[31]丁伟. 哈姆雷特延宕的性格因素分析[J]. 新乡学院学报(社会科学版),2011,(3).[32]崔化. 跨越时空的精神对接——哈姆雷特与昆丁的个体悲剧结构比较[J]. 中国矿业大学学报(社会科学版),2011,(2).[33]欧阳文明.
中国矿业大学学报(社会科学版) ，是经国家新闻出版署正式批准，在国内外公开发行的社会科学综合性学术理论刊物。该刊现为《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录期刊，《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，
《中国矿业大学学报》编委会由中国工程院院士陈清如教授、钱鸣高教授、韩德馨教授、周世宁教授和彭苏萍教授等38位国内知名学者、教授和8位国外知名学者、教授组成，《中国矿业大学学报》中文版、英文版双双成为Ei
您好，本人也是采矿工作者。采矿方面的论文可以发表到以下期刊：采矿与安全工程学报
应该这样讲。中国矿业大学学报自然科学版是EI全文收录的，什么级别的就不用说了。获奖情况 1995年以来，本刊连续多次获国家、教育部和江苏省期刊奖 ——1997年获第二届全国优秀科技期刊评比（学术类）三等奖;1997和1999
稿费好像很低，我一个同学发了一篇一万两千多字的文章，只有200元稿费。但是文章质量确实不在一般C刊之下，起码比《云南社会科学》要好。如果您对我的回答有不满意的地方，还请您继续追问；答题不易，互相理解，互相帮助！
中国矿业大学学报是由中国矿业大学主办的学术性学报，创刊时间为1999年。
中国矿业大学学报编辑部是学校负责学术期刊编辑出版的单位，行政上属分管的副校长领导。学报编辑部下设学报自然科学中文版、英文版和社会科学版3个编辑分部，负责3种期刊：《中国矿业大学学报》（自然科学中文版）、《
矿大学报是EI检索期刊；审稿较严格；投稿：中国矿业大学学报编辑部E-mail:（中文） (英文)参考资料：中国矿业大学网
于立宏 文献来自: 中国矿业大学学报(社会科学版) 2000年 第03期 CAJ下载 PDF下载 因为人力资源规划是衡量和评价人力资源对企业效益的贡献的基础 ,如果不真正清楚企业的战略目标 ,不将人力资源发展与企业战略目标紧密联系起来 ,
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