小姨工资一般在4000元左右。寒暑假。也有假期不用上班
上午七点四十，如果有晚自习就八点二十下班，没有就下午5，6点下班。寒暑假不上班，拿平均工资，比如你平时每月6000，寒暑假就给你6000
我一个大学同学，在高校当老师，平时工资6000＋，到寒暑假时也就3000＋，平时差一半，不过可以利用假期接点项目，编写程序，做点想做的事，或者做些实验，假期挣点辛苦钱，也是不少的。寒暑假是有工资的。
估计多半是按计算的。或许还会压工资，固为这是很多商家的一套经商方案。不过如果老板人够好的话，工资应该也比较好发。
你的档案有没有给学校，在当地人社局办理入编手续，没有的话就没编制。与寒暑假发工资没关系
如果老师不放寒暑假了，那学生是应该放还是不放。放了要老师上班干嘛，没课可带；不放的话学生学了一学期，累的够呛，再不放假休息，就非厌学不可。所以还是尊重行业规律，科学安排时间最好，不能想一出是一出。
所以，学校安排教师在寒暑假加班值班的，应该依法支付加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
教师寒暑假都是有工资的。根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定：教师享有按时获取工资报酬的权利，并且享受国家规定的福利待遇及寒暑假的带薪休假的权利。按照法律，
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