全国检察理论年会论文发表
1．《司法会计学基础》，1991年山东省出版局批准内部发行，独著。该书标志着“二元”司法会计理论模式的创立。2．《司法会计学》，1995年山西经济出版社，独著。济南市政府软科学课题《司法会计学科体系研究》成果，被选作全国培训教材,山东省优秀法学成果二等奖；3．《司法会计学概论》，2001年中国公安大学出版社，于朝、庞兼兵、肖琼，被选作全国培训教材、大学教材；4．《司法会计学（修订版）》，2004年中国检察出版社，独著。山东省优秀法学成果二等奖。被选作全国培训教材、大学教材。5．《司法会计学（第三版）》，2008年中国检察出版社，独著。被选作全国培训教材、大学教材、考研参考书。6．《反贪查账实务与技巧》， 2009年中国检察出版社，于朝、庞兼兵。参编21世纪普通高等教育法学精品教材《司法鉴定学》，霍宪丹主编，2010年中国政法大学出版社。 《司法会计鉴定结论的审查判断》，1988年《山东检察》第10期，独著。《司法会计若干问题的研究》，独著，获1992年全国检察系统司法会计工作研讨会学术论文唯一一等奖。《贪污≠所有权转移》,1994年《山东检察》第12期，独著。《经济罪案的立案标准》，1996年《政法论丛》第6期，独著。《法医学文证检验与法医学文证审查辨义》，1997年警官教育出版社，独著。《关于贪污案件鉴定中如何表述司法会计鉴定结论若干问题的探讨》，1998年《检察理论研究》第1期，独著。《利用电算划单方虚列账户发生额1例》，1999年《刑事技术》第1期，独著。《司法会计鉴定结论与“所有权转移”问题》，2000年《人民检察》第11期，于朝、江一山，该刊物优秀论文奖。《证券从业人员透支炒股的定罪问题》，2000年 《当代检察官》第12期，于朝、刘旭东。《财务会计资料证据的证明力问题》，2001年，中国检察出版社，独著。《论公安机关开展司法会计技术工作的几个问题》，2002年《公安大学学报》第4期，肖琼、于朝《防治国有资产流失的两个法律问题》2003年《山东法学》增刊，独著。《股票投资损益鉴定的几个问题》，2003年《人民检察》第5期，独著。《检察机关如果应对贪污贿赂洗钱问题》，2003年，独著，济南市首届检察理论年会优秀论文一等奖。《“字是谁写的问题”应当由谁判定》，2004年中国工人出版社，独著。《我国司法会计理论研究的回顾与展望》，2005年《中国司法鉴定》增刊，独著。《“法务会计”折射社科学术界浮夸风》，2006年《时代中国》11期。《司法会计鉴定风险及其防范》，2006年《中国司法鉴定》第1期，独著。《论我国司法会计理论体系的设计》，2006年首届全国司法会计理论与实务研讨会，独著。《中国司法会计学的创立与发展》，2009年，第二届证据理论及科学国际研讨会；2010年《新会计》第十一期，独著。《试述预防职务犯罪工作的拓展——职务犯罪防控机制评估》，2009年，独著，获山东省检察院学术研讨会论文二等奖。《舞弊审计理论与司法会计理论的分野》，2009年《中国司法鉴定》第6期，独著。《关于制定司法会计业务规范的理论探讨》，2009年中国世代经济出版社，独著。《法学专业司法会计课程教学研究》，2009年中国公安大学出版社，独著。《司法会计鉴定证据规则》，2009年中国世代经济出版社，韩斌、于朝、丁杰。《司法会计专业学科建设问题》，2011年4月，第四届全过司法会计学术研讨会论文集，独著。《对司法鉴定基本概念的几点思考》，2011年7月，第三届证据理论与科学国际研讨会论文集，独著。《司法会计鉴定理论体系之研究》，2012年《会计之友》第一期，独著。
历任广州市海珠区人民检察院副检察长，党组书记、检察长 ，越秀区人民检察院副检察长、代理检察长、党组副书记 。越秀区人民检察院检察长 。在海珠区检察院期间，曾荣立个人一等功1次、三等功2次；被省市检察院授予广东省、广州市十佳公诉人；被广州市委评为“优秀共产党员”、“广州十大杰出青年”、“精神文明建设先进工作者”；被省委宣传部、省妇联、省文明办联合评为“学习型”家庭；被最高人民检察院评为“全国检察理论研究先进个人”。作为广州市首批主诉检察官，他成功起诉了广东省“期货第一案”。分管刑检工作后，他每年批办各类刑事案件3200多件，无一冤假错案；分管自侦工作以来，侦查部门查办案件数连续位居全省基层检察院前列，其中不乏社会反响强烈的大要案，如省疾控系统罗耀星等人受贿系列案，入选全国反腐败十大典型案例和全国检察机关反贪十大精品案件。反渎部门亦于2008年被评为全国首届“十佳反渎局”。积极开展检察创新活动，如检察引导侦查、庭前证据展示、未成年人取保候审、不起诉公开审查、刑事调解、量刑建议机制等等，其中检察官主导的庭前证据展示机制被最高检公诉改革论证会采用，作为试点经验进行交流。先后在市级以上刊物上发表调研文章100多篇次，其中《人民检察》等国家级刊物上30多篇次。曾连续四年撰写文章入选全国检察理论年会，被最高检评为“全国检察理论研究先进个人”，被中国检察理论研究所聘任为客座研究员 。当选第九届广州十大杰出青年 。
全省检察院年会论文发表
检察长先进个人事迹材料
检察长是检察院主要负责人，统一领导检察院的工作。由区人民代表大会选举，经市检察院检察长提请市人大常委会批准任命，对区委、区人大和市检察院负责并报告工作。下面是我为您推荐的检察长先进个人事迹材料,请参阅。
**，男，汉族，今年44岁，中共党员，1995年3月通过全国检察系统增编补员考试进入**县检察院，以“零”为起点，历任书记员、助理检察员、检察员、办公室主任、反贪局局长、检委会委员，2003年4月调任**县城管局副局长，2005年9月调任县行政执法局党支部书记、副局长，2008年1月又调入**县检察院，任党组成员、副检察长、检委会委员，一步一个脚印，为了心中的那份检察职业理想，无论身在哪个岗位，都忠于党，忠于人民，忠于法律，在平凡的工作岗位上以他质朴无华的精神，辛勤耕耘，无私奉献，以实际行动捍卫着国家法律尊严，诠释着一名共和国检察官的人生价值和追求。2014年11月他被高检院授予“个人一等功”。
爱岗敬业，实绩突出
**从事检察工作14年来，政治坚定，爱岗敬业，他站在向党和人民负责的高度，不辱使命，以强烈的政治责任感和只争朝夕的工作精神，把对检察工作的忠诚化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他分管反贪工作期间，先后侦破了**县信用联社原党委书记、主任邵文林等六人职务犯罪窝案，为国家挽回经济损失72.5万元，六被告均做有罪判决;分管法律政策研究工作时，该项工作在绩效考评中连续三年位居天水市第一;分管监所检察工作时，驻所检察室被高检院评定为“二级规范化检察室”;分管精神文明建设和档案工作时，**县院被省委、省政府命名为“全省精神文明建设工作先进单位”，档案工作晋升为“省一级规范化档案室”。分管的学习实践活动得到了中央巡回检查指导组的充分肯定，党支部先后被天水市委、省委政法委和县委授予“先进基层党组织”称号。他主编完成了12万多字的《**县检察志(1998～2007)》，撰写的20多篇调研文章、200多件新闻稿件被《检察日报》、《**年全省检察理论研究年会论文集》、《天水学刊》、《**法制报》、《天水日报》和检察系统内部刊物采用。
由于业绩突出，他多次被评为省、市、县检察系统先进工作者，2005年被市委、市政府评为精神文明建设先进工作者，**、2011连续两年被县委评为优秀党务工作者，2011年被省档案局评为全省档案规范化管理先进个人，2011、2012连续两年被省检察院记个人二等功，2012年4月在**省第二届“十佳检察官”评选活动中被授予“十佳业务能手”荣誉称号。
甘于奉献，勇于担当
无私使人崇高，奉献使人伟大，忠于职守使人磊落。**生在农村、长在农村，始终保持着艰苦朴素的作风，具有强烈的奉献精神和担当精神。他时常要求工作人员向自己看齐，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。在检察院工作的十多年时间里，不论在哪个岗位，身处何种角色，他都一如既往的坚守自己的信仰，坚持以“完美”的标准来要求自己，一丝不苟地完成着每一项工作任务，以自己的实际行动诠释着一名检察官的浩然正气。他工作上亲力亲为、兢兢业业，从事或分管过几乎所有检察业务，他总能勤于思考、善于钻研，努力把每一项工作往上干、往好干。**文字功底扎实，一直是**县检察院的“笔杆子”，所有重要的文字材料，都要经他之手。为了把每份材料写好，他发扬“人一之，我十之”的精神，经常早出晚归、加班加点，从来没有一句怨言。**年**县院创建省一级规范化档案室过程中，他关掉自己的办公室，在档案室连续上班两个星期，带领档案人员整理归类**县检察院自1951年建院以来的7000多册档案资料，使**县检察院的档案工作整体上了一个新台阶，档案工作晋升为“省一级规范化档案室”。他还经常深入分管的部门，一起研究工作思路和对策，调阅案卷，参与重大疑难复杂案件讨论，并带头办案。他工作严谨，一丝不苟，在审核公文材料时，从具体内容到排版装订，都严格要求做到规范标准。他有一个简单的梦想，那就是带领干警来担当对社会的一份责任，兑现对人民群众的一份承诺。
