，夏天为了保护阿将，反而护卫孔龙而咬伤阿将，阿将气愤说出再也不管夏天的事，转身离去，方威赶上劝说，并说明如果阿将不再保护夏天，他就要有所行动，开始追夏天…●第3集因为夏天突然原谅孔龙，还阻止阿将对孔龙阿鲁卡，不明白夏天苦心的阿将对夏天不能谅解两人几乎翻脸，甚至跟想要追求夏天的方威说：「要追就去追，没有人会拦你。」；另一方面，正生着闷气的夏天，听到晓寒决定要向阿将表明心意，还要求夏天帮忙，夏天心中五味杂陈，不知该怎么反应。众人为了调查夏警官遗失的配枪，首度来到阳光鬼屋却无所获，夏天因为跟阿将闹脾气，决定自己留在阳光鬼屋搜证，没想到阳光鬼屋竟然传出枪声，夏天惊愕之余，大家也发现了阳光鬼屋内的可疑线索--地上泥泞鞋印、草丛间的空弹壳，但这鞋印真的就是开枪的人吗？而现场遗留的弹壳跟夏警官的失枪有关吗？这些线索正考验着答应校长条件，留在学校替夏警官找失枪的四个人。方威建议以夏天生日为由，送全校同学鞋子，用量拓鞋印的数据比对找寻鞋印主人，当然，他也要同时向夏天告白，表达追求夏天之意。隔天一早，全校师生齐聚礼堂中，方威上台宣布送鞋和夏天生日的事情，接着要当众向夏天告白之际，礼堂突然停电…方威的告白失败了吗？接下来夏天的生日又要怎么庆祝？阿将说要方威去追夏天，是真的吗？鞋印比对出来的结果又是什么呢？所有的答案，都等待他们一层层去发掘出来…●第4集方威为夏天精心设计了生日Party，正当大家开心为夏天庆生时，小茴为了要赶去打工，先行离开会场，孔龙竟尾随小茴离开，Bulu发现孔龙似乎不怀好意，拉着阿将一起去帮忙，以免小茴再被孔龙欺负，正当阿将跟Bulu要离去时，正碰上方威要再次向夏天告白，阿将只好匆匆塞给夏天一个小东西，说了一句：『生日快乐』后就离开。暗巷中孔龙拦阻小茴，要求退还买宝物的钱，小茴不肯，并向夏天求救，当大家赶到小茴说的地点时，却见阿将跟Bulu正扶着被打成猪头的孔龙，戴维小魏一口咬定是阿将跟Bulu为了帮小茴出气而打孔龙，阿将不以为意，决定先把孔龙送医救治再说。医院中，孔议员带着一帮人马来到，不分青红皂白一口咬定阿将和Bulu打伤孔龙，要把两人带到警局处理，夏天为两人辩白，却被孔议员赏了一个大耳光，与孔议员结下梁子。方威赫然发现在礼堂关灯的人是阿将，兄弟感情濒临决裂；Bulu鞋印终于比对出来，令人诧异的结果，让Bulu陷入矛盾；孔议员因为在医院与夏天、阿将等人结下的梁子，第二天立刻到学校找麻烦，樱野三加一陷入危机，他们将如何面对？又将怎么解开这些难题？ ●第5集方威礼堂告白因为阿将关灯两兄弟情谊遭受重大考验，然而孔龙被不明人士打伤，孔议员却坚持告阿将和Bulu伤害，方威义无反顾请来父亲公司的国际律师顾问群，免去两人的牢狱之灾，阿将心中充满感激，方威早就了然于心，两兄弟情谊尽在不言中… Bulu鞋印终于比对出来，令人诧异的结果，让Bulu陷入矛盾，趁着送小茴回家时直接询问，小茴惊愕并严肃的要求Bulu严守这个秘密，隔天私下小茴又来到阳光鬼屋交给灰狼一笔金钱，并请求神秘的灰狼帮忙阻止孔议员的恶行。果不奇然，孔议员立刻遭到BB弹和纸条警告而立刻撤销告诉，但是，这样的警告却引来孔议员更大的挑衅和破坏… 夏警官配枪还没找到，麻烦事却一再找上门，阿将会为了妈妈、夏天和身边的好友们跟孔议员如何交手？小茴和Bulu之间的秘密要如何守下去？晓寒因为软弱的校长爸爸，常被方威轻视揶揄，他们俩人之间会产生什么样的变化？一切的答案，就让樱野三加一跟我们一起努力…●第6集因为与孔议员交恶造成家里的关东煮店被砸，阿将背负着照顾妈妈的使命，为了妈妈、阿姨的安全，为了夏天和身边的朋友们，阿将屈服于孔议员，同意在孔议员举办的感恩茶会中公开与孔氏父子和解。看着阿将一肩扛下所有屈辱的夏天，决定想办法从里长办公室找出孔龙被打那天的监视录像带，而方威也跟随在后，两人一心为阿将找证据，却意外被锁在地下室数据库内，手机无法通讯，为阿将努力一夜，夏天和方威单独度过，更在第二天早上被前来整理片库的小魏撞见，拍下令人误会照片，引发阿将莫名的醋意。就在阿将跟夏天赌气之时，阿将不顾大家的反对和阻止，只身前往孔议员在西街举行的感恩茶会，阿将顾虑家人朋友的安危之下，被迫上台公开道歉并力挺孔议员对地方的贡献，街坊邻居对阿将的表现议论纷纷，夏天跟方威是否为阿将找到有利的证据，帮助他平反冤屈？也让大家看清孔议员的真面目？阿将跟夏天原来的赌气都因解决完孔议员的事情而结束，大家拱阿将为了报答夏天为阿将的努力，应该献上一吻，阿将本来不愿意，却在跟夏天的唇枪舌战之后，两人终于面对面，准备接吻，这样的一吻，最后到底有没有吻上？经过这一夜的浪漫之后，阿将、夏天、方威之间的感情又将出现什么样的变化？●第7集阿将因为和夏天等人解决了孔议员这个地方毒瘤而大肆庆祝，方威因为父亲难得回家，随手牵着晓寒共赴父亲所设的晚宴先行离开，小茴也借口外婆要她早点回家和Bulu纷纷离席，留下七分醉意的夏天和阿将独处；恰巧夏警官须配合缉拿灰狼的任务执勤，要求阿将带夏天留在杨家过夜。晓寒陪同方威共赴方父所设的高雅晚宴，因为方父秘书的一句话，让优雅的晚餐一时火药味十足，方威说出心中对家、对父亲的渴望，得不到善意响应便愤然离去，晓寒在这晚改变对方威以往有钱公子哥儿的坏印象，安慰并支持方威追求夏天，化解了先前两人对立的窘况。醉意浓浓的夏天在回家的路上，借着醉意向阿将表明心意，倒是阿将还在内心交战，不知是不敢还是不愿承认喜欢这个从小就没性别区分的玩伴，叨叨絮絮的夏天逼得阿将竟然用嘴堵住她的嘴，好不容易鼓起勇气要追夏天的方威，看在眼里，方威、阿将两兄弟的情谊再度受到考验。大家一早聚集在阳光鬼屋监督孔龙打扫，孔龙害怕不已拔腿快跑，众人兵分多路，誓将孔龙抓到，眼捷手快的夏天发现鬼屋后方草丛似有动静，纵身一跃，竟然抓到灰狼，灰狼枪枝掉落衣外，这是夏警官遗失的枪吗？身手不凡但身无吋铁的夏天会如此简单的将灰狼手到擒来？还是阿将、方威同时现身协助，还是…●第8集夏警官以夏天是灰狼的女儿当作赌注，寄望在亲情的牵系下，让灰狼松懈心防，挽救枪口下的夏天，从小结伴长大的阿将、方威、Bulu都瞠目结舌，阿将奋不顾身冲撞灰狼，护卫着将要告白的夏天，灰狼被突如其来的举动惊吓，子弹无眼不偏不倚射中阿将。手术室抢救中阿将一度动脉破裂、心脏停止跳动，在医生通力合作与本身意志力的坚持下，阿将进入加护病房观察24小时，然而…瞬间阿将竟然可以起身下床，回到家里却见到过逝多年的姥姥，这是意寓着什么？再回到医院长廊，看到伤心的夏天，阿将大声呼喊，激情拥抱却换来无动于衷的表情，和碰触不到的失落感觉。夏天坚强的外表，却包覆不了情愫的激动，怔怔看着阿将第一次送的生日礼物，一格格仔细回想成长的点滴，却意外发现最后一格底片有着阿将化的萤火虫，并写着「送你两只秋天的萤火虫，祝你生日快乐！让你心想事成！愿望成真！」，唤起夏天和阿将的密秘约定，夏天决定寻找秋天萤火虫，冀希阿将的祝福能成真，但是记忆中的农场竟然荒芜一片，不放弃的夏天探头探脑寻找着，不知从哪里来的狼犬一路狂吠追逐，夏天惊慌之余攀爬某人家矮墙，一位英俊的年轻人竟举枪吓止，天啊…这是一个不幸的开始？还是另一件不法事件的开端？●第9集奇迹！是阿将也是夏天对生命不放弃的希望，鬼门关前走完一遭，阿将和夏天的情感更加浓郁，方威真诚祝福并退出争夺夏天的战争，和阿将的君子之争告一段落，兄弟情谊也更坚定。阿将就要出院，夏天、方威、、Bulu、晓寒都来了，小茴怯懦懦的不敢面对大家，在晓寒的追问下，小茴才告知众人她和婆婆与灰狼的微妙关系，众人都谅解了小茴和灰狼，一旁的孔议员才警觉到，原来孔龙捡到的枪竟是夏警官的配枪，这下子事情可大可小，全看孔议员要如何把玩这群人啰！夏天带着阿将前往『黑道大哥』D.K徐家，返还他的外套和表达谢意，但是『黑道大哥』D.K徐并不在家，此时的他正在一间撞球场中和几个泰藉人士进行一桩毒品交易，夏警官和小古得到消息包抄撞球场，却在关键时刻让歹徒逃逸，警察署项目组马上敕令两人到署报告，这下子夏警官失枪的事件是不是会在此时穿梆？『黑道大哥』D.K徐真的是黑道大哥还是另有身分？阿将和夏天这场生离死别的经历之后，马上要走入最甜美的王子与公主的浪漫顺遂生活？●第10集夏警官和小古围捕毒贩行动失职，被敕令到特警队报告，孔议员乌龙的献殷勤，却促成夏警官失枪复得，而D.K竟是夏警官十年前一场围捕歹徒，被流弹误伤牺牲者的遗孤，夏警官当年暂时收留D.K，尔后D.K被在美国的亲戚收养，现在却成了特警精英，为了逮捕国际毒枭特别卧底的人。