基本级差工资200元,加上学历津贴、职称津贴等,总的级差工资最低200元,最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等,差别在千元以上。一级主任科员和二级主任科员,单纯地比较这两个级别的公务员工资,
正厅级别。教育部编辑部属于省级行政单位,中国高教研究编辑部主任是正厅级别。中国高等教育研究院简称中国高教院,是为政府教育行政部门、高等院校、高等科研单位提供高等教育领域研究的专业机构。
你2009定级24-3,看来是以研究生学历定的副主任科员的级别,那么2011年刚好两年称职升档,为24-4 到2012.12职务晋升为主任科员,那么应在次月2013.01升为23-3 但是2013年又是你的两年称职升档的年份,
根据该机构的行政级别而定。比如XX中学,XX校刊编辑部副主任。那就是副股级干部。而新华通讯社编辑部副主任则是副部级啦。
如果工龄差别大,可能二级比一级工资高也是常见的。目前公务员的薪资=基本工资+工龄工资+补贴+奖金。工资两年一次调整,也就是说,两年加一次工资。一级主任科员比二级主任科员的工资直接高出两三百,
正处级事业单位干部。人民日报社是正部级,出版社正厅级。
从国家公布的最新公务员职务级别工资表中可以看出,非领导职务的工资标准,四调职务工资为1510元,而一级主任科员职务工资为1330元,两者相差180元。车补四调大概800元,一级主任科员大概650元,两者相差150元,
报社里的总编室主任,级别是中层干部正职。具体是什么职级,要看报社的行政职级。在我国,报社的行政职级分为中央级、省级(含副省级城市)、地市级等等。中央级报社的总编室主任是正厅级;
依据《公务员级别工资标准表》规定,相差240元。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。
要看什么杂志 编辑部主任 不是什么大官 就是个重要的基层干部吧!小一点的杂志3000 一般的4000---5000吧!我现在也就是3000的样子 很小的杂志 w文化传媒公司 做得一定是dm
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