2014年2月，党的群众路线教育实践活动刚刚启动，**打算要在实践活动中大干一场。2月24日清晨起床后，**感觉身体不适，猛地咳嗽时还咳出了血。尽管心中有了一种不好的预感，但他仍然准时到单位，组织召开了案件管理办公室的例会。本想会后去县医院检查，可临时又要赶写一份汇报材料，材料写完时已到晚上10点。次日上午，**上班时再次出现咳血症状，由于咳血量太多，实在无法坚持工作，就来到天水市第一人民医院做了检查，经诊断为肺癌晚期。即便这样，他不顾家人和同事的一再劝说，仍然坚持按照要求组建了党的群众路线教育实践活动组织机构，制定了活动开展的实施方案和计划，安排好各项筹备工作，并将自己手头上的各项工作处理妥当后，才同意进行治疗。据妻子回忆，**自去年以来时长念叨自己胳膊疼，有时疼得抬不起来，那应该是病发初期的症状。妻子劝他去医院检查，他总是一句：“估计是淋巴发炎了，没事儿，等我忙过这几天就去。”手头的工作一件接着一件，他也一直没顾上去医院，实在疼得不行，就随便在小诊所取一些消炎药和止痛药，照样“白加黑、五加二”地工作，透支着自己的生命。在医院治疗期间，他虽躺在病床上，但一心记挂工作，同事们去看望他的时候，他首先问起的就是院里现在什么情况，他分管的科室工作怎么样……他就是这样，为了工作奋不顾身，用自己的实际行动潜移默化地引导全体干警苦干实干、主动作为，积极献身祖国的检察事业。
公道正派，乐施善助
正义的'理想要用公道去镌刻，理想的实现要用忠诚去获得。为了心中那个检察梦想，**十几年如一日默默地用自己的言行不断践行着检察职业公正、忠诚的理念。**做事坚持原则，公道正派，始终坚持自己的原则底线不动摇，不为诱惑所动，不为威胁所怕，不为阻力所退。分管财务工作时，他严格执行财务制度，对每一笔账目都认真审核，不得有丝毫差错。曾有一位干警报销差费时因一张定额票超出标准3元，他审核后要求这位干警将超报的3元返还财务。他的妻子没有稳定工作，几年前有人劝他：“找人说说情，给妻子安排个轻松稳定的工作。”**坚定地说：“我从事的职业是检察工作，公正执法是检察工作之根本，今天我向别人求情，明天别人向我求情，我该如何做到公正?” 。
**家境拮据，一家人居住在仅有六十多平米的顶楼里，但**一直乐施善助。哥嫂去世得早，他义不容辞承担起抚养侄儿、照顾年迈父母的双重责任。他放弃节假日休息，经常到二十多公里外的老家帮忙做农活，特别是每年春节，他为了及时修剪家里的苹果树，都顾不上跟亲朋好友团聚。他为人低调平和，能跟干警打成一片，也最了解干警的心声，能把干警的意见建议及时反馈上去;哪个干警家中有事，他都会首先去探望、慰问，带去检察院党组的关心;对年长的亲友、老领导，他都恭敬有加，时常去看望。2013年6月，单位车辆在公务途中发生交通事故，致使司法警察大队大队长王喜玲因公牺牲，检察长刘曦受重伤。面对突如其来的灾难，**勇挑重担，和党委成员一起组织协调，安抚家属，照顾伤者，连续七昼夜没睡个安稳觉。后来他将个人的情感化成《追寻生命七昼夜》、《立德立行堪称楷模 做人做事誉满梓里——追记**县人民检察院司法警察大队队长王喜玲同志》等追记文章，情真意切，感人肺腑。今年他住院后，心里还惦记着王喜玲家里的事，在其孙女满月的当天，还特意从医院打来电话，叮嘱单位派人送去祝福。
酷爱学习，注重修养
学习改变命运，学习助进事业步步上升。**一直酷爱学习，始终把学习作为提高个人素质和工作水平的“法宝”。多年来累计记读书笔记17册60多万字，记工作笔记26本30多万字。在平时的工作中，他不断对自己“加压”，时时给自己“充电”，特别注重对法律知识和综合业务知识的学习。1994年通过参加全国检察系统增编补员考试，被**县检察院录用后，由于他学的专业是林业，对法律知识知之甚少，进入检察机关之初，他如饥似渴地学习检察业务知识，参加了全国检察机关《法律(检察)专业证书》学习，通过刻苦专研，在很短时间内完成学业。1997年以高分一次性通过全国初任检察官资格考试，成为一同进院人员中最先取得资格并担任助理检察员的人。
不断的学习使他思想深刻，思维敏捷，在研究部署工作时他总能提出独到见解，并快速形成成熟的思路。在他的影响下，儿子刘洋也从小好学，成绩一直名列前茅，并先后获得全国中学生化学竞赛三等奖、全省中学生生物竞赛三等奖，2011年以优异成绩考入北京化工大学，其家庭于2012年被评为**县“十佳书香家庭”。
**注重个人修养，在长期的工作生活中，他养成了乐观的态度、沉稳的性格和坚强的意志，能够正确面对个人得失和困难挫折。在2001年全市公开选拔科级干部、**年全市公开选拔副县级后备干部、2012年全市公开选拔县级干部三次竞争上岗中，他每次入围，每次都未得到组织任命，但他毫无怨言，始终能够正确面对，一如既往地努力工作。今年他被查出肺癌晚期，医生当面向他报告病情及治疗方案，他坦然以对，始终保持乐观心态，积极配合治疗，坚决与病魔抗争。最近一次复查结果显示，**的治疗效果很好，目前病情已得到控制。在治疗之余，**会来到他痴爱的工作岗位上，继续为人民检察事业燃烧着自己的思维和精力……他说：“我一定安心休养，积极配合治疗，争取早日回到工作岗位，最大的愿望就是让工作点亮生命，在岗位上续写人生的激情与快乐。”
**是一面旗帜，他在平凡的工作岗位上，实现了共产党员的理想追求和人生价值，展示了新时期检察官的精神风貌;**是一座丰碑，他铁骨铮铮，执法如山，捍卫了国家法律的尊严;**是检察干警的榜样，他恪尽职守，勤奋工作，为检清廉，默默奉献，用自己的生命谱写了一曲人民检察官勤勉尽责、敢于担当、清正廉洁、无私奉献的感人乐章。
检察机关是宪法定位的法律监督机关,“强化法律监督,维护公平正义”是检察机关的工作主题。法律监督工作的好与坏,关涉法律的正确实施和社会的公平正义。从实践看,由于法律规定、职权配置、人员素质等种种原因,检察机关的法律监督还存在监督不广、监督不深、监督不够、监督无力等现象。如何更好地行使法律监督权,维护社会公平公正,笔者认为,应从以下几方面入手:一、完善法律规定,使法律监督更具操作性一是对法律监督的规定应尽可能细化。从目前看,宪法和法律虽然赋予检察机关法律监督权,但是在哪些方面可以监督、如何监督、可以采取哪些监督手段等方面规定得较为模糊,在实际工作中不易操作。如:关于刑事立案监督的规定见于《宪法》的第129条、《刑事诉讼法》的第8条和第87条、《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》的第7条、《公安机关办理刑事案件程序规定(修正)》的第164条、《人民检察院刑事诉讼规则》的第372条到379条、最高人民检察院《人民检察院立案监督工作问题解答》等,但这些大都为原则性规定,具有实际操作意义的是2010年最高人民检察院、公安部印发的《规定(试行)》。然而上述规定多为程序方面的规定,又只是规定互相通报、建议、通知、送达、报请等,这种软性监督的方式对于被监督对象拖延不执行或拒不执行缺乏后续的制约措施,实际操作性差。二是监督门槛设置不宜过高。比如《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》(2012修订)第五百六十六条规定:“人民检察院发现公安机关侦查活动中的违法行为,对于情节较轻的,可以由检察人员以口头方式向侦查人员或者公安机关负责人提出纠正意见,并及时向本部门负责人汇报;必要的时候,由部门负责人提出。对于情节较重的违法情形,应当报请检察长批准后,向公安机关发出纠正违法通知书。构成犯罪的,移送有关部门依法追究刑事责任。”在工作实践中,对于那些“情节较轻”的,只能进行口头纠正,缺乏效力,监督效果不明显。三是应强化法律监督的手段。刑诉法、民诉法等法律法规规定的监督手段较为单一,除抗诉外,主要是发书面通知、检察建议等,一旦被监督单位或个人不予执行或拖延不办,没有后续措施,这就造成了监督不力的现象。