掉以轻心;由于注入资金不足而使核心能力枯竭;由于部门细分时把核心能力分散,以致无人负责对核心能力的统一照顾和管理;在同战略伙伴合作过程中,不经心地将自己的核心能力交给了对方;或是在分出部分机构时,
(3)研究范围:界定出何者为专题所欲探讨的领域及范围,何者不是。(4)文献探讨:依据专题设定范围,调查、寻阅与主题相关的文章及著作。若此部份资料甚多,亦可另立专章探讨。(5)研究方法与过程:与专题/论文主题相关的研究方法说明、
学报一般分为专科学报，本科学报和核心学报三个级别。学报一般是以各个学校命名的，所以要分清到底是本科学报还是专科学报首先要弄明白这个学校是本科高校还是专科高校。一般专科学校比较好分别，名称无非是例如：某某职业/信息/
51、企业文化与人本管理52、企业知识创新与人力资本激励机制53、中国人力资本市场的发展与完善54、中小企业人力资源管理55、变革中的劳动就业环境56、人际关系的沟通技巧57、人力资源管理中激励机制的运用58、
157 浏览 4 回答
104 浏览 11 回答
96 浏览 10 回答
284 浏览 10 回答
162 浏览 11 回答
142 浏览 3 回答
340 浏览 6 回答
281 浏览 11 回答
160 浏览 11 回答
153 浏览 11 回答
306 浏览 10 回答
305 浏览 9 回答
213 浏览 9 回答
212 浏览 8 回答
100 浏览 9 回答
303 浏览 10 回答
323 浏览 10 回答
340 浏览 10 回答
118 浏览 8 回答
126 浏览 10 回答
小月半月月
