能否在期刊上一次投稿两篇
先等期刊的发表了再投微信
一般是不行的。一稿多投是自稿件发出之日起30日之内再次投稿其他期刊杂志的行为,每个期刊杂志的投稿须知当中几乎都有禁止一稿多投的要求；一稿多投也可能会导致作者违约，论文作者违约可能会被列入1个或者多个期刊的作者黑名单。
论文投稿不可以同时投好几个地方。
不管是杂志要求，还是著作权法，我们可以确定论文不可以同时投稿几个杂志，若作者这样操作了，属于发表不端行为，被杂志发现了，作者想要再向着几个杂志投稿论文发表，就变得更加困难。简单地说，就是作者上了杂志的黑名单。
总之，不管论文投一个杂志，花费的时间有多长，也不能同时投几个杂志，否则后果更加严重。当论文被拒稿了，或者杂志长时间没给回复，才可以另选择其他杂志投稿。
不可以的， 投稿期刊有个默认发表问题。即你给某杂志社的期刊投稿，他会默认你已经同意他发表你的文章的（这种默认是有法律支持的，而非行业潜规则），只要他认为你的文章可以发表就无需在征得你的同意，可以直接发表了。所以如果多家杂志都刊载了你的文章，那你就要承担一稿多投的责任了。
一篇文章同一期刊投稿两次
如果我往这两个地方投稿算一稿多投。从我们角度来看，是反对作者一稿多投的，因为编辑部的同志们也是非常辛苦的，千辛万苦为作者审阅修改文章，可以说是呕心沥血，等文章质量上过得去了，可以发表了，通知作者的时候，会发现作者说已经在别的刊物上发表了，这方面不管从作者和编辑哪方面来说都是无奈和气愤的。
投稿：
投稿，是作者将自己享有著作权的某一未发表作品投寄给报刊杂志社、广播电视台或出版社并希望被采用的行为。从作者与媒体出版部门之间就因投稿形成了合同法律关系，投稿无疑是形成这一关系的前置环节；从合同法角度看，投稿这一民事行为应属于“要约邀请”而非“要约”。 最终的法律关系形成，还需满足有投稿→愿接受→遵守事先公约。
你先投的那他就是抄袭，你没事
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没有问题，因为作文大赛一般是没有发行权的，也就是说如果作文大赛把你的作品发表了，那他属于侵权。这就和杂志社的发行需求完全区别开了。因此，如果把一篇文章同时投给一个作文大赛和一个杂志社会完全不算是一稿多投。
一篇论文能不能发表两次
别的暂且不讲查重率最起码是也是一关
期刊论文发表有次数限制吗?中级职称及以上级别的职称基本都是需要发表若干篇职称论文的，发表若干职称论文最好的办法就是早准备早发表，但一些作者由于种种原因耽搁了发表，几篇论文打算集中发表，职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章，只要作者时间安排合理，最终也能按时提交职称论文，一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题的，但有些职称评审文件中会明确规定职称论文不能集中同一时间发表尤其是不能集中发表在同一刊物上，这一点需要特别注意，这种情况下我们就不能集中发表了。 很多职称申报者不是很清楚论文发表时间的有效期，有的一次突击发表2、3篇。根据众多作者的论文发表经验，原则上最好是一年一篇，或者1年2篇的话，发表时间上最好错开下。主要是给评审老师留下一个比较好的印象。至于发表时间间隔多久，职称文件一般没有对此作出比较详细的规定，按照我们推荐的最佳做法就行，也就是一年一篇。当然，有部分朋友可能没有提前做好准备，2、3个月左右发表2篇也是可以的，所以，这里我们提醒大家一定要提前做好论文发表的准备，这样给自己留出充分的时间。 职称论文发表时间很关键，往往决定了作者能否晋升，如何把握好论文的发表时间需要作者先了解清楚当地或是本单位的具体时间要求，按照要求合理规划积极准备，总体来说职称论文发表是宜早不宜晚，广大作者要尽早准备为好，最好不要出现集中发表的情况。
一篇论文能发表两次吗
从法律的角度看，一稿多投是有所限制的。
《中华人民共和国著作权法》第三十二条有规定：著作权人向报社、期刊社投稿的，自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的，或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的，可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。