如,检察机关在立案监督方面只有调查权,而没有侦查权。调查手段有限并缺乏强制保障措施,加之被监督机关对立案监督在案情认识上及证据收集上会有差别,必然会影响立案监督效果。四是应促进对等监督。应制定相应规定,在重点乡镇设置派驻乡镇检察室,强化对乡镇一级的法庭、公安派出所以及其他行政执法部门的监督。另外,在民事诉讼监督方面,《人民检察院民事诉讼监督规则(试行)》第88条和第103条规定,人民检察院提出再审和执行检察建议,应当经本院检察委员会决定。但是,同级法院接到再审检察建议后,不用经过审委会,就可以直接由副庭长进行回复,甚至敷衍、不回复。再如,在检察机关对民事行政申诉案件提请抗诉后,法院发还重审时虽然另行组成合议庭,但有时负责签字审批的主管院长还是同一个人,对再审案件的公正办理有影响。二、强化内部分工配合,使法律监督更加专业化长期以来,检察机关侧重于刑事检察和自侦工作,对法律监督重视不够。造成这方面的客观原因是,检察机关承担着较重的审查批捕和审查起诉工作,以我院为例,近三年来,侦监部门的检察员每年人均办理70件案件,人均2天1件;公诉部门的检察员、助理检察员每年人均办理公诉案件85件,每人平均2.5天办理1件。这些固定的工作量占据他们很大的时间和精力,导致了对立案、侦查活动的监督成为了“副业”。因此,笔者认为,检察机关应当以实行检察官办案责任制为契机,将法律监督单独抽出,设立诉讼监督局,或者成立诉讼监督组,专门从事刑事、民行诉讼环节的法律监督,变副业为主业,变被动为主动。同时,独立出来的法律监督部门或办案组应与院内其他业务部门紧密合作,信息共享,形成工作合力。一是与案管部门合作,强化对案件的入口进行有效监督;二是与批捕、起诉等刑检部门合作,刑检部门在审查案件中发现侦查机关存在违法行为,应当及时和诉讼监督部门或办案组联系,避免监督部门的二次阅卷和重复劳动,既提供了监督案源,又确保了进一步查清案件事实、完善证据链条、促进公正审判,为刑检部门扫清障碍;三是与自侦部门合作,对于在诉讼监督中发现侦查人员或者审判人员有贪赃枉法、刑讯逼供、渎职失职等涉嫌违法犯罪行为的,可以与反贪、反渎部门配合,既强化了法律监督手段,提高了法律监督效果,又为反贪反渎部门提供了案源;四是与监所检察部门合作,强化对羁押必要性的审查和监督,以及对侦查人员是否存在暴力取证等进行监督调查,更好地保障在押人员的合法权益。三、创新完善工作机制,使法律监督更加扎实有效一是应完善执法考核机制,促进法律监督。在工作实践中,有时候出现的监督难、难监督现象,与执法考核有关。比如立案监督,在检察机关这边有考核指标,而且上不封顶、多多益善,但在公安那边,受迫于破案率,往往采取不破不立的做法,被立案监督还有扣分项,所以不愿意配合,即使不积极、不主动。有的检察院甚至为了完成考核指标与公安沟通协调,做假监督、纸面监督和数字监督,只为应付上级考核。个别基层院甚至出现批捕100件,立案监督80件的造假现象。所以,应当树立正确的思想,理清工作和考核的关系,考核是为了工作,而非工作是为了考核。因此,考核宜粗,抓大放小,尽量不要设指标;监督宜细,要规范明确,尽量具体。二是应完善公检法配合与制约机制。做好法律监督,需要公检法三家单位的配合协作,减少分歧,特别在统一执法尺度方面。应在立案标准、羁押必要性认识、批捕、起诉标准和法院审理标准上做到相统一、相一致。同时,重点还要相互制约。从实践看,相互配合有利于案件进展,相互制约才有利于公平公正。检察机关更要在案件事实、证据方面严把关、把好关,做到事实证据统一、程序实体兼顾,以法为是、秉公监督。三是应探索政法机关案件通报和信息共享机制。公开和共享是强化法律监督的有效手段。例如,笔者所在的武安市检察院,今年以来,公安机关已刑事立案2670余起,其中报捕案件218件,直诉案件110余件,在立案监督方面大有空间,但是仅仅依靠当事人申请、举报,渠道太窄,案源不多。如果能够实现信息共享,就可以从报案、受案开始进行监督,也可以扩展到对治安管理案件的监督,防止刑事案件的“降格处理”,真正做到“源头监督”。同时,信息共享也有利于加强对法院的审判监督。四、加强自我监督和检务公开,使法律监督更具公信力法律监督是对整个诉讼程序的监督,当然也包括对检察机关自侦、捕诉部门的监督。因此,还要将监督触角向内延伸,结合案管部门,对本院受理的批捕、起诉案件的进行程序监督和反馈调查,杜绝错案和执法瑕疵,确保每一起案件都能公正办理;结合纪检监察部门,加强对办案人的监督,杜绝执法过错和违法办案,确保每一名干警都能公正、廉洁执法。在强化内部监督的同时,还应加强检务公开,通过多种方式,搭建阳光检务平台,提升法律监督公信力。通过整合“检察开放日”、举报宣传周、涉农检察宣传、设立乡镇检察室等多种传统的检务公开方式,向人大代表、政协委员、人民监督员、社会公众集中汇报和宣传检察机关履职尽责情况;通过升级检务大厅,设置律师会见、律师阅卷、综合查询、案件受理等功能区,开展法律咨询、案件查询、律师接待和阅卷、行贿档案查询等多项业务,实现“一站式”公开;通过纸质媒体、电视、广告大屏等媒介,定期公开相关职能部门的职责,办案规程、立案范围、立案标准等内容,定期更新一些检察动态和有较大社会影响案件的处理结果;通过借力微博、微信、网络展馆等新兴媒体和方式,介绍检察职能,公开案件信息,接受社会各界的监督,提高检察机关法律监督工作的公信力。五、抓好队伍建设,提高法律监督能力打铁还需自身硬。做好法律监督工作,最根本的还是要增强自身素质。我们的监督对象有对法律非常谙熟的经验丰富的老法官,有身经百战的老办案民警,而且执法环境越来越严、越来越规范,这就要求我们检察官作为法律监督者,必然要具备更高的素质。一是要树立正确的监督理念。我国是一个人情社会,对同属一个战壕的兄弟政法机关进行监督,必然面临方方面面的考验。这就要求我们必须克服畏难情绪,坚持以法为是、唯法是从,以维护法律公正实施为己任,敢于监督、勇于监督,做一个称职乃至优秀的法律“挑错人”。二是要善于学习,提升法律修养。要凸显以法律监督为核心的检察文化,建设学习型检察院,营造浓厚的学习氛围,提升干警文化品味和法律修养。三是要紧贴实际,开展多种形式的岗位练兵。法律监督点多面广,需要培养知识全、业务专的的法律监督实践者。可以通过实施全员轮训,让干警到各个业务部门去“兼职”和“实习”,这样有利于干警尽快熟悉和掌握刑事诉讼环节的各个程序,同时,也可以在轮训中发现和培养一专多能的法律监督人才。对年轻干警可以实施跟案培训,从案管受案开始,安排有经验的业务能手做其“导师”,领办某个案件的全流程,促进年轻干警尽快熟悉各项业务,迅速成长、成熟起来。四是要强化队伍的管理监督。任何权力都需要监督和制约,作为法律监督者,也不例外。必须坚持理想信念时时讲、职业道德时时抓、工作纪律时时记,同时,还要定期开展警示教育、执法检查、检务督察等活动,促进干警公正、廉洁地行使法律监督权。河北省武安市检察院党组书记、检察长
中国警察协会今年论文发表
既不属于事业单位，也不属于行政单位，属于社会团体组织。《社会团体登记管理条例》第二条 本条例所称社会团体，是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。国家机关以外的组织可以作为单位会员加入社会团体。第三条 成立社会团体，应当经其业务主管单位审查同意，并依照本条例的规定进行登记。社会团体应当具备法人条件。下列团体不属于本条例规定登记的范围：（一）参加中国人民政治协商会议的人民团体；（二）由国务院机构编制管理机关核定，并经国务院批准免于登记的团体；（三）机关、团体、企业事业单位内部经本单位批准成立、在本单位内部活动的团体。中国警察协会概况中国警察协会于2005年9月12日在北京成立。中国警察协会是由公安机关人民警察及其社团组织为主体组成的、具有独立法人地位的非营利性社会团体，主管单位是公安部，登记管理机关是民政部，接受公安部的业务指导和民政部的监督管理。协会的宗旨是团结、服务、自律，致力于促进人民警察严格、公正、文明执法，为人民警察服务，为公安工作服务，为建设和谐社会服务。中国警察协会的主要职责：（一）开展公安理论研究和学术交流，组织评审和推广公安理论研究成果。（二）了解、反映人民警察的意见和诉求，依法维护人民警察的合法权益。（三）了解、反映社情民意，协调警察公共关系，促进警民关系和谐发展。（四）传播警察文化，弘扬警察精神，促进人民警察素质的提高。（五）利用公共资源，开展文化、体育活动，丰富人民警察生活，促进人民警察身心健康。（六）开展同有关单位、团体的交流与合作。（七）开展同香港、澳门和台湾警察社团组织的交流与合作。（八）开展同国外警察社团组织的交流与合作，促进友好往来。（九）指导和协调单位会员的工作。（十）开展与本协会宗旨有关的其他活动。
