《能动管理》是由多所国内重点大学的MBA特聘讲师——王慧奇编著的企业管理学类著作。这本书和《管理的实践》一样，也是一本内容比较丰富的书，书里不仅包含了整个企业管理的大致思想，还有细分到员工管理和人力资源
我一向不喜欢向人推荐什么书籍，一来自知能力有限，二来也怕误人子弟，但倘若非要挑出一本管理书籍来推荐的话，我认为就是《管理者必读12篇》了。黄铁鹰先生说，有三类管理书籍不可以读：1、
求推荐管理学的著名书籍及管理大师? 求管理大师的著作类似于投资大师格雷厄姆的《证券分析》业界公认的神作这样的(一本就好)我想以此为基础(投机读书不要)还有我现在是高中理科生,太深奥的我看不懂大家帮帮忙,
必看的经典管理学书籍1:《营销管理》(第10版) 推荐理由:经历了劳动力成本攀升,人民币不断升值等危机之后,中国的制造业要摆脱困境,要拥抱制造2.0的全球趋势,只有成为"世界工厂"的决心和耐力是不够的,
1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
国内周三多的《管理学原理》这是基础读物；曾仕强《中国式管理》国外的德鲁克的《管理：任务、责任、实践》
《管理的实践》《管理的实践》（The Practice of Management），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、
管理学的入门书籍有很多，个人认为最好的还是《管理者必读12篇》！这本书干货很多，不仅理论知识充盈，也很实战。一本好的管理学入门书籍可以教会你很多东西，都是前人的经验总结，
管理者必读的十本书 书籍1:《创业维艰:如何完成比难更难的事》 作者:(美)本·霍洛维茨 推荐理由:网景创始人马克安德森18年绝佳拍档、新一代硅谷新贵的创投导师本·霍洛维茨,20余年创投经验大起底。马克扎克伯格、彼得蒂尔、
企业回作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。合格的工作总结应该包含以下主要内容：基本情况概述、目前的成绩和做法、从中得出的经验和教训，今后的打算。
这本《人事管理经济学》是他的经典著作,国内并不好买到,只作为教材引进过。 作为教材级别的书,这本书在人事管理上面面俱到,讲解清晰。与另一类管理类书不同,这是本学术研究著作,以经济学理论分析人力资源问题。
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