为了充分了解公司员工思想现状,了解公司对员工培训要求和规划,建了解统化、结构化的公司内部培训体系。本人在xx制药有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷36份,回收问卷35份,其中有效问卷34份,中层管理人员问卷4
企业领导班子基本素质、产品市场占有能力、服务满意度、基础管理水平、在岗员工素质状况、技术装备更新水平、服务硬环境、行业或区域影响力、企业经营发展策略、长期发展能力预测等非财务指标，没有一个是可以量化的，
回企业职工培训情况的调查报告 一、调查的原因及目的 “科教兴国”是国家提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略,是增强综合国力、强国富民的战略方针。
这篇文章说的是一个美国公司面对持续上升的劳工成本而需要作出艰难的外包和裁员决定。 我不太确定你说的管理学具体是指哪方面 我也就大体说说我的想法 从战略管理
第三步：在第二步战略问题解决的基础上，就案例中的具体矛盾和问题，提出制度性、功能性的改进建议，而不必就事论事，如小宋应当加强公司内部管理工作的规范化，特别是加强组织制度和激励系统等方面的工作。
心理学、市场营销、经济学、工商管理与公共管理学、财务投资、计算机科学、法学等相关专业方向,95%以上的全职研究咨询人员具有硕士及硕士以上学历,50%以上的研究咨询人员拥有4年以上的专业市场研究经验,30%
多看几遍书，多做点课外题，同时要提高对生物的兴趣，你觉得有趣的话，学起来就容易了
在没有有效的环境分析、稳健的资金保障和完善的管理机制下,采取激进的扩张战略。一、扩张战略的选择问:巨人的扩张战略到底错在那里?选择做一个混合式多样化发展的企业,出发点是为了分散经营的风险,但在对各个行业没有进行必要的研究,
管理学原理 王刚在一家家电企业担任副厂长一职,前几年里,该厂的效益逐年上升,势头良好。但是今 情况有所不同。厂里效益下降,工人也消极怠工,产品质量也大不如前,这更加影响了销量,形成了恶性循环。王刚对此现象十分的着急,
为了全面了解江苏非公有制经济的发展状况,探讨进一步促进私营企业健康发展的途径,省计经委与省工商联组成联合调查组对南京、苏州、无锡等地的部分私营企业进行了经济调查报告范文的调查,现将有关经济调查报告范文的情况报告如下: 一、
154 浏览 10 回答
136 浏览 10 回答
193 浏览 10 回答
144 浏览 10 回答
260 浏览 10 回答
257 浏览 9 回答
327 浏览 9 回答
279 浏览 10 回答
134 浏览 10 回答
295 浏览 11 回答
160 浏览 8 回答
220 浏览 10 回答
278 浏览 10 回答
168 浏览 10 回答
355 浏览 6 回答
293 浏览 10 回答
132 浏览 10 回答
349 浏览 10 回答
270 浏览 10 回答
275 浏览 10 回答
shenleireg
