差旅费报销注意事项 1、员工报销时按财务部门规定填制报销单据,附原始票据:包括出差申请、机票(明折明扣票)、火车票、汽车票、船票、住宿发票、会议通知、过路费、过桥费等 ,无本人姓名的原始发票须在背面签名。2、
4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后方可报销差旅费。5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,
差旅费的报销原则包括差旅费必须在各部门预算总额内控制开支,超预算不得开支;员工出差必须事前提出书面申请,填制出差申请单,经其直属上级批准;凡未得事先批准的,一律不予报销;员工出差途中,
差旅费的报销本身没有明确的规定,企业可以根据自己公司的实际情况来确认差旅费的报销流程和限额等。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费核算的内容:用于出差旅途中的费用支出,
2、一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费。3、至于外地餐券不能计入差旅费中,税法上并没有相关的文件规定。差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、
报销原则:1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支, 超预算不得开支。2、员工出差必须事前提出书面申请,填制出差申请单,经其直属上级批准。凡未得事先批准的,一律不予报销。3、员工出差途中,
差旅费报销范围是:乘坐交通工具的订票费、改签费、退票费等。出差补助天数等于出差返程日期减去出差出发日期,员工报销时按财务部门规定填制报销单据,附原始票据。【法律依据】《
法律分析:我国差旅费报销管理规定指的是财政部发布的《中央和国家机关差旅费管理办法》。法律依据:财政部《中央和国家机关差旅费管理办法》
并持经审核的外出培训审批单方可到财务部办理借款手续。第四条 员工预借的差旅费,必须及时报销,出差返回后15个工作日内报销,不得拖欠,逾期不报的从下月工资中扣回,原借款未报销的,不得再次借款。
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