D.K和夏警官的再次重逢，也让夏天回到儿时记忆，加上前阵子阿将死而复生的奇迹，夏天和（田鸡哥）D.K的热情叙旧，让阿将对夏天才刚萌芽的爱苗备受压力，还好有方威和Bulu两位好兄弟的帮忙，策划一个完美浪漫的约会，方威更提供家中一处私人岛屿度假别墅，作为对抗田鸡哥的战场。浪漫的私人岛屿海滩上出现了一位不速之客，在度假别墅里夏天满心欢喜等待着阿将精心设计的第一次约会，两人正在浓情密意之际，竟然方威、Bulu、毒枭、D.K、特警队…都出现了，这是方威和Bulu给阿将的惊喜？还是田鸡哥故意的挑衅？一个浪漫的战场还是一个唯美的冒险？●第11集原本一个美好浪漫的豪华约会，竟然因为毒枭意外的搅局，弄得成为令夏天尴尬不已、D.K耗费三年的计划失败，阿将承认自己幼稚的爱情态度，才会害夏天受到这样的伤害。虽然夏天生气伤心，其实心里早就原谅阿将，然而阿将并不知道，还努力的想要弥补些什么。 D.K为了救这几个小朋友，用枪打伤自己，让夏天相当不安，细心的将田鸡哥被踩碎的风铃捡拾起来，放在小束口袋中，还给了D.K，并为了要消除D.K和阿将的误会，彻夜赶做了一个风铃，隔天一早就叫醒D.K，和田鸡哥一起把风铃挂在D.K和女友分手的那个街角，D.K大受感动而亲吻并拥抱夏天，夏天非常惊讶，在对街看到这情景的阿将更是震惊。距离毕业舞会只剩三天，樱野学院的校园里，大家都热闹而愉快的讨论或预约自己心中的白马王子或白雪公主当舞伴，夏天和阿将是大家眼中理所当然的一对，没想到清晨D.K和夏天拥抱的那一幕情景，让阿将对夏天相当面无表情又冷淡，夏天和众人都相当不解。樱野学院因为西街抢案频传，学校特别安排了一个防身术的课程，防身术客座讲师竟是Mr.D.K.徐，阿将被点名上台示范，冲动的阿将会把示范当作练习还是反击？D.K倒底是把夏天当作小妹妹还是另一个情人？●第12集方威和Bulu四处搜集相关证物，帮忙阿将向夏天证明D.K的别有用心，阿将更为了要给夏天一个永难忘怀的毕舞之夜，在Bulu爸的介绍下接了飞车特技的临时工作，当天的简单测试没有难倒阿将，相当有自信的阿将还向制片预支了一半的酬劳，带著夏天添购明天毕业舞会的行头，要让夏天成为全校最令人羡慕的女主角。夏天在学校的就业辅导单上填写的意向是：关东煮老板娘，夏警官从D.K手上接下这份单子时内心百感交集，夏天的未来要如何盘算才最正确？D.K连忙向夏警官提议，像夏天这样身手矫健，美国的联邦执法训练组织，专门网罗并且训练各国特警人才，夏天和阿将应该是他们最喜欢的族群，夏警官马上希望夏天依照D.K的建议到美国深造，但夏天不忍花掉老爸的退休金，更舍不得从小生长的西街、朋友和阿将。阿将的临时工作其实是小天后Joyce的广告MV拍摄，除了飞车特技之外还要与巨星来上一段亲昵的情感戏，阿将就要被花边女王玩弄于股掌中了，恰巧D.K要来支援巡视拍摄现场，夏天也来凑热闹，这两个男生的魅力较劲、和两个女生的情感态度，要让凉凉的秋意，依然热力四射。●第13集Bulu的毕业论文还没搞定，方威、晓寒、小茴都在图书馆里陪他开夜车，小茴认真的为Bulu找到许多资料，众人在一本关于智能型犯罪心理学的英文期刊中发现了『Psychology of an Avenger D.K. Hsu』的论文发表，文中案例让人怵目惊心，凶手儿时曾目睹母亲死于警察流弹下，一夕之间成为遗孤，遂发愤成为警官，策划精密的报复行动，下手对象为当初误杀他母亲的警察女儿…！讲述的内容好像就是夏警官和夏天与D.K的情形，一时之间空气像凝结一般，大家皆不寒而栗地对看着。阿将一早要前往与小天后Joyce广告MV拍摄现场，夏天也为了筹钱还给D.K要出门打工，夏警官将报纸递给夏天看，斗大的Joyce吻阿将的照片在娱乐版头条刊出，因为昨天夏天也在现场，于是为阿将向爸爸打圆场，那都是媒体在为小天后Joyce炒作新闻罢了，路上两人相遇，阿将劝说夏天要听从夏警官的安排和D.K到美国学习犯罪鉴识，夏天执意有阿将的所在才有幸福。夏天按着征人启示来到某办公室内应征，工作是穿着可爱小护士服，浓妆艳抹在街上为情色MOTEL招揽客人，夏天别扭的开始招呼过路人，一下子就被警察逮住，以假借活动之名公开援交的妨害风化罪名带进警察局做笔录，百口莫辩的夏天只好等着怒气冲天的夏警官和D.K来为她交保。阿将奋力求表现，飞车着地的刹那间还是失控，尘土飞灰伤了眼睛，但是终究还是完成了这次的拍摄工作，工作结束之后阿将拿到剩下的两万元酬劳，正要赶到学校参加毕业舞会，Joyce问阿将爱情为什么要这么用力？D.K带着警察搜证的夏天浓妆护士照片来质问阿将，夏天的未来是这样的装扮吗？ D.K的论文内容写的是真人实事？还是他自己的书面演练？夏天打工打到警察局里去？夏警官要如何面对同事的眼光？要如何看待阿将和夏天的未来？●第14集毕业舞会已经结束了，夏天还企盼着阿将的出现，在众人的劝慰下夏天还是不顾狂雨的状况执意要在西街等待阿将的来到，D.K接到阿将来电请托接回夏天，经过一整夜的风吹雨淋和感情的无依，夏天病倒了，阿将在街旁眼睁睁的看着D.K将病倒的夏天带走，阿将心中的泪比天上的雨还大。隔天一早D.K向夏天表白，夏天无法接受，趁机离开前往阿将家要一问究竟，Joyce刚巧到阿将家问他愿不愿意担任贴身保镖，阿将为了让夏天死心，请Joyce一起演了一幕感情出轨的戏码，故意要激怒夏天，让夏天能放下对他的情感，追求大好的未来，方威和Bulu也看不下去阿将对夏天的态度，愤愤的丢下毕业证书后随着夏天离去。Joyce其实看透阿将还是深爱着夏天，也稍稍察觉阿将的眼睛似乎有些问题，要求阿将马上就医。日前D.K诱捕Solo men并未成功，为避免成了Solo men的囊中物避居夏警官家数日，房东来电说家中有不明的影音传出，而且豢养的警犭也多日不见，D.K心中一凛，马上召集特警队密商下一步围捕计划。呛红的综艺节目在游乐园录制第100集的真爱大冒险，夏天赌上所有的自尊和情感参加，为求阿将一个眷顾眼神，八层楼的高台，七上八下的心情，会发生怎样失控的情绪？还是失控的现场？或者是失控的计划？●第15集赌上所有自尊和情感，从高塔上一跃而下的夏天，阿将终究将她接住，在场所有人都在惊呼下赞叹不已，节目制作人更是为了这一幕感动不已，深信将在第100集播出创下最高的收视率，不料，阿将竟将夏天交给D.K，并告诉夏天：你的未来在他手里，而不是我。冷酷的离去，夏天的心被硬生生的撕裂。连Joyce都看不下去，斥训一顿后，把阿将Fire。夏天毅然决定和D.K到美国深造，方威和Bulu对于D.K还是抱着相当的质疑，对于夏天的决定和阿将的态度，两人真是绞尽脑汁希望他们能复合，邀约晓寒和小茴安排一个3加1的露营欢送会，也希望在最短的时间内将D.K的阴谋揭发。阿将的视力越来越糟，医生给的答案让阿将失去所有的动力，做事常常恍神，所以方威这个好弟兄刻意的安排，他也就悻悻然的接受了3加1露营欢送会，在与夏天即将离别的前夕将回忆做最后一次巡礼。夏警官要与D.K出退休前的最后一个任务，交代夏天好好的与这群玩伴同学留下个美好回忆，露营完回家后快快收拾心情和行囊，随D.K赴美求学。原来这个任务是要围捕Solo men，布线三年，前一阵子被他脱逃，D.K以激将法要将Solo men收服，夏警官是为了赎罪还是偿还对D.K的愧疚而自愿加入这个任务？露营欢送会这群年轻人会有什么欢笑与泪水？夏天真的要离开？阿将真的失去视力？D.K真的像他发表的论文一样阴冷深沉？●第16集一年匆匆过，夏天一身成熟利落来到阿将家，竟然拿着喜帖和D.K一起来邀请大家参加喜宴，阿将看着他们离去，想要挽回什么的大叫---夏天，原来只是梦境，夏天惊讶的看着阿将，两人躲雨在小木屋安静的过了一晚，天亮了，阿将披上外套要到営地找方威和Bulu，夏天还期待着阿将对她能有所改变，阿将还是冷冷的自顾自的走掉。 Bulu奋战整夜，终于将D.K的密码破解，方威将D.K论文翻译给大家听，整篇的内容直指夏警官而来，更将对夏天造成无法弥补的冲击，众人决定下山解救夏警官，下山路程中车子竟然故障，晓寒、小茴留下等待救援车来处理，樱野3+1奔赴D.K和夏警官围捕Solo men的现场。在码头的围捕计画中，D.K掌控全局，就像发表的论文中的步骤，一步步将夏警官推向第一线，Solo man抱着必死的决心前来，第一招就将夏警官当成盾牌来护身并要胁D.K，樱野3+1赶到现场，却目睹亲闻D.K请Solo men动手解决这位杀亲仇人，众人惊讶之余利用现场的用具制造混乱，将Solo men顺利擒下，但是捆绑在夏警官身上的定时炸弹被启动了，死神的丧钟开始倒数，3分钟内有谁能破解这个危机？当然方威不会让悲剧发生。樱野3+1替D.K擒下布线三年的Solo men，D.K立下大功劳却将荣耀归给樱野3+1和夏警官，是什么原因让他们握手言合？

