其实，无论是浙大出版社还是校外的各类出版社，基本工资都是差不多的，关键是看出版社的效益好不好、每个人的业绩多不多。我一朋友就是浙大出版社的编辑，是普通编辑，年薪5万－10万，应该说在浙大里不算差。
编辑的待遇应该是分为两个部分的，一个是岗位基本工资，再一个就是单位对编辑岗位的考核工资，也就是俗称的奖金。岗位基本工资一般来说本科生和研究生应该是不一样的，研究生略高一点，但是也有限。奖金就看个人的能力了。
事业单位的待遇都很好。高等教育出版社（天津教服）的待遇很不错的。工资高，公积金按工资的15％扣缴，个人五险一金里面有一部分还需要自己支付，奖金另算。
个体的工资与公司的业绩、个人的表现、个人的学历和职业技能等因素有关。同地区平均工资水平（应届毕业生起薪）工资待遇： ￥1912注：此参考数据仅代表同地区平均的大学应届毕业生（包括大专、本科、
不同的岗位差别很大 有固定工资3-4k之间的，有计件的高的可以到六千多，少的两三千，计件工资高低取决于努力程度，固定工资就是一直那个钱 有时候会有宿舍，有时候没有，看运气
基本工资三四千元吧，还有选题提成和业务提成。我在哪里工作过，主编和经理都不错，工资都能按时发放。我在这个公司工作过2年，总体感觉还可以。我应聘的时候，主编给我说，每干一年，工资能增加200-500元，干到第二年，
本科生和研究生执行不同的工资标准。本科生进去基本工资是2500，另外还有福利和年终奖。研究生进去基本工资是4500，另外还有福利和年终奖。希望可以帮到你。
待遇非常好 那里的编辑一个月是5000元左右 还不包括外水 前途无量 平面设计 你在那里设计版面的话 也是相当有钱的
出版社编辑待遇是论资排辈的，一般来说熬得年份越长，工资也会相应往上涨，等熬到责任编辑或者主编的位置上，一般月薪能有四至五万（指效益比较稳定的出版社，也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书）。所以，
大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，
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好想你chen
