然后就是职位的变化了，医院的医教科主任什么的工资要高于其他行政科室的主任，像人力资源部比较好的绩效应该是6000-7000，医教科主任应该有1w左右。还有就是看你是什么工种了，合同工还是事业编工资待遇不一样的。
月平均出差补助5000元，一年5000×12 = 6万元。 工会福利2400元，十三个月工资4000元，年终绩效考核3万元。合计：92400+60000+2400+4000+30000 = 188800元，也就是188800元，挺幸运的。 18.88万，
医生的工资分职位高低，职位低一点的话，大约是在四五千块钱，职务高一点的话，有可能是在一万多块钱。
一科员和四级主任科员的工资，相差能有一千多到2000。每个地方标准是不一样的。因为里面包含着基本工资，津贴，职称。工作绩效，工作年限等等。
大学办公室主任一般在15,000一个月，一个月15,000，这么高的工资，现在人都想上大学，大学里找个好班上当个主任，那日子就好过了。
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。工资改革《中组部：将推行公务员职级与待遇挂钩制度》9月10
国企，基本工资2000-3000，但是提成很高，看个人能力了。女的适合找基本工资高的，男的适合找提成高的。但要做好吃苦准备和受伤准备。如果学过一定医药知识，英语可以的话，最好做外企的，好工作，他们的药好销。
综合起来，四级调研员在退休之前工资待遇上普通都要比一级主任科员高1000-2000元之间。在职时工资高自然意味着退休金也要高，这是成正比的，无论从级别上还是养老保险交纳上，都有差距。在公务员系统，
1.工资：应发4000多，扣完实发几百。2.奖金：每月10000-15000不等。3.值班费和门诊补贴：24小时值班费100（节假日：150），门诊一个病人5元。4.节日和年终奖金：过节费一般是1000，过节有13薪，年终奖10000左右。5.
1、得看你从事哪个方面的工作？这个没法说的。对于刚毕业的学生来说，如果你到大型医院的药房工作，可能有两三千块钱的月薪；如果你到药物研究所或者制药企业工作，可能更少一些，慢慢会有涨工资的机会。2、
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润风水尚
