是的,了解更多核心期刊——君子期刊论文网 刊名: 武汉大学学报(人文科学版)Wuhan University Journal(Humanity Sciences)主办: 武汉大学 周期: 双月 出版地:湖北省武汉市 语种: 中文;开本: 大16开 ISSN: 1671-881
武汉大学学报(人文科学版)湖北武昌珞珈山(430072) 12 求是学刊 哈尔滨南岗区学府路74号(150080) 13 浙江大学学报(人文社会科学版)杭州市天目山路148号(310028) 88925616
52. 广东社会科学53. 国外社会科学54. 西安交通大学学报.哲学社会科学版55. 河南师范大学学报.哲学社会科学版56. 学术交流57. 东岳论丛58. 东南学术59. 学海60. 学术论坛61. 武汉大学学报.人文科学版62. 山东大学学报.
《武汉大学学报》哲学社会科学版 《武汉大学学报》人文科学版 《武汉理工大学学报》社会科学版 《武汉金融》《武汉体育学院学报》《武汉大学学报》理学版 《武汉理工大学学报》
1、国内核心期刊总共有七大核心,但主要的有四个核心。北大核心,也就是通常所说的中文核心。南大核心,即CSSCI,就是通常所说的C刊。中国科学引文数据库,即CSCD,号称中国的SCI。科技核心,也叫统计源核心。
rccse是ResearchCenterforChineseScienceEvaluation的缩写。指的是武汉大学中国科学评价研究中心,像临床医学进展这种就是rccse收录的核心期刊。《武汉大学学报(医学版)》(原《湖北医科大学学报》)创刊于1958年,
《武汉大学学报》分人文科学版、哲学社会科学版、理学版、工学版、信息科学版、医学版、英文版七个版本。目前好像不是每个版本都被EI收录了,理学版、工学版、信息科学版应该都有收录,
于立宏 文献来自: 中国矿业大学学报(社会科学版) 2000年 第03期 CAJ下载 PDF下载 因为人力资源规划是衡量和评价人力资源对企业效益的贡献的基础 ,如果不真正清楚企业的战略目标 ,不将人力资源发展与企业战略目标紧密联系起来 ,
《武汉大学学报(人文科学版)》是由中国国家教育部主管、武汉大学主办、武汉大学人文社会科学研究院负责出版的人文科学类综合性学术期刊,由1930年创刊的《国立武汉大学文哲季刊》发展而来,已有近80年的发展历史。今天的《
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》是由国家教育部主管、武汉大学主办的综合性学术理论期刊,其前身是1930年创刊的《国立武汉大学社会科学季刊》,是国务院学位委员会列举的学位与研究生教育中文重要期刊、
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