山西警察学院开始于1949年成立的山西省公安学校。1981年成立山西省人民警察学校。1991年山西省人民警察学校和公安部管理干部学院山西分院合并办学。2000年建立山西警官高等专科学校。2006年山西警官高等专科学校和太原警官职业学院合并办学。2016年建立山西警察学院。 学院隶属山西省公安厅管理，教学业务受山西省教育厅领导。1978年以来，学院培养全日制毕业生共5.42万人，函授、自考生2.5万余人，培训在职民警6.7万余人次。毕业生中涌现出了一批公安英烈、公安英模、全国劳模、爱民模范、优秀人民警察、全国人大代表、联合国维和警察等，相当一部分走上了省、市、县政法公安战线领导岗位，更多的成为全省各级公安机关的业务骨干。学院被誉为“三晋警官的摇篮”。 学院现有3个校区（清徐县徐沟校区、晋祠路校区和小店校区），占地总面积1034亩，总建筑面积29. 4 万平方米 ；在校生4566人；专任教师317人，其中副高级专业技术职务以上教师119人，博士硕士研究生学历学位教师179 人，另外聘请公安机关教官87人；实验仪器设备总值7675万元；图书馆纸质藏书64.6万册，电子图书14.8万册。 行政办公楼图书馆综合实验楼教学楼战术街区战术街区射击馆射击馆警体馆运动训练场生活服务区学院有10个本科专业、15个专科专业，其中本科专业为：治安学、侦查学、公安管理学、交通管理工程、警务指挥与战术、刑事科学技术、网络安全与执法、禁毒学、信息安全、社会工作；有3个国家级训练基地，分别是：全国公安民警心理训练山西实验中心、公安部爆炸物品公共安全教育训练基地和国家文物局文博人才培训示范基地；学院还设有司法鉴定中心，为基层公安机关和社会服务，累计鉴定各类司法案件5000多件；有校内实验实训场所62个，在全省公安机关建有14个教学基地、41个实践教学基地。山西省警官培训中心建在学院，主要依托学院师资和教学资源进行在职民警训练，为公安部、全国部分公安机关以及山西省、市、县公安机关举行各类民警培训，每年完成约3000余人次的民警培训任务。 2010年以来，学院主持和参与国家级课题4项，省部级课题74项；发表论文408篇，其中核心期刊34篇，有的被SCI、SSCI、EI、ISTP收录、索引，有的被《新华文摘》和《人大复印专刊》等转载、摘录；有的获省社会科学研究成果奖、省科技进步软科学奖、省社科联“百部（篇）工程”奖和国际性、全国性理论研究会奖；有的研究成果已经或正在为全省各级公安机关和国家有关部委领导的决策提供着参考。出版专著20部、主编参编各类教材89部，获科技应用发明2项。《学报》连续六年被评为省一级刊物并成功入选“中国学术期刊信息征集系统（RCCSE）”。 目前，省编委批准学院内设机构34个，其中党政管理机构（含群团组织）18个，教学业务机构12个，教学辅助机构4个。党政管理机构分别是：办公室（党委办公室、院长办公室、校友联络办公室）、政治部组织处（机关党委、党校）、政治部宣传处（党委统战部）、政治部离退休人员管理处（离退休党总支）、纪委办公室（监察室、督察室）、教务处（教学评估办公室）、科技处（学报编辑部）、人力资源处（教师发展中心）、学生处（党委学生工作部）、招生就业处、审计处、对外交流与合作处、计划财务处、国有资产管理处、后勤保障处、保卫部（武装部、保卫处）、团委、工会。教学业务机构分别是：侦查系、治安系、公安管理系、交通管理系、刑事技术系、法学系、网络安全保卫系、警体部（警务战术指挥系）、思想政治理论教学研究部、基础部、成人教学部、培训部。教学辅助机构分别是：图书馆（档案馆）、信息中心（现代教育技术中心）、警务技能实验实训中心、国家文物局文博人才培训示范基地（文物警察学研究中心）。省编委核定学院事业编制为511人。 学院曾获公安部“全国公安教育训练工作先进集体”、山西省“平安校园”创建先进单位和省城“创安”活动“平安标兵单位”、山西省法制教育先进单位、“山西省依法治校示范校” 、国家禁毒委 “全国学校毒品预防教育创新单位”、 教育部 “山西省预防艾滋病宣传教育先进高校”、 “全省学生军训工作先进单位”等荣誉称号。2011年以来，学院连续5年获得“山西省省直文明和谐标兵单位”荣誉称号。还获太原市 “园林化标兵单位”、“创建安全文明小区先进单位和综合治理模范单位”称号。 学院坚持“政治建校、质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校、依法治校”的办学理念，坚持“服从服务公安工作和公安队伍建设”的办学宗旨，坚持“公安学历教育与在职民警培训教育并重发展”的办学模式，坚持“教、学、练、战”一体化的人才培养模式，秉承“忠诚、正义、厚德、博学” 的校训，立足山西，面向全国，以培养“党委政府认可、政法机关满意、职业素养较高、理论功底扎实、业务能力突出、适应实践要求”的高素质应用型公安专门人才为目标，努力建设警务理论创新基地、公安技术研发基地、公安机关智库和公安民警特色培训基地，逐步向“区域一流、特色鲜明”的应用型公安本科高校建设目标迈进。 跨越发展的山西警察学院2019年山西警察学院招生简章第一章 总则第一条 为规范招生管理，维护考生合法权益，保障山西警察学院招生工作顺利开展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》、《公安普通高等院校招生管理办法》、《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》以及教育部、山西省教育厅关于做好2019年普通高校招生工作的有关规定，结合学院具体情况，制定本章程。第二条 本章程适用于山西警察学院全日制普通本科和专科的招生工作。第三条 我校校名为：山西警察学院；英文名称：Shanxi Police College,学校代码： 11928；办学类型：普通高等学校；办学层次：本科；办学性质：公办；上级主管部门：山西省公安厅；办学形式: 普通全日制；学校地址：太原市清徐县清东路西北坊段799号学校网址：；邮箱地址：第四条 我院招生工作，突出政治标准，遵循公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，坚持全面考核、综合评价、择优录取，接受纪检监察监察等部门、考生、家长和社会各界的监督。第二章 组织机构第五条 我院设立招生工作委员会，全面负责招生工作。招委会主任由院长担任，成员由相关院领导和部门负责同志担任。第六条 我院招生办公室是组织和实施招生工作的常设机构，在招生委员会的领导下负责学院招生的日常工作。第七条 我院纪检办公室为招生委员会成员单位，对学院招生工作实施全面监督。第三章 招生计划第八条 本科招生专业为侦查学、治安学、公安管理学、交通管理工程、刑事科学技术、网络安全与执法、警务指挥与战术、禁毒学、社会工作、信息安全、法学11个专业，学制四年。专科招生专业为防火管理、法律事务、计算机应用技术、文秘等4个专业，学制为三年。第四章 收 费第九条 我院严格按照晋发改收费发【2018】293号文件精神规定的收费标准执行。第五章 录取批次第十条 我院各专业录取分三个批次。侦查学、治安学、公安管理学、交通管理工程、刑事科学技术、网络安全与执法、警务指挥与战术、禁毒学8个专业在提前本科批次录取；社会工作、信息安全、法学3个专业在普通本科二批录取；防火管理、法律事务、计算机应用技术、文秘4个专业在普通专科批次录取。第六章 身体条件第十一条 提前本科批次专业要组织考生面试，主要从报考动机、言语表达、身体协调性等方面，辨识考生是否适合从事公安工作。提前本科批次专业体检的项目和标准，参照公安机关录用人民警察的有关规定执行，详见《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。同时，还应符合下列条件：（一）身高：男性170厘米及以上，女性160厘米及以上。（二）体重：男性体重指数（单位：千克/米2）在17.3至27.3之间，女性在17.1至25.7之间。（三）视力：单侧裸眼视力4.8及以上。（四）色觉：无色盲、色弱。省公安院校招生领导组在对考生承诺的患病经历和有关情况、省级招生委员会办公室提供的考生高考招生体检表相关内容进行审核的基础上，组织对身高、体重、面容、外观、血压、视力、色觉、听力和嗅觉等重点项目严格按照有关操作规范进行现场检查，并综合作出体检结论。 