李海，张冕。组织凝聚力量表3 (3): 136-149。李海，张冕，杨白银。绩效评估对组织公民行为的影响:组织承诺的中介作用。工业工程与工程管理学报，2010，24(1): 146-151。李海，张冕，李波。组织凝聚力结构及其影响因素:
汪全胜，男，1968年生1，安徽桐城人1，法学博士1，山东大学威海法学院教授1，山东大学法律方法论专业立法学研究方向博士生导师1，山东大学威海法学院院长2。主要学术兼职有：中国法理学会理事，山东省法理学会副会长，
26 毛泽东邓小平理论研究 27 B 中国特色社会主义研究 28 B 工会理论与实践 29 中共福建省委党校学报 30 北京行政学院学报 管理学核心期刊 序 号 校 级 刊 名 1 B 中国行政管理 2 A 管理世界 3
现为中央民族大学行政管理教研室副教授，硕士生导师。主要研究方向为公共管理与公共政策。主讲公共危机管理、公共部门人力资源管理、国家公务员制度等课程。 1．《农村公共文化服务：问题与对策分析》，《理论月刊》2010年第6
《管理世界》，2005.12。二类刊物 2.“哈佛MPA教育模式在中山大学的探索与实践”，《中国行政管理》，2005.9。3.“从强制收容到无偿救助——基于多源流理论的政策分析”，《中山大学学报》，2005.6。4.“
36.从多头监管到一个部门说话:我国食品安全监管体制急待重塑; 郑风田胡文静 中国行政管理-2005年12期37.欧盟新型安全型食品供给链:种类与个案; 郑风田胡文静 经济问题-2005年11期38.我国部分地区嗜食野生动物的成因探析;
（3）《新型农村社会养老保险：制度逻辑、制度困境与政策前瞻》，《中国社会科学院研究生院学报》，2011.1；（4）《新型农村合作医疗制度的实践困境与机制构建》，《中国行政管理》2010.8；（5）《农民工工伤保险制度：
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近十年来主持国家社会科学基金项目两项、全国人大资环委委托项目子项目一项、省级社科规划项目四项、横向课题四项。在《人民日报》《光明日报》《红旗文稿》《管理世界》《中国行政管理》《国外理论动态》《
心理学报，2011，43(5): 573-588.薛继东，李海. 团队文化视角下的工作团队创新模式：以青岛港与广东移动为例. 中国人力资源开发，2010（10）：52-56.李海，张勉. 组织凝聚力量表开发与有效性检验. 南开管理评论，201
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