长和常委、县(区)委组织部长兼任。编委会的常设办公机构是编委会办公室,县区一级的编办属于正科级机构,编办主任一般由县区委组织部的副部长(县人社局局长)兼任,编委办配备1--3名副科级专职副主任负责日常工作。
这得看是那个单位的办公室主任。 大国企集团总公司的办公室主任,与一般城市的市长级别相近(企业不设行政级别)。 省级企业的办公室主任,与县处级干部相近。 地市级企业的办公室主任,与县区各局的局长(科)相近。
报社里的总编室主任,级别是中层干部正职。具体是什么职级,要看报社的行政职级。在我国,报社的行政职级分为中央级、省级(含副省级城市)、地市级等等。中央级报社的总编室主任是正厅级;
省编委一般都是部省级领导兼任的的职务,为省部级的。机构编制委员会,简称编委,负责管理同级所有纳入国家行政编制、事业编制和政法编制的单位的编制安排。所以,中央和地方各级编委的工作对象,并不仅限于国家行政机关。
(三)委员会会议由委员会主任或由主任指定的副主任召集并主持。委员会会议原则上每半年召开一次。(四)属于委员会职权范围,且不需提请委员会会议研究的一般性机构编制事项,按照分工负责原则,由委员会主任或副主任审定。
根据宪法第三十条规定,直辖市属于省级行政区。直辖市下属的市辖区为正厅级建制,区编办是正处级区属单位,编办主任是单位一把手,按照公务员法第十六条规定,是领导职务层次中的县处级正职。
县一级机构编制办公室主任是正科级单位,它是县委县政府的参谋助手,属县委序列,地位特殊,管理全县的机构设立、职责权限认定和部门编制的确定,享受公务员待遇。县级编委办主任为正科级,如果由县委常委兼任(比如:
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
编委设编制办公室,归人事局管,办公室主任是副科级的,当然也不一定,有的是当过科级干部又调去的,这样的人当然就是正科了,中国的体制就这样,只要任过一职就降不下来了,永远享受。
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