《东北大学学报（社会科学版）》被评为“RCCSE中国核心学术期刊”。本次期刊评价由中国科学评价研究中心（RCCSE）组织实施，被评价的学术期刊多达6400种，其中权威期刊312种、核心期刊961种，共占总数的19.90%。
本刊的办刊宗旨是:以毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,坚决贯彻执行党和国家的有关科技、出版的路线、方针和政策,全面及时报道东北大学的最新学术成果,热心培养学术人才,为把东北大学建成“多科性、研究型、国际化”
2008-2010，负责人；2、中国高等教育学会2008年度重点专项规划课题——医学PBL教学模式下团队创造氛围研究。2008-2010，负责人；3、辽宁省社会科学基金——振兴东北老工业基地中培育自主创新能力的哲学和文化研究。2006-2009，
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2007(01
科技哲学研究经济与管理研究政治与公共管理研究张学良研究语言文学研究教育管理研究
J].科学学研究,2009,27(1):87-92.[4]刘烨,金秀,李凯.高科技公司中的高管特征与绩效的实证研究[J].运筹与管理,2010,19(6):181-186.[5]刘烨,李凯, 秦丽娜.公司征信等级及其模糊综合评价[J
《东北大学学报（社会科学版） 是由教育部主管、东北大学主办的综合性学术理论刊物，1999年创刊，双月刊，每期96页。本刊依托东北大学优越的教学、科研环境，坚持正确的办刊方向和宗旨，
东北大学硕士博士学位论文格式参考 1.引言 依据中华人民共和国《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》和东北大学学位论文格式改编，专为我校申请硕士、博士学位人员撰写打印论文时使用。本格式自发布日起实行。2.
东北大学出版社成立于1985年,至今出版图书500余种,其中40余种获得冶金部、辽宁省的优秀图书奖。 东北大学目前主办《东北大学学报》(自然科学版)、《东北大学学报》(社会科学版)、《控制与决策》、《中国工程师》等多种学术期刊。《
35. 基于基本模型库的人才资源需求预测DSS[J],★东北大学学报(自然科学版),Vol.20,1999(6): 654-656(EI检索)36. 我国就业问题的一些思考[J],东北大学学报(社会科学版),Vol.2,1999(4):41-4337. 工程项目评标方法的改进[J
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，一叶一菩提