我最近在研究清朝历史，大清帝国，在我们中华民族的历史长河中，是一部波澜壮阔的恢宏史诗，只是晚清时期，以慈禧为首的末代皇族，没有承启前人的雄浑乐章，一帮败家子，毁掉了大清的江山基业！纵览大清十二帝，其中不乏雄才大略的康、雍、乾三帝，开创了大清盛世。十二皇帝，千秋功罪，史家自有评说。以在下看来，康熙皇帝，乃是最为了不得的一代帝王。真可谓“秦皇汉武，稍逊风骚。唐宗宋祖，略输文采。清代康熙，雄才为略，无人可比”。在我开来，历代帝王，屈指数来，其文采武略，无出其右。清史记载，康熙皇帝十分重视科学家。康熙年间，西洋的自然科学传入中国不久，一般读书人都看不起。康熙却笃爱之极，以至到了废寝忘食，痴迷如狂的地步。康熙于数学、天文、历法、物理、生物、外语、工程技术等自然科学，无一不懂。同时，他十分重视科学，尊崇科学人才。当他看到科学家梅文鼎著的《历学疑问》时，欣喜地说：“我留心历算多年，此事我能决其是非，将书留在这里，让我阅览后再发吧。”他仔细阅读，亲加批注，给予高度评价：“甚细心，且议论也公平，此人用力很深。”公元1705年，康熙在南巡途中，在船上亲自召见梅文鼎，一连晤谈三次。事后康熙对别人说，他自己虽然留心历象、算学方面的学问，但“此学如今通晓的极少，像梅文鼎这样精通的人真是罕见。”因此，他亲书“绩学参微”四个大字赠给梅文鼎，表彰他的成就。连康熙亲自主持编纂的《律吕正义》成书后，也立即寄给梅，请他审阅和指正。康熙还把一些才华出众的中青年人才放在自己身边，亲加教导。他把通晓天文历法的进士陈厚耀召到南书房，“命至旁座”，亲自教授“西洋定位法”、“虚拟法”,又将陈厚耀召至渊鉴斋，“问难反覆”。另一位著名科学家明安图，是蒙古正白旗人，在历象方面很有成就，官至钦天监监正。康熙帝发现他的才智与众不同，十分宠爱，外出巡幸时命他随行。一路上，康熙对明安图耳提面命，像老师和弟子一样，“受数学于圣祖仁皇帝，精奥异人”。康熙把梅文鼎、梅珏成召至宫中，令他参加历法和算学编纂工作，又教他“借根法”。梅珏成自称“供奉内廷，蒙圣祖仁皇帝授以借根之法。敬爱而读之，其法神妙。” 康熙经常让大臣推荐民间有奇技博学者，“凡有一技之能者，往往直召蒙养斋”。由于康熙重视科技人才，这个时期的自然科学得到了发展。在中国科学史上具有重要地位的几项，也是这时完成的。其中《数理精蕴》一书，对当时引进的西方数学知识作了很有条理的编排，绘图立表，又同古代数学进行了比较性的研究，是一部“贯彻中西之异同，而辩订古今之长短”的著作，被称为“实为从古未有之书，虽专门名家，未能窥高深于万一”，代表了当时数学发展的水平。

