建筑学报编委会主任级别高吗工资多少

一级和二级主任科员尽管全是正科级，但一级要高过二级，工资待遇层面要更强，关键反映在拿到手薪水层面，一级比二级薪水高300元上下。但并不能说一级就一定比二级的薪水高，薪水除开标准工资和级别工资、

职称对于工资、退休金、补贴等都有影响。一般初级职称与中级职称工资上会差500元，要是更高一级的相差近千元。甚至冬天发采暖费的时候，职称高的都能比职称低的多领几百甚至上千元。而且在她们这样的单位，

从政治待遇上讲，一级主任科员更高。二、一级主任科员的工资更高一级主任科员的职级要比二级主任科员的高，所以，一级主任科员的工资也比二级主任的高，一般情况下，大概高工资的8%左右，这个和高低也和工龄挂钩的。

地方志编篡委员会主任室是正科级干部 《中华人民共和国公务员法》第十八条规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

要看是哪一级的办公室主任级别不同，工资也不同的。中央、国务院办公厅主任，是正部级以上的工资标准；省政府、省委的办公厅主任，是副省或正厅级工资标准；各厅级部位的办公室主任，一般是正处级工资标准；

基本工资待遇的高低是这样的：四级主任科员＜副科级＜三级主任科员，每级差别100元左右；二级主任科员＜正科级＜一级主任科员，每级差别100元左右；三级主任科员到二级主任科员又是一个质的飞跃，因为是由副变正，

中级，正高，副高不同职称级别待遇差 以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。职称：

基本级差工资200元，加上学历津贴、职称津贴等，总的级差工资最低200元，最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等，差别在千元以上。一级主任科员和二级主任科员，单纯地比较这两个级别的公务员工资，

依据《公务员级别工资标准表》规定，相差240元。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。