基本级差工资200元，加上学历津贴、职称津贴等，总的级差工资最低200元，最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等，差别在千元以上。一级主任科员和二级主任科员，单纯地比较这两个级别的公务员工资，
正厅级别。教育部编辑部属于省级行政单位，中国高教研究编辑部主任是正厅级别。中国高等教育研究院简称中国高教院，是为政府教育行政部门、高等院校、高等科研单位提供高等教育领域研究的专业机构。
你2009定级24-3，看来是以研究生学历定的副主任科员的级别，那么2011年刚好两年称职升档，为24-4 到2012.12职务晋升为主任科员，那么应在次月2013.01升为23-3 但是2013年又是你的两年称职升档的年份，
根据该机构的行政级别而定。比如XX中学，XX校刊编辑部副主任。那就是副股级干部。而新华通讯社编辑部副主任则是副部级啦。
如果工龄差别大，可能二级比一级工资高也是常见的。目前公务员的薪资=基本工资+工龄工资+补贴+奖金。工资两年一次调整，也就是说，两年加一次工资。一级主任科员比二级主任科员的工资直接高出两三百，
正处级事业单位干部。人民日报社是正部级，出版社正厅级。
从国家公布的最新公务员职务级别工资表中可以看出，非领导职务的工资标准，四调职务工资为1510元，而一级主任科员职务工资为1330元，两者相差180元。车补四调大概800元，一级主任科员大概650元，两者相差150元，
报社里的总编室主任，级别是中层干部正职。具体是什么职级，要看报社的行政职级。在我国，报社的行政职级分为中央级、省级（含副省级城市）、地市级等等。中央级报社的总编室主任是正厅级；
依据《公务员级别工资标准表》规定，相差240元。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。
要看什么杂志 编辑部主任 不是什么大官 就是个重要的基层干部吧！小一点的杂志3000 一般的4000---5000吧！我现在也就是3000的样子 很小的杂志 w文化传媒公司 做得一定是dm
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猫猫猫啊哩
