责任编辑岗位职责 1. 对所执编的某期学报，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，经主编同意后实施。2. 对责任刊（期）进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进度负责。处理主编委托的工作，对主编负责。
事业单位的年度考核登记表当中有岗位类别，岗位类别一般分为参公，事业管理和专技三个类别。如果你的身份是参照公务员管理的人员，当然就填写参公，如果你走的是科员，副科级，正科级等管理岗位，那么当然就写事业管理。
属于文科类的工作性质~就是一个学校的报纸编辑~如果仅从专业的性质来看,那么差太多了~SORRY
把自己应聘的职位填在工作岗位一栏上就可以了。职位类别是指按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别的一种职位分类情况。职位类别是以“事”为中心的分类，即“因事择人”
1、岗位类别可选填：专业技术人员、工勤人员、管理人员。2、岗位等级可选填：副高、中级、助理、员级、工人二级、工人三级、工人四级、工人五级、普工、管理八级、管理九级、管理十级(中高填副高、小高填中级、
学报编辑部是学校的直属部门之一。其主要任务是在校长的领导下具体负责《学院学报》的编辑和出版工作。具体职责如下：一、坚持办刊方向，遵守国家出版法规，为提高教学质量、推动学科建设、增进学术交流、扩大学校影响等服务。
1、第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；2、第二大类：专业技术人员；3、第三大类：办事人员和有关人员；4、第四大类：商业、服务业人员；5、第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；6、
应该填写“员工”，如果是领导级别，可以根据实际填写“材料科经理”等。两者的主要区别用白话来说，“职务”就是你的官职，这个是有高有低的，而岗位是同一个工种，比如普通预算员和预算科经理的岗位都是“预算”。
填写管理岗位、专业技术岗位、技术工人、普通工人。管理岗位的等级有部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为高级、中级和初级岗位。
美术编辑,平面媒体设计,各板块责任编辑,主任编辑等等。都是各司其职的~~排版工作具体主要是文章的版式审查，内容修改，文字校对。责任编辑岗位职责 1. 对所执编的某期学报，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，
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木秀于森林