高启强原型是重庆大学校友，毕业于重庆大学计算机科学系，获得了博士学位。他曾任重庆大学计算中心主任，并担任多个科研项目的技术负责人。他还曾担任中国教育部、中科院计算机网络信息中心等机构的顾问。他的研究方向主要是计算机软件、网络技术、人工智能、知识工程和知识管理等。他在高等学校和科研院所教授这些课程，发表论文，并获得多项技术成果奖。他还著有多部著作，涉及计算机信息技术、计算机网络技术、数据库管理等领域。高启强还是重庆大学计算机科学系高级客座教授，是计算机专业研究生培养的主要指导老师。

徐文发表的论文

如果徐文当时没有被刺伤，那么她在咽喉科上医学成就会是全世界顶尖的。我们从履历中就可以发现，在被刺伤之前，徐文这个人就非常厉害了。在嗓音医学方面，已经是中国的大拿了。她曾经多次获得国家级的奖项，而且发表论文多篇，可以说，在喉显微外科跟声带麻痹方面，她的水平已经达到全世界最高的医疗水平。这样的人才损失，应该可以说是全人类的损失。

徐文是一个非常优秀的医生。她从参与到咽喉科的研究后，就已经发表了多部著作，包括SCI论文有24篇，不仅如此，她多次参与有国家资助的重点项目课题研究，而且多次斩获国家级科技类奖项。甚至在喉显跟声带麻痹这一方面均已达到了世界优秀水平。所以可以说，在她受伤之前已经是一个很优秀的人才了。

现在徐文已经重新走到了手术台前，关于她的信息并不多见。但是我想那场刺伤，即便不会影响她的肢体使用，也肯定是对她的心灵造成伤害的。因此，在她重新走到人前时，就拒绝了媒体的采访，并不想再为这件事情多发表看法。因此，这件事产生的恶劣影响可以说是全社会性的。

如果徐文没有受伤，她将为全人类的咽喉科发展带来更大的贡献，在受伤前，她已经是这领域里的大拿，如果没有受伤，那么肯定就是全世界的大拿。但是抛开这一个身份，我为徐文作为医生而感到痛惜，因为个人的敏感多疑，就伤害了一个医学界的天才，可以说，这是大家的损失。当然，在去年中国推出禁止医闹的条例以后，这让很多学医的人都有了希望。我希望大家以后能够多谅解医生，毕竟没有医生治病，我们又该去哪里看病呢？

徐文。笔名：象话。男，满族，1966年6月17日出生，吉林省通化县人。学生时代热爱文学并开始尝试创作，并于学生时代就开始发表文学作品。1986年中专毕业后参加工作，先后当过中学语文教师，当过大型国有企业厂长秘书，团委书记，人事劳资科长，办公室主任，党总支书记，厂长等职务。工作期间，坚持学习和读书创作，并完成了吉林省教育学院成人自学考试，获得了汉语言文学大专学历。2000年3月，调到吉林工人报社主持出版《世纪周刊：通白时空》，任编辑部主任。2003年8月调入吉林日报集团《吉林农村报》任报社驻通化白山记者站站长工作。从事记者编辑工作多年。现在为吉林省《参花》杂志主编。系吉林省作家协会会员。2013年任职长春市作家协会理事。系2014年鲁迅文学院第十二期少数民族文学创作培训班学员，同年被聘为中国诗歌学会发展建设委员会秘书长。

徐丹发表的论文

网商价值创新的内涵及策略

内容摘要：网商正在快速深入地渗透到传统行业的各个领域。论文指出，随着网商群体规模不断壮大，创新是网商持续成长的关键。网商需要对产品进行重新定位与认识，重构价值网络，进行全球范围的资源配置，网商发展需要从产品、技术、市场、资源配置和组织五个方面进行价值创新。

网商的发展现状

网商是通过互联网并以互联网方式从事商业活动的主体。狭义的“网商”，是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的商人和企业家。目前，网商群体的相关研究均是指狭义的定义。

据阿里巴巴集团发布的《2011年度网商发展研究报告》显示，国内网商销售已进入亿元规模，截至2011年上半年，中国网商数量已经扩大至8300万。随着电子商务的快速发展，越来越多的创业者和企业加入到网商群体的行列，网商群体的日益壮大也带动了物流、营销、IT等相关行业发展，同时，创造了大量的直接与间接就业机会，促进了社会经济发展，其“乘数效应”凸显。

价值创新的内涵

创新是在不断进行探索和实践的社会实践过程中，产生新的想法与理念，并付诸于实践，形成新产品、新技术、新市场、新资源配置方法、新组织。在信息与知识共享的时代，创新具有知识密集性、跨边界性、开放性、创造性、超前性等特征。

价值创新是指在激烈的竞争环境中，不断进行创新，为顾客创造更多价值，来抓住顾客，并提升竞争力。价值创新的途径包括：通过挖掘顾客的认知与需求，开发新产品，实现价值创新;通过引进新技术，提升产品平台，(转载自论文之家，请保留此标记。)实现价值创新;通过重构产业结构，细分目标市场，形成新市场，实现价值创新;通过提升价值链，重构价值网络，进行新的资源配置，实现价值创新;通过创新组织形式，改进商业模式，实现价值创新。

网商的价值创新策略

(一)产品创新

网商的产品创新策略如图1所示，具体内容包括以下几个方面：

1.构建价值网络，开发客户需求的产品。网商需要突破传统企业狭窄的视野，依据市场需求构建价值网络，价值网络中主要包括三类企业：模块供应商、系统集成商、规则设计商(标准)，也可以分为网主企业和节点企业，其中模块供应商是节点企业，系统集成商与规则设计商(标准)是网主企业。节点企业需要争取加入网主企业，网主企业则需要打造平台，吸纳节点企业进入。节点企业是基于价值网络发展的网商，需要做自己最专业、最具优势的产品或者服务，不断提高自身竞争力。网商通过准确把握消费者心理，依据消费者的购买行为和购买心理，对目标市场进行细分，挖掘新市场，实现提供个性化、针对性强的产品。

2.分析购买链，提供互补性产品和服务项目。购买链是直接或者间接影响消费者购买决策的一条链，由购买者、使用者和施加影响者构成，细分目标群体和挖掘新市场的第一步就是要清晰地分析购买链。研究购买链每个环节的需求与购买动机，掌握每个环节在使用产品过程中的状况，挖掘购买链整体解决方案的核心问题，针对购买链设计产品的整体解决方案。这样才能实现对产品的全新认识，准确定位产品，并能提供互补性产品和服务项目，创造新的竞争优势。

3.转变商业运营思路，提供功能与情感导向的.产品。电子商务时代的创新要求网商转变商业运营思路，突破传统企业的组织管理模式，培养虚拟企业与供应链的管理理念，积极抓住市场机遇，整合外部资源，构建供应链，构建新的价值网络。深度挖掘消费者对产品的价值需求，消费者对产品的价值需求包括功能导向的需求与情感导向的需求，细分满足不同价值需求的产品。融合技术创新和商业模式创新，实现从价值链条的升级转向价值网络的升级。

(二)技术创新

1.互联网为网商实现“多赢”、低成本的商务模式提供了技术平台。互联网提供了一个即时性、全球性、互动性、低成本的技术平台，网商要充分利用互联网优势，创新交易模式、信息沟通方式，搭建起与消费者无缝链接的网络平台，充分利用相关的IT软件工具与网络营销技术，跟踪与分析消费者的购买过程、购买行为、购买心理，以实现提供满足消费者需求的、个性化的产品与服务。利用数据挖掘技术研究顾客的相关信息，创造新价值，构建以顾客需求为中心的价值网络，实现零时间、零距离、低成本的商务模式，实现价值网络的商业利益共享，实现“多赢”。

2.IT技术为网商实现高效、低成本的管理提供了技术保障。信息技术、互联网技术、计算机技术的广泛运用，使得网商可以实现高效、低成本的管理。运用网络营销技术与网络推广工具，网商可以对消费者进行及时管理与跟踪，准确定位消费者，并提供个性化的产品与服务，实现网商与消费者的无缝连接。运用电子商务系统和各种信息管理系统，网商可以实现与合作伙伴、消费者的信息管理与沟通，实现网商对企业内部信息的处理与协调。网商通过IT技术的使用，提高了管理效率，降低了管理成本。

3.技术创新为网商创造新需求、新市场提供了创新策略。由于技术开发的成本高、风险大，大多数网商常见的做法就是复制、模仿竞争者，缺乏创新意识，短期内可能会带来一定好处，但是不利于网商的长期发展。电子商务要求创新，创新也是网商的生存之源，网商可以对原有技术进行创新或者改良，创造独特性，制定创新策略，提升竞争力，创造新需求、新市场。

(三)市场创新

网商的市场创新策略如图2所示，具体内容包括以下几个方面：

1.重构产业结构，从经营产品转向经营产业。在经济全球化、分工越来越细化的大背景下，为了对市场进行正确认识，首先需要对产业进行重新界定。产业发展经历了六个阶段：早期的、粗糙的产业定义，即产业就是产业阶段;行业成为产业阶段;产品成为产业阶段;部件成为产业阶段;区段成为产业阶段;环节成为产业阶段。现阶段产业的内涵就是环节即是产业，这就对网商有了新要求，网商要做大、做强、做专就是将环节做大、做强、做专，网商要从经营产品向经营产业转换，即在环节上满足消费者需求，创造新市场。网商需要重构产业结构，从经营产品转向经营产业，做好、做强环节。

