2000年第11期.[3]刘敏：基于马斯洛需要层次理论的人力资源战略[J].大众科技.2005年第12期.(总第86期).[4]张茜琳 张彦波：企业核心员工无“薪”激励的策略[J].山东行政学院学报.2006年12月.第6期(总第79
摘要:当代济南人具有重感情,有责任感,德重,朴实,热情,宽容,不排外,重义枉利,好面子,规 拒,中庸,保守等性格特点.济南人的性格优势有利于提升济南人的品牌形象,有利于增张城市的吸引力, 但也有一些负面作用. 关扭词:济南人;
[1]金荣.保障干部选任动议环节公平、公正、公信之路径探析[J].山东行政学院学报,2014,(5):67-69,89. [2]徐胜平.规范司法促公正公正司法赢公信[J].人民检察,2014,(24):49-51. [3]张文清.
自己挑中了三个发邮件给我索取具体联系方式吧，记得选我最佳后把链接一起发过来，大家都是学生，不可能在毕业这种问题上你的。ps：你最好把你的文章改改通顺一点，能发英文的就发英文，速度快一点。经济视角(B版)
《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》是本科学报
2004 年 3 月 《中国艺术歌曲的发展脉络》发表于《山东行政学院学报》，获山东省文化艺术科学优秀成果二等奖2004 年 3 月《美感教育在声乐教学中的运用》发表于《山东省工会管理干部学院学报》，
2005年山东大学6.《论新生代叙事的时尚化特征》（论文），《山东行政学院学报》2007年6期7.《论新生代小说的狂欢化叙事》（论文），《沈阳师范大学学报》2008年3期8.《
1992年12月，省政府为适应建立公务员制度的需要，在山东省经济管理干部学院的基础上扩建成立山东行政学院，实行“一个机构，挂两块牌子”，学院承担起了高职（专科）学历教育及成人高等教育、
129 浏览 8 回答
255 浏览 7 回答
327 浏览 7 回答
298 浏览 7 回答
123 浏览 7 回答
239 浏览 6 回答
285 浏览 7 回答
236 浏览 7 回答
265 浏览 6 回答
115 浏览 10 回答
113 浏览 10 回答
161 浏览 10 回答
322 浏览 10 回答
247 浏览 10 回答
151 浏览 10 回答
309 浏览 2 回答
156 浏览 2 回答
117 浏览 11 回答
179 浏览 8 回答
230 浏览 9 回答
HY逆天的飞翔
