如果我竞选上了办公室主任,我会: 第一,在办公室与老师方面:在明确老师的指示下,做好上传下达的工作。同时,在第一时间内把校、主席团的通告做好发布。 第二,加强办公室与各部之间的流动互动,从而带动各部之间的交流互动。其次,
三、负责制定学报编辑部工作规程及有关条例并督促实施。四、负责提交年度学报出版计划,研究、决定本刊的栏目和内容。五、负责做好组稿、选稿、审稿、定稿、校对、出版、发行的各项组织安排工作。六、负责安排来稿的登记、
办公室主任一般在办公室中选拔,可以对业务进行修正,可以联系上级单位协调,可以结合实际灵活解决。办公室是所有机关、企事业单位必设的一个综合部门和协调机构,是一个单位承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,
呵呵,这个没有标准答案,如果非要有个先来后到的话,我认为以下人选可供参考:1、有责任心,智力高,能对公司的发展起到重要作用的人;2、大家都信服的人,各项工作才能正常开展;3、技术及能力上面,
为基层服务主要做到:热情接待;热心服务。以上是我对搞好办公室工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。谢谢!
办公室的工作,事无巨细,是个和领导沟通的窗口,也是整个公司运转的一个中间枢纽,所以对任何事都要谨慎、细心、考虑周全;解决问题要快、准,方案选择要尽量做到最好!呵呵,相信我没错的,我也是办公室主任。
一、学报编辑部主任、副主任主 任: 杨军昌(教授、博士、省管专家)副主任:闵 军(编 辑) 童国萍(副编审) 周感芬(副编审、副研究馆员)二、学报综合办公室人员主 任:毛元学(副教授、硕士)副主任:
在领导决策前,办公室主任要通过调查研究,协助领导广泛收集同决策密切相关的各种信息,然后进行纵向、横向的可行性研究,经过加工和筛选,为领导提供选择的方案;在领导决策过程中,办公室主任要通过调查研究,收集和整理方方面面的意见反馈,
1959年4月22日,第一届学报编辑委员会成立,成员12人,其中:教授4人,副教授1人,讲师5人,教师1人,干部1人。1960年刊名改回《科学论文集》,文革开始后被迫停刊。当时办公地点:本部办公大楼楼下东头路南。
编辑部部门细则一 1 该部所有成员规定办公时间为每周周六一天,从早上9:00到下午18:00。 2 上午若有部员有重要的事情不能到场,必须亲自给部长打电话请假,若没请假而不去工作,一次给予警告处分,二次给予严重警告处分,
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