1.协助编辑部主任、副主任做好行政管理工作;负责编辑部内部行政事务的协调和管理;做好编辑部内部各方面的文件和档案管理工作。2.抓好编辑部职工考勤,协助编辑部领导做好年终考核工作;坚持原则,严格管理,
8、负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。9、提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案,经主管领导审定后组织实施。10、编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成;
编辑岗位职责 一、组织稿件。以本校为主,同时有目的向外单位专家邀稿,保证不断提高学报质量,扩大学校的影响。二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。四、
(1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。(2)协助主编组织召开编委会,组织评刊活动,收集编委、作者、
向主编、编辑部主任、编辑室主任负责并报告工作。2.及时了解自己分管学科的学术动态,同校内、外作者保持并加强联系,每学年至少有一次深入到系、部、室了解教师的科研情况,及时向编辑室和编辑部提出征稿等有关建议。3.
1、总编的工作职责:总编辑作为“编辑工作的决策人,出版社的主要负责人”,他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者,出版方向的把握者与选题的总策划,书稿审读加工的终审者,编辑责任制度的负责人”职责。2、
(1)每一期稿件由一名责任编辑,负责全部稿件的编辑加工、插图改制、校稿、制版,联系印刷业务及联系作者等,其他人员协助,编辑部主任复审。 (2)严格审查排版,达不到要求要重新制作,准确无误后再送印刷厂制版,准确性要求达到100%。 (3
编辑岗位职责 1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,
1.认真学习并严格执行关于新闻出版、期刊管理、知识产权和保密等方面的法规、政策及学报编排规范。按时参加学习,勤奋钻研业务,不断提高自己的思想素质、逻辑思维能力、写作能力、语言文字修养和知识水平。向主编、编辑部主任、
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