公务员职级和领导职务的对应关系是：副科级领导职务最低对应四级主任科员，正科级领导职务最低对应二级主任科员，副处级领导职务最低对应四级调研员，正处级领导职务最低对应二级调研员。也就是说，
主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。《公务员法》第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、
1、职务：职务是类的集合，强调所承担的任务内容和要求，而不是任务的地点和时空条件。2、职级：职级是一定职务层次所对应的级别。三、意义。1、职务：它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。
严燕，女，1984年7月毕业于苏州大学中文系、学士学位，2006年3月北京师范大学教育经济与管理博士课程班结业。曾先后担任过江苏农学院院办副主任、扬州大学学报编辑部主任（兼常务副主编）、扬州大学高等教育研究
一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式：职务名称+等级，如党总支书记→五级管理、处长→五级管理;党总支副书记→六级管理、副处长→六级;管理xx科科长→七级管理、办公室主任→七级管理;xx
扬州大学学报编辑部简介是在原江苏农学院、扬州师范学院、扬州工学院、江苏商业专科学校等高校学报编辑部的基础上，于1997年扬州大学合并办学5周年之际成立。1997年创刊《扬州大学学报（人文社会科学版）》（双月刊）、《
报社里的总编室主任，级别是中层干部正职。具体是什么职级，要看报社的行政职级。在我国，报社的行政职级分为中央级、省级（含副省级城市）、地市级等等。中央级报社的总编室主任是正厅级；
正科级。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
地级市的编制办主任是正县级干部。《中华人民共和国公务员法》第十八条规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
职级是根据职务而设定的级别和等次，主要分三大系列：公务员系列，包括参照公务员管理的人员；专业技术系列，即参加职称评聘的人员；企业，作为单列。各个系列中职务和职级的对应关系是不同的。如公务员，
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