二、任职条件不同 1、正教授：任讲师 10年以上或获博士学位后已任讲师 5年以上，教学成绩显著；曾发表、出版一定水平的论文、专著或教科书，或在教学、科学技术工作方面有其他较大贡献。2、副教授：任讲师 5
山西师范大学考研资料 百度网盘资源下载：链接: 提取码: fwc5 山西师范大学（Shanxi Normal University），简称“山西师大”，位于山西省临汾市，是山西省重点大学、
大致三千左右，如果上博士后，那可是正教授的待遇。
如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。
大学老师一般年薪是8-15万。大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，
渭南师范学院就业率非常高。渭南师范学院（Weinan Normal University）简称“渭南师院”，位于陕西渭南，是一所以教师教育为主要特色的多科性普通高等院校。2018年5月学校官网显示，学校有12个二级学院及国际交流学院、
一般大学教授的工资待遇不低于副厅级，一般大学副教授的工资待遇相当于正处级。因此大学教授（副教授）兼职行政职务，一般选择教授（副教授）对应的工资待遇，只有个别副教授任正处级职务，选择行政级别，绩效工资可以高一些。
这个也要看教龄的，干了十来年和干了好几十年的老师也是有很大差别的 基本工资一月2500以上吧，课时费就看你上的多少了，反正一节课20多块钱，教授会高一点点吧，一个星期也就多了20几节课，少了15、6
你好，您是想问东北师范大学副教授待遇怎么样？东北师范大学副教授待遇很好。东北师范大学副教授基本工资：5500元，津贴补助：280元，绩效工资：4500元，年终奖：10000元，基本准时下班，是很好的。
这位副教授以自己为例,他每个月实际划到工资卡上的有2500元~3000元,这笔钱与工作年限和职称密切相关。另外,每个月学院里会固定给一笔钱,相当于基本工资的30%,约有三四百元。由于院里会举办一些考生培训班,学院能从中获得创收,
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