第十二条 提前本科批次专业均进行体能测试，成绩合格标准（所称以上、以内均包括本数）见附表。第十三条 普通本、专科批次的专业参照提前本科批次专业招生标准，适当放宽身体条件，要求男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，身材匀称,面部无明显特征和缺陷，无传染病。第七章 录取规则第十四条 提前本科批次专业须进行政审、面试、体检和体能测试。有意愿报考公安专业的考生在高考成绩揭晓后登陆山西招生考试网，下载《公安普通高等院校招生政审表》，6月30日前送交户籍所在地区、县公安局进行政审。面试、体检和体能测试具体工作在省公安院校招生领导组领导下进行，省招办负责监督。第十五条 提前本科批次专业在面试、体能测试、政审合格的基础上，根据所报志愿进行专业投档，充分按照志愿优先的分专业原则，从高分到低分择优录取，未按志愿录取的考生，若服从调配，可调整到相近专业录取，女生录取比例不超过15%。我院提前录取批次招收16周岁以上，22周岁以下（1997年9月1日至2003年8月31日期间出生）生源地为山西省的未婚考生。第十六条 普通本、专科和对口升学的考生不限制男女比例,不参加面试、体检和体能测试，学院通过网上阅档查看考生身体条件，入学报到时接受目测。若考生自身情况和报考信息与我院招生条件不符合，将予以清退，因此而耽误考生上其他学校，由本人负责。第十七条 新生入学后，学院在三个月内对入学新生进行资格审查和身体复查，复查合格者取得学籍。 第十八条 新生录取结果在我院网站上公布，《录取通知书》一律用快递邮寄，录取通知书签发人为院长张惠选。第十九条 我院各专业只提供英语语种教学。第八章 其他第二十条 学院鼓励广大学生勤奋学习，刻苦训练，按规定享受国家奖学金和国家励志奖学金。学院设有“蓝盾英才奖”“爱尔眼科希望工程奖学金”和优秀学生奖学金，有完善的勤工助学和贫困生国家助学贷款等资助体系。学生上学期间实行严格的警务化管理。第二十一条 学生毕业时颁发通过教育部网上学籍学历注册的“山西警察学院”普通全日制本、专科毕业证书。本科学生符合山西警察学院学位授予条件者，颁发山西警察学院学位证书。第二十二条 本章程若与国家有关政策和规定有悖之处，以国家政策和规定为准。第二十三条 本章程的解释权属山西警察学院。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
按照职位类别和工作特点，分类组织实施。
公安机关招警按照职位类别和工作特点，分类组织实施。综合管理职位一般面向社会公开招考。执法勤务职位以面向公安院校公安专业毕业生招考为主，也可以面向社会公开招考。警务技术职位可以面向社会和公安院校公安专业毕业生招考。
地方各级公安机关根据编制员额、职位空缺、自然减员等情况，按照不同类别职位要求，区分不同招考对象，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。拟录用计划要逐级上报汇总，经省级公安机关审核后报同级公务员主管部门审定。
扩展资料：
公安机关人民警察招录的相关要求规定：
1、国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等重点涉密要害职位的招考，可以在一定范围内通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选，采取有限竞争考试的办法择优录用，也可以从高中毕业生中定向招录培养。
2、条件特别艰苦和任务特别繁重地区县级公安机关招录人民警察，可以进一步采取单设职位招考、设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员、退役士官士兵招考等政策，必要时可不设开考比例。
参考资料来源：国务院-三部门关于加强公安机关人民警察招录工作的意见
可以考地方公务员或国家公务员，相对来说地方的好考些，但竞争也是比较大的除非小地方还好考些。还有就是可以考地方的招警考试，考上后可以安排到派出所或公安局，铁路等等地方做警察。
湖北警官学院（Hubei University of Police），坐落于湖北省武汉市，是湖北省人民政府举办的公安政法类全日制普通本科院校。
学院起源于1949年6月创办的湖北省人民政府公安厅干部训练班，后历经湖北省人民政府公安厅公安学校、中央人民公安学院武汉分院、中央第二民警干校、湖北省公安学校、湖北省人民警察学校等发展阶段，于1984年4月升格为湖北省公安专科学校开展高等教育。
1993年6月，校名调整为湖北公安高等专科学校。2002年3月，经教育部批准，升格为本科院校，更名为湖北警官学院。
截至2020年11月，学院有南北两个校区，校园总占地面积512亩；设有9个教学系部，开设12个本科专业；有教职工427人，全日制普通本科生4800多人。
办学条件：
1、院系专业
截至2020年1月，学院有9个教学系部，开设14个本科专业。
2、师资力量
截至2020年1月，学院有教职工435人，其中专任教师264人；专任教师中，“双师型”教师122人，占专任教师的比例为46.21%，具有高级职称的专任教师111人，占专任教师的比例为42.05%； 具有研究生学位（硕士和博士）的专任教师170人，占专任教师的比例为64.39%；
有享受国务院政府特殊津贴专家1名，全国公安系统优秀教师3名，全国公安高等教育教学名师2名，享受湖北省政府专项津贴1名，湖北省有突出贡献中青年专家2名，湖北高校省级教学团队6个，省级名师工作室1个。
以上内容参考：百度百科- 湖北警官学院
检察官助理发表论文
检察官助理是在检察官的指导下审查各类案件，对案件进行调查取证；接待来访，受理公民控告、申诉等辅助检察官的职位。 检察官助理的岗位职责如下：1、审阅案卷，讯问犯罪嫌疑人、被告人，询问证人和其他诉讼参与人；2、接待律师以及案件相关人员；3、现场检验，实施查封，扣押物证、书证；4、收集、调取、核实证据；5、草拟案件审查报告，草拟法律文书；6、协助检察官出席法庭；7、协助检察官主持刑事和解；8、接收公民举报、控告、申诉和犯罪嫌疑人自首，并进行初步审查；9、接收群众信访，协助检察官做好息诉调解；10、开展调查工作，办理委托鉴定、评估以及召开听证会。【法律依据】《中华人民共和国检察官等级暂行规定》第七条 检察官实行下列职务编制等级：（一）最高人民检察院：检察长：首席大检察官；副检察长：一级大检察官至二级大检察官；检察委员会委员：二级大检察官至二级高级检察官；检察员：一级高级检察官至四级高级检察官；助理检察员：一级检察官至三级检察官。（二）省、自治区、直辖市人民检察院：检察长：二级大检察官；副检察长：一级高级检察官至三级高级检察官；检察委员会委员：二级高级检察官至四级高级检察官；检察员：二级高级检察官至二级检察官；助理检察员：一级检察官至四级检察官。（三）省、自治区人民检察院分院，自治州、省辖市人民检察院：检察长：一级高级检察官至三级高级检察官；副检察长：二级高级检察官至四级高级检察官；检察委员会委员：三级高级检察官至一级检察官；检察员：三级高级检察官至三级检察官；助理检察员：二级检察官至五级检察官。（四）县、市、自治县、市辖区人民检察院：检察长：三级高级检察官至四级高级检察官；副检察长：四级高级检察官至一级检察官；检察委员会委员：四级高级检察官至二级检察官；检察员：四级高级检察官至四级检察官；助理检察员：三级检察官至五级检察官。
不可以，检察官助理是一个特殊的职位，需要根据检察机关的相关规定进行考核和评估，受法律规约管辖，因此不能永久干。
我只能说这个行业特别不错。
