个人简历填写模板三: 姓名:xx 民族: 汉族 年龄: 23 岁 应聘职位: 平面设计师、美术编辑、排版设计 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 湖北 联系电话:XXXXXXXXXXX 电子邮箱: 个人工作经历 公司名称: ** 广告 公司 2013-10
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校系别及专业，健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分为学习经历情况，应写明曾担任过什么职务，所获得的荣誉。
1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好.2、求职目标：简述你目前的求职目标.如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造
突出你的专业技能水平，写一些对编辑部自我的认识，表达你对编辑的喜爱
写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：＠ 谋求某一方面的初始职位 ＠ 谋求某些部门下属机构的管理职位。＠ 换工作－－从某一专业转为另一专业等。
1.写简历前：分析JD 写简历之前，先确认自己要应聘什么职位，认真仔细地把招聘单位的职位要求看一遍，了解清楚职位要求，再对自己的能力进行匹配，然后在简历上突出JD所要求的能力。这样的简历投递出去，对于招聘方来说，
一. 既然是写个人工作简历，那么首先要先做到以下几点 一定要实事求是，不能夸大其词 人事部最喜欢的并且要求的就是简历的真实性。在写简历的时候，一定要诚恳、真实，不能夸大自己的能力、优点或者工作经验等等。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分：为学历情况。
因此，简历好不好，在于简历跟职位的匹配度高不高。要达到这个目的，那么写简历的时候最好就根据招聘信息来写。招聘信息是hr招聘的参考标准，你符合他的要求，自然你就能得到机会。一般来说简历包括这样一些内容：1、
3、使用动宾结构来描述工作职责。使用一些与工作有关的行为动词，像“负责完成”“协助完成”“组织”等。这些动词可以使你的简历简单有力。4、工作业绩用数据说话。你应该多用数字、百分数来突出你的简历。例：错误表达：
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聪聪老头
