党校论文发表联系方式

要发表省级期刊论文，需联系论文编辑部，缴纳一定的费用，审核通过即可发表。

首先，你要确定好自己所要发表论文的期刊，罗列好大致有那几个。1.找适合你的期刊，上面都会表明投稿邮箱、联系电话、联系方式等，可自己联系。2.各大检索数据库查找,部分期刊在被收录的数据库的页面是有征稿函的.征稿函里一般有官方的联系方式，直接按格式整理，按要求投稿即可。3.查找期刊的官方网站,注意很多网站只是代理征稿网站或者子网站，并不是真正的官网，而且有些期刊是没有官方网站的，可以联系查找主办单位的联系方式进行咨询。4.用搜索引擎搜索《期刊刊名》+征稿函.少部分期刊是会有编辑对外发布征稿信息的，但是这个就需要你自己擦亮眼睛进行分辨是不是真正的征稿信息了。5.找论文代理或者代投机构.万能的某宝或者百度，搜索XX发表，提醒你擦亮眼睛，子很多很多很多。其他，你可以咨询身边已经成功投稿发表的朋友，既然已成功发表，渠道肯定没问题，比你自己摸索要非常省时省力。（资料来源：中国论文网http;//）

中共淮安市委党校公开招聘教师简章为进一步加强党校教师队伍建设，适应党校发展需要，经研究并报市委组织部同意，我校决定面向全国公开招聘教师4名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，制定本简章。一、招聘职位和人数职位名称专业开考比例招聘人数学历学位教师党史、党建或哲学 3 2 博士研究生教师经济学、行政学或社会学 3 2 硕士研究生或3年以工作经历的副教授二、报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱党校教育事业，品行端正，具有效好的职业道德和奉献精神； 2、具有较强的文字和语言表达能力，能胜任党校教学研究和管理工作； 3、年龄在35周岁以下（1975年8月1日以后出生），身体健康。博士研究生年龄放宽到40周岁以下(1971年8月1日以后出生)； 4、招聘职位规定的其他条件。三、招聘程序和办法招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。 1、报名报考人员需持本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、论文原件及复印件，近期同底二寸免冠照片二张。外地考生可通过传真或电子邮件的方式报名，原件及复印件待考试时带来审查。报名时间：2009年8月1日——8月15日（上午：9：00——11：40；下午：13：30——17：00）报名地点：中共淮安市委党校人事处（地址：淮安市高教园区枚乘东路19号）联系电话：（传真）、83346809、、、、；电子邮箱：；联系人：李文巧、周平、王月霞。 2、资格审查市委党校人事处进行资格初审，确定参加考试人员。 3、考试考试前进行资格复审。考试采取试讲、答辩形式。学校根据专业指定试讲题目，试讲人员提前3天将试讲提纲和课件以电子邮件形式报市委党校。试讲时间为40分钟，答辩20分钟。试讲和答辩成绩各占50%，成绩当场公布，70分为合格。符合下列条件之一者，在考试总成绩基础上予以加分。（1）独立发表或是以第一作者身份在江苏省委党校认定一类核心期刊发表论文的，每篇加3分，在二类核心期刊发表论文的，每篇加2分，江苏省委党校认定的省级以上期刊发表论文的，每篇加1分。（2）独立发表或是以第一作者身份公开发表2000字以上论文的，每篇加5分。考试时间、地点另行通知。 4、体检和考核按招聘岗位1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定参加体检和考核人员，并按有关规定组织体检和考核。考核同时对资格进行复审。因体检或综合考核不合格出现空额时，按高分到低分的顺序进行递补。体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检时间另行通知。来源：高校人才网 5、公示、聘用体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站、淮安市委党校网站公示10天。公示期满后，根据情况决定聘用人员，并按有关规定和程序办理相关手续，签定相应合同。新招聘人员试用期一年。试用期满经考核合格者，予以正式聘用为市委党校工作人员；考核不合格者，取消聘用。四、聘用待遇 1、博士研究生由市政府每年给予16000元补助，连续五年，市委党校第一年提供12000元的租房补助。 2、课题：省委、省政府、中央党校每项结项课题由学校资助3000元经费，重点课题每项另追加经费1000元；市委市政府、省委党校每项结项课题由学校资助2000元经费，重点课题每项追加经费1000元；申报获得市级以上规划课题（带资金的），学校给予同等数量的科研配套经费，课题研究获市主要领导批示一次奖励6000元。论文：在江苏省委党校《重点核心期刊目录》认定的期刊上发表论文、权威核心刊物上发表论文的，每千字2000元；一类重点核心刊物上发表论文的，每千字1000元；二类核心博物上发表论文的，每千字600元。五、纪律与监督招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定，弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。监督电话：市委党校；市委组织部本简章由中共淮安市委党校负责解释。2010年7月26日

