学报编辑部工作职责分工表怎么写模板

1、协助学科编辑进行二维码资源包的基础资源批次和我二维码资源包的生产；2、协助学科编辑进行二维码和资源的匹配。岗位要求：1、编辑出版学、数字出版专业，本科以上学历；2、熟练使用office办公软件；3、细致耐心严谨，

1、总编的工作职责：总编辑作为“编辑工作的决策人，出版社的主要负责人”，他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者，出版方向的把握者与选题的总策划，书稿审读加工的终审者，编辑责任制度的负责人”职责。2、

根据编辑工作实际，分为选题策划、书稿审读、文字加工、文稿校对、整体设计等，根据工作性质，对应称策划编辑、审稿编辑、责任编辑(初审、文字加工、校对处理)和美术编辑。策划编辑 策划是图书出版工作的龙头。

1、根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见。2、对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐。3、对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，

编辑岗位职责(一)1.认真学习并严格执行关于新闻出版、期刊管理、知识产权和保密等方面的法规、政策及学报编排规范。按时参加学习，勤奋钻研业务，不断提高自己的思想素质、逻辑思维能力、写作能力、语言文字修养和知识水平。

编辑岗位职责 1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件，并在组约稿件过程中，

（1）负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作，包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。（2）协助主编组织召开编委会，组织评刊活动，收集编委、作者、

7 系里所举行的活动,需要网络编辑部给予配合,在部长的安排下,部员没有按时到场工作四次者取消部门评优评先资格,五次开除。 8 对于本部门所举行的活动,如果不能积极工作而逃避自己应承担的责任者,二次取消部门评优评先资格,三次直接开除。

其工作职责主要是主持一个栏目的编辑工作，包括确定所负责栏目的定位，根据行业动态及热点话题确定栏目选题，进行栏目策划，并与本栏目专家学者密切联系，