ath一．×××大学毕业后的十年规划 （2005年－2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析： ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四．个人分析与角色建议 1．个人分析： （1）自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 （2）测评结果（略） 2．角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 …… 五．职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员。 1．2005－2008年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2005年－2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3．2005年－2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 经济目标：年薪25万 六．成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七．职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法： 1．教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。 （2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3．实践锻炼方法 （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 （2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的看法： 1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。qnc22
理论文章发表检察院
人民检察院举办了“我与检察共成长”主题征文活动，激励干警锐意进取，奋发有为，努力推动检察事业高质量发展，下面是我分享的我与检察共成长优秀征文，仅供参考，欢迎大家阅读。
我与检察共成长优秀征文1
身形清瘦。性格坚韧，说话慢条斯文、行事却干净利落，她就是迎江区人民检察院政治处副主任张芳，一位已从事检察工作十六载的青年检察官。在担任政治处副主任期间，她身兼数职，继续从事公诉科出庭公诉工作，始终做到两手抓，两手都抓牢。
从刚踏进检察院的一个年仅十八岁的小姑娘，到现在连续多年被评为先进个人、办案能手，多次荣获上级院嘉奖，一份份沉甸甸的荣誉见证的却是十几年如一日，以最务实的态度和最敬业的精神默默地践行着一名检察官的庄重使命和为民情怀。
她，有一股闯劲。2009年6月，张芳被调入公诉科工作。为尽快适应公诉工作，承担起办案重任，她积极参加业务培训和岗位练兵，在学习和比赛中不断提高自己的办案能力和出庭公诉水平。庭审不仅考验公诉人的法律素养，更需要公诉人能够随时应对各种出其不意。为更好的掌握庭审局面，她经常向 经验 丰富的老同事请教探讨出庭细节，一点一滴逐步丰富出庭经验、提高公诉水平。正是凭着这股闯劲，张芳在不到一个月的时间里，硬是把自己从一个公诉工作的门外汉变成了精通各项公诉业务的行家里手。2013年，在该院中层干部竞争上岗中，张芳经过民主测评、业务考试、党组测评层层遴选，又以优异的成绩走上了政治处副主任的岗位。为了在做好公诉工作的同时，能够积极协助领导完成政治处相关工作，她更加注重提前安排工作、高效率完成工作、加班加点工作。
她，有一股干劲。多年来，张芳始终以一名优秀检察干警的标准鞭策自己，始终以一名新进检察干警的姿态不断提升自己。在工作中，她坚持每办好一起案件，作一次回顾 总结 ，用自己的总结积累办案经验、提高办案能力。工作中，她更是勤于探索、乐于调研，努力将办案所得、所悟形成理论成果，真正做到了上马能打战，下马能做文。尤其是新刑事诉讼法正式施行以来，她结合工作实际，先后撰写的数篇调研 文章 和宣传稿件相继在《检察日报》、《安徽检察》、《新安晚报》等国家、省市级报刊上发表交流。
她，有一股巧劲。公诉工作不仅需要苦干，更要巧干，查微析疑，善于思考，于细微处见公正，这一点在张芳身上无疑得到了最好的诠释。她常常说“我们的工作决定了他人的命运，“认真”二字是时常要谨记心头的”。例如，其办理的王某等三人采取驾驶摩托车抢包的方式实施抢劫、抢夺一案，在细致地审查案卷后，她发现公安机关的起诉意见书中存在犯罪事实和罪名认定的错误。本着尊重法律、保障人权的原则，她重新一笔笔地核对犯罪事实，摘录关键问题，从中发现证据间的矛盾、疏漏之处。最终，不仅切实维护了被害人合法权益，更有效捍卫了法律权威。
她，有一股柔劲。在办理青少年犯罪中，张芳始终立足“ 教育 、感化、挽救”的方针，根据未成年人的生理和心理特点，恰当运用包括不起诉在内的多项制度，为未成年人尽快回归社会开辟新的通道。如办理未成年人琚某某等三人盗窃案时，她通过查阅卷宗和实地走访了解到，三名犯罪嫌疑人均家境良好且没有不良习性，其犯罪纯属为图一时之快的偶发性犯罪，且被盗财物也已归还失主。案发前，三名犯罪嫌疑人均已高考结束，其中两人已被学校录取、一人正准备 出国 留学 ，如此时对其起诉，不仅会彻底断送孩子的学业，还会给他们的成长带来毁灭性的打击。综合各方情况，她建议并经院检委会研究，决定对三人决定不起诉。琚某某等人经过这次教训，重回校园后一直勤奋学习，自觉远离各种不良诱惑。此案的成功办理也取得了良好的社会效果和法律效果。
张芳，作为一名检察干警，言谈间没有豪言壮语，举止间没有惊天动地，有的只是视百姓为父母、待人民重如山的恤民之心，有的只是以高度的责任心和无私的奉献精神投身检察事业的为民情怀。
我与检察共成长优秀征文2
不知不觉我在院里已经上班两年了，在工作中经历了很多人和事，都给我留下了深刻的印象。记得刚来院里时，除了参加工作的欣喜之外，就是不知所措的茫然，但是有领导的关怀和同事的笑脸让我抛却了多余的顾虑。
在这两年的时间里，我知道了作为一名检察干警，不论是在公诉部门，还是在自侦部门，我们的每一项活动都可能影响案件的进程，我们每一次失误都可能会导致意想不到的严重后果。因此，我们必须具备对国家对人民高度负责的深厚感情，具备正确把握国家政策的政治敏感性，具备“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献精神，更重要的是永远不要忘记一个人应有的良知，永远不做违背自己良心的事。
作为一名检察干警，要不断地学习政治和业务知识，立足于本职工作，尽力完成工作任务。打击犯罪、保护人民、保护经济发展和社会秩序，为党和国家政治经济保驾护航贡献出一份微薄力量。
我与检察共成长优秀征文3
2008年带着梦想与期待，我来到了垦利县人民检察院，走进了这个多年被评为省级文明单位的优秀集体，成为了一名检察队伍的新兵。当时我总觉得，我什么时候能够拥有自己量身定做的检服，什么时候能够配上庄严的检徽，什么时候能够漂漂亮亮的办上一起案子，什么时候能够成为一名在法庭上慷慨激昂的出色的国家公诉人?这是我的愿望!
我开始观察我身边的每一个人，心里总是在想，在这优秀的集体中，作为一名检察官一定要有什么过人之处，他们的生活一定很精彩，他们的工作一定很是风光。慢慢的，我却发现，他们太平凡了，平凡的就像是水滴，院里的每一位干警，都那么朴实、认真、敬业。
我常常看到我的同事们，接待申诉的老百姓们， 耐心而又细致，用自己的爱心，擦亮了控申这扇窗子，却常常忘记了下班的时间，忘记了嗷嗷待哺的孩子。
批捕的案子，期限短，任务重，厚厚的刑事卷宗，记载着每一份证据，常常摊开一本案卷，在电脑前一坐就是一天，常常倒上一杯水啊，等到凉透了才想起要端到嘴边。
公诉科的同事们，常常刚刚开完庭，又忙着去提审、去传唤。
晚上加班是反贪局的家常便饭，第二天面容憔悴，还要坚持按时上班，他们没有完整的假期，只要一上了案子，提起 笔记本 电脑就走，家里根本顾不上照看。
所有这一切，我体味着，思索着，感动着，原来检察事业的成功，是建立在每一位普通干警的默默无闻里，在点点滴滴的无私奉献里，在直面犯罪分子的无畏里，在法庭上的慷慨陈词里，在电脑键盘上的敲敲打打里，在大家都下班了，办公室却悄悄亮起的灯光里……他们就是我的榜样!
我与检察共成长优秀征文4
2021年，我已经为了我的检察梦奋斗了8年也执着了8年，刚刚进院时那些青涩的愿望，也渐渐实现，但我也在思索，那些愿望就是检察梦?在办案的过程中，我渐渐明白了，其实检察梦并不简简单单是穿上那身检装更不是有了检察官资格能起诉案件坐在公诉席上，而是坚守对祖国的忠诚，对法律的信仰，对人民的热爱，对行为的慎独，对工作的执着，对案件的负责，对犯罪的不枉不纵。
我们是太阳底下最平凡的人，我们用自己的心力支持着社会主义法治建设，在三尺公诉台前我们用语言书写正义的过程，一份份起诉书，体现着我们的价值。在执法过程中，我们用我们的忠诚、廉洁，诠释着检察官的意义。这才是我所追求的梦想，而这个梦想永远，在!路!上!
