下面这些管理学书籍都很经典!1.《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在,作为一名普通的中、高阶管理者,你同样可以亲身感受像CE
1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
必看的经典管理学书籍1:《营销管理》(第10版) 推荐理由:经历了劳动力成本攀升,人民币不断升值等危机之后,中国的制造业要摆脱困境,要拥抱制造2.0的全球趋势,只有成为"世界工厂"的决心和耐力是不够的,中国企
一、对激励机制的概述 《组织行为学》一书中比较重要的一块内容就是激励原理。所产生的激励机制是领导和管理企事业单位,公司中非常重要的手段(方法)。 所谓激励机制是为了激励员工而采取的一系列方针政策、规章制度、
想要做好市场,如何制定一段完整的企业营销策划书呢?以下的企业营销策划书范文可供参考。 一、企业策划书范文之营销企划书的款式 一份完整的营销企划书的结构分为两大部分。一是市场状态分析,二是企划书正文。 (一)
算起来走上管理岗位已经有好几个年头了,这期间奔着提升自我的目标看过不少企业管理类的书籍,真正值得推荐的还是这本《管理者必读12篇》。想想那时被逼着去学EMBA,上第一堂课老师弄了个案例讨论就给整蒙了,
我一向不喜欢向人推荐什么书籍,一来自知能力有限,二来也怕误人子弟,但倘若非要挑出一本管理书籍来推荐的话,我认为就是《管理者必读12篇》了。黄铁鹰先生说,有三类管理书籍不可以读:1、
好的书籍太多了。我下面推荐的都是一些我自己看过好些遍的 管理学大师中的大师彼得德鲁克(现代企业管理学创始人)写的:《管理的实践》(一九五几年出的书,被誉为管理学的开山之作)《卓有成效的管理者》。前通用CE
第27部 《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)第28部 《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—)第29部 《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—)第30部 《基业长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—)
企业回作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。合格的工作总结应该包含以下主要内容:基本情况概述、目前的成绩和做法、从中得出的经验和教训,今后的打算。
管理畅销书的经典,通过一些“成功案例”,概括一些“普遍真理”。作者吉姆·柯林斯还有另一本书《基业长青》(与杰里·波拉斯合著),加上另一本麦肯锡公司两位咨询顾问写的《追求卓越》(第一本管理畅销书),这三本书,建议你至少读一本。
208 浏览 11 回答
185 浏览 10 回答
321 浏览 10 回答
236 浏览 10 回答
328 浏览 10 回答
229 浏览 10 回答
341 浏览 11 回答
307 浏览 10 回答
117 浏览 10 回答
355 浏览 11 回答
203 浏览 9 回答
187 浏览 10 回答
169 浏览 10 回答
110 浏览 9 回答
92 浏览 10 回答
82 浏览 9 回答
140 浏览 10 回答
175 浏览 10 回答
341 浏览 10 回答
266 浏览 10 回答