2.重构市场结构，从价值链的升级转向价值网络的升级。传统价值链的升级即上游企业的技术创新与下游企业的商业模式创新，同时将技术创新和商业模式创新融合。而价值网络的高端升级即模块供应商、系统集成商、规则设计商(标准)的纵向升级，实现高端赢利点与高端人力的锁定，通过整合与集成，实现高度弹性的、灵活的价值网络体系。网商需要发掘传统市场边界之外的潜在需求，通过更加有效的市场细分发掘出巨大的市场价值。

3.重新定义顾客，寻找“非顾客”。网商不应只把视线集中于顾客，还需要关注非顾客。网商不应一味通过个性化和细分市场来满足顾客差异，而应寻找买方共同点，将非顾客置于顾客之前，将共同点置于差异点之前，将合并细分市场置于多层次细分市场之前。网商需要着眼于非顾客，即摒除既存的市场架构，重新定义买方，将目光投向尚未成为顾客的买方。

(四)资源配置创新

1.网商需要依托外部资源进行重组和优化。传统企业通过资产与人员规模来获得大规模，是实体形式的规模;而在网络经济环境下，网商通过做大网络、做大企业链接群来获得大规模，是虚拟形式的规模。网商的发展与壮大需要资源，一部分来自自身资源的利用，另一部分则来自于外部。网商需要的资源更加来自企业外部，需要从内部运作模式为主转到以外部运作模式为主，以此获得优势资源与能力，降低成本。

2.网商需要通过整合内外部资源来实现整合能力。电子商务就是对企业内部和外部资源进行重新整合的过程，网商需要按照降低原有资源流转过程中的物耗原则，通过信息技术、网络技术和计算机技术的应用，整合外部和内部的能力与资源。通过内部和外部资源的整合，对行业的价值链进行重构，实现电子商务价值。

3.网商需要通过非核心业务外包来获得竞争优势。网商要更好地实现电子商务产生价值的功能，必须对自身内部资源和所处行业的活动进行详细分析，找出其中的增值作业和非增值作业、增值环节和非增值环节，将非核心环节业务外包，这样将有效地降低产品成本，引进和利用外部资源，有针对性地缩短价值链，有效地对行业价值链进行重构，进行价值创新。这样，网商就可以有效地确立本企业的竞争优势，全力改善自身核心业务的竞争能力。

(五)组织创新

1.构建电子商务价值网络体系。企业的组织结构可以分为三个层次，分别是经营决策层、管理执行层、生产操作层，这种结构是封闭的、不灵活的、缺乏弹性的，在电子商务时代，针对这种组织结构，形成新的电子商务价值网络体系。电子商务价值网络体系克服了传统价值链横向集成的不足，消除了整个价值链上不必要的环节和消耗，这种价值网络是动态的、虚拟的、全球网络化的组织。电子商务价值网络是覆盖从客户需求识别与预测、产品设计、业务外协、原辅料采购、生产制造、产品分销、仓储物流、客户服务等全过程的企业链的协同合作，整合了整个产品的生产经营业务流程，是一种无边界的组织。

2.构造扁平化、网络化组织。扁平化组织就是压缩科层组织中的管理层级，通过信息交流平台，缩短高层管理者与员工、客户之间的距离。网络化组织就是通过构建供应链网络和电子商务价值网络体系，加强企业链的信息交流与共享，构造具有共同认识与价值观、互相信任、彼此团结、具有共同使命的现代虚拟组织机体，从而实现组织内外的协调和控制。因此，网商的组织结构内部采用扁平化的组织结构，组织结构的外部构建网络化组织，加强供应链管理，实现及时了解并满足市场需求，不断追求产品质量与服务，实现企业链的“双赢”与“多赢”，提高客户满意度。

结论

网商的价值创新是一种集成创新，是众多要素创新的集合，是通过重构产业结构、挖掘整个购买链的需求、重塑价值网络体系而进行的产品创新、技术创新、市场创新、资源配置创新、组织创新的集成创新。电子商务时代，消费者需求步入个性化消费阶段，消费者要求的是针对性强的、创新的、满足个性化需求的产品，网商只有不断进行创新，为消费者创造更多价值，继而开发出一系列消费者需求，才能抓住消费者，才能在激烈的竞争中成为最后的赢家。

参考文献：

1.阿里巴巴研究中心.2011年度网商发展研究报告[EB/OL].杭州，2011

2.许婷，陈礼标，程书萍.蓝海战略的价值创新内涵及案例分析[J].科学学与科学技术管理，2007(7)

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浅析网络词汇翻译论文参考文献参考文献：1.王宗炎a. 音译和义译。翻译通报，Vol. I , No.5 译名论集。张岂之，周祖达主编。西安：西北大学出版社，19902.王宗炎b. 漫谈译名。翻译通报，Vol. II （5） . 同上3.卢欣渝。科技新词汇译名的统一性———漫谈因特网词汇[J].中国科技翻译。1999.（11）。 4.刘英凯。归化———翻译的歧路[A].杨字俭、刘学云编。翻译新论[C].湖北教育出版社，1994年。 5.张政。简论计算机词汇汉译中的'两种状况。中国翻译，1999 （6）6.纪春。简论计算机与网络词汇的翻译。中国科技翻译，2001（1）7.谭惠鹃。从文化的差异与渗透看翻译的异化与归化[J].中国翻译。1999.（1）。 8.徐丹。文化融合中的语言异化问题[J].中国翻译。2000.（5）。请继续阅读相关推荐：毕业论文应届生求职毕业论文范文查看下载查看的论文开题报告查阅参考论文提纲查阅更多的毕业论文致谢相关毕业论文格式查阅更多论文答辩了解相关论文写作查阅更多毕业论文参考文献 ;

徐俊发表的论文

2003-2006于美国匹兹堡大学从事博士后研究，作为第一执行人参与美国NIH R01基金3项。回国后获国家自然科学基金、人事部留学归国人员启动基金及省、市科研基金资助。主要对老年期痴呆及相关认知障碍疾病，以及神经系统免疫疾病进行临床诊治与发病机制研究。已发表论文30余篇，其中SCI论文3篇，发表在Blood、J Alz Dis、J Leuoko Cell Biol等核心期刊。现为南京脑科医院神经内科副主任医师，南京神经精神病学研究所副所长，神经内科主任助理。兼任南京医科大学副教授、硕士生导师。《临床神经病学杂志》英文编辑，《中国卒中杂志》特约审稿人。