我与检察共成长优秀征文5
以思想政治工作熏陶人，增强队伍素质。区检察院始终把加强办案中的思想政治工作放在重要位置，坚持做到思想政治工作与业务工作"三同步"，即：思想政治工作与业务工作安排同步;分析队伍状况与分析办案工作同步;总结思想政治工作落实情况与各项办案工作完成情况同步。并在思想政治教育的方式上寻求突破，实现由"灌输型"向"疏导型"、由"封闭型"向"开放型"的转变，增强思想政治工作的针对性和有效性。去年4月，区检察院委托区委党校分批举办每期1周的党员培训班，对全体党员进行党性、宗旨、理想、廉政的专题教育，并专门请市委党校教授作 报告 ，培养干警的 爱岗敬业 意识，开拓干警视野，提高干警的政治理论素养。同时，在全院范围内开展"廉政格言"征集活动和"叙述我身边的 故事 "征文活动，弘扬勤政为民、爱岗敬业、廉洁奉献的典型 事迹 。
以教育整顿鞭策人，改进工作作风。通过开展集中教育整顿，进行执法大检查，认真查摆突出问题，积极落实整改 措施 。积极组织干警参加社区创建精神文明的活动，通过与居委会"结对共建"、与特困户"结对帮困"等活动，促进干警深入群众，转变作风，取信于民。同时，落实党风廉政建设责任制，要求院科两级干部做到管好自己、抓好班子、带好队伍。"严打"整治斗争开始后，区检察院结合办案实际，提出了办案人员在办结案件的同时须填写《廉政情况备案表》等"六个同时"的规定，严格办案纪律。此外，区检察院还强化制约，加强内外监督。制定了检察干警8小时以外的廉政守则，并倡议让检察干警的家属当好8小时以外的"廉内助"，这些守则、倡议都变成了检察官的自觉行动，他们说：我们看中自身的廉洁形象，就是要让人民群众明白，维护社会公正，保障法律公正统一实施和法律监督之剑是掌握在他们放心的人的手中。还邀请人大代表来院视察、指导工作，主动上门向"检风检纪"监督员汇报队伍建设和业务工作开展情况，并通过召开发案单位座谈会以及参与庭审旁听等活动，对该院干警文明办案、廉洁自律情况实行有效监督。
以人事改革激活人，整合人力资源。根据区委和市检察院的部署，精心组织，周密安排，顺利完成了精简检察编制10%的任务。围绕深化干部人事制度改革，完成了新一轮中层干部选任竞聘工作，加大中层干部的交流力度，选拔一些年轻同志走上中层干部的领导岗位。推行非领导职务双向选任制，在全院范围内调整人员结构，促进人员合理流动，为全院工作的开展增添了活力。区检察院强化干警岗位考核工作，使之成为严格目标管理的有效手段。
以教育培训锻炼人，提高业务水平。强化各层次教育培训，逐步实现由应急型培训向系统化、规范化培训的转变，干警的学历层次大大提高，该院现有干部人数122人，具有专科以上学历103人，占84%;具有本科以上学历64人，占52%;其中研究生3名，在读研究生7名，占8%。为进一步提高干警的业务知识水平和综合办案能力，区检察院还结合业务工作的需要，邀请复旦大学等高校知名教授来院讲授业务理论、文书写作等知识，在全院范围内开展刑法知识竞赛和岗位练兵活动，努力营造学理论、钻业务的氛围，取得了检察系统全员基本素质考试100%通过率的好成绩。
数载汗水，结出累累硕果。区检察院先后被授予"五好"检察院和市文明单位的称号，还涌现了市检察系统"优秀侦查员"、"优秀批捕能手"、"优秀未检办案能手"等一批检察专业人才。但他们清醒地认识到，成绩和荣誉只能代表过去，要想在新形势下有所作为，必须快马加鞭，更进一程。新春伊始，全院干警正铆足劲向全市先进检察院的目标冲刺……
我与检察共成长优秀征文6
"打铁先要自身硬。"检察机关面临反腐败的考验，是其他行业无法比拟的，因为他们手中掌握着查办职务犯罪、监督公正执法的职权，而对手往往都是有权有势有钱的人。为了造就一支顺应新世纪发展需要和"双高区"区位特点的高素质检察官队伍，区检察院大力推进素质工程，进一步使干警认识到：检察官的素质和形象重于生命，"全心全意为人民服务"不仅仅作为一句弹性很大的道德格言，而应是必须履行的法律义务。
以目标管理激励人，提高工作效率。实现创建目标，必须要有严格的目标管理，而高效的目标管理，必须要有严格的管理手段，其中，干警的岗位目标考核既是一项最基础的目标管理，又是一种最重要的管理手段，这是该院上下通过几年来的考核工作实践所形成的共识。一方面从中层干部的岗位任期目标考核抓起，以竞聘为激励，考核为手段，以队伍管理的成效和业务工作的成绩为重点，考评中层干部的工作实绩。一方面加大对一般干警的考核力度，实行末位淘汰制，突出对能力、质量和责任心的考核，力求克服"鞭打快牛"、"能者多劳不多奖"等积弊，使优秀的年轻干警脱颖而出，增强了择优上岗的竞争氛围。
我与检察共成长优秀征文7
小时侯的我，年幼无知，对于“理想”的解释是：长大所要从事的职业。
每当叔叔阿姨问我的理想是什么，我便会自豪地对他们说：“我将来是要干大事的!”可是，对于什么是大事，我有点糊涂了，只是在心中有着这样一些形象：老师，很崇高，是辛勤的园丁，人类灵魂的工程师;医生，很伟大，是救死负伤的白衣天使;警察，很勇敢，是帮助民众讨公道的“包青天”……随着年龄的增长，我对理想改变了看法：说小一点，它就是你想要从事的职业;说大了，它就是你的抱负。我现在是一名中学生了，了解了许多关于政治方面的事。我觉得，一名检察官身上肩负的责任十分重大，他的一句话，一道命令，就能改变一个人的命运，也许会让无辜百性蒙受不白之冤，也许会让罪该万死的犯罪嫌疑人逍遥法外。昨天是全国法制宣传日，我看了中国十大法制人物的颁奖典礼，其中之一就是一名检察官，名叫杨竹芳，她是一位优秀的检察官，自从从事这个职业以来，从没有办过一件错案。她是我心目中的偶像。
我要好好学习，做一位像杨竹芳那样的检察官。同时，我还要做“宝贝回家”栏目的志愿者，帮助那些被拐卖了孩子的父母，照亮他们的寻亲之路，把他们的孩子从人贩子的魔爪中救出来。因为当我们和父母享受天伦之乐时，他们却沉浸在失去骨肉的痛苦之中。
丢了东西的失主都心急如焚，更何况失去了骨肉的人们呢?我的力量也许很小，但是火柴在瞬间也能创造永恒!如果人人都伸出自己的双手，去帮助那些需要帮助的人，那么我们的祖国将是一个幸福、和睦、美满的大家庭!
我与检察共成长优秀征文8
海迪阿姨曾经说过：“人生就像一只小船，而理想就是小船上的风帆”，我的理想便是当上威风凛凛的法院检察官，这是我童年的理想，我的宏图大志。
我这个理想来自一本叫《皮皮鲁和419宗罪的书》。我看完这本书后，我便确定了我的远大理想：我一定要当法院检察官!于是我与检察官这个理想结下了不解之缘。我大量地阅读关于法律的书籍，不停地关注电视上的法治报道，有时电视上会上演一些有关中国刑法的节目，我也会记下来，并且当场背下来。因为我知道要想当上人民检察官有多么得不容易，要学业高，有灵活的脑子，并且要付出很大的努力。于是，我在课堂上积极回答问题，并且争取每一次的演讲比赛，我的名次都能名列前茅，在每次考试，我也拿出十二分精神去面对它，尽心尽力地去考，为的就是在我以后的学法生涯中，我有优异的成绩与出色的表现。使我能真正当上检察院法官，为人民除害，将那些不守法的不法分子追拿辑捕，使他们改邪归正，不再成为人们心中的严重的眼中钉，肉中刺。让他们与我们广大人民群众和睦相处。
当人民检察官就是让人民的人身利益、财产受到保护，做好人民心中的'清官。为此，为了实现我少年的理想，为了让我的宏图大志得到个好的发展。所以，从今天开始，我要好好学习，天天向上，遵纪守法，励志图强，为我的人生梦想画上一个圆满的句号!
