(1)每期学报印刷完毕,责任编辑将全部底稿及审查意见整理齐全保管。 (2)年终负责将全卷底稿按期整理成册,统编页码(包括审稿意见书)。 编辑部部门细则三 为了加强本部内部管理,规范成员行为,明确责任,高效、合理地开展工作,
1、总编的工作职责:总编辑作为“编辑工作的决策人,出版社的主要负责人”,他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者,出版方向的把握者与选题的总策划,书稿审读加工的终审者,编辑责任制度的负责人”职责。2、
2.招聘管理:根据经营需求变化确定职能部门人员编报审批;编制年度、季度、月度人员招聘计划,选择合适的招聘途径,设计招聘计划表,按招聘需求表组织、实施招聘计划;收集应聘者信息存案备用,编写季度招聘工作报告,
三、负责制定学报编辑部工作规程及有关条例并督促实施。四、负责提交年度学报出版计划,研究、决定本刊的栏目和内容。五、负责做好组稿、选稿、审稿、定稿、校对、出版、发行的各项组织安排工作。六、负责安排来稿的登记、
也就是说,策划编辑的工作是全程的,包括对责任编辑、美术编辑以及出版、发行部门的协调。审稿编辑 审稿编辑就是审查文稿内容是否符合出版要求的编辑。审稿编辑应由具有编辑职业资格的社内人员担任。审稿是编辑工作的中心环节,
期刊出版单位的学术编辑的职责:在主编的统领下进行期刊稿件的采集、录用,对稿件的学术水平负责,其工作内容包括根据行业动态及热点话题确定选题,与本专业专家学者密切联系,进行组约稿和推荐相关审稿专家,
编辑岗位职责 1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,
编辑岗位职责(一)1.认真学习并严格执行关于新闻出版、期刊管理、知识产权和保密等方面的法规、政策及学报编排规范。按时参加学习,勤奋钻研业务,不断提高自己的思想素质、逻辑思维能力、写作能力、语言文字修养和知识水平。
1、根据分工负责有关学科的稿件审读,对文稿质量作出客观公正地评价,写出审读和处理意见。2、对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见,向编辑部定稿会议推荐。3、对定用稿件进行加工修改,确保文稿编辑质量符合编辑规范要求,
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