[编辑本段]1.中华书局总编辑籍贯江苏扬中，1961年生。1983年7月毕业于南京大学中文系，同年到北京中华书局编辑部工作，历任助理编辑、编辑、副编审、编审。1991年起，主持古典文学编辑室工作，历任副主任、主任。2001-2003年任中国社会科学院文学所副研究员。2003年8月，任中华书局副总编辑。2010年5月，任中华书局总编辑。业余从事唐代文学和敦煌文学文献的整理和研究。主要论文《王勃行年辨证》，《文史》第27辑，中华书局，1985年《新辑唐人佚诗甄辨》，《古籍整理情况简报》第201期，1988年《敦煌词辑校四谈》（与柴剑虹合作），《敦煌学辑刊》1988年第1～2期《试论"许浑千首湿"》，《文学遗产》1989年第1期《敦煌本〈珠英集〉考补》，《文献》1992年第4期《敦煌本张祜诗集二种》，《文献》1993年第2期《孟浩然诗中的"是正字"》，《文学遗产》1993年第3期《王重民〈补全唐诗〉二种校补》，《北京图书馆馆刊》1993年第3～4期《敦煌学郎诗作者问题考略》，《文献》1994年第2期《敦煌P.3619唐诗写卷校录平议》，《社科纵横》（甘肃）1994年第4期《敦煌本〈山僧歌〉缀合与S.5692蝴蝶装册的还原》，《中国典籍与文化论丛》第2辑，中华书局，1994年《敦煌P.3597唐诗写卷辑考——兼说"白侍郎"作品的托名问题》，《文献》1995年第3期《〈庐山远公话〉的篇尾结诗》，《文学遗产》1995年第6期《敦煌写本唐人诗歌重出互见综考》，《敦煌吐鲁番研究》第一卷，北京大学出版社，1995年《珠英集》，傅璇琮主编《唐人选唐诗新编》，陕西教育出版社，1996年书评：《敦煌本唐集研究》（张锡厚著），《唐研究》第二卷，北京大学出版社，1996年《S.373诸山圣迹题咏诗钞辑考》，《敦煌文学论集》，四川人民出版社，1997年《敦煌写本〈李峤杂咏注〉校疏》，《敦煌吐鲁番研究》第三卷，北京大学出版社，1997年《〈诗渊〉所收唐诗误署考》，《北京图书馆馆刊》1998年第2期《唐五代长沙窑瓷器题诗校证——以敦煌吐鲁番写本诗歌参校》，《唐研究》第四卷，北京大学出版社，1998年《关於"禅门秘要诀"——敦煌释氏歌偈写本三种辑考》，《吴其昱先生八十华诞纪念文集》，台北文津出版社，1999年《新见俄藏敦煌唐诗写本三种考证及校录》（与荣新江合作），《唐研究》第五卷，北京大学出版社，1999年《敦煌文学作品整理本提要》，《书品》2000年第3期《敦煌先唐诗考》，敦煌遗书发现一百年纪念国际学术研讨会（甘肃敦煌）论文，2000年7月专著《敦煌诗集残卷辑考》，中华书局2000年6月出版。本书以写本叙录与作品辑校相结合的方式，对敦煌诗歌作品进行比较全面的清理。上编《敦煌诗集残卷辑考》共厘定诗集、诗钞63个，诗1401首；下编《敦煌遗书诗歌散录》辑录散见於经头卷尾和僧俗杂写中的零散诗篇524首（句）。二者合计1925首（句），是迄今为止收录最全的敦煌诗歌作品集。[编辑本段]2.陶瓷艺人【姓名】：徐俊【年代】：现代【家乡】：江苏·宜兴【类别】：紫砂壶艺人、陶瓷艺人、工艺师【代表作品】：华玉壶、浪花壶、金瓜壶等人物简介徐俊，工艺美术师，中国工艺美术学会会员，江苏省陶瓷行业学会会员，优秀中青年陶艺家。 1973年生于紫砂村制壶世家，自幼耳濡目染，工艺美术专业毕业后开始紫砂壶艺的制作和创新，得到多位名师指导，博采众长，师古而不拘于古，时有新品问世，被业内行家称为陶瓷新秀中的一匹骏马，多次参加全国性（国家级）工艺美术评比屡屡获奖。这位有潜力的陶艺家，作品入编《宜陶人》、《收藏家》、《壶魂》、《第四、五、六、七届国家工艺美术大师精品集》、《中国当代紫砂名人》、《壶论》、《宜兴紫砂》、《收藏指南》、《茶园盛世》等大型专业书籍。个人荣誉1995年2月创办“紫泉坊”工作室 2001年9月作品《祥瑞壶》入编北京《收藏家》杂志 2001年10月参加第二届中国（天津）书法艺术节 2002年9月《紫泉坊作品》第一辑出版 2002年10月作品《旭茂提梁壶》、《汉云壶》、《四季如意壶》、《友栏壶》入编《泥陶人》 2002年11月作品《友栏壶》入编《国家工艺美术大师精品集》（第四卷） 2002年11月参加《第四届中国工艺美术大师精品展》，作品《友栏壶》、《鱼跃龙门壶》获铜奖 2002年11月参加《中国华东工艺美术精品展》，作品《旭茂提梁壶》获银奖 2003年3月参加《全国工艺礼品博览会》，作品《一品清廉壶》获银奖 2003年3月作品《紫泉壶》、《梨形壶》、《笑樱壶》、《井栏壶》入编《壶魂》 2003年4月《紫泉坊作品》第二辑出版 2003年10月参加《中国首届中国陶瓷艺术展》，作品《语系列——闻啼壶》获铜奖，《朴玉壶》获铜奖，《四季如意壶》获优秀奖 2003年11月作品《石泉壶》入编《国家工艺美术大师精品集》（第五卷） 2003年11月参加《第五届中国工艺美术大师精品博览会》，作品《石泉壶》获银奖，作品《丰润壶》获优秀奖 2004年1月参加《上海首届浦东紫砂文化博览会》，作品《古韵壶》、《竹段壶》获金奖 2004年5月作品《旭茂提梁壶》、《莲子壶》、《掇子壶》、《秦权壶》、《井栏壶》入编《紫砂中青年英才集》 2004年7月作品《心语壶》、《石瓢壶》、《金瓜壶》、《扁腹如意壶》入编《壶论》 2004年8月作品《石泉壶》、《竹段壶》被南宁市博物馆收藏 2004年9月参加《第二届中国无锡·太湖博览会暨中国工艺美术精品展》，作品《雪岩壶（红顶壶）》获银奖，《汉扁壶》获铜奖 2004年11月作品《如意小樱壶》、《丹凤朝阳壶》、《石瓢壶》、《古韵壶》、《红顶壶》入编《茗壶赏析》 2004年11月参加《第六届中国工艺美术大师精品博览会》，《八风壶》获创新艺术金奖，《玉泉来珠壶》获传统艺术金奖，作品《丹凤朝阳壶》获银奖，《金瓜壶》获铜奖 2004年11月作品《玉泉来珠壶》入编《国家级工艺美术大师精品集》（第六卷） 2005年1月作品《语系列——闻啼壶》、《红顶壶》、《丹凤朝阳壶》、《四季如意壶》、《汉扁壶》、《玉泉来珠壶》入编《中国当代紫砂艺术》 2005年4月被江苏省郑板桥书画院特聘为艺术顾问 2005年4月作品《鱼跃龙门壶》、《旭茂提梁壶》、《朴玉壶》、《四季如意壶》、《石泉壶》、《语系列——闻啼壶》入编《中国紫砂第一村》 2005年5月参加《中国陶都——宜兴国际陶艺研讨会暨陶艺展》 2005年7月作品《圆通壶》、《八风壶》、《石泉壶》、《金瓜壶》入编《宜兴紫砂图录》 2005年8月《紫泉坊作品》第三辑出版 2005年9月作品《清心壶》、《丰润壶》、《石瓢壶》、《如意桥顶壶》入编《收藏指南》 2005年9月作品《圆通壶》、《石泉壶》、《石瓢壶》、《大井栏壶》入编《紫砂壶艺》 2005年11月《紫泉坊壶艺》画册由上海画报出版社出版[编辑本段]3.京剧老旦演员徐俊，女，京剧老旦。北京市人。生于京剧梨园世家。父徐菊华，母徐菊敏。从小受家庭艺术的熏陶，13岁考入沈阳京剧院少艺班，专工老旦兼彩旦，在学戏期间先后得到迟喜珠、哈洪斌、张筱贤先生指教，为自己的艺术发展打下了坚实的基础。1963年6月参加沈阳京剧院工作，1985年6月加入中国共产党，2005年4月退休。曾在1987年被授予市“三八”红旗手称号；曾荣获第六届辽宁戏剧“玫瑰奖”等奖项。多年来，主演了大量的传统剧目，如《杨门女将》、《遇皇后》、《打龙袍》、《辕门斩子》、《李逵探母》、《移花梦》、《雏凤凌空》、《锁麟囊》、《荒山泪》、《窦娥冤》、《碧玉簪》、《八珍汤》、《破洪州》、《秦香莲》、《赤桑镇》等，以及现代京剧《奇袭白虎团》、《平原作战》、《沙家浜》、《红灯记》、《龙江颂》等。在多部剧目中，她还能兼演彩旦，如《孔雀东南飞》等；他主演的现代京剧《儿女传奇》演出四百余场，受到广大观众的热烈欢迎，在中南海为中央首长专场演出时，受到领导的赞扬，1986年该剧被拍摄成戏曲艺术片在全国发行放映。20世纪90年代以来，复排的现代京剧《红灯记》演出百余场，为沈阳京剧院的社会效益和经济效益做出了贡献。表演特色她在继承老一辈艺术家的基础上发挥自己的艺术才能。走出了一条适合自己特长的表演艺术道路。她自然条件得天独厚，有一副好嗓子。演唱中她不但嗓音洪亮，而且韵味醇厚。演戏必须演人物是她的表演艺术标准。准确把握角色的内在心里。用心去刻画人物。调动一切艺术手段为剧中人物服务。多年来，演出的众多角色都给人们留下了难以忘怀，栩栩如生的艺术形象。优秀品质她对艺术事业兢兢业业，精益求精，呕心沥血，积极探索；在退休期间，为传承培育京剧新人做出了艰辛的努力，她培养的学生在京剧界已取得了骄人的成绩；她顾全大局，为人正派，团结同志，平易近人，谦虚谨慎，艰苦朴素，把毕生的精力献给了党的文化艺术事业，是一位深受群众尊敬和喜爱的“德艺双馨”人民艺术家。在40余年的艺术生涯中，具有坚定的共产主义信念，她认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，为党和人民的艺术事业鞠躬尽瘁，奋斗不息，是一位献身于党的文化艺术事业的忠诚战士。生平为国家一级演员徐俊同志。2008年在北京逝世，享年60岁。出生：1950年2月，农历庚寅年逝世：2008年7月31日，农历戊子年六月廿九日，3时[编辑本段]4.安徽省立友谊医院急诊科主任个人简介徐俊男，副主任医师安徽省立友谊医院急诊科主任，1983年毕业于蚌埠医学院医学系本科，毕业后从事骨科临床工作13年，1993年又在省骨科专业进修班学习一年。特长在诊治骨科常见病、多发病及疑难病症方面，积累了丰富的临床经验。熟练掌握各种外伤、急危重病例的抢救技术，擅长四肢骨折、脊柱骨折内固定、髋关节置换等各类骨科手术。《脊柱骨折椎弓根螺丝钉内固定导针运用体会》等论文在国家级医学杂志发表。[编辑本段]5.上海市针灸经络研究所副研究员个人简介上海中医学院推拿专业毕业，留校执教至今。师承沈国权等教授，从事推拿功法手法的教、研、医工作。近年来，开展了推拿防治老年性骨骼肌衰弱的临床与基础系列研究。参与或负责完成国家自然科学基金、国家中医药管理局、上海市教委等各级多项课题，获上海市科学技术成果。任全国推拿学会推拿功法专业委员会委员兼秘书长，上海中医药学会推拿学会干事。特长擅用中医推拿传统手法结合功法治疗颈、肩、腰、腿等部筋伤，以及慢性疲劳综合证等多种机体失衡性病症，并积极采用传统推拿功法进行常见病、多发病的康复养生指导。[编辑本段]6.上海市数字娱乐在线CEO个人简介徐俊男，高级网络管理员，江苏常州金坛人，1987出生，从事网络管理员工作5年，2008年又在上海和陈斌创建上海数字娱乐在线（网络点卡销售平台）。特长在网络管理,网络销售方面，有着丰富的经验。

