好不好发表，也要看你文章内容是不是符合杂志那边的要求了。如果可以，也只能说录用的几率会比较高。快速发表的话，你可以试试走加急发表。如果其他类似期刊也在你考虑范围内的话，也可以在-期刊之家-找编辑做一定的沟通。
培养人才的重要基地。现在由于扩招，高校师资力量不足，因此招聘了很多青年教师，这些青年教师在教课之余也要从事一些科研活动，但是他们刚开始从事科研，经验不足，因此写的论文稍有些欠缺，
缓解压力，调整好自己的心态。公务员进行科学的职业规划，既能够帮助公务员成就自己的事业，实现自己的人生价值，也能够实现组织与个人目标完美结合，提高政府的工作绩效。来源：陕西行政学院学报 (2020年04
3、《当代中国政府管理模式的新思维与和谐社会的契合》，《吉林大学社会科学学报》，2008年第2期，第29-35页。4、《社会资本理论与社会公正问题》，《理论探索》，2006年第6期，第9-12页。5、《
行政管理论文参考文献(一)[1]赵格格。服务，而不是掌舵：政府责任的皈依--兼论新公共服务理论及启示[J].辽宁行政学院学报。2012(03)[2]郁建兴，徐越倩。服务型政府建设的浙江经验[J].中国行政管理。2012(02)[3]
1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、
同时学院还十分重视基础建设、学科建设、学术研究、对外交流与合作对本科教学的促进作用，注重培育优势学科和特色学科，促进本科生教育与研究生教育的协调发展和学院的全面进步。在经历了追赶型、跨越式的发展后，
1.1 来稿文责自负。请附单位推荐信，推荐信应注明对稿件的审评意见、无一稿两投、署名无争议及对技术保密等审核内容的证明信。直接通过网上投稿。1.2 凡投寄该刊的稿件，该刊将在收到稿件2周内将稿件回执寄出，
三是良知，对基层公务员而言就是职业道德，这是素养的总开关。没有职业道德，作风漂浮、失职渎职，那么一切知识都不会发生作用。良知是一切公共危机知识、意识和能力的根本依托。来源：陕西行政学院学报 (2020年04期)
学院培训方法新颖、独特、灵活，特别是对承担的欧盟TOT项目进行了深度开发，成为陕西干部培训工作的一个亮点，得到省委、省政府和国家行政学院的充分肯定。学院坚持教学、科研、咨询三位一体的办学方针，积极推进科研、
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