参考文献:[1]杨建军.规范绩效管理促进员工和企业共同发展[J].江汉石油职工大学学报,2011(4):88-90.[2]郑兵涛.绩效考核机制对企业管理良性发展和重要意义[J].现代经济信息,2014(6):128.;
【刊 名】晋中学院学报.2006,23(5).-83-84 12/51 【题 名】浅论企业管理中的职工循环激励法 【作 者】王龙莎 【刊 名】江汉石油职工大学学报.2006,19(5).-58-59 13/51 【题 名】困难时期员工激励法 【
以MPa计。二、立方体抗压强度标准值 按照标准方法制作和养护的边长为150mm的立方体试件,在28d龄期,用标准试验测定的抗压强度总体分布中的一个值,强度低于该值的百分率不超过5%(即具有95%保证率的抗压强度),以N/mm2
企业内部的优势和劣势是相对于竞争对手而言的,一般表现在企业的资金、技术设备、职工素质、产品、市场、管理技能等方面。判断企业内部的优势和劣势一般有两项标准:一是单项的优势和劣势。例如,企业资金雄厚,则在资金上占优势;
【刊 名】江汉石油职工大学学报.2006,19(5).-58-59 13/51 【题 名】困难时期员工激励法 【作 者】徐卫来 【刊 名】管理@人.2006(9).-56-57 14/51 【题 名】智力激励法在培养学生创造力中的实践与探索 【
王重阳,男,2001年7月毕业于华北电力大学法政系,获法学学士学位。爱好法律,长期在电网企业从事法律事务工作,先后在《华北电力大学学报》(社会科学版)、《江汉石油职工大学学报》、《法治论坛》、《中国电力企业管理》、
美国石油工程师学会正高级会员。现任江汉石油管理局勘探开发研 究院教授级高级工程师。兼任江汉石油职工大学客座教授。对玉门油区挖潜增产、大庆油区 分层开采,江汉油区高产稳产、胜利油区稠油上产有突出贡献。
这种 职业大学学报 最多最多 就是 最普通 的省级期刊。
[7]成仕钢.两级旋流分离工艺的应用试验研究[J].江汉石油职工大学学报,2005,18(2):33~34. [8]杨时榜,叶学礼.油气田地面工程技术现状及发展趋势[M].北京:石油工业出版社,2011:43~44. [9]张大安,黄耀达,马强.
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