徐勇的发表论文

【摘要】知识经济的来临，使知识管理开始作为企业管理的新模式悄然兴起。知识管理作为一种全新的管理学理论，在短短数年中还未完善起来，一些基本的理论问题仍处于争论之中，其深刻的内涵与多姿的表现更未能被完全挖掘出来，使得许多企业组织很难深入到知识管理的深层次中去把握其精髓，在实施知识管理中收效甚微。因此有必要明晰知识管理的定义、内容、特征和基本职能，在此基础上，为企业实施知识管理找出恰当策略。

【关键词】知识管理显性知识隐性知识知识链

【Abstract】With the coming up of knowledge economy, knowledge management has become the new model of enterprise management. However, knowledge management, as a new theory of the management science, cannot become so perfect in just a few years. Some basic theories are still in discussion, and the connotation is still not fully displayed. This makes many enterprises difficult to grasp the quintessence and to carry out knowledge management effectively. So, it is necessary to make clear the definition, content, character and basic function of knowledge management, thus point out the key way for enterprises to carry out knowledge management.

【Key words】Knowledge management; Explicit management; Tacit management; Knowledge chain

【文献综述】

一、研究知识管理实施策略的现实意义及目的

管理大师彼德?德鲁克认为，作为继农业经济时代、工业经济时代之后人类社会发展的新阶段，知识经济时代的来临，将给人类的生活、工作和思维方式带来一场革命，特别是对企业管理的影响更是不可低估，各国企业的管理水平面临着一次“跨越式”提高的机遇。知识管理作为企业管理的新模式已悄然兴起，成为当前国际企业界最为关注的课题，引发了企业知识管理实践的高潮。

目前,在世界范围内,率先倡导和实施知识管理的企业已经是硕果累累。如芬兰的大型跨国公司诺基亚集团已由创新所带来的竞争优势导致其电信业务迅速增长,市场份额在世界范围内迅速扩大。美国因为已有百分之二十八的企业在运用知识管理，所以在近几年东南亚发生金融危机、欧洲经济增长缓慢、日本经济困难重重的情况下，其国内经济一直健康、持续地发展。因此，我国作为一个发展中国家来说,了解知识管理的产生及其概况,尽快实行知识管理,对企业的发展壮大有着非常重要的意义。

然而，兴起于上个世纪90年代的知识管理作为一种全新的管理学理论，在短短数年中显然还未完善起来，一些基本的理论问题仍处于争论之中，其深刻的内涵与多姿的表现更未能被完全挖掘出来，这自然使得许多企业组织很难深入到知识管理的深层次中去把握其精髓，只能停留在比较肤浅的层次上了解知识管理。将知识管理看成是一副灵丹妙药，以为任何企业、组织只要采用它便可脱胎换骨，不分析自身的具体情况，而是附和潮流地去了解有关知识管理的几个名词，自以为把握了知识管理的深刻内涵和本质，便在企业中匆匆地实施知识管理。花费了大量的时间、金钱和精力，结果收效甚微。因此，有必要在明确知识管理基本理论的基础上，将知识管理研究的重点转移到企业实施层面，加强对知识管理实施策略的研究，从具体操作层面为企业如何成功地实施知识管理指明一条有效途径，使企业的发展逐渐从传统时代依靠资本积累转向依赖于知识积累与创新，构筑核心优势，提升国际竞争力。[1]-[5]

二、知识管理的研究成果及其实施策略的代表观点

知识管理作为企业管理的主题，其背景随着管理科学的发展，在管理实践中已经涌现出一系列全新的管理战略和概念。德鲁克在《哈佛商业评论》(1988年1/2月号)上发表的论文《新型组织的出现》，标志着知识管理研究的开始。随之，知识管理作为一种新的组织管理形式引起了广泛关注，其研究受到许多国际知名管理学教授、学者和专家的重视，带动了知识管理研究的迅速发展。如在《哈佛商业评论》上发表的约翰.西利.布朗的《再造公司的研究活动》(1991年1/2月号)、克里斯.阿吉里斯的《教聪明人学会学习》(1991年5/6月号)、野中郁次朗的《知识创新企业》(1991年11/12月号)、戴维.A.加文的《建立学习型企业》(1993年7/8月号)、詹姆斯.布莱恩.奎恩等的《优中取胜:专业智能的管理》(1996年3/4月号)、多梦西.罗纳德的《充分发挥公司的智力》(1997年7/8月号)、阿特.克莱纳和乔治.罗斯的《如何让经验成为最好的老师》(1997年9/10月号)等,都代表着国际知识管理的最高水平。[6]

在1999年以来，国内关于知识经济的研究和实践逐渐从宏观层次转向了微观领域，学术界开始研究知识经济的微观基础——企业知识管理等问题，企业界也在积极探索如何进行知识管理以面对知识经济时代的挑战和大好机遇。许多国外知识管理研究的著作被翻译出版，不少学者也敏捷地投入该领域的研究，发表了一系列的学术文章。以国家自然科学基金管理科学部将“企业知识管理问题研究”作为2000年鼓励研究领域为标志，国内学术界关于知识管理的研究掀起了一个小小的高潮，并波及到企业界，引发了一个企业知识管理实践的热潮。

诞生于企业管理界的知识管理，其基本出发点应立足于企业的发展。鉴于现实生活中众多企业在实施知识管理时遭遇的困惑，近年来，国内外许多学者都把研究的重心从对知识管理的一些基本理论的探讨转向对如何实施知识管理的策略分析，提出了大量有利于企业借鉴的宝贵建议。根据所掌握的资料，现将几种有代表性的策略例举如下：[7]

pp美国生产力与质量研究中心曾对在知识管理实践方面走在前列的11家公司和组织进行了调查，提出了6种企业知识管理战略模式：l.把知识管理作为企业经营战略；2.知识转移和最优实践活动；3.以客户为重点的知识战略4.建立企业员工对知识的责任感；5.无形资产管理战略；6.技术创新和知识创造战略。

德曾姆士等人（J．D．Davjames，1998）则提出了知识管理的四步曲：首先提出诊断问题，了解知识是如何影响业务的，程度怎么样；其次必须重视战略对组织设计的影响；再次调整企业对外姿态和经营方略；最后评估和监测知识。他们强调这四个步骤并非有先后次序，而应是相互协调并行运行的。