论文发表渠道填普刊、核刊、CSSCI、SSCI、SCI等等。

一、自己投稿

自己投稿的话，那么就得自己去找期刊，在论文写作前最好就找好自己的目标期刊，这样是比较理想的状况，根据自己的专业和方向，去找相关的期刊，不同等级的都看一下，等级高的我们可以拿来借鉴，等级一般的这个可以作为我们投稿的参考，了解自己能否达到这个标准，后期经过努力能否超越这个标准。

在论文完成后，可以根据自己的需求和周期来确定找哪种渠道投稿，如果时间比较充裕的话，对自己的论文也比较有把握，可以考虑自行投稿，就是到知网寻找编辑部的联系方式，如果是前期看过纸质版刊物了，那在期刊上也很容易找到投稿信箱。

二、找论文发表机构代发

如果是时间比较赶，对期刊也不是很了解的作者，就可以考虑找论文发表机构代投，代理在这里就是起一个居间服务的作用，帮助作者推荐适合的期刊，因为靠谱的代理对期刊的了解要远多于缺乏发表经验的作者，他们可以根据作者的目标和论文的水准推荐成功发表率比较高的期刊。

代理的另一个好处就是可以大大缩短周期，比如自行投稿的审稿周期一般都是比较长的，期刊的等级越高越长，作者一篇文章投出去，光是审稿就要等几个月才能确定对方收不收，如果是周期比较紧张的作者，这个时间就完全浪费了。

职业院校论文发表联系方式

更名为郑州职称大学论文发表全国指导中心。在郑州市政通路郑密路论文街，可搜附近单位“论文发表郑州文力网、郑州单位团购房转让中心、高级职称考试教材郑州文力编辑部论文办

看你怎么想，想要自己联系编辑部也可以，想要通过代理联系也可以，反正普刊一般子也少，，至于价格，这俩个渠道没准哪个便宜，有时候编辑部更贵，，，，，如果自己联系的话，我空间有找联系方式的方案，自己看

发表论文无非就两种方式：第一种就是自己投稿，买本杂志，根据版权页上的投稿方式去投稿（这种的弊端就是周期太长，对于着急的客户，不适用）当然，跟杂志社关系好能顺利发表的请无视我的话因为直投杂志社容易，能成功发表难，我认识的主编跟我说他们邮箱里的稿件基本上没有低于过1000篇，而且杂志社就那么几个人，根本不可能忙的过来，就算抽时间看下邮件也就是看个题目，题目不新颖没吸引力的直接略过，就算点开文章，也是先大概看下职称、单位、研究方向、摘要、关键词，没什么吸引人眼球的内容也直接pass掉。第二种就是找代理机构发表（这种的需要睁大眼，发表行业鱼龙混杂，必须得保证自己发的杂志是正刊，也不能是增刊）。找代理机构认准以下几点；一、首先选择国家新闻出版广电局能查到的正规杂志二、其次是某宝担保交易，更有保障三、最后录用通知下来后，亲自打版权页或者收录网站（知网、维普、万方、龙源）上查稿电话查稿确认录用后，再付款。

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哦我只知医学类的可惜帮助不了你了

代发论文的合同只要符合合同生效条件的就有效。依据我国《民法典》的相关规定，合同当事人必须具有签约能力、合同必须具有对价或约因、合同的内容必须合法、合同必须符合法律规定的形式、合同当事人的意思表示必须自愿真实，满足以上五点代发论文的合同就有效。

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你看看这个作者是不是留下的有联系方式，一般在第一页最下面，可以通过电话或Email联系上。

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作者的联系方式包括通信地址和通讯地址以及电邮。前者在作者简介里，你指的肯定不是这个。后面两个都是作者投稿时带着的，是给出版社和编辑部编辑联系用的，任何发表出来的论文都不会登出来。因为这涉及个人隐私权。

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现在都是把文章电子稿投到期刊编辑部的邮箱，网上都能搜到。写的是哪个专业的文章，就把相关的期刊都搜出来，海投过去，如果通过学术不端系统的重复率检测，就会有编辑跟你联系发稿事宜，让你把版面费邮政汇款到他们编辑部。各期刊的重复率要求不一样，现在一般要求都是15-25%以下。这是正规的流程，受的概率最低。核心期刊的重复率要求肯定低一些。还会有字数，学术深度，等等的要求；重复率、字数是两个起码的衡量标准。请采纳。