非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员，非在编老师，一般称作代课老师。另外，
学校按实际到岗工作时间为讲座教授支付劳务报酬。湖南师范大学重点引进中青年学术骨干，以及具有良好的学术背景、较大发展潜力的优秀青年人才。学校为博士教师提供相应数额的科研启动经费、安家费及住房货币补贴，
待遇都挺好的。很多本科毕业以后选择读研的人都是为了提升学历，将来毕业以后比本科生有优势，更容易找到一份好的工作。但是博士就不一样了，那些立志研究生毕业以后读博士的人大多都希望从事科研了。在读博士的3
长沙理工大学和湖南师范大学都是省属院校，两所学校的教师待遇整体水平差不太多，关键看具体岗位了。即便是同一个学校，都是讲师，不同岗位待遇也会有差别
你要看教师的等级和你担任的职务 最低级的 讲师 什么职务没有 一般账面工资是2500 补助等不清楚 然后是高级讲师 没职务的账面大约3000 副教授 账面5000
《湖南师大社会科学学报》创刊于1952年，1984年起由季刊改为双月刊，1985年起更名为《湖南师范大学学报》（哲学社会科学版），1986年起更名为《湖南师范大学社会科学学报》。湖南师范大学主管，
《湖南师范大学社会科学学报》是一份很好的期刊。《湖南师范大学社会科学学报》现为CSSCI来源期刊，全国综合类中文核心期刊，中国人文社会科学核心期刊。
一份媒体主编的薪资待遇，要与媒体的性质相关，如果在民营类的媒体，薪资会在6000-7000元左右;经营好点的会在8000-10000元左右，再好些的会再10000-15000元范围内。事业单位编辑的媒体：6000-7000元左右/
1.4 该刊采三审制度，先由编辑审稿，再聘请校内外相关领域学者、专家匿名审稿，最后由主编终审。1.5 论文一稿多投、已接受刊登或修正后刊登却撤回稿件者，学报一年内将不接受该篇文章所有作者之稿件。经学报录用之论文，
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bismarck66