汉森等学者（M. T. Hansen，1999）则将知识管理的实施策略归纳为编码战略和个人化战略两种模式。指出在制订企业的知识管理战略时应该反映其总体竞争战略，比如应考虑企业是提供标准化产品还是定制产品？是成熟产品还是创新产品？员工是靠显性知识还是隐性知识解决问题？

达文波特教授提出了“知识管理两阶段论”。第一阶段：企业像管理其有形资产一样来对其知识资产进行管理，获取资产并将其“存放”在能够很容易被获取的地方——“知识库”。知识管理的第二个阶段是解决企业知识库里的“知识资产”太“拥挤”的问题。达文波特认为要解决这个问题，必须要考虑知识工作业务本身的改进与提高。这样当需要知识时，从外部导入知识；而当知识被创造出来或获取时，又可以及时地将其导出给组织的其他部门。

徐勇等人（ 1999）将知识共享的推动模式归纳为三种：命令带动式、利益诱导式和个人行为推动式。还有学者对企业首席信息主管（CIO）进行了研究，归纳出三种最基本的CIO模型（霍国庆，1999），分别是：l.战略／战术模型。在这个经典模型中，一个公司中总有两个或几个信息方面的主管，其中一个负责战略事务，另一个或几个负责战术事务。2.内部／外部模型。在这种模型中，有关职责被划分为内部和外部两个部分，一个信息技术经理可能管理内部信息系统的总体结构、基础设施和日常操作，另一个则追踪技术进展、商业机会或研发活动。3.消亡模型。这种模型还没有流行，在这种模型中，随着时代的发展，首席执行官（CEO）日益了解信息技术对企业的作用，无需CIO在信息系统和业务战略之间扮演重要角色，技术方面的问题可以由首席技术主管（CTO）解决。

综观以上种种策略，我们不难发现国内外学者在实施知识管理的思路上存在着自己的独特见解，也有很多的相似之处。我们仔细分析，不难得出如下结论：

(一)可将众多的实施策略归结为两种：

1.没有给出具体的操作方法，而是为企业如何实施知识管理提出一条整体思路。建议企业将如何实施知识管理分成阶段进行研究，遵循“提出问题、分析问题、解决问题”的思路在企业中实施知识管理。这种做法具有针对性，有利于企业找出自己存在的不足或是缺陷，分析其原因，找出有效的知识管理策略。德曾姆士等人的“知识管理四步曲”和达文波特教授提出的“知识管理两阶段论”在大体上就属于这一类，他们都强调要阶段性地实施知识管理。

2.提出具体的知识管理实施模式，更有利于企业节省自己对知识管理理论的研究时间，从而借用理论成果，“对号入座”，将知识管理具体操作于企业中。

大多数国内外学者在对知识管理的实施策略研究中就给出了具体的操作方式，像美国生产力与质量研究中心提出了6种企业知识管理战略模式；汉森等学者的`两种模式：编码战略和个人化战略；徐勇等人知识共享的推动三模式论。

(二)国内外众多学者在知识管理的实施策略中都无一例外地从人力资源角度和技术设施层面来开展对知识管理具体操作的探讨，强调在企业中设立知识主管的必要性和对企业无形资产的规范管理。

(三)由于生活环境的不同和思维方式的差异，国外学者大多从企业的切入点谈知识管理的实施，而国内学者则比较重视企业对国内政策环境的依赖，呼吁国家有关部门为企业营造一个有利于知识管理实施的政策、法律环境。

三、本文的研究角度、思路及该课题的趋势预测

理论来源于实践，只有指导实践，才有它的实际意义，否则一切都是纸上谈兵，毫无意义。因此，现阶段知识管理的探讨也不应脱离其植根于企业界的实际。本文以唯物主义辩证法中的理论与实践的辩证关系为指导，遵循“提出问题、分析问题、解决问题”的思路，参考国内外众多学者对企业实施知识管理的宝贵建议，采用历史逻辑分析法和综合归纳分析法，开展对现代企业知识管理实施策略的研究。

要想将知识管理成功地运作于企业，必然要先对知识管理的一些基本理论进行探讨。首先必须明晰知识管理的定义，把握其深刻的内涵和本质，然后在此基础上深入了解知识管理的内容，以知识管理的核心任务为线索构建知识管理的实施策略。同时，对知识管理特征的分析和基本职能的研究为企业进一步面对市场，如何实施有效的知识管理奠定了基础。最后，以解决问题为最终目的，从组织结构层面、环境氛围层面、关系网络层面和人力资源层面为企业如何实施知识管理提出了几点策略，规划了一条总体思路。

知识管理作为一种全新的经营管理模式，是知识时代市场经济发展到崭新高度的产物。随着知识经济的迅猛发展，知识管理将很快渗透到全部经济领域中，企业将通过知识管理加速企业发展，创造出新的竞争优势。它将会使现有企业摆脱长期来存在的守旧方法及金融资本的束缚及对自然资源的损耗等，获得持续发展的、新的良好机遇和广阔前途。因此，越来越多的学者将会把知识管理研究的重心转移到其实施策略的分析上。在今后的一段时间，知识管理的实施将呈现以下几大趋势：1.更多的企业将卷入这场知识管理的风潮中，在组织中实施知识管理成为必须；2.知识的共享将不再局限于企业内部，而是在一个更广泛的范围内共享；3.员工们将从被动的接受知识管理变成自己主动地参与知识管理，不断提高自身素质；4.知识立法将为知识管理构建保障，知识产权法将成为司法职业方面发展最快的领域，并将更迅速地发展。[8]-[11]

注释

[1] 陈志强, 许建忠, 呼怀方. 企业如何面对知识管理[J]. 黄河水利职业技术学院学报，2000.12, (4):57-59.

[2] 林聚任, 李蕴.p 知识社会与知识管理革命——论德鲁克的知识社会观[J].p山东大学学报， 2001，(4):77-81.

[3] 胡赣江,王晓红.p知识管理建构——逻辑、内涵和原则[J]. 徐州教育学院学报, 2000.12,p(4): 34-37.

[4] 徐李孙, 李德松.p企业管理的新重心——知识管理[J].p北京理工大学学报（社会科学版）， 2000，（4）：11-14.

[5] 邹鑫,p张小兵.p 刍议企业知识管理[J].p淮阴工学院学报，p2000， (2):83.

[6] 刘宇, 葛新权. 试论企业知识管理体系及其发展趋势[J]. 中央社会主义学院学报，2000，（12）：47.

[7] 左美云.p国内外企业知识管理研究综述[J].p知识经济,p 2001,p(8):31-37.

[8] 陈卫业, 刘俊利.p论强化知识管理[J].p技术经济,p 2000,p(156): 55-56.

[9] 乌家培.p论管理科学的发展[J].p 南开管理评论，p 2000， (6):6-8.

[10] 朱祖平.p刍议知识管理及其体系框架[J].pp科研管理，p2000， (1):19-25.

[11] 尹华, 王国顺.p企业知识资本与知识管理[J].p矿冶工程， 2000， (4):78-81.

教授，男，1959年12月生，籍贯安徽六安人。1989年毕业于上海医科大学儿少卫生专业，获硕士学位，现为苏州大儿少卫生专业硕士生导师，主要研究方向青春期发育及心理卫生。在国内外共发表论文55篇，出版专著2部，获卫生部科技进步贰等奖一项。个人简历：1989年上海医科大学（现为复旦大学）硕士研究生毕业，1997年晋升教授，现任苏州大学卫生发展研究中心主任、苏州大学放射医学与公共卫生学院预防医学系主任，卫生部卫生标准委员会委员，中华预防医学会儿童少年卫生学会常务委员，中国学校卫生杂志副主编。江苏省儿童少年卫生学会副主任委员，江苏省社区卫生协会理事，江苏省卫生管理协会理事。主要研究方向：1、管理与社会行为流行病学；2、健康的社会决定因素研究；3、儿童青少年健康及其影响因素主要学术成果有：主编专著、教材及参加编写（编委）卫生部统编教材14本，在《中华预防医学》、《营养学报》等杂志上发表论文80篇。

是的，徐勇老师曾经在院坝研究了植物呼吸的影响因子。他发现植物呼吸受到空气温度、湿度、CO2浓度、光照强度和土壤水分等环境因子的影响，并且植物在不同的环境条件下会有不同的呼吸强度和变化趋势。此外，他还研究了植物呼吸对水分和CO2浓度等环境因子的响应，发现随着温度升高，植物的呼吸速率会显著增加。另外，他还研究了植物呼吸对植被的影响，发现植物的呼吸会影响植被的生长、发育和结构。