扩展资料：
合理二次发表条件：
1、作者必须经得两个期刊的同意，应给二次发表的期刊提供首次发表的文章复印件。
2、首次发表的优先权应得到尊重，二次发表应在首次发表后一周以上（除非两个期刊之间有协议）。
3、二次发表的论文应面向不同的读者群体，通常是缩写本即可。
4、二次发表的版本应忠实反映首次发表。
5、二次发表的标题页，应采用脚注形式，向读者、同行及文献检索机构表明，该文已经全部或部分发表过，并指出首次发表的出处。
不可以。在一个期刊发表了会有网上检索。另一个期刊就不能发表了。期刊有查重率的要求
期刊论文发表有次数限制吗?中级职称及以上级别的职称基本都是需要发表若干篇职称论文的，发表若干职称论文最好的办法就是早准备早发表，但一些作者由于种种原因耽搁了发表，几篇论文打算集中发表，职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章，只要作者时间安排合理，最终也能按时提交职称论文，一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题的，但有些职称评审文件中会明确规定职称论文不能集中同一时间发表尤其是不能集中发表在同一刊物上，这一点需要特别注意，这种情况下我们就不能集中发表了。 很多职称申报者不是很清楚论文发表时间的有效期，有的一次突击发表2、3篇。根据众多作者的论文发表经验，原则上最好是一年一篇，或者1年2篇的话，发表时间上最好错开下。主要是给评审老师留下一个比较好的印象。至于发表时间间隔多久，职称文件一般没有对此作出比较详细的规定，按照我们推荐的最佳做法就行，也就是一年一篇。当然，有部分朋友可能没有提前做好准备，2、3个月左右发表2篇也是可以的，所以，这里我们提醒大家一定要提前做好论文发表的准备，这样给自己留出充分的时间。 职称论文发表时间很关键，往往决定了作者能否晋升，如何把握好论文的发表时间需要作者先了解清楚当地或是本单位的具体时间要求，按照要求合理规划积极准备，总体来说职称论文发表是宜早不宜晚，广大作者要尽早准备为好，最好不要出现集中发表的情况。
一般是不可以的.如果你想投的文章是小说类的,那肯定不能一稿多投.如果你要投的文章是评论性质的,就需要看你所投的地方是否有这方面的规定.有的报刊是允许一稿多投的.
一篇论文不能发表两次吗
别的暂且不讲查重率最起码是也是一关
你这个问题比较棘手了，但是不要着急，你那有他们发给你的录用通知没有，那上面应该有他们的电话，你打电话过去问一下，找到先关的人员 问问你你所发表的杂志出刊没有，没有你可以要求退款。出刊了的话，你就要求他们把出刊的证明发给你，你不是已经汇过版面费了吗，他们哪应该有你的记录。没有的话那就没办法了，品 优 快 可以尝试下 的。
不可以虽然论文是你自己的 但是当它第一次被发表以后 版权是属于出版社的 而不是你的 如果你要借用其中的数据和突破 都需要得到第一个出版社得允许 除非你直接进行引用但是当你重复发表的时候 已经在实质上构成了对第一家出版社的侵权 这是典型的学术不端 也是现在全球范围内科研圈的严打对象
从法律的角度看，一稿多投是有所限制的。
《中华人民共和国著作权法》第三十二条有规定：著作权人向报社、期刊社投稿的，自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的，或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的，可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。
扩展资料：
合理二次发表条件：
1、作者必须经得两个期刊的同意，应给二次发表的期刊提供首次发表的文章复印件。
2、首次发表的优先权应得到尊重，二次发表应在首次发表后一周以上（除非两个期刊之间有协议）。
3、二次发表的论文应面向不同的读者群体，通常是缩写本即可。
4、二次发表的版本应忠实反映首次发表。
5、二次发表的标题页，应采用脚注形式，向读者、同行及文献检索机构表明，该文已经全部或部分发表过，并指出首次发表的出处。