中国矿业大学学报(社会科学版) ，是经国家新闻出版署正式批准，在国内外公开发行的社会科学综合性学术理论刊物。该刊现为《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录期刊，《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，
《中国矿业大学学报》（EI，CSCD核心，全国中文核心）《中南大学学报》（EI，CSCD核心，全国中文核心）《东南大学学报》（EI，CSCD核心，全国中文核心）《同济大学学报》（EI，CSCD核心，全国中文核心）《矿业研究与开发》
中国矿业大学学报英文版于2019年正式成为sci，欢迎投稿 矿大学报是中国煤炭领域第一本sci期刊，意义重大
中国矿业大学学报英文版不是sci，属于EI。《中国矿业大学学报》（中文版、双月刊），《矿业科学技术学报》（英文版、双月刊）都是由中国矿业大学主办、具有矿业特色的综合性学术刊物， 《中国矿业大学学报》
《中国矿业大学学报》（中文版、双月刊），《矿业科学技术》（英文版、双月刊）都是由中国矿业大学主办、具有矿业特色的综合性学术刊物，《中国矿业大学学报》刊登自然科学各个领域最新研究成果，是中文核心期刊，被美国《
出版地：江苏省徐州市 语种： 中文;开本： 大16开 ISSN： 1000-1964 CN： 32-1152/TD 邮发代号： 28-73 历史沿革：现用刊名：中国矿业大学学报 曾用刊名：中国矿业大学学报(自然科学版)创刊时间：1955
于立宏 文献来自: 中国矿业大学学报(社会科学版) 2000年 第03期 CAJ下载 PDF下载 因为人力资源规划是衡量和评价人力资源对企业效益的贡献的基础 ,如果不真正清楚企业的战略目标 ,不将人力资源发展与企业战略目标紧密联系起来 ,
应该这样讲。中国矿业大学学报自然科学版是EI全文收录的，什么级别的就不用说了。获奖情况 1995年以来，本刊连续多次获国家、教育部和江苏省期刊奖 ——1997年获第二届全国优秀科技期刊评比（学术类）三等奖;1997和1999
中国矿业大学学报是由中国矿业大学主办的学术性学报，创刊时间为1999年。
中国矿业大学学报（社会科学版），2003专辑:23-26[7]
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