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第一条 为了进一步加强领导班子思想政治建设,推进院党组中心组学习制度化、规范化，推动理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》以及中央和省委、市委、县委有关文件精神，结合实际，制定本制度。
第二条 党组中心组学习，是党组领导班子和领导干部理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，是建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党、提高党的执政能力和领导水平的重要途径。
第三条 院党组对理论学习负主体责任和领导责任，要把理论学习中心组学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。
第四条 党组理论学习中心组要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以政治学习为根本，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，坚持围绕社会稳定与长治久安总目标、服务中心、服务大局，坚持深化认识、凝聚共识，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学，把理论学习成果转化为提高领导班子整体素质的实际成效。
第五条 组织与职责
(一)理论学习中心组主要由院党组成员组成，可根据需要扩大到中层干部、机关党委委员和各党支部书记。
(二)院党组书记是中心组学习的第一责任人，党组书记不能参加学习时，由主持党组日常工作的负责人代行职责;党组分管宣传思想工作的成员是理论学习中心组学习的直接责任人，主要职责是配合党组书记做好学习的组织工作。
(三)党组成员要积极参加学习，自觉遵守理论学习中心组学习制度，按照学习安排承担相应职责。
(四)院党组理论学习中心组学习，由办公室安排专人做好中心组学习记录、服务、会议纪要印发等工作。
第六条 学习采用研读原文、专题讲座、讨论交流等方式进行。学习的主要内容：
(一)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想。
(二)党章党规党纪和党的基本知识。
(三)国家法律法规。
(四)省委及县委、上级检察院党组重要文件和领导讲话等。
(五)上级党组织要求学习的其他重要内容。
第七条 学习方式
(一)集中学习。集中学习应当保证学习时间和质量，坚持每个月集中学习一次，学习时间为半天，每半年进行一次学习小结。上半年最后一次集中学习之后对半年学习情况进行回顾和小结;下半年最后一次集中学习结束后对全年学习情况进行回顾和总结。集中学习可采取邀请专家学者授课、党组成员领学、深入院“访惠聚”住村点、观看影像资料等多种形式进行。每次学习内容由院党组研究确定，由党组主要负责人对集中学习情况进行小结。
(二)个人自学。中心组成员应当根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目，下功夫刻苦学习;中心组成员要制定学习计划，认真做好读书笔记，撰写 心得体会 ;由院党组负责检查。
(三)深入研讨。院党组中心组应当将学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨结合起来，深入开展学习讨论和互动交流，进一步深化学习效果。
(四)专题调研。中心组成员应当把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，做到学以致用，用以促学。
第八条 学习要求
(一)坚持理论联系实际的原则。把理论学习与统一思想、改造主观世界紧密结合起来，解放思想，实事求是，与时俱进，学以致用，不断提高理论素养和执政能力。
(二)严格学习纪律。理论学习中心组成员因特殊情况不能参加的，需事先向党组主要负责人请假，并及时告知党组备案。院党组年终将对中心组成员每年的学习出勤情况进行通报。
(三)开展调查研究，撰写理论文章。中心组成员每年至少开展一次有针对性的专题调研活动，完成撰写学习体会、调研报告或理论文章1—2篇，由院党组收集、整理、总结、推广。
(四)中心组成员要确保完成学习篇目和内容，认真记写学习笔记，要统一使用党组下发学习记录本，以备调阅、考核。
(五)理论学习中心组成员要发挥“关键少数”的示范和表率作用，以身作则、以上率下，带头学习、带动学习，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。理论学习中心组成员要带头宣讲党的理论、讲党课、作形势政策报告，每年不少于1次。
第九条 学习管理、考核
(一)院党组理论学习中心组每年年初按照党中央和省委、市委的统一部署，结合工作实际，制定年度学习计划;年度学习计划由党组审定后施行。
(二)院党组结合年底市委理论学习考核，对党组成员理论学习情况进行考核。党组分管负责人要对党组成员的学习笔记进行抽查检查，量化打分，作为年底理论考核成绩依据。
(三)在民主生活会和年终述职述廉中，每个中心组成员要汇报和检查自己的学习情况。将理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。
延姓的人不知道有多人
【延姓来源】延姓系较罕见姓氏。河北围场，山东东平，陕西韩城，新疆塔城、布尔津，江西崇仁，云南陇川等地均有分布。来源有四：一、《古今姓氏书辨证》云：“出自吴公子札，食采延陵及州来，去‘陵’称‘延’，曰延州来季子，后以为氏。”《中国古今姓氏大辞典》云：“此当以地为氏，系出姬姓。”显然是黄帝后裔。二、《河南官氏志》云：“可地延氏改为延氏。”三、《汉书•西域传》云：“西域亦有延氏。”望出河南。四、源自古代少数民族姓氏。据载，西域有延姓。另载，北魏有代北三字姓可地延氏，随魏孝文帝进入中原后改为汉姓延姓。【延姓历史名人】汉朝有延岑、延笃；又有延广，胶东太守；唐朝有延素；明朝有延完之，宁州知州。【延姓当代名人】延治富 男，1942年9月出生，陕西绥德人。中共党员。1967年毕业于西北政法学院。现任中国检察官协会、陕西省法学会、陕西省检察学会会员，陕西省人民检察院榆林分院检察委员会委员，榆林地区检察学会秘书长。主要业绩：工作中忠于职守、严于律己，在理论上大胆探索、深入研究、积极实践，取得了显著的成绩，得到了领导和群众的认可和肯定。数年来撰写了不少调研理论文章，曾先后在《陕西检察》等刊物上发表《对检察机关执法监督的思考》、《强化刑事侦查监督之我见》、《检察机关在执法中存在的问题及对策》等论文。撰写论文《遏制保护主义初探》被收入忡国当代社科研究文库》（上卷）、《中国社会发展战略研究文汇》、《中国现代管理科学研究文库》和《中国改革发展的理论与实践》书中。延自强 男，1943年7月生，陕西省绥德县人。�甘肃中医学院附属医院 副研究员、中西医结合副主任医师。甘肃中医学院副研究员。甘肃中医学院附院中西医结合 副主任医师，针灸科主任。主要从事中西医结合的基础理论、针灸、普内科的实验研究及临 床。曾为主要成员参与卫生部及甘肃省科委立项课题“针灸治疗细菌性痢疾的临床和实验研 究”；荣获1984年度卫生部乙级科技进步奖；主持“盐锁阳对雄性小鼠补阳益精作用及锁阳 逆反效应与炮制相关的研究”，荣获甘肃省高校1992—1993年度科技进步三等奖。撰有“针 灸治疗急性菌痢的免疫学及效应机制的研究”〔第二届针灸与自然医学国际会议(1991年8月 北京)作为专题报告发表〕、“锁阳水煎剂、氢化可的松对小鼠睾酮浓度的影响”为代表 的16篇论文、合作编著有《针灸治疗菌痢临床与实验研究论文集》、《内科精萃》等论著。 擅长应用针灸、中医经方及现代医药联合治疗神经、呼吸、消化、血液系统及眼底等顽固性 疾患。近数年又以针刺等综合外治法治疗慢性气管炎、哮喘、取得令人鼓午的临床疗效。延增成 男，1938年8月生，陕西人。毕业于陕西省委党校。原任榆林高等专科学校宣传部长。现任中国当代书画理事，陕西省书协理事，榆林地区书协主席。六岁承蒙家教临池练笔，八岁起便给家乡父老书写楹联。从事教育四十余载，曾先后十三次出席省、地先进工作者代表大会荣获各种嘉奖。他酷爱书法艺术，潜心钻研究，擅长行书草书等书体。形成自己秀逸流畅，跌宕多姿的独特风格，多次参加全国、省级和国际书法赛展入选并获奖，近百幅作品被日本、荷兰、比利时等13个国家收藏和展出。1991年国际书赛聘为评委，1994年西安举办了个人书展，获得成功，被西安工程学院、西北政法学院、延安大学等院校聘为客座教授。由中国国际名人研究院编入《中国当代艺术界名人录》，世界文化研究中心编入《世界人物辞海》、《世界艺术家名人录》、《二十一世纪人才库》，中国书协编入《名家档案库》由中国文化艺术研究院颁发国家一级书法家证书。延先生热爱书法教育事业，利用工余举办数百期各种书法讲习班，启迪后学，为普及书法教育做出了重大贡献。1988年编写出版《大学书法教程》北京书目文南出版社出版；1995年主编出版《榆林高专师生墨迹选》、《延增成书法集》。